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金融機構保密工作的意義

發布時間:2021-03-05 17:14:26

A. 保密工作的重要地位和作用主要體現在哪些方面

1、保密工作是黨和國家事業的重要組成部分。任何一個國家要獨立自主地屹立於國際社會,免受外來干涉並保持長期穩定發展,都必須首先保護好關系本國安全和利益的國家秘密。

任何一個執政黨要不斷提高執政能力,領導國家走向繁榮富強,都必須保護好關系黨和國家安全利益的秘密。保守國家秘密的行為是一種國家行為,保守國家秘密的責任是一種國家責任,保守國家秘密的能力是一種國家能力,保密工作是國家能力的重要體現。

2、保密工作是維護國家政治、經濟、國防、外交等領域安全的重要基礎。

當前,隨著我國綜合國力的不斷增強,境外情報機構以各種方式對我國的竊密活動愈演愈烈,已經開始從傳統領域向非傳統領域滲透,對國家政治、經濟、國防、外交、科技等領域安全構成現實威脅。做好保密工作,能有效保護國家秘密,保障國家持續平穩發展,為確保國家安全提供有力保障。

3、保密工作是機關單位內部管理水平的綜合體現。保密工作與機關單位各項工作緊密相關,既是業務工作開展的重要保障,也是實現內部管理的重要內容,同時也是加強機關單位內部管理的重要手段。

保密工作的水平直接體現其內部管理的規范化、制度化、科學化水平,不斷加強和改進保密工作,對於推動機關單位業務工作和內部管理的並行發展具有十分重要的意義,是機關單位內部管理水平的綜合體現。

4、近一個世紀以來,保密工作經歷了由革命戰爭年代保生存、保勝利向社會主義建設時期保安全、保發展的歷史轉變.特別是改革開放以來,以的頒布實施和黨中央為標志,保密工作不斷得到加強,並開始走上法制化的軌道.保密工作保證了國家秘密的安全,維護了國家的安全和利益,保障和促進了改革開放和經濟建設的順利進行。

保密工作是一項非常重要的工作,是維護國家安全和利益的重要手段,國際上的政治斗爭,軍事對抗,綜合國力的較量以及經濟、科技、貿易等方面的交流與合作,都是和保密工作緊密聯系在一起的。

(1)金融機構保密工作的意義擴展閱讀

開展保密工作有哪些必要的保障條件

一是要有保密工作的必要硬體設施。如辦公室、保密文件櫃、檔案庫房、保障工作經費等。

二是要有保密組織機構和辦事機構。

三是要有一支保密工作專兼職工作人員隊伍。

四是要有保密工作制度、程序和責任制與責任追究制。

五是保密要從領導率先垂範,認真落實制度。

六是加強檢查、督促,獎罰分明。

參考資料來源蒲城縣人民政府 保密工作的地位和作用

B. 對保密工作的認識和理解

何謂保密,按照詞典解釋,就是保守事物的秘密,不使泄露。
從我國歷史來看,保密工作,古已有之。「不言溫室之樹」,說得是漢成帝時期的孔光,因其才能卓越,被漢成帝任命為尚書,主管宮中文書。之後,又升任領尚書事,掌管機密。一日,孔光家人因沒去過皇宮,就向他提了一個問題「長樂宮溫室殿前種的是什麼樹?」孔光聽罷,先是沉默不語,繼而環顧左右而言他,完全答非所問,家人們沒想到孔光的保密意識竟然強烈到這種地步。像孔光這樣,身處中樞要職,數十年如一日保守國家機密,對即便皇宮種什麼樹這樣的細節都絲毫不對家人透漏,確實是嚴守機密的典範。
我們黨對保密工作歷來高度重視,黨章中專門列有「保守黨的秘密」,作為黨的組織紀律,要求每名黨員嚴格執行。就秘密而言,大到國家秘密,具體到一個企業的商業秘密、一個事項的工作秘密,都需要身處其中的每個人去保守不使之泄露。
對企業而言,秘密事項多為商業秘密和工作秘密。商業秘密是企業的財產權利,不為公眾所知悉,關乎企業的競爭力,對企業發展至關重要。工作秘密多為工作中產生的、不易公開擴散的事項。一般而言,我們接觸最多的就是工作秘密。可能有人認為,工作秘密太過寬泛,不好界定,只要不涉及到國家秘密、企業商業秘密就可以,對工作秘密不夠重視。比如會出現:文件材料遺忘在列印機上,單位電話號碼張貼在顯著位置,向陌生來電告訴單位人員聯系方式等情況,盡管事情不大,但都會給工作和個人帶來影響。還有就是,隨著信息化的普及和網路時代的來臨,個人計算機、手機連接網際網路,極易遭受木馬和病毒攻擊,計算機和手機被遠程式控制制的風險倍增,防不勝防,設備上的資料存在泄露的可能性更大。
這些都需要我們高度重視,採取措施加以防範。首先要提高保密意識,對個人接觸的單位內部信息要懂得鑒別分析,把好信息的出口關。其次要採取保密措施,個人接觸的單位內部信息要入櫃保管、印製的材料要及時取走、不在個人電腦存儲內部信息等,防止個人不經意間造成信息泄露。再次要加強保密手段,個人電腦和手機要定期查殺木馬和病毒,不隨意下載安裝未知程序,堵塞後門漏洞。最後要落實保密責任,保密工作靠大家,需要每名成員的責任落實到位,出現問題要及時匯報,盡可能減少損失。 r> 作為企業的一員,如何體現對企業發展的貢獻和利益的維護,其中關鍵的一條,就是能否保守企業的秘密。通過大家群策群力、齊抓共管,增強保密工作的思想自覺和行動自覺,積極營造出良好的保密氛圍,共同為企業持續健康發展保駕護航

