成都金融服務外包協會

『壹』 CFA證書對留學有幫助嗎

CFA考試可謂是金融圈的入門之選，那CFA持證人的含金量到底如何呢？CFA證書真的能讓你升職加薪嗎？我們今天就跟著高頓君的腳步來看一看CFA的含金量情況：

我們先來看一下接下來CFA考試的費用情況：看完CFA考試費用之後，你應該就明白了CFA有沒有含金量了，只看美元的數字就已經挺嚇人的了，再折算一下人民幣!

CFA,被《人民日報》多次推薦為金融界高含金量證書，《金融時報》雜志於2006年將CFA專業資格比喻成投資專才的「黃金標准」。同時在中國大陸擁有多的CFA特許資格認證持有人的僱主包括普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。

當然是no，就說CFA考試需要用全英文參加考試，你的英文基礎怎麼樣，是否能夠看懂CFA考試題目，這時，有很多人就想要放棄了，那這樣可就大錯特錯了，因為英語問題，就選擇放棄，那後邊的CFA考生科目內容，概念，公式，你該怎麼辦？既然選擇了要考CFA，就應該去努力學習CFA考試的所有內容，學習CFA相關的教材，學習CFA中英文教材來提高你的英語水平，也可選擇高頓的課程，進行與老師的一對一教學方式，要將自己的閑暇時間全部拿來學習CFA,年薪百萬，享受國家的福利政策，不是那麼容易的。

cfa考試對於一個剛畢業的大學生來說，在大學最後一年，你考了CFA一級，當大學畢業找工作的時候，CFA一級通過，這便是你的一大優勢，說明了你花費了一年的時間來學習CFA內容，你比較努力認真，並且你的知識層面會比其他人高，對於一個非金融業工作人員來說，在你想要轉入金融行業時，只要有CFA證書，或考過CFA三級，你會被優先錄取的，CFA是你的敲門磚，讓為之努力的那個你變為金融界的高端人群。

馬上就要到今年的12月CFA考試時間了，高頓君預祝CFA考生考試順利！

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『貳』 據說CFA證比FRM證書更厲害，到底是哪個強啊

CFA考試可謂是金融圈的入門之選，那CFA持證人的含金量到底如何呢？CFA證書真的能讓你升職加薪嗎？我們今天就跟著高頓君的腳步來看一看CFA的含金量情況：

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CFA,被《人民日報》多次推薦為金融界高含金量證書，《金融時報》雜志於2006年將CFA專業資格比喻成投資專才的「黃金標准」。同時在中國大陸擁有多的CFA特許資格認證持有人的僱主包括普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。

