讓提若耳公司金融

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❷ 公司金融投資學題目

折現因子：對應某特定期間的折現因子，是指該期間結束時所收取1元的現值。
零息債券：指只在到期日支付款項的債券。
即期利率：放款者在簽約當時立即提供資金給借款者，所約定的利率。
遠期貸款：在遠期貸款簽約當時，所定的利率。
利率期限結構：利率與到期期間的關系。
內部收益率：項目投資實際可望達到的報酬率，即能使投資項目的凈現值等於零時的折現率。
久期：債券每次息票利息或本金支付時間的加權平均，或利率變動一個單位，債券價格相應的變動率。
凸性：價格—收益曲線的曲率。
免疫：組建固定收益投資組合，使組合的收益免受利率變化的影響。
一個基點的價格：代表利率變動1 bp時，某固定收益證券的價格變動量。
凈現值：是一項投資所產生的未來現金流的折現值與項目投資成本之間的差值。
風險溢價：預期收益超過無風險證券收益的部分，為投資的風險提供補償。
風險規避：是風險應對的一種方法，是指通過計劃的變更來消除風險或風險發生的條件，保護目標免受風險的影響。
分離定理：投資者的風險規避程度與其持有的風險資產組合的最優構成是無關的。
β系數：反映資產組合波動性與市場波動性關系。
一價定律：一價原則，在沒有運輸費用和官方貿易壁壘的自由競爭市場上，一件相同商品在不同國家出售，如果以同一種貨幣計價，其價格應是相等的，即在均衡市場中，所有的證券均在證券市場線上。
報酬－波動性比率：資本配置線的斜率。表示對資產組合，單位風險增加對應的預期收益增加。
系統風險：它是指由於公司外部、不為公司所控制,並產生廣泛影響的風險。
非系統性風險 ：產生於某一證券或某一行業的獨特事件，與整個證券市場不發生系統性聯系的風險。即總風險中除了系統風險外的偶發性風險，或稱殘余風險和特有風險
一致性定理：公司採用CAPM來作為項目評估的目標與投資者採用CAPM進行組合選擇的目標是一致的。
因子模型：是假設資產的收益是由某個收益生成過程所決定的，而這個生成過程則可以通過某個收益率統計公式線性地表述出來。
套利：是利用證券定價之間的不一致，同時持有一種或者多種資產的多頭或空頭，從而在不承擔風險的情況下鎖定一個正收益。
無套利原則：根據一價定律，兩種具有相同風險的資產不能以不同的期望收益率出售。
資本配置決策：是考慮資金在無風險資產和風險組合之間的分配
有效資產組合：在可行集中，有一部分投資組合從風險和收益兩個角度來評價，會明顯地優於另外一些投資組合，其特點是在同種風險水平下，提供最大預期收益率；在同種收益水平下，提供最小風險。我們把滿足這兩個條件的資產組合，稱之為有效資產組合；
資產選擇決策：在眾多的風險證券中選擇適當的風險資產構成資產組合
市場組合：在均衡狀態下，所有的投資者都持有同樣的風險組合。
風險價格：證券市場線的斜率
APT的基本原理：由無套利原則，在因子模型下，具有相同因子敏感性（b）的資產（或組合）應提供相同的期望收益率。

資產組合的好處？
對沖，也稱為套期保值。投資於收益負相關資產，使之相互抵消風險的作用。分散化：通過持有多個風險資產，就能降低風險。投資組合可以通過分散化減少方差，而不會犧牲收益組合使投資者選擇餘地擴大。
APT與CAPM的比較？
APT與CAPM的一致性
若只有一個風險因子，且純因子組合是市場組合，則當APT與CAPM均成立時有
區別：
1、CAPM是一種理論上非常完美的模型，但假設條件太多、太嚴格。其中關鍵的假設是同質性假設和風險規避。
APT假設少得多。基本假設是：個體是非滿足，不需要風險規避的假設！只要一個人套利，市場就會出現均衡！
2、在CAPM中，市場組合居於不可或缺的地位（若無此，則其理論瓦解）。
APT並不要求組合一定是市場組合，可以是任何風險分散良好的組合：純因子組合
3、若純因子組合不是市場組合，則APT與CAPM不一定一致，CAPM僅僅是APT的特例。當且僅當純因子組合是市場組合時，CAPM與APT等價。

