A. 理財中心人員競聘上崗 理財經理競聘報告 審計人員競聘演講稿 (急求原創稿)
理財中心人員競聘上崗
理財經理競聘報告
審計人員競聘演講稿
審計上崗競聘稿
監察內審計部部長競聘稿
銀行理容財經理競職講演詞
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B. 我在公司內部競聘 審計一職位 ：審計任職後前期目標設定,實施計劃和檢驗辦法: 從哪些方面寫啊
第一階段 通過舞弊審計 或者費用報銷審計 來確定審計部的地位
第二階段通過導入內控，建立合規內控審計 來給內審部建立審計評價標准
第三部 通過上述方式 形式如下審計：
財務審計、運營審計、信息系統審計、舞弊審計等等
C. 2020興業銀行審計部社招崗位介紹
業務審計招聘崗位：企業金融業務審計崗、金融市場業務審計崗、零售業務審計崗、財務會計管理業務審計崗（工作地點：各審計分部，可面議）
1、崗位職責：參與或組織實施相關業務領域審計監督工作，開展相關業務領域課題研究及成果提煉。
2、任職要求：擁有經濟金融、法律等相關專業本科以上學歷，具有多學科專業背景者優先；熟悉相關經濟金融政策、法規，具有3年以上商業銀行企業金融、金融市場、零售業務、財務會計、風險合規等相關業務領域工作經驗，或四大會計師事務所金融行業審計工作經驗；熟悉境外金融監管法律法規、具備境外銀行業金融機構工作經驗者優先。
D. 銀行審計競聘演講稿 銀行審計稽查崗位競聘演講 銀行審計處處長競聘報告
銀行審計競聘演講稿
銀行審計稽查崗位競聘演講
銀行審計處處長競聘報告
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E. 論述題求大神幫忙，結合《銀行業金融機構內部審計指引》談談你行董事會、審計委員會以及內審部門在內部審
1、確定本行的經營發展戰略和重大政策並定期檢查、評價其執行情況；
2、聘任和解聘本行的高級管理層成員；
3、制訂本行的年度財務預算方案、決算方案、風險資本分配方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、決定本行的風險管理和內部控制政策， 負責保證本行建立並實施充分而有效的內部控制體系；
5、監督高級管理層的履職情況，確保高級管理層有效履行管理職責；
6、負責本行的信息披露，並對本行的會計和財務報告體系的完整性、准確性承擔最終責任；
7、定期評估並完善本行的公司治理狀況；
8、負責確保本行在法律和政策的框架內審慎經營，明確設定可接受的風險程度，確保高級管理層採取必要措施識別、計量、監測並控制風險；
9、負責審批組織機構；
10、負責保證高級管理層對內部控制體系的充分性與有效性進行監測和評估；
11、負責審議批准合規政策和合規風險管理報告，評價合規風險管理的有效性，並授權董事會下設的風險管理委員會或專門設立的合規管理委員會對本行合規風險管理進行日常監督；
12、負責信息系統的戰略規劃、重大項目和風險監督管理；
13、負責對信息科技風險管理的戰略規劃和工作目標、工作任務的方案審議、管理與監督；
14、負責制定金融創新發展戰略，並確保其與全行整體戰略相一致；
15、負責將金融創新活動的風險管理納入全行統一的風險管理體系，確保各類金融創新活動與本行的風險管理能力和專業水平相適應；
16、制定與本行戰略目標相一致且適用於全行的操作風險管理戰略和總體政策；
17、通過審批及檢查高級管理層有關操作風險的職責、許可權及報告制度，確保全行的操作風險管理決策體系的有效性，並盡可能地確保將本行從事的各項業務面臨的操作風險控制在可以承受的范圍內；
18、定期審閱高級管理層提交的操作風險報告，充分了解本行操作風險管理的總體情況、高級管理層處理重大操作風險事件的有效性以及監控和評價日常操作風險管理的有效性；
19、確保高級管理層採取必要的措施有效地識別、評估、監測和控制/緩釋操作風險；
20、確保本行操作風險管理體系接受內審部門的有效審查與監督；
21、制定適當的獎懲制度，在全行范圍有效地推動操作風險管理體系的建設。
22、法律、法規和章程規定的其他職責
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