金融機構財務工作匯報

❶ 財務管理專業「如何做好一名財務人員」報告

這次報告是由西安國際企業孵化器有限公司財務經理高勇濤先生主講，高經理首先從財務人員的職業前景開始為同學們介紹了財務人員目前的職業現狀。正如目前我們體會到的形勢那樣，低端財務人員泛濫，而高端財務人員緊俏。之後，高經理關於「如何做好一名財務人員」 的報告，引起了廣大同學的興趣。高經理引用了大量的事實，並結合自己在企業和會計師事務所的實際經歷，詳盡地講述了財務人員應具備的優秀品質和基本技能。就優秀品質而言，包括良好的職業道德，要遵紀守法、誠信為本、戒欲戒貪；要有過硬的心理素質，具備團隊精神、良好的抗壓型和吃苦耐勞的精神。關於財務人員的基本技能，高經理認為分為三個方面：一是嫻熟的專業能力。比如敏感的數字與分析能力，全面的知識結構，對財務工具的熟練掌握。二是優秀的溝通協調能力。比如在企業單位內部與上司和同事的有效溝通，對工商、稅務外部機構的靈活應對。三是扎實的文字功底。比如書寫申請、打報告這些日常應用文都是非常必需的基本能力。那麼，對於即將畢業的財務管理專業的同學們應該如何走出自己的職業發展道路，確定自己的職業生涯規劃呢？高經理認為，首先，外企或大型企業高級財務人員和專業財務人員的職業發展道路是不同的。不同的企業要求對財務人員的能力產生了不同的影響，尤其是外企對財務人員的要求，是集合管理能力、溝通能力、與外語運用能力的綜合考驗。與此同時，銀行、證券公司等金融機構也是不錯的職業選擇。其次，在進行職業生涯規劃的時候，我們要認識到它的重要性。「如果你不知道要到哪兒去，通常你哪也去不了。」我們怎樣進行財務職業生涯規劃呢？通常可以通過解決下面問題得到答案，第一，我的專長何在？第二，我想做哪些事?第三，什麼事情對我最重要？第四，我希望以後能記得財務職業的哪些方面？高經理的講座，得到了財務管理專業學生聽眾的積極共鳴，尤其是幾點體會令人深思，比如「你是否有財務工作的悟性」，「你是否願意終生學習」。通過這次講座，極大的豐富了我院學生的視野，避免了一味的「紙上談兵」，更深刻的理解了「理論聯系實際」這句話。這次講座的成功使同學們對自己的所學專業更是充滿信心和希望。

❷ 如何搞好財務管理工作

1、第一類：企業的財務人員。企業的財務管理部門在企業的生產運作中發揮專著越來越重要的作用，財屬務管理專業的同學畢業進入企業的財務部門有很大的發展空間。

2、第二類：進入專業的財務公司。專業的財務公司比如會計師事務所等，這也是財務管理專業同學大量就業的一個領域，在財務公司可以作為理財顧問，財務顧問等對企業實踐進行策劃、指導、輔助、咨詢。

3、第三類：進入金融機構，比如銀行、證券公司等。財務管理的專業知識涉及到許多經濟金融方面的知識，因此在金融機構就業也是財務管理專業同學比較不錯的選擇。

4、第四類：可以成為會計專家，教授學者。如果本科學習以後，想對財務管理進行科研等，也可以考財務管理研究生，側重研究和規范財務會計制度、准則、理論和教學等。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❸ 金融機構財務部副總理崗位職責

崗位職責：
1、負責公司財務戰略規劃的制定與監督管理；
2、負責財務系統的建立和完善，建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、預算體系和財務監控審計體系，進行有效的風險控制；
3、疏通融資渠道，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，負責接洽合適的銀行及其它金融機構，做好項目的「開發貸」工作；
4、負責公司財務核算和資金運作的整體控制；監督資金管理和預、決算；
5、負責公司自有資金理財業務，包括資金運作、股權管理、股權投資；
6、組織編制財務分析和財務預算報告；審核財務報表，提交財務管理工作報告；
7、負責公司上市前期財務整合、審核以及上市後財務年報的出具報告。