C. 企業保密工作的重要性

信息,對於個人和企業的決策和經營有著至關重要的作用。如「寶潔」和「聯合利華」的「垃圾之爭」,前不久就被媒體炒得沸沸揚揚。「寶潔」曾設法從對手的「垃圾堆」中獲取信息,結果引發了官司。在這個過程中,寶潔僱用的商業間諜向「聯合利華」的員工謊稱是市場分析員。事後,寶潔公司歸還了80份文件給聯合利華公司,其中就包括「垃圾尋寶」活動中獲得的寶貝,這件事在公眾間引發極大爭議。中國很多傳統優勢品牌讓國外公司搶注、商業秘密泄到國外的例子比比皆是,如何守住自己的財富而又合法地取得他人的情報,是現代商戰中必不可少的游戲。

我們不主張使用欺騙的方法來進行競爭,因為它是不正當的,不會有長久的生命力。同時,我們的真實情況,也不應該輕易讓對手了解,這樣往往會使自己受制於人。國家有國家的秘密,商家也有商家的秘密。「要充分認識新形勢下保密工作的重要性。」這是從國家角度講的,而從企業經營的角度講,商業秘密保護得好,企業便增加了獲勝的把握。

在商戰中,一句話泄露了天機,都可能使生意失敗。有些精明的商人,往往善於察言觀色,以言談話語來引誘對方把實情全盤托出。做生意固然要講求誠、信二字,但也不要沒有戒備,泄露了商業秘密就等於在戰場上把武器交給了敵人。正所謂:害人之心不可有,防人之心不可無。

隨著網路的高速發展,信息技術的進步,保密工作難度加大,遭遇的挑戰更多。重視保密工作,不僅關繫到企業的利益,還關繫到員工個人的利益。世界上很多公司因為自己的機密被泄露,哪怕是一個重要客戶的機密被泄露,最後都造成重大損失,甚至倒閉。保密工作有了制度還不夠,還需要領導及全體同事都重視起來,不僅要小心提防泄密,更不能為了某些利益上的交換而去泄密。今年5月,可口可樂一位前員工就因為試圖向競爭對手出售公司機密,而被美國聯邦法院判處入獄8年。

有了制度還不夠,還要去執行制度,讓制度監管我們的工作。從公司角度出發,要做好保密工作,首先要監管好能接觸到機密的所有人員,特別是一些要害部門和中層以上領導。公司保密制度規定:「凡產生公司機密事項的部門要遵照國家和公司有關保密規定,實行責任制,嚴格執行登記制度和專人、專櫃保管制度。」其次,要管理好存放機密文件或機密技術的各類儲存物,特別機密的要用密碼櫃保存。最後,執行保密制度要堅決,要開展相關保密教育工作,使全體員工樹立保密意識。

遵守保密制度,保守公司的機密是每位員工的責任,更是每位員工應盡的義務,它將成為現代企業的標准。

D. 金融機構存在的意義

1.金融中介機構是專業化的融資中介,其基本功能是:提供支付結算服務;融通資金;降低交易成本並提供金融服務便利;改善投融資活動中的信息不對稱;風險轉移與管理。

2.金融機構是特殊的企業,與一般經濟單位之間既有共性,又有特殊性。其特殊性主要體現在:金融機構的經營對象是貨幣資金,經營內容是貨幣的收付、借貸及各種與貨幣資金運動有關或與之相聯系的各種金融業務;金融機構與客戶之間主要是貨幣資金的借貸或投資關系,金融機構在經營中必須遵循安全性、流動性和盈利性原則;金融機構風險主要表現為信用風險、擠兌風險、利率風險、匯率風險等,金融機構的危機對整個金融體系的穩健運行構成威脅,甚至引發嚴重政治或社會危機。

