① 在金融投資公司上班靠譜嗎一個月真的能月入幾萬甚至幾十萬今天去了幾家做金融投資公司面試，他們都
就像大家都讀高中，有人考上了清華北大，有人卻過不了建檔線一樣。底薪就是個建檔線，至於幾十萬的工資就像一個學校有幾個學校考進了名校卻不能保證每個新生未來都能考進一樣難以確保。
② 在金融公司上班是一種怎樣的體驗
每天早九晚六，什麼事情也沒有做，有單做不了有錢得不到
③ 我朋友在一個所謂的金融公司上班，他們的工作模式可能是違法的吧
這個是欺詐的，正規的金融公司都是以一方身份推客戶的，其次公司都會有嚴格的流回程，比方說合規答風控，簽訂雙方合同，資金託管等，具體你朋友做什麼產品的，這個還需要分析，有些產品在國外合法，但在咱們國家是不承認的，因為風險太大，很容易出現洗錢，詐騙等。有些在國內合法，但是交易過程是否合法都需要具體分析的。最簡單的區分就是，目前合法的金融公司都有證監會或者銀監會的許可，並且有牌照可查的（並非營業執照）
④ 我在一個新成立的金融公司上班，現在公司都快沒人了，只有三個後勤三個經理四個業務員咯，我想辭職也辭不
可以辭職，在規定的時間內向單位提出辭職申請。
相關法律規定：
1、《勞動合同回法》第三十七條答規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
⑤ 我朋友在一個金融公司上班 然而她並不知道它是詐騙公司 她已經在派出所關了三個月了 什麼時候才能出來
可以幫她請個律師，如果說她真的不知道自己在詐騙公司，那麼她應該沒有什麼太大問題吧，可能現在在取證階段。
⑥ 金融公司能去上班嗎
如果是正規金融公司就可以去，正規金融公司在銀監會都有備案的，想去的話就先把公司情況搞清楚再去。
⑦ 現在剛去一家金融公司上班，感覺壓力好大，畢竟我是從別的行業轉過來得，這一塊之前又沒怎麼了解過，領導
我也是啊，在眾石金融上班，其他行業的跳過來做產品經理，壓力山大！
⑧ 我在一家金融公司上班.（我是業務）公司因資金鏈斷裂而破產.我們這些業務員要承擔什麼樣的法律責任嗎
如果來你不存在主觀故意上的源錯誤，公司破產就與你沒有任何關系。
不要想太多，畢竟你只是一個業務主管，而不是公司的老闆。
就算是老闆，他也只承擔自己股本以內的責任。因為現在國內的公司都是有限責任公司，最多也就是公司賠光，老闆不需要拿自己的合法收入來補償。
⑨ 在一家金融公司上班,剛開始一切正常,簽約了幾個客戶,但現在感覺公司好像是騙人的了，該怎麼辦
這種情況你需要慎重考慮，公司是否正規從以下幾點看
1、資金安全是否存在問版題
2、產品權是否符合國家法律法規
3、風險是否可控
4、產皮和服務項目是否和工商登記信息相符合
5，公司成立的時間的長短，時間越長，越值得信賴。
如果真的是騙人，那就選擇不幹了，跟自己的客戶好好溝通，一旦出事是要負法律責任的。
⑩ 我朋友在一個金融公司上班 然而我並不知道它是詐騙公司 我已經在派出所關了三個月了 什麼時候才能出來
派出所沒有權力關你三個月，你應該聘請律師。aqui te amo。