❹ 財務丨史上最全會計崗位，誰總結的，太贊

1、企業會計
企業會計一般分為四個方面：財務會計、成本和管理會計、財務管理、內部審計。
(1)財務會計。工作內容：登記憑證賬簿，編制對外公布的會計報表。財務會計崗位：記賬人員、會計員、主辦會計(主管會計)、會計主管、分部會計主管、總會計師。

(2)管理會計。工作內容：成本、費用的計算，預算的制定和執行，部門業績的考核等。管理會計崗位：車間記賬員、成本會計、預算編制員、預算監督主管、資本預算會計等。

(3)財務管理。工作內容：企業經營資金的籌措，資金運用分析和決策，企業並購和資本運作。財務管理崗位：現金出納和銀行出納、財務分析員、信用分析經理、風險控制經理、財務部主管、稅務會計主管、財務總監(首席財務官 Chief Financial Officer )

(4)內部審計。工作內容：監督企業資金運用狀況，制定和監督內部控制系統，評估企業資本。內部審計崗位：內部審計員、審計項目經理、分部審計專員、審計部經理、內部審計總監(首席審計官 Chief Internal Auditor )

(5)其他會計。工作內容：除了以上內容外的與會計相關的工作內容。其他會計工作崗位：企業信息系統維護員、系統保障經理、倉管員、倉儲部經理、工會會計、餐廳會計、營業部收銀、夜間審計、債款催討員、債款催討經理、公共關系、人事管理、文秘等。

職業晉級套路：出納-會計-會計主管-財務經理-財務總監

22、金融機構會計

金融機構主要包括銀行、證券行業和其他金融機構。

(1)銀行會計。工作崗位：銀行會計和財務部門會計人員;信貸部門人員，貸款審核，信用評估，貸款風險分析，信貸跟蹤管理等;內部稽核部門人員;其他部門人員，信貸推銷人員，營業部門人員，財務分析人員，金融產品開發，理財顧問等。

(2)證券行業和其他金融機構。這些單位包括：證券交易所，證券公司，保險公司，基金管理公司，信託投資公司等等。在這些單位擔任的會計工作崗位：會計財務部門會計人員;內部稽核部門人員;其他部門人員，保險精算師，證券市場分析人員，委託理財經理，營業部人員，項目評估專家，保險理賠估價等。

33、行政事業單位會計

主要是指政府各部門以及各種不以盈利為目標的事業單位。如：學校，醫院，福利慈善機構。在這些單位擔任會計工作和內部審計工作一般對應於公務員行政級別。

職業晉級套路：預算會計-預算主管-預算經理

4、會計師事務所會計

(1)工作內容

①鑒證服務：鑒證服務是會計師事務所傳統和核心的業務，包括審計、審核、審閱和執行商定程序等業務。具體表現為會計報表審計、盈利預測審核、期中會計報表審閱、特殊目的業務審計等。國外有些會計師事務所甚至已將業務大膽延伸到可靠性服務領域，如公證網站的安全可靠，學術獎選票結果、葯物實驗效果、彩票抽獎結果等。

②稅務代理：一般包括代理納稅申報、納稅策劃、代理客戶出庭。

③資產評估：對受託評估的資產價值進行估計和計算。

④會計服務：會計服務是小型事務所的主要業務，包括代理記賬、編制會計報表、處理工資單等。

⑤管理咨詢： 2002年後，根據薩班斯法案的要求，會計師事務所要與管理咨詢公司分離。管理咨詢公司一部分是從會計師事務所分離出來的，一部分是專業的咨詢公司。

(2)工作崗位

①見習審計員

②項目助理：主要從事具體的審計工作，比如外勤收集審計證據、基礎數據的分析等較為簡單的工作。一般剛進入注冊會計師這一行當要在項目助理這個位置工作半年到2年才有可能提升。

③項目經理或者資深審計員：主要進行協調和管理工作，並對所負責項目的整個外勤工作負責，包括監督管理和復核項目成員的工作。資深審計員是一個事務所工作的骨幹力量，一般要求2 ～5 年的審計工作經驗。

