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在金融公司做人事好還是做客服好

發布時間:2021-03-22 17:54:04

1. 金融公司做人事靠譜么

都為掙錢

2. 客服好乾還是人事好乾還是文員好乾

都不好乾

3. 客服好還是人事工作好

各有各的好處 看自己的性格處事能不能和職業所匹配

4. 人事助理和銷售客服哪個工作比較好啊,比較有發展前途

從工作的長遠性發展來看,人事助理的前途更好,
1、人事助理的擇業面更寬一些,你想很多公司都需要人事行政人員,而銷售客服的職位相對較少。
2、人事助理的工作更為專業性,但銷售客服的專業性在於對產品銷售的專業,職業專業性較低。
3、通過幾年的職業發展,當你坐到主管/經理級別以後,人事經理要比客服的工資和待遇還有在公司的地位都會高很多。
所以,我的建議如果可以當然選人事助理了哦!
以上的回答供你參考吧。但無論怎樣選擇都祝你成功!

5. 在金融公司做客服是一種怎樣的體驗

其實如果不是正規大型的金融公司,所謂的客服也算是半個業務員了,要負專責邀約客戶屬,後期維護跟進,以及成交之後的服務。做的事不算累,但有時候會有些繁瑣,特別是遇到一些比較難纏的客戶,要保持住耐心。多總結多積累,你會做好的。加油,祝你好運

6. 在金融行業做人力資源專員怎麼樣

很好。

7. 客服好還是人事部好

看什麼公司了,一般來講人事部的工作相對輕松一些,有些公司的客服說句實在話很受氣也很累的。

8. 是做客服,還是做人事,做到後面,哪個薪水會更高在英語都不錯的情況下,請大家幫出謀劃策,多謝啦!

這個問題主要是還需要看樓主的心態和自己的一個追求,人事這個行業是撐不死也餓不著的,你想要賺多少錢的錢還是建議您選擇客服,客服升職體系:客服-客服主管-客服經理- 並非您所說的那麼容易就能成為資深人員的。

如上問題,當您成為一家企業的客服經理之後,如對人事有興趣的話,完全可以向所在公司申請轉職做人事,這個並不會對您薪酬有多大的影響,

  1. 當您從客服做到客服經理,是需要一段歷程的,您熬過這些艱辛的日子並且通過自己的努力做到公司的經理職務,從老闆的角度去看您,那也是靠譜,穩定的人,也將會被老闆例入得力干將的名,這也是您的優勢!

  2. 如您在毫無經驗的情況下去現在做人事,理論上是可以慢慢學習,但是您必須考慮到您是新人,剛開始從事人事,並且是在一個新團隊,這里邊將會存在一個和同事們的磨合期,如果好,您可以穩定的呆在公司啦,不好,可能您就得從新尋求工作啦。

  3. 建議樓主還是選擇繼續做客服,如果您未來就算是在銀行做到了頂端,您就是轉行去其他同行業公司也完全可以面試高管的!!!

9. 金融行業的客服和建築行業的行政兼人事,你選哪個

我是畢業2年的女生,要是我的話,我選擇建築行業的行政兼人事。做熟悉了,到哪個公司都能做行政這一類的工作,發展空間也還不錯,再說建築業也是不錯的行業。
做客服嘛,你想想,做一年、二年還是只會客服而已,總不能做一輩子客服吧~~金融行業淘汰更新的比較快,我覺得不太適合外地女生,一個女孩子在金融業壓力較大。

10. 在一家金融公司做人事,一開始進去我是以為負責面試啊社保什麼的,結

假的,應該是找理由不想給你交社保。這屬於違法行為。這樣單位是否入職自己慎重考慮
社保只回有工傷保險是答按不同行業繳費比例不同,比例也只有2-0.2%之間
其他四險繳費比例固定,都是按本人工資或者當地最低繳費基數扣費

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