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『叄』 價值百萬年薪的CFA證書，到底難不難

CFA號稱金融行業的頂尖人才，擁有一張「年薪百萬」的CFA證書，已經漸漸成為金融從業者的共識，一直被視做進軍華爾街的"入場券"，即便在國內，也深受歡迎。
持有CFA證書的金融人才在國內可謂是「鳳毛麟角」，但是隨著我國經濟的快速發展，金融產業也成為了眾多產業中的「頂樑柱」，國家及市場對於高級金融人才的重視早已今非昔比。
然而，既然被稱為「全球金融第一考」，眾星捧月的CFA資格必然不是那麼容易拿到的。據悉，雖然我國已經是CFA全球最大考區，但是每年放棄考試的人數也不少。
當然，棄考的理由有千百種。不過，對於第一次接觸CFA的考生們來說，或許更關心的只有一個問題：是因為CFA太難了嗎？
事實上，和高含金量相匹配的，必然不可能是非常簡單的考試。但其實，CFA考試也並沒有有些同學想像中的那麼難。畢竟，只要還有人通過，那就肯定沒有到讓人聞風喪膽的地步。
我們先從4個方面來分析一下CFA到底難不難。
第一：報考要求不苛刻
有些專業資格考試，並不是你想考就能考的。
舉個例子，我國的注會考試規定，在校大學生是無法報名參加考試的；中級會計職稱考試，在通過初級職稱的基礎上還有工作年限的報考要求……
相比之下，CFA雖然是國際金融考試，但報考的門檻並不十分嚴苛。協會規定，擁有學士學位或具備同等專業水準的申請人，都可以報考參加CFA考試，既沒有苛刻的學歷要求，也沒有專業要求。
即便申請人不具備學士學位，只要具備相當的專業水準，也可以報考CFA。何為「相當的專業水準」？舉個例子，3年制大專學歷加上1年工作經驗即被認為是「相當的專業水準」。
至於尚未畢業的大學生，在畢業前12個月也可以報名參加CFA考試。
總體來說，CFA報名條件對於大多數想要進軍金融領域的人來說，都不是非常高的門檻。
第二：雖英文考試，但難度不大
對CFA有興趣的人中，不乏在聽到全英文考試之後就退縮的人。的確，對於非英語母語的中國考生來說，全英文的教材和考試是個不小的挑戰，尤其是本身英語並不好的人。
但有時候，想像往往比現實可怕。很多已經考過CFA的學員表示，一旦你開了頭，其實並沒有你以為的那麼難。
誠然在研習歷年真題的時候發現，CFA考試對於英語水平的要求大概在大學英語四級到六級之間，除了一些專業金融詞彙的理解和記憶之外，要求並不是非常高。況且，中國學生大多從小開始學習英語，對英語其實並不陌生，只要在金融詞彙上多下點功夫，應對考試的問題就不大。
第三：零基礎也不怕
CFA是全球專業的金融考試，金融本身就不是一門簡單的學科，因此一些非金融專業的「小白」們很怕自己拿不下。
其實不必有這樣的顧慮。CFA畢竟是專業資格考試，不同於高考，它的考試形式是循序漸進的，分為一級、二級和三級考試，每一級考試的難度遞增，從金融基礎到金融分析，並非要求考生一下子掌握所有。
而且，根據數據調查，CFA一級考試的全球通過率基本上都在40%以上，只要認真復習，沒有金融基礎也不是什麼大問題，通過CFA考試完全可以帶你入門。
第四：「數學不好」不是大問題
數學，這個讓很多考生都倍感頭疼的科目，在金融領域中恰恰應用廣泛。於是，又有人開始擔心自己數學能力不過關，是否能夠迎戰CFA？
其實CFA對數學的要求也不高，大概等於大學「數三」的水平，也就是經濟、會計、管理類專業的數學要求，主要是概率統計的知識，會涉及到概率測算，但是不會涉及微積分等高級知識。
此外，CFA一級和二級考試會涉及一些計算題，但CFA官方規定考試時可以攜帶規定的計算器。德州儀器的BA II Plus（or Professional）以及惠普的12C（or Platinum）是官方認可的兩款計算器。所以，比起重新撿起數學，你更應該在平時熟練運用計算器，提高自己的答題速度。
要知道，在擁有豐富金融從業經驗的基礎上，學習CFA可以達到事半功倍的效果。工作到了一定年限，難免會陷入瓶頸期，甚至是職場的天花板。這個時候一旦停止學習，那就是在給自己的職業生涯畫上休止符。
曾經有一位已經工作十年的總監參加CFA一級考試，僅復習了20天就順利通過了考試，考生們紛紛震驚臉。但這其實也不足為奇，畢竟人家多年經驗擺在那裡。
CFA是一場與時俱進的資格考試，當金融科技已然成為當下乃至未來的熱點時，CFA已經將這部分專業內容編寫進了教材，跟隨時代發展的腳步考察學員。
CFA號稱是「華爾街的入場券」，而它也從來不負其盛名，不論是零基礎學員還是經驗頗豐的金融老手，都對CFA資格青睞有加，這也是每年CFA報考人數都呈遞增趨勢的原因。搶占金融市場就是搶占經濟地位，國內市場對於高端金融人才的需求只會越來越高，屬於CFA人才的時代已經來到。