④部門經理

主要幫助各項目經理計劃和管理審計業務，復核項目經理的工作，處理與客戶間的關系。一個部門經理往往要同時處理幾個項目或者業務。部門經理一般要求5～10年的工作經驗。

⑤合夥人(主任會計師)

是會計師事務所最高層管理者和事務所的所有者。合夥人主要復核審計整體工作，參與重大審計決策。合夥人作為事務所的所有者，對事務所的審計活動和向顧客提供的其他服務承擔最終的法律責任。

職業晉級套路：審計助理-審計-經理-合夥人

❺ 銀行等金融機構的財務報表要怎麼看啊

學會看財務報表，你可以參考下面幾個財務分析：
江鈴汽車
http://wenku..com/view/879fda38376baf1ffc4fad56.html
夏新電子
http://wenku..com/view/bf945fbfc77da26925c5b056.html
雲南白葯
http://wenku..com/view/b3da1a37f111f18583d05a66.html
TCL
http://wenku..com/view/80004973f242336c1eb95e2d.html

❻ 基層人行財務會計轉型工作包括那些內容

一、基層人行財務會計轉型工作的內容包括：
1、要緊緊圍繞中央銀行履職和基層央行中心工作要求，把轉型實踐自覺融入到科學履職的工作大局中。
2、要追隨經濟金融形勢發展的步伐，強化會計反映、 分析、管理、研究、評價、參謀等作用，實現會計財務工作向主動型、管理型、 研究型轉變。
3、要認真分析總結並借鑒發達國家中央銀行調整資產負債表規模、結構等方式，應對危機、實施宏觀調控的經驗，密切關注中央銀行資產負債變化給貨幣政策帶來的效應和影響，做好轄區金融機構會計財務信息收集、監測及分析、 研究工作。
4、持續加強對宏觀調控政策成本效應、社會資金運動情況的分析，及時反映轄區經濟金融形勢及影響。
5、要落實轉型具體項目的選擇，明確轉型的重點及切入點，確保轉型取得實效。
6、要在綜合考量基層央行會計財務工作實際需求、資源配置、風險管控、 會計隊伍力量、管理效果等因素的基礎上，科學選擇關鍵領域和具體項目作為轉 型對象，並做好立項、審核、評估、總結等工作。
7、重點關注會計風險評估、財務績效評價、會計監督體系、資產效能管理、會計文化建設、深化調查研究、復合人才建設等轉型任務，解決當前會計財務工作面臨的困難和問題，著眼宏觀，細處入手，順應形勢，積極有為。
8、要探索轉型的有效路徑，須在健全規范會計財務工作制度、操作規程，夯實會計財務工作基礎的前提下，擺脫固有思維桎梏，以扎實的態度和創先爭優 的精神，探尋轉型工作規律，開展轉型實踐。
9、要拓展、延伸會計財務視野至整個金融體系，探索開展中央銀行資產負債表管理、中央銀行財務實力研究、國際會 計准則趨同、商業銀行會計創新業務、央行會計參與宏觀金融決策等重大問題和新課題的研究，並結合轄區經濟金融發展形勢與金融機構運作態勢，落實課題跟 蹤調查，充分運用網路化、信息化數據資源，開展定量或定性的前瞻性調查研究 分析，促進會計財務工作與時俱進、創新發展。
10、同時積極構建和完善會計財務信交流機制，共享最新信息，共商典型問題。
二、基層人行的職責
1、基層人行就是指基層人民銀行
根據《中國人民銀行法》對中國人民銀行的法律職責定位，人民銀行基層分支行的職責，主要包括政策信息反饋、金融支持服務、金融環境建設三大職責。

