銀行業金融機構輪崗

A. 銀監銀行輪崗制度哪年提出

根據中國銀行業監督管理委員會辦公廳關於落實案件防控工作有關要求的通知（銀監辦發[2012]127號。重要崗位員工輪崗方面

，

各機構要充分認識重要崗位員工輪崗在加強內部控制和防範操作風險、道德風險中發揮的重大作用，要認真組織實施重要崗位員工輪崗工作，並將輪崗工作落實情況列入經營考核之中。

B. 金融機構高級管理人員應該幾年輪崗一年回有沒有相關的規定

【答案】復A【答案解析】銀行業金制融機構的市場准入主要包括三個方面：機構、業務和高級管理人員。機構准入是指批准金融機構法人或分支機構的設立和變更，業務准入是指批准金融機構的業務范圍以及開辦新的產品和服務，高級管理人員准入是指對金融機構董事及高級管理人員的任職資格進行審查核准。?

C. 銀行業金融機構有哪八大類啊

我國現行的金融體系包括以下機構：

一、中央銀行 中國人民銀行

二、國版有商業銀行：

1.中國工權商銀行

2.中國農業銀行

3.中國銀行

4.中國建設銀行

三、股份制商業銀行：

1.交通銀行

2.中信實業銀行

3.中國光大銀行

4.深圳發展銀行

5.上海浦東發展銀行

6.招商銀行

7.民生銀行、福建興業銀行、廣東發展銀行、華夏銀行等

四、政策性銀行：

1.國家開發銀行

2.中國進出口銀行

3.中國農業發展銀行

五、主要的非銀行金融機構：

1.中國人民保險公司

2.信用合作社和合作銀行

3.中國國際信託投資公司

4.國家外匯管理局

六、外資銀行和涉外金融機構

D. 銀行輪崗換崗到底是什麼意思

單位有計劃地按照大體確定的期限，讓職工（幹部）輪換擔任若干種不同工作的做法，從而達到考查的適應性和開發職工多種能力、進行在職訓練、培養主管的目的。

輪崗可以使員工開拓視野、積累人脈資源、鍛造多方面的能力與經驗，從而拓寬員工職業寬度，提高升遷的可能性與貢獻，輪崗有利於員工自我職業生涯規劃的確立與調整。

(4)銀行業金融機構輪崗擴展閱讀

崗位輪換有助於打破部門橫向間的隔閡和界限，給協作配合打好基礎。部門間的本位主義或小團體主義，往往來自於對其它部門的工作缺乏了解，以及部門之間人員缺乏交往接觸。通過輪換，便可消除這些弊病。

輪換也有助於職工認識本職工作與其它部門工作的關聯，從而理解本職工作的意義。另外，對管理幹部來說，在基層崗位進行輪換的經歷，有助於使他們保持體察下情的謙虛態度，從而減少了造成上下級之間離心離德的可能性。

E. 銀行輪崗是什麼意思

銀行內部通常所指的輪崗基本意思與換崗差不多.既在原有崗位工作一段時間後,需要輪換到其他不同崗位任職.其目的不僅是為了豐富員工的業務熟練和廣泛度.也是為了規避一定的風險.畢竟員工在同一崗位工作時間過長,可能對其工作性質了如指掌,會發生一定的操作風險,堅守自盜的可能性也會增加.