『肆』 成都特許金融分析師會享有多少安家費

在成都市政府新聞辦公室舉行的2011年第6次專題新聞發布會上，成都市金融辦副主任梁其洲表示，近日我市出台了《關於加快我市金融服務外包業發展的若干意見》(以下簡稱《意見》)，提出將採取引導金融服務業外包企業聚集發展、鼓勵金融業務外包與承接、加大財稅扶持獎勵力度、加強人才引進與培訓等一系列具體措施，「這意味著成都西部金融中心建設再次提速」。「既要引進高端人才，也要培養中間骨幹。」成都市金融辦有關負責人說，金融服務外包企業員工持有CFA（特許金融分析師）、CIMA（特許管理會計師公會）、ACCA(特許公認會計師公會)、FSA（北美精算師）、FIA（英國精算師）等證書，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費獎勵。

CFA協會與成都市委組織部及成都市金融辦攜手在成都舉辦「金融人才暨職業發展論壇」，多位業內傑出人士、學術專家和職業發展顧問分享了他們的從業見解及求職建議，探討國內金融改革中的人才需求和機遇。

CFA協會是由全球投資專業人士組成的會員組織，致力為業界制訂專業知識和資格認證的標准，在推動全球金融業界增進知識方面備受推崇。其在全球150個國家和地區擁有超過131000名會員和144個分會。

CFA協會亞太區董事總經理施博文指出：「目前CFA協會在中國擁有超過3300名CFA特許資格持證人；隨著國內金融市場發展一日千里，再加上國際化催化金融專才的需求，我們相信在未來數年CFA特許資格持證人的數目每年增長10-15%。他們不僅要擁有環球金融投資的專業知識，更加要恪守嚴格的專業准則與道德操守，與全球最佳的從業標准接軌。」

施博文強調，CFA協會作為由全球投資專業人士組成的會員組織，致力於推動中國以至全球的投資界秉持最高的道德、教育和專業水平。「CFA課程通過為考生提供全球適用的行業知識和備受業界認可的的專業資格認證，確保他們達到專業知識、教育和職業道德的黃金標准，恪守以投資者利益為先的原則，在行業中建立信任文化。我們期望未來與有志加入中國金融界的年輕人共同打造一個更值得信賴的金融業。」

據了解，成都一直高度重視金融人才隊伍，積極實施金融人才優先發展戰略，把構築金融人才高地列入西部金融中心建設的重要目標，每年斥資1.2億元引才專項資金，用於實施「成都人才計劃」。今年首次將高層次金融人才納入第四批「成都人才計劃」，擬面向海內外大力引進高層次金融人才。對入選者授予「成都市特聘專家」稱號，給予100萬元的資金扶持，並享受醫療、子女教育、出入境等11個方面的特優待遇，誠邀各方金融人才來蓉創新創業。

『伍』 FRM和CFA在中國含金量高不高

CFA考試可謂是金融圈的入門之選，那CFA持證人的含金量到底如何呢？CFA證書真的能讓你升職加薪嗎？我們今天就跟著高頓君的腳步來看一看CFA的含金量情況：

我們先來看一下接下來CFA考試的費用情況：看完CFA考試費用之後，你應該就明白了CFA有沒有含金量了，只看美元的數字就已經挺嚇人的了，再折算一下人民幣!

CFA,被《人民日報》多次推薦為金融界高含金量證書，《金融時報》雜志於2006年將CFA專業資格比喻成投資專才的「黃金標准」。同時在中國大陸擁有多的CFA特許資格認證持有人的僱主包括普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。