由於市場組合在實際中不是總能得到，因此，在實際應用中，只要指數基金等組合，即可滿足APT。所以APT的適用性更強！
4、APT的推導以無套利均衡為核心，CAPM則以一般均衡 General Equlibrium 核心。
5、 CAPM屬於單一時期模型，但APT並不受到單一時期的限制。
6、在CAPM中，證券的風險只與市場組合相關。APT承認有多種因素影響證券價格，為識別證券風險的來源提供了分析工具。

SML、CML、CAL、因子模型之間的比較
SML與CML：
證券市場線(SML)是用來界定所有證券風險與收益率的關系，而無論這個證券是個別證券，還是有效或無效的證券組合。
資本市場線是指表明有效組合的期望收益率和標准差之間的一種簡單的線性關系的一條射線。它是沿著投資組合的有效邊界，由風險資產和無風險資產構成的投資組合。
證券市場線方程為： ，
由上式可知，風險資產的收益由兩部分構成：一是無風險資產的收益Rf；二是市場風險溢價收益 。它表明：（1）風險資產的收益高於無風險資產的收益率；（2）只有系統性風險需要補償，非系統性風險可以通過投資多樣化減少甚至消除，因而不需要補償；（3）風險資產實際獲得的市場風險溢價收益取決於βi的大小，βi值越大，則風險貼水 就越大，反之，βi則越小，風險貼水就愈小。 依據βi大於或小於1，可將證券或證券組合分為防禦性和進取性證券兩類。βi系數值小於1的證券或證券組合稱為防禦性證券或證券組合；βi系數值大於1的證券稱為進取性證券或證券組合。
區別：
1、「證券市場線」的橫軸是「貝它系數（只包括系統風險）」；「資本市場線」的橫軸是「標准差（既包括系統風險又包括非系統風險）」。
2、「證券市場線」揭示的是「證券的本身的風險和報酬」之間的對應關系；「資本市場線」揭示的是「持有不同比例的無風險資產和市場組合情況下」風險和報酬的權衡關系。
3、證券市場線中的「風險組合的期望報酬率」與資本市場線中的「平均股票的要求收益率」含義不同；「資本市場線」中的「Q」不是證券市場線中的「貝它系數」。
4、證券市場線表示的是「要求收益率」，即投資「前」要求得到的最低收益率；而資本市場線表示的是「期望報酬率」，即投資「後」期望獲得的報酬率。
5、證券市場線的作用在於根據「必要報酬率」，利用股票估價模型，計算股票的內在價值；資本市場線的作用在於確定投資組合的比例；

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炒作地價，抬高房價，虛改市場供求關系，民眾恐慌性買房惜售，地企、房企業瘋搶地皮，蓋樓，然後在市場瘋狂之時，讓其滅亡：分批出貨，分時拉高，出貨，拉高……讓地產癱瘓，企業破產，民眾失業，金融危機經濟癱瘓