2、需要密切關注地方性金融機構的利率定價、以及股民動向對股市的影響。
基層央行要結合當地的支柱產業、貸款投向投量，分析判斷與產業政策的相符程度。更要判斷信貸資金投入引發通貨膨脹的可能性，連續關注分析當地物價走勢。
3、理清思路，以反洗錢為抓手竭力維護轄內金融穩定 夯實基礎，依法行使必要的檢查監督權，不斷強化轄內金融服務。
三、基層人行財務會計轉型工作的必要性
人民銀行不斷深化會計財務工作轉型，推動工作中心從傳統的事務型、操作型為主，向研究型、管理型轉變，初步提出了以「兩張表」管理為中心，以完善規章制度為保障、以建立標准化體系為基礎、以規范管理為要求、以推進績效評價為導向的工作轉型框架。
四、制約基層人行會計財務轉型的因素
1、缺乏完善的配套制度。
目前，人民銀行執行的《中國人民銀行預算管理規定》和《中國人民銀行財務制度》分別於1997年和1999年制訂，版本較老。近年來，人民銀行歷經機構改革和職能調整，財務管理內容和會計科目設置都發生了巨大變化，原有的制度已不能適應會計財務工作需要，不能用於指導轉型工作，財務預算管理制度的滯後，已成為制約會計財務工作轉型的一個重要因素。
2、缺少明確的操作指引。
隨著轉型工作的不斷深入，部分會計財務人員仍對轉型的高度、內涵和迫切性認識不足，把轉型局限為加強會計研究分析，沒有認識到進一步推進財務預算、項目建設、集中采購與資產管理的科學化、規范化也是轉型工作的重要內容。同時，缺乏明確的行動規劃和細化的實施方案，也是制約轉型工作向縱深發展的一個瓶頸。
3、現行模式不能完全適應轉型需要。
會計財務工作轉型包括管理方式的改進，倡導「矩陣式」管理的理念，即針對具體的業務項目，按照條塊結合、權責對等的原則，強化業務部門的條線指導作用，財務為業務服務，業務也要考慮財務約束。而在現行體制下，主要採取直線式管理模式，缺乏與業務管理的有機銜接，導致財務管理與業務指導脫節，制約會計財務工作對業務工作的引領促進作用。
4、預算管理體制不健全。
在現行體制下，基層央行預算安排缺乏靈活性，項目支出預算實行全賬戶管理，各科目、賬戶之間不得調劑使用，導致預算不足的賬戶無法充分保障履職需要，預算充裕的賬戶又存在資金使用效率不高甚至浪費的問題。此外，基層行的預算評價機制尚未健全，績效評價作為預算管理的抓手沒有得到充分顯現。在評價過程中，仍然存在事權部門參與度低、會計部門一頭熱、評價結果應用不足等現象，這與轉型中提出的「花錢必問效、無效必問責」的預算管理要求相背離。
5、從業人員素質與轉型要求存在差距。
一方面，基層會計人員結構矛盾突出。一直以來普遍認為會計財務工作屬於基礎性工作，是操作性崗位，只需具備一定的會計知識即可。
另一方面，會計人員綜合素質的提高還受制於崗位設置情況。隨著管理規范化、精細化要求的不斷提高，基層會計人員在日常核算和管理上耗費了較多精力，有的甚至身兼數職，無暇顧及其他專業知識的學習，嚴重製約了會計人員綜合素質的提高。

❼ 一個部門關於財務的工作有哪些方面

1、第一類：企業的財務人員。企業的財務管理部門在企業的生產運作中發揮著越回來越重要的作用，財務管理專業答的同學畢業進入企業的財務部門有很大的發展空間。

2、第二類：進入專業的財務公司。專業的財務公司比如會計師事務所等，這也是財務管理專業同學大量就業的一個領域，在財務公司可以作為理財顧問，財務顧問等對企業實踐進行策劃、指導、輔助、咨詢。

3、第三類：進入金融機構，比如銀行、證券公司等。財務管理的專業知識涉及到許多經濟金融方面的知識，因此在金融機構就業也是財務管理專業同學比較不錯的選擇。

4、第四類：可以成為會計專家，教授學者。如果本科學習以後，想對財務管理進行科研等，也可以考財務管理研究生，側重研究和規范財務會計制度、准則、理論和教學等。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❽ 財務半年工作總結

工作總結很好復寫的，就制是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。。
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了。
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的准備。
這幾點你寫就差不多了。
以上回答你滿意么？

❾ 剛畢業的大學生、會計專業、現在在一家國企的金融機構做做財務方面的工作、工作比較清閑。 想問問有經驗

你在國企是正式在編職工嗎？如果比較清閑，那就考考注會試試。可以考職稱。考研的話，只能讀一些在職的學歷，不過用處不是很大。還是職稱重要。