珠海慧保金融服務有限公司

1. 保險公司招聘是不是騙人的

絕對是騙人的，首先一點：不簽勞動合同叫什麼招聘？嚴格說只能叫找業務代理的廣告！保險代理合同是僱傭關系嗎？工資都沒有還談什麼待遇，你賺到錢也只不過是提成而已，還被保險公司和你的上線剝削了一大筆！所以但凡說保險招聘不騙人的可以閉嘴了！因為那根本不是招聘！

遼寧沈陽的陽光人壽保險公司遼寧分公司就是騙子保險公司中最爛的，就是北站對面大樓里那家惡心公司，當中有個叫孫鐵權的，簡直無恥到了極點！
讓幾個給錢什麼都乾的小女生的打電話到處騙人，居然打著招聘總經理，財務總監的名頭，去了之後還要給你來個二次面試！第一次面試讓個小子跟你吹噓，什麼陽光集團全國第五，月薪普通員工6000上，天花亂墜什麼都敢說，然後讓你回去等信，隔兩天來電話了，說第一次面試通過來再次面試，去了之後故意把第一次的表放你跟前，上面寫著評語，那個好啊！然後孫鐵權這個貨就登場了，一上場就吹噓自己是那兒老大，管著幾百號人呢，忙不過來啊！現在要招人幫他管理手下，也就是他的副手，還不要新手，要有經驗的，來就能用的！你問他是賣保險不，斷然否決啊，義正言辭的說了，賣保險我都找剛畢業的小子，你來了絕不賣保險！然後就上正題了，開始給你洗腦，要考試啊，要交考試費，材料費啊，進保險公司都要考試啊，還給你培訓啊，還有他的培訓特色啊，不浪費你時間啊，考完試就來上班啊。。。
等你考完試，再去找他的時候，人皮就撕下來了，簡直讓人嘆為觀止啊，什麼樣的貨可以在瞬間就變臉變得能連他媽都不認得他！ 你考完了，好啊，現在你得聽我的了，不然你不白考了嗎？畜生開始叫囂了：現在我要考驗你了，你要做給我看，先下底層和賣保險的隊伍鍛煉，看看你到底有沒有能力，你要展現給我看你適合這個工作，而且你也要熟悉業務嘛！不然當管理誰聽你的呢，要有實際的銷售經驗嘛，要懂市場，懂客戶心理！而且你不能跟我提任何要求，你只能表現給我看，然後我才能決定用不用你！等你做好了，我就讓你當二老闆，我是大老闆，你也能出去招人了，帶你自己的隊伍！！！ 這你媽不是賣保險嗎，還在拉下線！你質問他，當初說的不賣保險，現在為什麼讓賣保險，孫鐵權的無賴嘴臉馬上就擺出來了，他說他也賣保險。。。 原來這個下三濫的貨只是一個賣保險的小角色，一直在那裝陽光人壽老大然後到處拉下線！然後還不提簽合同的事，一個法盲，連他們業內的保險代理合同他都不知道要簽！
這就是號稱什麼全國排名第幾，成長多快的垃圾陽光人壽的騙人招數！大家警醒吧！建議大家一招：再有保險公司找你，第一個就問他簽不簽勞動合同，注意是勞動合同，不是保險代理合同！一個勞動一個代理，性質截然不同！

2. 買保險哪個公司好區別是什麼

相信在大家眼中的保險大公司，一定會有中國人壽、中國平安、中國太平和太平洋保險，奶爸這里整理了保險公司的排名：《2020保險公司全國排名新鮮出爐！》

之所以會第一反應的選擇這些公司就是因為它們有一些共同點，比如：

1、保險公司歷史悠久

保險公司歷史悠久，比如中國太平，1929年始創，到現在九十多年了，現在的市場變化得那麼快，幾乎是一天一個樣，但是還能不被時代淘汰繼續蓬勃發展，實力確實非常優秀。

2、保險公司知名度高

我們對保險公司的認識其實很多都是穿著西裝推銷保險的代理人，無論是大城市還是小縣城、小鎮，少不了保險代理人的身影。而大公司線下代理人團隊非常多，他們就像保險公司的移動品牌宣傳，畢竟「人傳人」的現象影響還是很大的。

但是呢，建議大家選擇保險公司的時候要綜合評判分析，而不是只看品牌是否知名，產品保障才是考慮的第一位，不太明白這方面的話可以找一家靠譜的咨詢平台，比如奶爸保，它擁有龐大的100萬+用戶群體和日益增長的互聯網曝光率，為許多用戶科普保險知識和保險理念，提供第三方專業客觀的保險咨詢、保障方案定製服務。