金融機構五不放過原則是什麼

㈠ 銀行金融機構應遵循什麼原則

銀行最主要的誠信，風險，服務，尊重

㈡ 金融機構的五性原則包括

存款類金融機構管理一般原則
1安全性原則：存款類金融機構在經營活動中必須保持足夠的清償力經得起重大風險和損失能隨時應付客戶提存使客戶對存款類金融機構保持堅定的信任。
2流動性原則：存款類金融機構保持隨時可以以適當的價格取得可用資金的能力以便隨時應付客戶提存及支付的需要。
3效益性原則：存款類金融機構的經營管理者在可能的情況下盡可能地追求利潤最大化。

㈢ 幾不放過原則

(1)事故原因未查清不放過

(2)責任人員未處理不放過

(3)整改措施未落實不放過

(4)有關人員未受到教育不放過

第一層
"四不放過"原則的第一層含義是要求在調查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導致事故發生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次要原因當成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發生的真正原因，並搞清各因素之間的因果關系才算達到事故原因分析的目的。

第二層
"四不放過"原則的第二層含義也是安全事故責任追究制的具體體現，對事故責任者要嚴格按照安全事故責任追究規定和有關法律、法規的規定進行嚴肅處理。

第三層
"四不放過"原則的第三層含義是要求在調查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關人員也處理了就算完成任務了，還必須使事故責任者和廣大群眾了解事故發生的原因及所造成的危害，並深刻認識到搞好安全生產的重要性，使大家從事故中吸取教訓，在今後工作中更加重視安全工作。

第四層
"四不放過"原則的第四層含義是要求必須針對事故發生的原因，在對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理的同時，還必須提出防止相同或類似事故發生的切實可行的預防措施，並督促事故發生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。

㈣ 四不放過原則是什麼

「四不放過」是指事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

2004年2月17日《國務院辦公廳關於加強安全工作的緊急通知》提出對責任不落實，發生重特大事故的，要嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的「四不放過」原則。原則作用：

1、吸取事故教訓，細化了吸取事故教訓的具體措施。

2、起到了警示作用，提高了全員安全意識。

3、切實發現並消除了隱患，提高了本質性安全。

(4)金融機構五不放過原則是什麼擴展閱讀

方法要求：

1、事故原因沒有查清不放過：各單位學習事故通報時，沒有針對相關人員的行為及設備、環境的安全狀況進行分析，對本單位安全管理、技術管理、制度落實方面是否存在問題，分析不清不放過。

2、事故責任者沒有嚴肅處理不放過：不進行一次假如發生這樣的事故，對照事故調查處理的法律法規和公司安全生產獎懲制度，哪些崗位、哪些人員應該受到什麼樣的處理的大討論不放過。

3、職工沒有受到教育不放過：沒有本著舉一反三的原則，該吸取教訓受到教育的人沒有吸取教訓、受到教育不放過。

4、防範措施沒有落實不放過：針對本單位實際情況，結合事故單位的防範措施，沒有制定本單位的防範措施，並將措施責任到人，落實到位不放過。

㈤ 什麼是三不放過原則

「三不放過」是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有採取切實可行的防範措施不放過的原則。

「三不放過」原則是在對調查處理工傷事故原因分析、事故責任者和群眾的教育以及事故防範措施這三個方面指出的嚴格要求。這些要求也正是我們進行工傷事故的調查和處理的真正目的所在。

「三不放過」原則的第一層含義是要求在調查處理工傷事故時，首先要把事故原困分析清楚，找出導致事故發生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結論，也不能把次要原困當成真正原因，，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發生的真正原因，並搞清各因素之間的因果關系才算達到事故原因分析的目的。

「三不放過」原則的第二層含義是要求在調查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關人員也處理了就算完成任務了，還必須使事故責任者和廣大群眾了解事故發生的原因及所造成的危害，並深刻認識到搞好安全生產的重要性，使大家從事故中吸取教訓，在今後工作更加重視安全工作。

「三不放過」原則的第三層含義是要求在對工場事故進行調查處理時，必須針對事故發生的原因，提出防止相同或類似事故發生的切實可行的預防措施，並督促事故發生單位付諸實施。只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。

㈥ 五不放過原則是什麼

五不放過原則如下：

1、事故原因沒有查清不放過。

2、責任人和職工群眾沒有受到教育不放過。

3、沒有制定出防範措施不放過。

4、防範措施沒有落實不放過。

5、事故責任人沒有處理不放過。

五不放過原則是在四不放過的原則上得來的，事故處理的「四不放過」原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重復發生。

(6)金融機構五不放過原則是什麼擴展閱讀：

不放過原則的作用如下：

1、吸取事故教訓，細化了吸取事故教訓的具體措施。

2、起到了警示作用，提高了全員安全意識。

3、切實發現並消除了隱患，提高了本質性安全。

㈦ 「四不放過」原則的具體內容是什麼

四不放過是指事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、責任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實不放過。

事故處理的「四不放過」原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重復發生。

國家對發生事故後的「四不放過」處理原則，其具體內容是：

（1）事故原因未查清不放過

（2）責任人員未處理不放過

（3）責任人和群眾未受教育不放過

（4）整改措施未落實不放過

(7)金融機構五不放過原則是什麼擴展閱讀：

「四不放過」原則的第四層含義是要求必須針對事故發生的原因，在對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理的同時，還必須提出防止相同或類似事故發生的切實可行的預防措施，並督促事故發生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調查和處理的最終目的。

對安全工作責任不落實,發生重特大事故的,要嚴格按照事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、有關人員未受到教育不放過、整改措施未落實不放過""的四不放過原則和《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》(國務院令第302號),嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

㈧ 「四不放過原則」是什麼

四不放過是事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。事故處理的四不放過原則要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重復發生。

發生事故，暴露了人員、設備、技術、環境、管理上的諸多問題，通過按照四不放過原則吸取他人事故教訓的方式，以心得體會、建議措施上報，不說套話、廢話，就讓全體員工實實在在分析發現問題，做實了吸取事故教訓的方法，取得了良好的實效。

(8)金融機構五不放過原則是什麼擴展閱讀：

注意事項：

肇事和傷害事故及時報告，一般黃金救援時間只有幾分或幾十分鍾，出現傷害及時報告可以更好的救助傷員。

不停車不得進入轉動部位，不得跨越運轉設備，不得鑽，越道口欄桿。

沒有切斷動力源並採取可靠措施，不得對設備進行檢修和故障處理。

不得指使，命令他人違反安全操作規程和作業標准進行操作。