⑴ 最近看到很多投資公司招聘助理文員之類的，是不是騙人的
一般不會~！
但是前提是你必須是在正規的人才市場應聘看到的信息，或者在公司門口看到的信息！
至於推銷產品之類或者是拉客戶的事情，那是業務部的事情！所以你不要擔心~！
⑵ 今天有金融打電話給我讓我去面試，地址在雍和宮寫字樓2樓201室，說是做文員，請問可信嗎急
那是保險公司的一貫伎倆。天天拉人，跟傳銷差不多。
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
⑶ 中國人壽文員崗位靠譜嗎
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如taikang,tk，或者英文縮寫——比如aia,picc,pru等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
你知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
⑷ 今天面試了金融公司文員，說主要就是負責交易下單這類的，不知道可不可靠
你看看 公司正規來嗎？ 有沒有注源冊登記 注冊資本多少。然後接著就是他們說的培訓如果一分錢都不收你並且確實兌現了所說的話就信它唄。
文員很多公司有招聘的 我不知道你說福利挺好是 什麼程度，就我個人覺得文員一般都是女孩子做的待遇一般般吧就那樣。
⑸ 今天去一家公司面試文員，公司是金融公司,說還要和客戶一起去銀行轉賬,跑工商什麼的,能詳細說說嘛，不太清
文員嘛。也是屬於行政這塊的，做的事比較雜，跟銀行打交道在所難免。
⑹ 文員，這樣的工作靠譜嗎是騙子嗎
應該是騙子。
常規的招聘是不收取任何費用的。如果招聘單位有提供住宿、培訓等，也應該有該單位自行承擔相應費用，應聘者不需要支付任何費用！
並且，工作沒有觀察期，只有試用期，這是為了應聘者與招聘單位磨合而存在的！社保，也就是五險一金是就職後就需要繳納的，試用期同樣需要繳納，除非你就職時間不滿半個月...
所以，根據你提供的情況，這所謂的招聘公司明顯是存在問題的！
⑺ 月薪8000元，直招文員-助理靠譜嗎
你好 文員加助理工資這樣高 一般不靠譜 因為現在一般公司普通文員工資在三千以下
但是你可以問一下 如果不要交別的費用和試用期在七天之內可以你去試一下
如果要你交別的怎麼費用好幾百和試用期在七天以上 那就不用去看了 因為這是騙子的把戲 謝謝
⑻ 現在有一個公司招文員 可信嗎
你什麼地方的，不是一線城市，上海北京之類的，文員 實習期1800一個月 轉正3000左右這太扯淡了，勸你要心眼，可以去面試看看，面試的時候注意看公司壞境，公司業務，面試官說得話要自己腦子里過濾幾遍，有沒有存在欺騙。出門在外，防人之心不可無。
⑼ 通過中介招文員的好嗎可信嗎
你說的這個中介九成是忽悠你的，現在的人才市場都有忽悠的 『不要說中介了．真想做文員最好是去人才市場或者直接去公司，最好有朋友介紹．中介基本不可靠，除非做操作工找中介進還差不多．
⑽ （文員）這樣的工作靠譜嗎是騙子嗎
靠不靠譜不好說，由於不知道你在幾線城市，所以不好評價薪資待遇是否給得合理。
1用任何理由讓你交錢（場地、服裝、培訓、工本、押金）的單位不要去，這種公司通常錢少活多，人事復雜，管理混亂；
2住宿也是為單位服務產生的，應該由單位報銷。培訓也是為了更好的為公司服務，不是個人願意參加培訓，是公司要求參加的培訓，應該由公司報銷；
3 找工作綜合工資不是重點，主要看底薪，底薪是保障你生活的根本，底薪不得低於城市最低標準的（去你所在城市查），否則以後勞務糾紛你不佔優勢；
4從工作之日起就必須由單位支付五險一，什麼一年後，還三險，不僅不合理還違法。公積金雖然沒有強制要求，但你必須和單位提出，多一份錢在你賬戶。