當然是no，就說CFA考試需要用全英文參加考試，你的英文基礎怎麼樣，是否能夠看懂CFA考試題目，這時，有很多人就想要放棄了，那這樣可就大錯特錯了，因為英語問題，就選擇放棄，那後邊的CFA考生科目內容，概念，公式，你該怎麼辦？既然選擇了要考CFA，就應該去努力學習CFA考試的所有內容，學習CFA相關的教材，學習CFA中英文教材來提高你的英語水平，也可選擇高頓的課程，進行與老師的一對一教學方式，要將自己的閑暇時間全部拿來學習CFA,年薪百萬，享受國家的福利政策，不是那麼容易的。

cfa考試對於一個剛畢業的大學生來說，在大學最後一年，你考了CFA一級，當大學畢業找工作的時候，CFA一級通過，這便是你的一大優勢，說明了你花費了一年的時間來學習CFA內容，你比較努力認真，並且你的知識層面會比其他人高，對於一個非金融業工作人員來說，在你想要轉入金融行業時，只要有CFA證書，或考過CFA三級，你會被優先錄取的，CFA是你的敲門磚，讓為之努力的那個你變為金融界的高端人群。

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『陸』 泛亞人力資源有限公司的發展

2013年
至今為止
泛亞人力在上海、深圳、北京、西安、廣州、東莞、佛山、蘇州、青島、寧波、杭州、大連、南京、合肥 、重慶、成都、天津、武漢、廈門等60多個城市提供人事外包服務以及在國內200多個城市提供社保代繳服務
02月
泛亞人力成功當選為「深圳市人力資源服務協會副會長單位」
2012年
03月泛亞人力成功當選為「深圳金融服務外包協會理事單位」；並成功當選為「深圳市人力資源服務協會常務理事單位」
06月泛亞人力官方網站第四次改版升級上線運行；泛亞人力啟動經營管理體系升級咨詢項目
09月泛亞人力深圳總部及深圳分公司辦公地址喬遷
2011年
01月泛亞人力榮獲青島朝日啤酒公司2010年度「傑出服務獎」
04月泛亞人力榮膺「福田區2010年度就業創業工作先進集體」稱號
08月泛亞人力榮獲「2010年度工傷預防先進單位」光榮稱號
2010年
04月泛亞人力被評為廣東省人力資源「AA」級信用企業；泛亞人力中標福田區政府「勞務派遣」采購項目；泛亞人力在上海成立分支機構
05月泛亞人力當選深圳市人力資源服務協會；泛亞人力榮獲09年度：「福田區就業創業先進企業」；泛亞人力榮獲「全國人力資源服務最具行業公信力十佳典範品牌」 ；泛亞人力在重慶成立分支機構
06月泛亞人力啟用新公司標識；泛亞人力第三版企業網站改版上線
07月泛亞人力榮獲「福田區百家和諧勞動關系先進企業」
08月泛亞人力在北京成立分支機構
10月 泛亞人力榮獲「深圳市工傷預防先進單位」
11月泛亞人力在武漢成立分支機構
12月泛亞人力榮獲「深圳市和諧勞動關系先進企業」 ；泛亞人力成為深圳市金融服務外包協會發起會員單位
2009年
03月在合肥成立分支機構
12月通過ISO9001：2008版服務質量認證
2008年
01月泛亞人力成為深圳人才中介協會發起會員單位；在廣州成立分支機構
11月在東莞成立分支機構
2007年
07月在成都成立分支機構
2006年
02月在蘇州成立分支機構
2005年
2005年以來泛亞人力在中國最具影響力的HR專業網站――中人網的「HR機構人氣榜」中一直位列前10名
05月與前程無憂結為廣東人事外包業務戰略合作夥伴
2004年
05月開展員工派遣業務（人力資源服務許可證號：粵人證字440300100038）
08月泛亞人力被深圳市政府選為「深圳企業赴港招聘會」協辦方

『柒』 CFA會員與CFA持證人到底有什麼區別

CFA會員有什麼好處

金融界發展速度是越來越快，CFA考試在中國也成了我們金融界大多數人的選擇，CFA考生都知道CFA考生是可以成為CFA會員的，CFA會員是有一定的好處的，那麼到底是哪些好處呢？