❺ 他努力幫助公司度過金融危機的難關。（struggle） 瞧，我們的教授正滿意

助人為樂好人鄭培城事跡——閩西地質大隊鄭培城同志，男、1953年8月出生，大學本科畢業，1970年8月參加工作，是福建省閩西地質大隊物業管理中心副主任、工程師，閩西地質大隊僑聯主席。曾任三元區政協第三、第四屆委員和三明市政協第七屆委員，現任三明市政協第八屆委員、三明市和三元區兩級僑聯委員。他是一位歸僑幹部，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，講政治，講文明，積極參加閩西地質大隊、三明市（三元區）政協、三明市（三元區）僑聯安排的各項學習和活動，認真完成任務，履行職責。在實際工作中，他堅持以「三個代表」「落實科學發展觀，構建和諧社會」重要思想為指導，遵守職業道德和社會公德，兢兢業業，勤奮工作，廉潔自律，誠實守信，關心他人，有較高的政治覺悟和良好的綜合素質。鄭培城同志在福建省閩西地質大隊，主要分管房地產、綠化衛生環境建設工作，多年來在認真完成本職工作的同時，他還具有一種助人為樂，關心他人的高尚精神；作為政協委員，他不忘履行職責，關注民生，有為群眾好事實事的情懷。1988年以來，他始終熱心幫助單位同事或家屬處理親人去世的善後工作，不論是節假日，不分周末或下班時；也不管是刮風下雨，抑或嚴寒酷暑，只要遇上此事，他總是放棄自己的時間，鞍前馬後地跑上跑下，主動幫忙打電話聯系，親自前往殯儀館為同事幫忙處理各種善後事情，而且他每次都幫人幫到底，送人送到家，從不推辭，從不忌諱什麼。一個人做點好事並不難，難的是一輩子做好事，鄭培城同志二十年來堅持幫忙同事善後之事的善舉，得到了閩西地質大隊廣大職工和家屬的贊譽，大家都說鄭培城同志是個肯幫忙的大好人。他自己卻謙虛地說：「幫忙別人這種事情是積德行善，人都是需要別人幫助的，何況這種時候。」他把幫助他人當作一種快樂，不分份內份外，一直堅持了二十年。作為隊僑聯主席，他十分關心歸僑、僑眷僑屬的生活狀況，注意與他們溝通交流，有誰生病住院了，他知道後便去看望問候；有誰生活有困難了，他知道後及時向上反映，幫助生病困難的歸僑或僑屬得到上級的經濟補助。他熱心為歸僑僑屬做實事，得到了大家的充分肯定。他把助人為樂化作一種自覺行為。九十年代初有一次，他在單位門口遇到有一個孩子遭遇車禍，他二話沒說，立即沖過去抱起受傷孩子，督促車主趕往醫院急救，使受傷的孩子及早脫險。事隔十幾年，受傷孩子的爺爺，每當遇見鄭培城同志時，總不忘感謝幾句。這時鄭培城同志總平靜地說：「不用感謝，這是應該的，誰遇上這種情況都會幫忙的。」鄭培城同志擔任三明市和三元區兩級政協委員以來，始終不忘履行職責，積極參政議政，撰寫提案。在他的提案中有許多是關注民生，反映民意，為群眾實事好事的建議。1994年「5、2」洪災發生後，他立即提筆撰寫對受災區域及居民樓房進行消毒的建議，因該提案他獲得提案工作先進個人榮譽。當他聽到東霞、富文居委會和所在居民對公共道路和人行道因多年失修，路面出現塌陷、變形起翹，低窪積水，給行人造成不便時，他利用業余時間分別察看了三元區永興路、富文二路、富興路路段的狀況，分別提交了改造建設永興路、富文二路、富興路兩旁人行道鋪置彩磚的建議提案。當永興路、富文路重新改造建設，富興路兩旁人行道（按三明市建設局規劃，待三泉高速通車後再安排彩磚鋪置，先將塌陷、變形、破損的人行道修復）修平後，他又感到為民眾了好事，增加了幾分快樂。鄭培城同志始終認為助人是快樂之本，是一種美德，人生要有善心，多點愛心，能為他人多點好事，多幫一份忙，就多一份快樂，社會就多一份和諧。他有一個溫馨和諧的家庭，多年來，他助人為樂之舉一直得到妻子和女兒的理解和支持。他個人曾多次獲得「雙文明先進個人」，家庭也曾多次獲得「文明示範戶」等榮譽。助人為樂好人董克雲事跡——中法院董克雲，男，38歲，中共黨員，三明市中級人民法院助理審判員。1997年，董克雲同志通過公務員考試到三明市中級人民法院工作。十年來，在信息化工作崗位上兢兢業業，不怕苦不怕累、任勞任怨、從不計較個人得失，敬業愛崗，恪盡職守，不斷創新，出色地完成各項任務，有力提升了法院信息化應用水平，為審判工作提供了有力的技術保障。