中石油金融公司待遇

Ⅰ 請問中石油中石化系哪些公司工資和待遇比較好啊

三年。你來還真厲害。這么長遠自都先想好了。不知道是你現在的工作做的還不錯。所以也不急著走。還是這三年公司有什麼福利呢？均然准備三年後跳槽。。個人認為。如果在那做的不錯。就暫時別要有跳槽的想法。畢竟誰也不可能預知未來。就算表面上跳槽目標公司各個方面都比現在的公司要好。但是還有很多未知因素。誰也不敢絕對的說哪家公司就最好。因為沒有最好的。只有哪家公司對你來說是最好工作。

Ⅱ 在中石油公司里上班福利薪資待遇好嗎

您這個不算在中石油公司上班，不能因鄉政府歸國務院管，進鄉政府就叫在國務院上班。
中石油公司專待遇高一般指孫公司以上單位待遇高。中屬石油相當於省部級單位，子公司（分公司）相當於地市司局級單位、孫公司（專業公司分公司）相當於縣處級單位。
中石油銷售分公司是專業分公司，是集體的子公司，在全國各省基本上都要分公司，這個分公司相當於集團的孫公司。

集團公司不說了，分子公司機關碩士起；孫公司至少本科。
你的學歷不知道，你自己考慮。
你看一下，你要去的公司的牌子是什麼。如是中國石油天然氣股份有限公司江蘇銷售分公司，在珠江路699號東鼎大廈的，那樣的話沒有問題，別說在加油站干兩年了，就是刷廁所兩年都可以去，掙錢多，不在乎干什麼。如果不是，你看是不是南京市的公司，如再不是，你看歸那個區。如是南京市的銷售公司也湊合，但要求你的檔案歸江蘇分公司，並有長期合同。當然，如果你沒有學歷，作為工人，那麼就無所謂了，只要是能不在一線倒班，有一定的收入，就可以了，中石油公司的人在南京屬於同等情況下的高薪，在全國來說屬於中等。

Ⅲ 北京中石油公司待遇高嗎

呵呵 ～小妹妹～～
你上面都不要問～～
直接進這個公司就可以咯 ～～
你會發現你所關心的問題都已解決了 ～～

公司不錯～～祝賀你～～

Ⅳ 我想問問中石油和中金（中國國際金融有限公司）哪個待遇好

中金（中國國際金融有限公司）

Ⅳ 中石油員工待遇及福利

中石油有上百萬員工，高層當然待遇好，但是加油員等崗位其實工資很低，也沒什麼社會地位。實際上每個企業都有掙錢的，也有替人掙錢的，只不過中石油太大，樹大招風，在媒體的報道里彷彿每個員工都多有錢似的。

Ⅵ 中石油待遇如何

根據網友爆料來，中石油和中源石化的薪資結構基本相同。
其中碩士基本工資指導線為4500元/月;博士基本工資指導線為5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年終獎，具體數額因公司而異。一般情況下不需要加班，也沒有加班工資，但是可以調休。
有就職於中石化，浙江寧波中國石化鎮海煉化公司的學員透露：新入職的員工，大專學歷第一年可以到手8.5-10萬，本科還會更高些，可以拿到11-15萬;第二年轉正以後，可以在原有基礎上再加5w，如果做到技術組長，是能到手20-25萬的。公司給繳納五險一金，其中住房公積金是去年收入的12%。除此之外，公司給提供員工宿舍，單人間+水電網免費，另外還有免費的工作餐，菜品豐富且干凈衛生，可以說是非常好的條件了。

Ⅶ 中石油工資一般多少，福利怎麼樣

一、來上海石油化工研究院的待遇源情況：
碩士基本工資指導線：4500
博士基本工資指導線：5500
年終獎(亂七八糟全加上)：7000～13000 元左右，具體看公司領導。
關於加班工資：沒有加班工資，但是可以調休。
福利情況：每月會發些日用品之類的;每年有一次帶薪療養，現在折成錢了;正常工作日提供免費午餐，兩葷兩素一湯。
關於公司所提供的集體宿舍：碩士是合租房，兩人或三人住一套房子，免房租住三年，水電氣自理;博士以上學歷是獨立一室戶，一人一戶，免房租住兩年。
二、
中石化工資有崗位級別區分，不同崗位級別基本工資不同，不同部門獎金不同。有五險一金以及企業年金， 有交通補助、住房補助，可能有補充醫療保險。一般來說，本科 3500~5000 元，碩博士 4500~7000 元。
以上內容僅供參考，如有出入請諒解!

Ⅷ 國企中石化中石油正式不同崗位的員工的待遇如何

中石化中石油這種國企企業工資待遇是比較可觀的，但是每個企業都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。

Ⅸ 中石油工資待遇

看你是使中石油的哪裡了，像我們在銷售公司的話，本科年薪37000，大專26000，然後版現在公司又講金融危機，權每個月最多隻拿1500，很慘的，如果你的關系不夠硬的話，還是別進來了，不僅苦，錢也少，沒必要浪費時間了。

Ⅹ 國企中石化中石油正式普通員工的待遇如何、多說幾個不同崗位的

中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：

1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。

2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。

3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。

4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。

5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。

6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」

7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。

(10)中石油金融公司待遇擴展閱讀：

中石油目前就業三種人承包，以市場為導向的就業，ShuDeHua就業招聘，勞動合同支付相當不錯，工資從2600到3000的800到1000＋＋一頓小姐運輸安全獎1000到12000，800到1000。

至少有5000多普通技術員，助理工程師，工程師，高級工程師，一個高，8000多名高級工程師，高級職員，助理工程師，5000年1月以上是主管，那麼重要，對地方，在中間，以上，超過家庭8000年1月，相當於高級工程師。

此外，還有節省費用，季度獎和其他錢，普通的合同員工一年約100000，是160000左右，據說部門級別至少200000多，看部門，好部門600000也是可能的。