3.金融服務業與一般產業的區別,主要表現在:金融資產與實物資產相比具有其他產業無法比擬的極高比率;所支配運營的資本規模與權益資本的比率相對其他產業高;屬高風險產業。

4.金融機構體系分為國家金融機構體系和國際金融機構體系。國家金融機構體系是指在一個主權國家裡存在的各種金融機構及彼此間形成的關系,主要包括管理性機構、商業經營性金融機構和政策性金融機構三類。在國家金融機構體系中,管理性機構是一個國家或地區具有金融管理和監督職能的機構;商業經營性機構是指經營工商業存放款、證券發行與交易、資金管理等業務,以利潤為主要經營目標的金融企業;政策性金融機構是指專門配合宏觀經濟調控,根據政策要求從事各種政策性金融活動的金融機構。

5. 國際性金融機構是多國共同建立的金融機構的總稱,可分為全球性金融機構和區域性金融機構兩大類。全球性國際金融機構主要有國際貨幣基金組織、世界銀行、國際金融公司、國際開發協會、多邊投資擔保機構、國際清算銀行等。區域性金融機構包括:亞洲開發銀行、泛美開發銀行、非洲開發銀行等。

6.20世紀50年代特別是70年代以來,金融機構的發展出現了許多新變化,主要表現在:金融機構在業務上不斷創新,向綜合化方向發展;兼並重組成為現代金融機構整合的有效手段;金融機構的組織形式不斷創新;金融機構的創造性更強、風險性更大、技術含量更高;金融機構的經營管理頻繁創新。
15.金融中介機構的多樣化是市場經濟發展的客觀要求,其建設之路要靠市場開拓和在市場開拓基礎上的政府規范。

根據這個資料 再看看書的這章 在用自己的話聯起來 就ok了 有個400字就成

E. 金融機構配合開展反洗錢調查中保密工作的只要內容包括哪些

(一)合法審慎原則,是指金融機構應當依法並且審慎地識別可疑交易,作到不枉不縱,不得從事不正當競爭妨礙反洗錢義務的履行。(二)保密原則,是指金融機構及其工作人員應當保守反洗錢工作秘密,不得違反規定將有關反洗錢工作信息泄露給客戶和其他人員。(三)與司法機關、行政執法機關全面合作原則,是指金融機構應當依法協助、配合司法機關和行政執法機關打擊洗錢活動,依照法律、行政法規等有關規定協助司法機關、海關、稅務等部門查詢、凍結、扣劃客戶存款。
四、金融機構反洗錢工作的基本制度有哪些?
金融機構反洗錢工作有四項主要制度。(一)「了解客戶」制度,是指金額機構在與客戶建立業務關系或與其進行交易時,應當根據法定的有效身份證件或其他可靠的身份識別資料,確定和記錄其客戶的身份。(二)大額交易報告制度,是指凡支付金額在規定金額以上的交易,不論是否異常都要向中國人民銀行或者國家外匯管理局報告的制度。(三)可疑交易報告制度,是指當金融機構按照中國人民銀行規定的有關指標,或者懷疑與其進行交易客戶的款項可能來自犯罪活動時,必須迅速向中國人民銀行或者國家外匯管理局報告的制度。(四)保存記錄制度,是指要求金融機構在一定期限內保存客戶的賬戶資料和交易記錄。
五、金融機構開展反洗錢工作會不會違反保密義務,侵犯客戶尤其是個人客戶的權利?
根據我國《憲法》、《商業銀行法》、《儲蓄管理條例》、《個人存款賬戶實名制規定》等法律、法規的規定,個人和單位的存款只要是合法的,不僅其所有權受法律保護,而且金融機構還負有為儲戶保密的義務。如有違反對客戶權利保護性規定的行為,金融機構及其工作人員將依法受到相應的處罰。
接受金融機構報告的中國人民銀行或外匯局依據有關法律、法規的規定負有嚴格保護客戶秘密的義務,對所保存記錄負責。
需要特別指出的是金融機構反洗錢工作制度的執行,將有效地形成對洗錢犯罪分子的震懾,有利於維護社會金融秩序。