董克雲同志將「干一行、愛一行、精一行」作為自己的信條，堅持學習，不斷提高自己的業務素質。由於信息技術日新月異，他不斷學習，努力鑽研，在較短的時間內自學了VB、FrotPage、phtotshop，flash等常用的軟體，能夠使用Access和ASP製作公應用程序。隨著法院信息化建設的快速發展，信息化設備不斷增加，對設備的管理、使用又提出了一個新的課題。董克雲同志克服各種困難，利用一切機會，博覽群書，不斷擴寬知識面，擠出時間學習計算機硬體、路由器、伺服器等使用維護知識，業務水平顯著提高。董克雲同志始終堅持嚴格要求自己，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。為了使審判人員能盡快掌握軟體的使用，他經常組織相關人員進行培訓，並對個別幹警進行針對性的指導。為了使本院網路能夠安全運行，他對全院所有計算機安裝網路版殺毒軟體，每天上互聯網下載升級殺毒軟體，並做好管理系統資料庫的備份檢查，防範於未然。除做好本院的信息化管理工作外，董克雲同志還善於幫助他人，有求必應，經常利用業余時間到同事家中維護電腦。2008年7月，董克雲同志因工作需要調整到刑一庭，他能夠虛心向領導、同事、身邊的先進典型學習，增強工作責任心，養成嚴謹、細致的工作作風，及時轉換角色，較快地適應了新的工作崗位。董克雲同志能夠努力學習法律業務，不斷提高法學理論水平和能力，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到工作中去。2001年7月畢業於全國法院幹部業余法律大學法律專業，2003年結業於華東政法學院研究生課程進修班法學專業，2004年通過全國司法統一考試，2007年獲得華東政法學院法學碩士學位。董克雲同志多次被中院評為先進工作者，2007年被中院評為社會主義法治理念教育先進個人，2007年被省院評為全省法院信息化工作先進個人。助人為樂好人賴應亮事跡——移動公司賴應亮（男、1968.07出生，1990.08參加工作，群眾、中專學歷。2006年獲集團公司無線專業練功比武優秀獎；2006年獲福建省移動公司網路技術標兵；2007年獲福建移動無線專業練功第一名；2008年6月中國移動抗震救災保通信先進個人。）小時候，我總是喜歡看一些《三俠五義》、《水滸傳》等描述俠義人物的小說，對英雄人物景仰至極，對英雄人物見義勇為、扶危濟困、樂善好施的俠義行為更是佩服的五體投地。長大後，走上了通信服務這一行業，讓我對助人為樂這一古道熱腸的精神有了更實際的理解。從郵電時代的「滿意在郵電」到中國移動提出的「溝通從心開始」，行業的服務理念不斷加深，將客戶放在第一位，讓客戶滿意、如意、愜意始終是我們的服務宗旨。在近二十的職業生涯中，「與人方便，與幾方便」的助人為樂的精神在我心中深深紮下了根。在通信行業的多年工作中，我一直從事通信網路技術方面的工作，在自己的專業領域取得了一定的進步。俗話說：「教會徒弟，餓死師父。」意思是：關鍵技術不可輕易傳人。但我不論對公司同事還是對協維、代維單位的同行，從來是知無不言、言無不盡。因為助人為快樂之本；因為只有在教授和幫助別人時，才能發現自己的不足、才會發現學習的樂趣；因為只有讓大家的水平都提高了，自己技術才能更加精進。正因如此，很多同仁親熱的喊我「賴工」，每每聽到這樣的稱呼，我會加倍努力，並不斷以此來鞭策和勉勵自己。樂於助人方能廣結善緣，對這一點我是深信不疑的。在生活中，不論是周圍的鄰里，還是新認識的朋友，只要有困難我都喜歡伸出友誼之手，在別人需要的時候幫人一把。也因此得到了鄰里和同事的喜愛，結交了許多朋友。2008年5月12日，四川省汶川縣發生里氏8.0級強烈地震，一時山崩地裂，數萬同胞罹難，數百萬群眾失去了家園。大地震給四川災區造成慘重的生命、財產損失，災情震驚全國，震動世界。看到報紙電視中的報道，我明白此時的災區人民最需要援助之手，災區更需要象我這樣有一枝之長的專業人員，我一刻也坐不住了。作為一名中移動技術支援專家，我於大地震的第二天就急沖沖趕赴還在餘震不斷的災區。在災區，我只有一具念頭--那就是既然來了，就為災區多做點事。