簡介：深圳光彩投資控股集團有限公司（深圳光彩集團）是一家以投融資為核心引擎，通過互聯網思維形成全新產業鏈，實現全球范圍商業價值共享的多元化集團。集團依託龐大的產業體系、群眾基礎和商業資源，構建「人人可為，成就人人」的「生態型投融資」品牌形象，打造「互聯產業生態，共享商業價值」的商業價值共享體系，構建世界一流的投融資全生態型產業鏈。
法定代表人：翁濤
成立時間：2016-01-27
注冊資本：200000萬人民幣
工商注冊號：440301115019595
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室（入駐深圳市前海商務秘書有限公司）
Ⅱ 深圳市前海金牛資本管理集團有限公司怎麼樣
簡介：深圳市前海金牛資本管理集團有限公司是一家新設立的大型資產管理集團公司，注冊資本金2.5億。秉承獨立、客觀、專業的精神，通過嚴格的風險控制體系和手段，充分運用市場法則，通過科學化的資本運作，確保客戶的資本投資穩健增值、效益增長。把握中國經濟的熱點，篩選優質的投資渠道及投資項目，合理的調配民間資本，為資本和實業搭建橋梁。深圳市前海金牛資本管理集團有限公司隸屬於深圳市泰隆金融控股集團，注冊資本金2.5億。金牛資本管理集團旗下擁有深圳市前海金牛電子商務有限公司、深圳市前海金牛新財富管理有限公司、深圳市前海金牛基金管理有限公司、深圳市前海金牛商業保理有限公司。金牛資本是集互聯網投融資平台、大財富管理、大投資管理於一體的綜合性的專業互聯網金融服務機構。利用移動支付、社交網路、搜索引擎和雲計算等互聯網技術，朝著金融產品簡單化、金融去中介化、金融民主化、金融普惠化的方向發展，旨在為中小額投融資者、高凈值人群投資者提供三位一體投融資鏈條和綜合性金融服務體系。
法定代表人：陳楚容
成立時間：2014-05-19
注冊資本：25000萬人民幣
工商注冊號：440301109386187
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室（入駐深圳市前海商務秘書有限公司）
Ⅲ 廈門海中金互聯網科技有限公司怎麼樣
簡介：廈門來海中互聯網科技有限公司自是一家互聯網金融交易引擎軟體開發公司，總部位於廈門市。廈門海中互聯網科技有限公司主要服務對象涵蓋了銀行、各類交易所和金融企業。
法定代表人：黃籌輝
成立時間：2016-11-18
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：350299200143971
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：中國(福建)自由貿易試驗區廈門片區建港路29號海滄國際物流大廈10樓1001單元F0118
Ⅳ 武漢匯海網易科技有限公司怎麼樣
簡介：武漢匯海網易科技有限公司成立於2016年7月21號，隸屬於武漢匯海投資集團有限公司。是一家專門從事網站建設、APP開發、微信開發、軟體開發、優化推廣等項目服務的企業。企業網站定製，商城門戶開發，手機網站開發，匯海網易通過最好的設計，最專業的建議、市場分析告知您最完善的推廣策略，為您塑造優秀的品牌網站。服務項目：企業網站建設：網站策劃，網頁設計，UI設計，互動設計，功能性網站，電商平台。策劃、設計、前端、程序開發全方位一條龍服務充分了解企業文化、行業特點，體現企業特色設計師一對一溝通，充分了解你的需求和想法。時刻掌握最新技術動向，打造高品質網站。APP/微信開發：APP開發、微信開發、微信公眾號、微商城、微官網、微信分銷系統及。APP專業量身定製，追求質量同時保證速度，微信採用個性化設計風格，兼容主流手機瀏覽器和PC端數據同步，管理方便，全方位網路營銷。軟體開發：電商管理系統、軟體定製、門店管理、工程管理、OA系統、CRM系統。量身定製各類軟體，能全面整合各種業務流程，為您打造專屬的業務管理平台。優化推廣：營銷策劃、整合營銷、口碑營銷、事件營銷、SEO優化、全網媒體推廣。通過提升關鍵詞在搜索引擎中的排名，提升網站的流量，增加網站曝光度，帶來更多的銷售機會。
法定代表人：陳誠
成立時間：2016-07-21
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：420106000553650
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：武昌區中南路1號國際金融貿易大廈11層
Ⅳ 如何找到海外工作
大部分海外留學生在畢業後都希望在留學國家找一份工作，先積累一段時間的工作經驗再回國發展。但在國外找一份象樣得體的工作並不是很容易。其中主要難點集中在以下幾個方面：1.合法居住身份這是在國外生活的最基本條件。
合法身份中包括臨時居住身份(如學生簽證)和永久居民身份(綠卡)。留學生在畢業後，學生簽證就基本上到期了，簽證到期就必須回國，否則就是「黑民」，更談不上找工作了。除非繼續申請再讀一個專業，繼續學生身份，但還是學生。最好的方式是移民，獲得永久居住權。這樣，不可以不必擔心簽證到期，
還可以用當地居民身份找到到大公司工作的機會。
2.找工作的途徑在比較發達的國家，規模較大的公司一般都不是自己直接面向申請人。一般他們會委託獵頭公司來搜索滿足條件的申請人。由獵頭公司提供申請人的名單，他們在從其中選擇幾個最符合要求的人進行面試。面試後基本上會確認1-2個候選人，在經過反復商量，選中一個人來為公司工作。應聘一個理想的職位，要經過重重篩選，可以說是千里挑一。
3.面試有幸被邀請面試時，可以說這個職位已經在向你招手了。面試時的表現是決定成敗的關鍵。用人單位在這個階段，精力就不太放在你的簡歷上了，因為能來面試的人職業背景和經歷都是沒有問題的。這時候就要看該部門業務經理和人事部經理對你的印象如何了。他們通常會選擇讓人感覺很舒服，很容易合作的人作為最佳人選。那麼怎樣才能讓人感覺舒服呢？自信，熱情，是必不可少的。當然，腦子要聰明，能夠控制面試時的氣氛更是成功的關鍵。
以上這些，是筆者的一些親身經歷。當然，各個國家的應聘過程不完全相同，但英語語種國家在應聘員工及管理員工的方式是非常相近的，可以說能夠在澳洲找到好工作的人，在英國，美國工作也一樣能行。
祝大家好運！