CFA China會員專享：

免費參加持續教育計劃，提升您的專業技能

受邀參與行業交流等論壇、峰會，了解影響行業的趨勢定期舉行職業發展活動，提供行業優質職位信息

豐富多彩的社交活動

CFA本地會員專屬社交網路

CFA協會資源共享

CFA會員詳情：

會員的范疇包含持證人。

CFA分為三級考試，在通過CFA一級考試後，你就可以加入CFA協會了，成為CFA member。逐次通過CFA全三級考試，並且通過後期投資相關工作經驗的認證。遞交申請，經協會確認通過後，才會給你charter，從而使你成為charter holder，當然，charter holder是必須每年繳納會費的，也就是說charter holder必然都是member。在名字後面加後綴（張三，CFA）的都是charter holder，member或者candidate或者通過了三級考試但從業經驗不足、沒遞交申請的，都沒有資格添加此後綴。

其實CFA正式會員不同於附屬會員（affiliate membership），正式會員是被推薦的CFA考生並以申請成為CFA Charter holder為目的。成為CFA協會的正式會員必須滿足：

1.在正規高等院校取得至少本科學歷，或者在社會上接受相當本科教育經歷或工作經歷；

2.通過CFA一級考試，或通過協會的CFA自我測試標准；

3.擁有四年（48個月）與投資相關工作經驗（可參考第一條）；

4.申請加入CFA分會，CFA分會會員身份雖是自願申請但協會強烈建議申請加入；

5.同意遵守並簽署協會會員協議與《職業操守聲明》

CFA會員有什麼好處

北京：1、本市急需的具有全球視野、掌握世界前沿技術、熟悉國際間商務、法律、金融、技術轉移等規則的人才，可申請辦理人才引進；2、在京設立的金融控股集團、持牌金融機構、金融基礎設施平台、金融組織聘用的貢獻突出的高級管理人員和核心業務骨幹，可申請辦理人才引進。

來源：《北京市引進人才管理辦法》

上海：上海金融領域「十二五」《規劃》提出，要實現金融人才結構更趨合理，缺口30萬高端金融人才。如CFA人才就是當下緊缺高端金融人才。

廣州：廣州將重點支持3類高層次金融人才，其中對當年新引進的金融領軍人才將給予一次性安家補貼100萬元。

深圳：獲得特許金融分析師（CFA）資格證書，辦理「鴻儒卡」等高層次專業人才配套政策；並可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。

成都：CFA人才，憑3年以上用工合同，直接送5萬安家費。金融服務外包企業員工持有CFA（特許金融分析師），憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費獎勵。對入選者授予「成都市特聘專家」稱號，給予100萬元的資金扶持，並享受醫療、子女教育、出入境等11個方面的特優待遇。

廈門：CFA領軍型人才，5年以上經驗、一次性50萬安家費。和成都一樣，對人才引進方面他們比較直接，就是給錢！而且，相對於成都，他更是大手筆。

在金融領域，只要你是金融類稀缺人才，安家補貼從25萬起步，最高直接50萬。因為在廈門，將人才分為三檔，即領軍型人才、重點緊缺人才和緊缺人才。而相對應的是50萬、40萬和25萬的安家補貼。

而針對特許金融分析師，原則上只要取得碩士學歷，年齡不超過50歲，在相關行業有5年以上經驗，業績突出並持有CFA證書的即為領軍型金融類人才。而這也意味著，只要符合上訴條件的CFA持證人去廈門即可獲得50萬的安家補助。

佛山：CFA持證人福利政策專項津貼從5萬元到30萬元不等，地區補貼從2萬元到30萬元不等，進修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補助則從3萬到20萬不等。金融領軍人才每年可享受行業專項津貼30萬元，地區補貼30萬元，進修津貼20萬元，住房補助20萬元。