我在災區的奔走期間，看到受災群眾時，總是慷慨解囊伸出熱心援助之手。當餘震來臨時，當人們紛紛撤往屋外之際，我沒有遲疑毅然奔向了四樓的監控中心，因為那兒最需要我。作為一名技術保障人員，此時我別無選擇，堅守在四樓的監控中心，嚴密關注各項重要指標，及時安排各種應急措施，果斷執行應急預案……。我們的技術保障經受住嚴峻的考驗，整個網路運行良好，沒有出現5.12時的宕機現象，保證了每個移動客戶能夠正常通話。但願每次的順利通話，都能為被困群眾傳遞希望的電波。在災區的工作期間，我光榮地被評為「中國移動抗震救災先進個人」。然而，我更讓的欣慰的是災區人民那發自內心的一聲聲「謝謝！」。俗話說：「贈人玫瑰，手有餘香。」這是顯然是一句致理名言，助人仍快樂之本。助人為樂好人張明事跡——科技局張明同志（女、1962年9月出生，1980．4參加工作，群眾、大專學歷，現為三明市科學技術局普通職工）是一位助人為樂、古道熱腸的好同志。她有許多熱心社會公益事業、勤於助人、樂於助人的慈善之舉。多年來，她一直積極投身於社會公益事業，響應「春蕾計劃」結對活動，解決家境困難學生的高中學費，還圓其大學夢，並以自己微薄的工資捐助多名貧困大學生上學等。如：2008年，張明同志到沙縣大洛鎮中洋村資助2名貧困而又學習優秀的大學生，每年捐贈給就讀於福州大學的貧困生鮑欽銘5000元和泉州師范學院的貧困生鮑金英3000元學費，直到他們完成大學學業。受贈學生及家人十分感激張明同志捐資助學、助人為樂的無私奉獻精神。同時，她還帶動周圍人參與慈善事業。每年中秋節，她都給三明市特殊學校贈送中秋月餅，受到該校全體師生的高度贊揚。助人為樂好人林麗娟事跡——七五五處林麗娟（女）1961．11出生，1978．12參加工作，黨員、高中學歷。1982年評為福建七五五處優秀工作者；1983年評為福建七五五處先進工作者；榮獲共青團三明市梅列區委員會1992年「優秀團幹部」和「新長征突擊手」稱號；榮獲共青團三明市委員會1993年「新長征突擊手」稱號；2003年被評為福建七五五處優秀黨員，優秀工會積極分子；2005年6月獲得三明市直機關黨建工作優秀黨務工作者。提到福建七五五處公室的林麗娟，大家最先想到的一個詞就是「熱心」。離退休老同志都親切的叫她「麗娟」，年青同志尊敬地稱她為「大姐」或調皮地叫她「阿婆」。她天性好動，閑不住，大到事關單位的發展、改革，小到職工家的紅白喜事、頭疼腦熱，不論大事小情她都愛關心，熱心幫忙，用無私地愛溫暖著七五五處大家庭里的每個人。充分利用閑置的設施設備，面向市場開展多種經營工作是儲備基層單位的重要工作之一。支持配合做好這項工作就成了林麗娟的熱心之事。2005年，承擔三泉高速公路建設的中鐵二局五公司，來到我處租用住宿樓和公樓，租用面積大且租金高。經處黨委研究，決定調整職工的宿舍和公室，以騰出房子搞創收。林麗娟居住的樓棟被定為了出租樓。為了七五五處整體利益，她毫不猶豫，沒提任何條件就帶頭搬了出來，是七五五處最快騰出住房的職工。有人說她傻，從一人一套的舒適、寬敞的二樓，搬到了又潮又濕的一樓，且與人合住一套，卻不向單位提條件。她回答說：「我是一名老黨員，單位的事就是我的事，我願意為單位的整體利益著想，為單位的事業著想，為職工的利益著想。單位發展了，有了收獲，我就高興」。「尊老愛幼」是中華民族的傳統美德。林麗娟就是繼承了這種傳統美德的人。在單位，關心離退休老同志、關愛新進大學生是她持之以恆、永不間斷的工作。為做好離退休職工的管理工作，讓老同志們在為儲備事業辛苦半輩子後，能夠安享晚年，她會及時摸清每位離退休幹部在想什麼、盼什麼、需要幫些什麼。除每月定期到離休幹部家中收取醫葯費發票外，她還經常到老同志家中，與老幹部談心，了解老同志們的生活、思想情況。這些事情雖說是小事，說起來輕松，但要長期堅持做好卻非常不容易，沒有樂於吃苦、甘願受累的精神是很難做到的。不管是在寒冷的冬天、還是炎熱的酷暑，她看望老幹部做法都從未間斷過，老幹部要的事從未耽誤過。老幹部生病住院時，她像「親閨女」一樣奔忙、照顧。若遇到老幹部去世，她會不辭辛苦地協助老幹部的家屬安排處理後事，盡心盡力地送老幹部最後一程。