F. 現代化企業管理中保密工作的重要性

現代企業復的管理中的保密工製作應該嚴格按照企業一級機密;企業二級機密;企業三級機密分別對待。企業一級機密,CEO及其指定人知曉;二級機密,各部門經理、主管及其指定人知曉;三級機密,公司內部員工知曉;各職位人員應自覺遵守保守公司機密,機關工作人員必須做到:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女,親友面前談論秘密;不在不利於保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

G. 談談保密工作的重要性及如何加強保密工作

近一個復世紀以來,保密工製作經歷了由革命戰爭年代保生存、保勝利向社會主義建設時期保安全、保發展的歷史轉變.特別是改革開放以來,以的頒布實施和黨中央為標志,保密工作不斷得到加強,並開始走上法制化的軌道.保密工作保證了國家秘密的安全,維護了國家的安全和利益,保障和促進了改革開放和經濟建設的順利進行.

H. 秘書保密工作的意義

【秘書保密工作的意義】:(1)印章必須有專人保管,不可輕易交給他人代管,更不能「齊抓共回管」;答
(2)印章使用應在辦公室內進行,不可帶出辦公室;
(3)用印時秘書應親自蓋章,不可由他人代勞;
(4)印章要定期清洗,保持清潔;
(5)印章必須嚴加保管,嚴防丟失或被盜。 秘書筆記講義:秘書保密工作的意義秘書資格考試 http://www.100test.com/html/596/s_596553_59.htm

I. 請用具體事例談談保密工作的意義及重要性(針對秘書)

秘書(公益型)

工作描述:
秘書是傳統的職業之一,就是負責掌管文檔、安排事務並協助機構或部門負責人處理日常工作的人員。秘書的工作非常繁瑣,大致有以下幾項:
接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉接電話;
收發與回復日常郵件;
撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告;
會談、會務安排;安排商務旅行,做好預訂工作;
將信件及其他記錄歸檔;備份信件及其他文檔;
接待訪客;
采購、分發和控制辦公用品等等。
秘書工作的范圍十分廣泛,既是業務人員,也是管理人員,可以說,秘書自身的素質及工作效率直接影響到整個部門或機構的形象及競爭力,可見秘書崗位的重要性。

核心競爭力:
知識要求:一般情況下,企業要求秘書具備中文或行政專業大專以上學歷,有文書寫作、檔案管理、財務會計等基本知識,並有一定的外語基礎。
技能要求:文字功底深厚,具備較強的溝通協調能力和邏輯思維與分析能力,熟練使用各種辦公自動化設備,在授權范圍內有一定的預見能力和判斷能力。
經驗要求:具有一年以上相關職位的工作經驗,對所在行業和企業狀況有所了解。
職業素養:能夠和各種類型的上司和諧相處,辦事細致、處事謹慎,具有較高的自我管理能力、工作積極主動並持久,具備較強的心理承受力和保密意識。

職業現狀:
秘書職業向來是職場上供需兩旺的人才需求熱點,據不完全統計,目前我國的秘書從業人員達2300萬人。隨著社會的發展和企業競爭的日益加劇,秘書工作的重要性越來越受到重視,秘書已經不是以前眾人眼裡「端茶遞水」的角色,而是日漸成為企業內參與管理的特殊助手,他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧,還要能在上司沒有過問的情況下表現出責任感,以實際行動顯示主動性和判斷力,並在給予的權力范圍內果斷做出決定。這也是為什麼秘書需求不斷上漲的原因所在。

風險與回報:
秘書的工作繁雜、瑣碎,辛苦又重要。在企業中秘書起著承上啟下的作用,是上司與員工之間的紐帶。秘書還要能夠正確理解上司的意圖,替上司過濾重要的事物。另外,秘書是輔助型角色,而不是決策型角色,所以把握分寸是關鍵。
據權威部門統計,80%以上的秘書月薪在3000元以下,月薪在5000—8000元之間的秘書有4.31%;月薪在8000以上的秘書只有2.02%。

職業趨勢:
發展路徑:做秘書得先有「秘書證」,國家勞動和社會保障部將秘書職業資格分為三個等級:初級秘書、秘書、高級秘書。要求秘書持證上崗。
轉型機會:根據秘書的知識結構和技能,秘書還可從事行政助理、行政管理等既要與事又要與人打交道、並需要較高的溝通協調能力的工作,如果外語水平高,還可從事涉外文秘的工作。

職業典範:
每一個成功者的背後都有一個默默耕耘、辛苦工作的秘書,他們的名字往往 不被人們所關注和提起,千尋萬覓,終於找到一個,她就是世界首富比爾蓋茨的秘書——露寶,比爾蓋茨曾說「微軟的成功有她的一份功勞」。

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