廣州：廣州將重點支持3類高層次金融人才，其中對當年新引進的金融領軍人才將給予一次性安家補貼100萬元。

山東：對獲得特許金融分析師（CFA）國際通行的金融職業資格認證的，在評選中優先考慮，至少每人每月享受省政府津貼1000元，津貼每年集中發放一次。

天津：對領軍人才每人一次性補助30萬元，對高級人才每人一次性補助20萬元等。

持有CFA證書的資格型人才可直接落戶

針對人才落戶，天津市還發布《天津市引進人才落戶實施辦法（審議稿）》將人才落戶辦法提上了日程。在審議稿中，天津將人才分為了學歷型、資格型、技能型等，而其中，資格型人才包括了：獲得副高級及以上職稱資格；擁有國內外注冊會計師、金融分析師、精算師、律師等職業資格等，而CFA特許金融分析師顯然也在列其中。

CFA會員有什麼好處

溫州：最高年薪為100萬元，高級管理人員年薪30萬－60萬元，專業技術人員一般為15萬元左右。薪資根據當地平均水平開出。，每月給予縣級2000元（在當地能租到1室1廳的房子）、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。

晉江：晉江市政府對領軍型金融人才（引進）給予50萬元補貼，現有人才給予30萬元補貼。此外，對金融高級管理人才、金融高級專業人才將給予5萬至30萬元不等的補貼獎勵。

青島：實繳注冊資本50億元（含50億元，以下按此類推）以上的，一次性補助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。

寧波：引進人才1年最高補貼50萬，到2020年，高端金融從業人員增至30萬人。金融從業人員總數要從2010年的5萬人增加到12萬人，有效支持銀行、保險、證券、信託、基金、期貨等金融產業的發展。

南京：購房我補50%，最高可達200萬

南京，你們送現金，那我就直接房補。獲得特許金融分析師（CFA），滿足條件可申請共有產權房的，面積為150平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，補貼標准為實際購房金額50%,最高200萬元；申請人才公寓的，面積為150平方米左右；申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月7500元。

重慶：最高安家補助可達200萬

和送錢的不止成都一家一樣，送住房的也不止是南京，山城重慶，在人才引進方面也是毫不猶豫。行業領域三檔劃分，人才最低年薪60萬起，而住房補貼最高可達200萬。CFA作為第三檔領域人才，按照ABC三類劃分，年薪60萬起步。

珠海：600萬住房補貼

另外，在2018年4月，在送房福利上南京和重慶遇到了大敵。珠海正式出台《關於實施「珠海英才計劃」加快集聚新時代創新創業人才的若干措施（試行）》的政策。其中600萬的住房補貼更是達到了送房福利的新高。