隨著的時間的變遷，離退休幹部的年齡不斷的增大，林麗娟對他們的關心卻有增無減,她用真心的付出溫暖著每一位老同志的心。隨著事業的發展，七五五處近年來陸續招錄了多名大學生。為使新進的大學生盡快融入單位，安心地為儲備事業的服務，她像母親一樣關心、照顧著他們。大學生們吃不慣食堂的飯菜，她就邀請他們到自己家中為他們改善伙食；夏天天氣熱，蚊蟲多，大學生睡不好，她又送涼席又送蚊帳；大學生生病不舒服，她比自己孩子生病了還著急，又是陪看病又是買葯。她常掛在嘴邊的一句話就是：「我是把他們招進來的人，我要對這些孩子負責」。時間長了，年輕的大學生們沒人稱呼她為「林主席」或「林科長」，都親切地叫她「阿姨」或「阿婆」，感情好的像一家人似的。有人曾問過林麗娟，你這樣做不累嗎？能圖到些什麼呢？她說：我愛七五五處，更愛我的同事，幫助別人讓我覺得充實而美好。等我年老退休後，離開了單位，回想起現在的一幕幕，我會覺得問心無愧，會為曾經幫助過別人而感到欣慰，感到溫暖……「贈人玫瑰，手有餘香」。那是幸福的香味，關愛的美麗。助人為樂好人張長海事跡——三明高速交警支隊二大隊二中隊工張長海（男、1968、07出生，1990、09、01參加工作，黨員、本科學歷，1998年本科獲福建省優秀人民警察稱號2006年獲福建省交警總隊三等功，現任三明高速交警支隊二大隊二中隊中隊長）今年年初一場罕見的冰雪災害降臨南方大地，由於氣溫驟降，導致福銀高速公路部分路面結冰，很多旅客被迫滯留在服務區內，三明高速交警支隊二大隊二中隊中隊長張長海同志帶領中隊民警，不顧天氣寒冷和飢餓疲憊，一邊耐心細致地對滯留乘客做好解釋和勸導工作，一邊幫助安排泰寧服務區做好滯留乘客的用餐、用水保障工作。1月28日深夜，正帶領民警在冒雨巡邏的二中隊長張長海及時發現了來自江西九江的李俊伙夫婦剛滿四個月的女兒因飢寒交迫而號啕大哭，張長海中隊長立即協調泰寧征管所騰出了一間暖氣客房供桂珍花母女休息，並為他們准備好飯菜和熱牛奶，讓身體虛弱的母女二人不再挨餓受凍。張長海同志愛民、為民、助民的真誠受到了現場滯留群眾的一致贊譽，《三明日報》更是在頭版對此事進行了專題報道。2月2日晚22時許，暴雨傾盆、天寒地凍，泰寧路段已實行交通管制，大量車輛被分流至泰寧出入口滯留，一輛貨車在連接線上突然暴胎，車子陷入路基的泥中，車身嚴重傾斜，差點就要側翻了。隨著滯留車輛的逐漸增多，這輛車埋下的安全隱患就越來越大。正在冒雨巡邏，了解滯留群眾的困難和需求的張長海同志發現這一情況，顧不上傾盆的大雨，拿起工具就幫著駕駛員桂某換起輪胎，由於雨勢過大、能見度較低，換胎操作十分困難，不一會，大雨就淋透了民警的全身。雨越下越大，天氣也越來越寒冷，但是張長海顧不上這些，經過近一個小時的努力，終於完成了搶修工作，幫助該車駛離了現場。該車駕駛員桂某被張長海同志真誠幫助深深感動，他緊緊握著張長海同志的手說：「我開車這么多年，走了這么多地方，從沒見過這么好的警察，你們福建的警察，行！」6月25日下午，張長海同志來到將樂縣一中，為該校高一（1）班的李文靜同學送去了助學金人民幣500元，幫助他度過了面臨輟學的難關。今年六月，張長海同志從將樂一中了解到，學習和各方面的表現都很優秀的李文靜同學因為家庭貧困而面臨輟學這一情況後，立即發動全隊民警捐款，將資助李文靜同學直至其中學畢業。助人為樂好人劉玲玲事跡——三明日報社劉玲玲,女、1980.4出生，2004.7參加工作,本科學歷,三明日報社記者。《有一種奉獻叫做愛心》獲2006年度中國城市黨報新聞獎二等獎；2007年被三明日報社評為先進工作者該同志熱愛集體、團結同事，關心他人、樂於助人。2005年9月，三明市華恩兒童村正式開，她開始在那兒做義工。3年來，每個雙休日、節假日，她都會到兒童村輔導孩子們功課，陪他們聊天、玩耍。她經常會帶食物、文具、書籍等禮物給孩子們；把他們的作文推薦到《三明日報》發表；帶他們到報社、公園參觀、遊玩，和他們打成一片。她還負責編制兒童村的固定刊物《華恩茁苗》，並經常幫助孩子們組織開展演講賽、辯論賽等活動。同時，她動員報社其他年輕記者到兒童村帶補習班、合唱團。