❶ 求助，北京東方華爾金融咨詢有限公司的部門經理是做什麼的，我發了簡歷，第二天讓我去應聘，是不是騙人
不是保險就是中介，不信你去看吧
❷ 理財經理簡歷自我評價怎麼寫
面試首先個人的自我介紹以及業務及特長。
❸ 中國平安金融集團招聘人人事主管和經理秘書，我投了簡歷，他們就叫我去面試，不知道可信嗎
平安金融集團的確存在，而且是國內比較大的金融集團。但現在因為保險公司很難回招到銷售人員，答而平安保險是平安金融集團的一個重要組成部分，所以，平安金融集團招聘的，大部分是給平安保險招聘的人員，且主要是做保險或其它理財產品銷售工作。
你可以去面試看一下，這個經理助理的工作內容是什麼。正常意義上的經理助理，不用我解釋，幫經理處理一些小的瑣碎事情。保險公司的經理助理，可能是幫助經理處理一些跟客戶的溝通工作或保單處理、保費催繳等工作。有部分保險公司的經理助理，其實就是電話營銷員，幫經理打電話約客戶的面談。還有些保險公司打著經理助理的幌子招的是實實在在的賣保險的業務人員。這些，都需要你面試時搞清楚。
希望採納
❹ 接到兩個平安的面試通知，不同的營業部，我也沒有投簡歷。職位是理財經理吧，就是跑業務的。有朋友知道這
各地的平安都天天招人，去了要你交培訓費還要你考保險證，什麼人都要的感覺，很多人交了錢不想干，覺得錢又不多就沒什麼，這或許也就是他們另一方面的賺錢之道
❺ 金融個人簡歷模板
嗯51個簡歷已經發送
❻ 求證券經紀人簡歷模板一份。
百萬年薪網上有很多簡歷模板，不知道這個是不是你想要的目前所在： 廣州 年齡： 24
戶口所在： 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 證券/金融/投資：
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3000--3500 希望工作地區：
工作經歷
光大證券 起止年月：2011-11 ～ 2012-02
公司性質： 股份制企業所屬行業：金融/投資/證券
擔任職位： 證券經紀人
工作描述：
離職原因：
廣發證券 起止年月：2011-01 ～ 2011-10
公司性質： 股份制企業所屬行業：金融/投資/證券
擔任職位： 客戶經理
工作描述：
離職原因： 個人
中國人壽 起止年月：2010-07 ～ 2011-12
公司性質： 國有企業所屬行業：保險
擔任職位： 銀行保險
工作描述：
離職原因： 個人
教育背景
畢業院校： **科技學院
最高學歷： 本科獲得學位: 理學學士 畢業日期： 2010-07
專 業 一： 物理學 專 業 二： 證券投資
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
心態開放，善於自我調節，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富於團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。經過一年來的不斷摸索更加堅定了自己作為一名金融從業人員的決心，擁有理性、耐心、客觀、耐得住寂寞這些品質使我很適合在這行業發展，通過不斷學習，對基礎分析和技術分析及各種投資理論有所認識，相信自己在這行業里會充分的實現自我價值.目前已通過證券從業資格考試科目：基礎、交易、基金、投資分析、期貨基礎。
詳細個人自傳
主要課程：
教育學、心理學、近代物理學、普通物理學、光學、電磁學、高等數學、理論物理學、數學物理方法、概率論與數理統計、計算機基礎、C+程序設計、計算機網路技術、數字圖像處理、光纖通信技術、光電信號檢測、電路分析基礎、模擬電路基礎、數字電路基礎等
有較強的交際能力及表達能力，具有較好的自製能力
具有較強的自學能力、分析解決問題能力，思維活躍，堅持獨立思考
工作積極主動、干勁十足，責任心強、善於合作，敢於挑戰自己
❼ 如果兩年不上班，這段時間在創業在簡歷上如何體現比較穩妥呢，一般自己創業在公司經理一欄怎麼寫呢
培訓、考察。
❽ 最近來一家金融公司（20個人左右）做人事助理兼前台，做了一周了。我們公司需要兩個前台，公司這邊兒是
還有王總呢？你覺得人事經理的看法有用嗎？或者說人事經理會告訴你真實想法嗎？其他的表象都是虛的。即使你去問他，他也會說他那邊沒問題，他的真實想法只會對王總說
❾ 求大堂吧經理的求職簡歷模板
1.制定、實施運營、預算計劃：
（1）根據往常大堂吧的各項目銷售額及總銷售額，調整酒水定價、娛樂項目定價，制定新的銷售目標、飲品推廣計劃等並予以實施；
（2）在領導的指示下，設計和安排娛樂活動，宣傳活動，公關活動等，樹立公司在客戶心中的形象；
（2）制定或修改大堂吧的工作細則，使大堂吧的運營更合理化和制度化；
（3）核算大堂吧各項支出成本，做好成本預算和成本控制工作，保證大堂吧在預算的成本范圍內提供良好的服務；
2.監督、控制運營工作：
（1）根據各種飲品、食物的銷售狀況，確定采購品種、數量和時間，以有效地滿足客戶需求；
（2）檢查和巡視大堂吧的營業狀況，及時發現和解決問題，如有需要，協助大堂吧領班協調突發事件，聽取和處理客人投訴，在維護公司利益的前提下使客戶滿意；
（3）定期檢查大堂吧的安全及衛生等情況，為客戶提供安全舒適的環境；
（4）督導下屬對所轄范圍內的設施設備進行維護保養管理，並及時更換，保證設施設備完好運作；
3.客戶服務、維系工作：
（1）熟悉了解客人特點，主動向客人徵求意見和建議並認真記錄，維系公司和客人之間的關系；
（2）以禮貌的態度解答客戶的咨詢，向客戶提供必要的幫助和服務，盡量滿足客戶的需求；
4.團隊領導、組織工作：
（1）負責招聘大堂吧下屬員工，為企業選擇合適的員工；
（2）為下屬員工安排工作任務，下達工作指標，以保證員工在給定的工資條件下提供優質的服務；
（3）制定並執行員工的培訓計劃，提高下屬員工的服務技巧，溝通技巧等；
（4）根據大堂吧領班的匯報，對員工的工作表現進行評估，根據評估結果進行適當的獎懲，以達到激勵和監督的效果；
5.內外部溝通：
（1）按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，並及時對部門間爭議提出界定要求；
（2）總結大堂吧的營業情況和存在的問題，向上級匯報；
（3）按時參加上級組織的各種會議，傳達和執行會議指令，確保政令傳達暢通和任務逐級落實；
（4）完成上級布置的其它任務。
首先說明一點：大堂吧經理的求職簡歷模板你可以在應屆生求職論壇 www job94 com 下面的簡歷模板之家這個欄目裡面找到，上面的這些要點就是我從大堂吧經理的簡歷模板哪裡抽取出來的，你可以將這些要點用在你的求職簡歷下面的工作經驗這塊裡面去，因為這樣能夠讓人更加相信你是有工作經驗的而且是能夠勝任這份工作，至於簡歷模板的詳情你就自己到帖子中去看吧我就不多說了.