1. 金诺学校怎么样
我去上了快一个月的班，后来辞职了，刚开始说我上班的那几天是有工资的，结果一直拖一直拖，到最后却没给我发一分钱。所以吧，很多东西听起来是很补不错，但是只有真正接触了什么是真的好，什么是表面的好。
2. 金诺教育待遇怎么样
金诺学校一直以真诚待人，相互尊重作为学校的企业文化，待人真心诚恳让每一个员工都可以有一个良好的工作环境，舒适的工作氛围，让员工觉得像在家一样温暖；学校尊重每一个人的劳动，尊重每一个人的价值，价值体现都会以津贴的形式来进行回报。
3. 昆明金诺学校老师待遇怎么样
金诺待遇是很好的，管理科学，并不是想象中的苛刻，只要老师做到该有的责任心认真带好每一个安排的学生，那都是非常认可的，别人说的那是他自己的看法，一切还是要你自己去了感受了才知道好不好。
4. 有小伙伴在昆明金诺学校里面工作么，想问问待遇咋样，会不会经常加班拖欠工资等，还有岗前培训算不算工资
用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：
一、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
5. 湖南金诺网络教育有限公司怎么样
简介：湖南金诺网络教育有限公司成立于2015年11月，注册资本五百万元整，公司位于湖南省邵阳市邵东县内，励志于培养各个行业精英人才，而创立的一家教育机构。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”是我们机构的核心价值观。金诺网络教育学院目前主要学科有金诺电商学院。2015年怀抱着电子商务的热爱，对于师者的追求，泽宇老师创立了金诺网络教育。2015年末正式开始在互联网上进行公益性课程讲解和电商运营交流。2016年金诺将踏上属于自己征程。
法定代表人：朱伟
成立时间：2015-11-16
注册资本：500万人民币
工商注册号：430521000053264
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：湖南省邵阳市邵东县宋家塘办事处东方家居广场19栋
6. 金诺教育 骗人的
没有掉馅饼的，就算什么都是合法的，到时候活太重你干不了跑回来还是被他们赚了高额的中介费，我听说过去日本的，那可真叫一个“惨”