2004年10月，她在和另一名記者一起采訪一位拾破爛的江西籍老大娘時，發現老大娘撿到的一個棄嬰到了上學年齡，但因無法入戶口而只能交高額借讀費，她們把老大娘的愛心故事寫成文章見報後引起較大反響。隨後，她們奔走於民政、公安等部門，試圖幫助孩子解決戶口問題，但因當時的政策限制，一直未能解決。她便經常約同報社其他年輕記者一起看望老大娘及小女孩，帶給她們溫暖。2005年，三明市戶口政策有了變動，在有關部門的努力下，小女孩終於有了自己的戶口，可以像正常的城裡孩子一樣上學了。平常生活中，她也總是積極幫助別人。有一次，她碰到一對母子，說是外地人，包被人偷了，她立刻給了他們50元錢；在采訪一對腦癱兄弟小文、小武的母親時，得知他們的中餐還沒有解決，當場把身上僅剩的20元錢給他們做飯錢；2008年5月12日汶川大地震後，她先在單位組織下捐款200元，後又向中國紅十字會捐款500元。助人為樂好人林瑞班事跡——衛生局林瑞班同志，男、1971.11出生，1991.8參加工作，黨員、本科學歷。三明市紅十字會全國十大社會公益之星、中華慈善獎、全國無償獻血奉獻獎金獎、全國無償獻血促進獎、中國優秀青年志願者、福建省優秀共產黨員、福建青年五四獎章、省十大傑出青年等榮譽，他的一家被授予全國五好文明家庭標兵戶榮譽稱號履行捐血救人核心價值的實踐，從1995年開始參加無償獻血，已無償獻血85次（其中成分獻血57次），累計獻血量達97000毫升，相當於19個成年人的體內血量總和，是福建省無償獻血冠軍。他發起創立了全國首家的無償獻血志願者協會，在全國開創了用志願者形式推動無償獻血事業的先河，省內外許多地方借鑒協會做法和經驗，各地的無償獻血志願者協會如雨後春筍，無償獻血志願者隊伍在不斷擴大……他開設「愛心獻血屋」網站，點擊量已超過49萬人次，發起了網路宣傳獻血捐髓全國行、世界行活動，已先後在50多個國家的3000多個網站進行了宣傳，舉行「獻血婚禮」，寫下了中國無償獻血史上最浪漫的一頁。他的大部分的業余時間都用在開展無償獻血、捐獻骨髓、敬老助殘、捐資助學、環境保護、擁軍優屬、社區服務等公益事業活動，感動、帶動、發動了國內外千千萬萬的人們一起參與公益事業。助人為樂好人盧環真事跡——電業局盧環真（女、1981.01出生，1997.07參加工作，團員、大專學歷。三明電業局變電部，三明局優秀共青團員、三明局先進生產者、三明局工會積極分子）從小開始，父母就教育我說「要助人為樂」、「幫助人是快樂的」，一直以來我也受到了很多人的幫助，從讀書時老師對我的愛護，同學對我的幫助，到了工作單位，周圍同事、領導對我的幫助，甚至是在社會上陌生人對我伸出的友愛之手。這一切都是我人生的財富，是我成長所不可缺少的動力。因此這就成為了我幫助他人想法的來源。在單位中我是一名技術骨幹，我總是努力學習和工作著，完成各項工作，得到了領導的好評。在工作中我與周圍的同事保持良好的關系，用團隊精神完成一項又一項工作任務，在同事遇到困難時我總能上前伸出自己的援助之手。由於我們的工作是倒班性質的，在節假日的時候經常需要值班，家裡有事情的時候找人替班都很困難。每次周圍同事找到我的時候，我都很痛快地答應下來，幫忙同事值班，雖然自己值班挺辛苦的，但是能夠幫助別人總是快樂的。每年都有新員工分配進來，看著他們一開始茫然的樣子，我又向他們伸出了援助之手。從頭開始給他們講解設備的特性，講解工作中的注意事項，給他們講解各種系統的使用，看著他們從一個茫然的新人成長為一個合格的電力工人，成為一個電力企業的骨幹，心裡充滿了快樂。助人不只是在工作中，在生活中我也以助人為快樂之本。作為一個青年團員，我加入了三明電業局青年志願者的隊伍，利用周末的時間去福利院幫忙進行衛生清理、植樹等工作，看著經過自己的努力變得干凈的教室，看著小朋友快樂的笑容，我的心裡也是快樂的。我還積極參加社會公益活動。近年來，我市涌現出了些義工團體，我也積極加入其中。街頭獻血、虎頭山垃圾清理等等公益活動我都積極參與其中，體會著自己的努力給別人帶來幫助的那種快樂。我還同周圍朋友一起到岩前等地給孤寡老人送去溫暖，參加失蹤兒童搜救行動等等活動。通過自己的行動給需要幫助的人帶來幫助和希望。「助人是快樂的」這是我的信念，也一直是我行動的指南。