『捌』 西南金融的期刊目錄

全流通進程中的行業估值分化——行業托賓Q視角及中美市場估值對比
民族地區技術趕超的金融支持研究貫徹落實穩健貨幣政策促進西南四省區經濟平穩較快發展——中國人民銀行成都分行召開2013年工作會議提升城市社區金融服務的路徑和機制——基於公共服務視角的分析利率市場化背景下的中小商業銀行轉型探討金融支持中小企業發展的制約因素及對策基於銀企互惠視角下信貸支持小微企業發展問題研究——以雲南省怒江僳僳族自治州為例金融危機背景下信貸緊縮對實體經濟影響的實證研究金融需求多元化與商業銀行微型涉農信用貸款定價策略調整——基於社會學的視角西藏農牧區基礎金融服務的調查與思考論我國農業產業債券融資體系的完善健全農村金融服務體系:矛盾、問題及對策——關於四川珙縣農村金融服務體系的調研報告利率市場化進程中基準利率SHIBOR有效性的實證研究中日農業保險體系比較與借鑒基於修正BGT模型對我國沖銷政策的有效性研究——來自2002～2011年的實證檢驗公允價值博弈金融風險——審視公允價值計量在銀行審慎監管中的運用上市公司實施大范圍股權激勵計劃的原因分析——來自A股上市公司的實證檢驗ETF在中國的發展現狀及展望創新保險行業協會服務機制探析基層央行內部審計價值增值路徑研究基於SWOT分析視角的——以人民銀行遂寧市中心支行為例規范發展金融服務外包產業的思考信息化時代農村金融的困境與出路:手機銀行奮進中的開江縣農村信用合作聯社 專稿
(4)試論經濟學的民族性特徵白欽先
政策研究
(8)《西南金融》入選全國中文核心期刊
(9)貨幣二重化與雙層幣制的實踐維度余元洲周雲潔
(15)金融支持成渝經濟區域發展的戰略思考高新華
(19)擔保行業在我國發展的獨特前景萬福江張濤
(21)加快科技金融服務體系建設——成都經驗、問題及對策建議江世銀
(25)四川省工業化與城鎮化互動發展中的金融支持對策研究楊柳鄒斌
理論探討
(28)英美信託文化比較及對我國的啟示蔣霞
(31)天氣風險管理及其最新研究進展胡正董青馬
(35)我國貨幣供應量中介目標的有效性分析——基於1996～2011年季度數據的檢驗高麗
(40)人民幣匯率波動對我國貨幣供給影響的機制探析王帥林
銀行管理
(46)商業銀行盈利能力分析研究魯美娟
(49)商業銀行客服中心精細化服務的幾點思考崔繼晃陳志科
(54)銀行有區別的加罰息優惠政策取消後對農牧民的影響及對策
觀察思考
(56)陽光私募運作模式及監管建議宣雷
(60)人民幣跨境結算與資本項目可兌換尹剛陳艷麗李報春
(65)公共租賃房融資難問題的思考高笛
(67)小微企業融資問題研究徐駿飛
(69)《西南金融》投稿須知
(70)國有土地出讓金收支管理中存在的問題及建議——以樂山為例 劉群
(73)我國汽車金融公司業務經營之思考 尹麗劉曉靜
金融服務
(75)多措並舉扎實推進殘損人民幣回收試點工作開展
報道
(76)四川省金融學會召開第六次會員代表大會羅望
(1)城市商業銀行如何成功切入小微信貸業務姜芳芳
專稿
(4)歐洲債務危機述評吳念魯
(7)發展資本市場助推世界現代田園城市建設
中國證券監督管理委員會四川監管局課題組
政策研究
(9)歐美主權債務危機對中國經濟的影響渠道分析廖繼偉
(11)論恐怖融資與洗錢、反恐怖融資與反洗錢的主要區別與政策建議童文俊
(13)利率市場化微觀基礎研究——地方法人金融機構定價能力角度
中國人民銀行成都分行課題組
(17)創新水利投融資方式確保水利投入長期穩定增長劉世慶郭時君
(22)創新發展我國期貨市場的對策研究李光
理論探討
(26)如何定義和實現金融穩定徐玉俠
(28)金融生態環境與區域經濟發展的相關性分析——以京津冀為例崔健劉東王帆
(32)少數民族地區縣域經濟發展實證研究——以貴州省玉屏侗族自治縣為例趙亮
(35)《西南金融》參考文獻規范
(36)我國房地產市場波動對金融結構的影響研究李佳王曉
(41)德、美房地產貸款抵押制度的比較及啟示王艷羅洋
(43)中央銀行行政執法自由裁量權問題研究張琨
金融市場
(47)養老基金投資基礎設施研究——經合組織國家經驗與中國企業年金的投資選擇王大波
(50)券商控股期貨公司營銷策略研究彭磊
(52)項目資本金審核：如何釐清認知降解難點龔玉池黃堅
(55)新股發行機制：問題與對策李曉莉
觀察思考
(58)從一起保險案件談受益權與繼承權秦福川
(60)城市商業銀行理財業務展業策略分析孫從海
(64)保險公司操作風險計量研究賴周靜
(69)金融支持工業化、城鎮化互動發展作用機制探索——以四川自貢高新區創建「兩化」互動發展示範區為例李科
(73)徵信系統消費者權益保護問題探究——以四川省大竹縣為例羅洪波
金融服務
(75)鈔票處理設備維護保養質量評傷