① 勞動法是如何規定夜班津貼和勞動時間的．
勞動法是如何規定夜班津貼：一般夜班津貼，法律沒有明文的規定，夜班津貼是屬於公司的一種福利，一種津貼，並不屬於真正意義上的工資，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼；
勞動法是如何規定勞動時間：一般是每月工作22天，每天工作88個小時，超過的算加班，勞動者加班，用人單位應當按勞動法的規定支付其加班費。
法律依據《中華人民共和國勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
② 金融公司都很晚下班嗎
有的是 有的不是 晚的有八九點的
③ 做金融前台有上夜班和日班的嗎，一般幾點上到幾點
金融類企業一般就是白天的，沒有夜班的，一般都是早八點或者八點半到下午四點半或者五點左右，前台的話事情不多，金融類企業雙休的也很多，適合女生。
④ 夜班時間是如何規定的
各個公司的規定可能有所不同，我在化工企業，典型的倒班制度，我給你介紹一下我們的倒班時間吧，僅供參考。大夜班：夜裡0：00-早上8:00，白班8:00-16:00，小夜班16：00—0:00。夜班補貼就更不同了，我們這小夜班每個補助12元，大夜班每個補助25元。
⑤ 公司強制性要求上夜班
做好離開公司的准備吧，即使去勞動局舉報，最後無非走的時候可以得到合適的補償，公司不可能因為勞動局的原因取消夜班制度，反正三十六計走為上吧。
⑥ 做金融銷售有沒有上夜班的，上班時間幾點到幾點
金融銷售沒有夜班