金融投資公司工作流程

1. 如何開一家金融投資公司和他的運作、業務來源

1. 公司法規定2人3萬，一人10萬，帶股權二字需要1000萬以上，投資二字可以十萬，但是一般多為投資咨詢，你可以在經營范圍內添加金融信息服務，金融咨詢服務等來界定你公司的行業類別。

2. .看你成立何種類型的金融企業，一般現在多為股權投資，私募基金，你若想做股權投資做PE，可以成立有限合夥企業，公司名稱中不會涉及股權二字，比如上海**投資中心（有限合夥），但是這類企業銀行對其監管要求較高，你可以選擇不同的託管銀行，需要設立除有限合夥企業外的基金，來募集資本。部門一般很簡單總經辦，業務部，財務部，行政人事部這幾個基本的設立到就可以了。招聘員工最重要是業務人員和財務。你自己也懂財務這是優勢。

3. 投資公司不完全是拿客戶的錢去炒股票，期貨，可以投資一些基金，產業，比如地產基金，紅酒，文化藝術類，如果你暫時還沒有強大的募集能力，可以做中間商，拿信託產品，比如該茶農收益16%，給客戶13%，你自己賺3%，可以跟銀行還有信託公司合作。當中的擔保方由信託公司關聯的擔保公司承擔。

4. 學習金融知識是一方面，還需要去相關企業實際工作一段時間，對你是有幫助的。

5. 最好是有人能帶你入行，志同道合很重要，夥伴這個看緣分的，最好是專業，有膽識，有資源有人脈，渠道的，會好很多，有一定政府關系更好。

2. 金融投資公司的運作方式

一般像黃金投資公司，分為兩種一種是國內的內盤 ，一種是國際盤，因國家專打壓，屬所以現在只有國際盤可以做黃金，他的出入金是這樣的：入金需先在指定銀行網上銀行上面進行資金劃轉，然後登陸其公司的官網進去進行入金申請的提交就可以了;出金只需要在其官網上面提交下申請就可以了。 你說的傭金返佣，是這樣的。在這個市場裡面這種形式的傭金返還叫做「返佣」。 返佣是平台商返給代理的商的一部分利潤。 比如客戶在裡面操作一手的成本是100美金，（這100美金是先由平台商收取） 返還給代理商65%到80%，剩餘的20%是平台商所賺的。 那麼業務員，也就是投資顧問的工資和提成也都是從代理商的返佣裡面抽出來一小部分下發的。 這就是客戶交易一手的成本瓜分過程。

3. 金融投資公司都幹些什麼工作

簡單的說，就是選擇好的企業進行投資行為，我們公司就是。

4. 我在一家金融公司上班，老闆讓我寫工作流程，怎麼寫啊

這個問題好廣泛，才去就寫工作流程，沒有培訓么？另外期貨公司那麼多部門，那麼多職位，您到底做什麼啊。。。

5. 3. 金融類風險投資公司是如何運作的

通常風險投資交易的運做流程圖
通常風險投資交易始於風險投資公司對商業計劃書的篩選到交易的完成，以至最終風險資金的退出。具體可分下列幾個程序：
1．初次篩選(Initial Screening)

風險投資公司每天都收到大量的執行總結和商業計劃書。在初次篩選時投資專家通常只看執行總結或商業計劃書的執行總結部分，每分通常大約只花幾分鍾時間。一旦發現他們感興趣的他們才會花一些時間看完整個商業計劃書，或要求創業者提供完整的商業計劃書。

2．項目審議(Due Diligence)

風險投資公司對感興趣的商業計劃書提交給其投資小組進行初步審議。通過了初步審議，風險投資通常會建立一個項目評估小組，對項目進行進一步全面的審議。他們會向申請風險融資的企業要求更全面的企業背景資料，通常包括：

●注冊登記文件
●企業章程
●董事會和股東資料
●董事會紀要
●重要的業務合同
●法律和財務方面的合同
●詳細財務報告
●資產清單
●知識產權方面的文件
●管理團隊的背景資料和員工方面的情況
●法律訴訟和保險方面的資料
●政策法規等方面資料

審議將會涉及的方面有：◎行業審議 ◎技術審議 ◎市場審議 ◎財會審議◎法律審議

3．項目談判(Negotiation)

風險投資公司的項目評估小組下一步將與企業的管理層或創業者就有關問題進行談判。涉及到的主要問題通常包括：◎投資形式◎將來融資◎資金使用◎股本結構◎股權轉化價格◎股權注冊許可權◎其他股東的義務◎上市◎董事會組成◎核心人員招募◎財務狀況披露◎股份購買協議◎交易達成的前提條件◎排他性◎交易費用

4．交易完成(Deal Close)

風險投資公司將與投資企業或創業者簽署有關的法律文件，這些文件通常需要有關的律師來准備。同時涉及到對企業的現有章程進行修改，並須報有關部門批准和備案等。

從初次篩選到交易完成通常需要90天-150天。

5．項目跟蹤(Monitoring)

風險投資公司的一名合夥人或投資專家將參與所投資企業的董事會，跟蹤項目的實施，商業計劃的執行情況，經營管理情況等，同時幫助企業制定有關的商業策略、進一步融資計劃和提供一切必要的支持。風險投資公司也會全力以赴地幫助企業，使其風險投資獲得成功，資本最大限度地增值。這種跟蹤和幫助直至風險資金退出投資的企業。

6．風險資金的退出(Exit)

風險資金到一定的時間必須退出，通常為5年-7年，甚至達10年。通過退出來實現資本增值的價值。退出的途徑主要有：上市、被並購、資本重組、被企業回購。

6. 金融投資公司前台接待工作內容是怎麼做的

坐著等別人問你。你在告訴別人。你明天去了就知道了。你見到的第一個人絕對是前台看她怎麼做就知道了

7. 金融投資公司前台接待工作內容是怎麼做的

1、熟來練使用辦公軟體和辦公設備，注自意是熟練，並不容易；
2、多看少問，手腳勤快，客人來了禮貌熱情勤倒水，對快遞員送水員澆花員禮貌客氣；
3、謹慎細致，不隨便扔掉任何一張有字的紙，至少等1個月在處理，尤其是有簽字、印章的；
4、任何扔掉的紙張保證粉碎，不留信息；
5、記錄一切信息；
6、一切單據分類別按日期整理歸集。

還有的自己慢慢體會吧，什麼工作想做好都一樣

8. 金融投資公司的銷售工作具體是干什麼

金融投資公司的銷售就是把投資公司的投資產品介紹給需要投資的人，你需要多去找有錢的同學理解並認同你們公司的投資產品，願意把錢投入到了這個投資產品上來的一個工作。

9. 金融投資行業主要是做什麼樣的工作

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。