❻ 有沒有人知道有一個叫做（度小滿）的金融公司

知道

度小滿金融原為網路金融。2018年4月，網路宣布旗下金融服務事業群組正式完成拆分融資版協議簽署權，拆分後網路金融將啟用全新品牌「度小滿金融」，實現獨立運營。

網路互聯網金融業務始於2013年，在2015年將既有金融業務整合組成了金融事業群組，並將金融業務上升至網路戰略級位置，由網路高級副總裁朱光先生全面負責。

(6)讓提若耳公司金融擴展閱讀

業務簡介——

度小滿金融，業務架構主要包括消費金融、支付、互聯網理財、互聯網保險、互聯網證券等多個板塊，基本覆蓋金融服務的各個領域。

度小滿金融以「搭金融服務平台，建金融科技生態「為整體戰略目標，通過自身業務打磨系統模型和技術能力，打造消費金融和財富管理兩大平台，助力金融機構轉型；未來，通過輸出金融科技，提供金融科技解決方案，與生態夥伴共同打造金融科技生態。

❼ 【高分可追】求大蝦詳細解釋說明 辛迪加貸款（銀團貸款） 對國際金融市場的影響，在線等

由於銀行具有監管權和再談判權，當企業通過銀行債務融資時，一方面銀行能夠根據監管獲取的信息幫助處於財務困境但具有良好發展前景的企業解決危機；另一方面銀行會利用監管獲取的信息對具有良好發展前景的企業「敲竹杠」，索取超額收益。企業借款銀行的數量及銀行間關系的不同會對上述兩種作用產生不同的影響。
銀行辛迪加貸款是指由獲准經營貸款業務的多家銀行或非銀行金融機構，採用同一貸款協議，按商定的期限和條件向同一借款人提供資金的貸款方式。銀行辛迪加貸款在資本市場中佔有重要的比重，根據美洲銀行的統計，銀行辛迪加貸款佔美國企業所有融資金額的51%。企業可以通過合理選擇銀行辛迪加貸款結構，即銀行辛迪加貸款規模（參加銀行辛迪加貸款的銀行數量）和集中度（銀行辛迪加成員行的貸款比例越高，稱集中度越高，反之就稱越分散），提高銀行辛迪加解決企業財務困境的動力、減少其對企業敲竹杠概率。
信息不對稱對銀行辛迪加貸款結構的影響
（一）代理行道德風險對銀行辛迪加貸款結構的影響
在銀行辛迪加中，對借款企業的監管由代理行負責，成員行不對借款企業進行監管，而是利用代理行獲取的信息和代理行共同決定銀行辛迪加貸款契約如何改變，由於只有代理行和企業簽約、對企業進行監管，因此節約了企業成本，為此企業要向代理行支付管理費，由於代理行的監管行為是無法觀察和證實的，因此代理行是否進行監管基於監管是否能給代理行帶來收益，而不是基於能否給整個銀行辛迪加貸款成員行帶來收益，所以代理行在對企業進行監管時存在偷懶的道德風險。當企業的企業信用等級較低時，企業違約風險增大，代理行需要加強對企業的監管，防範企業的資產替代行為，及時對企業實施有效清算，若此時代理行提供的貸款在銀行辛迪加貸款中佔有的比例很小，則代理行對企業監管獲取的收益很小，小於代理行進行監管所支付的成本，此種情況下，代理行會放棄監管，從而損害了其他成員行的利益。其他成員行事前考慮到代理行的這種行為，會在借款企業信用等級較低時，要求代理行在銀行辛迪加貸款中佔有較大的份額，從而降低代理行的道德風險。隨著借款企業借款次數的增多，其信息逐漸公開化，違約概率降低，代理行不進行監管給銀行辛迪加貸款帶來的損失隨之減小，此時代理行提供的貸款比例可以減小，不再被要求提供大份額的貸款。
上述分析是基於代理行只參加一次銀行辛迪加貸款，但是代理行組織銀行辛迪加貸款從長期來看是重復的甚至是無限的，在無限重復博弈中，代理行的最優選擇是對企業進行監管，因為具有良好名聲的代理行，能夠通過長期甚至無限次的組織銀行辛迪加貸款獲益。因此具有良好名聲的代理行無論其在銀行辛迪加貸款份額的大小，都會主動對借款企業進行監管，為整個銀行辛迪加貸款的利益最大化實施清算決策，從而維持自己的名聲，確保可以持續的作為代理行獲取利益。參加銀行辛迪加貸款的其他銀行考慮到具有良好名聲代理行的最佳選擇後，不會要求代理行必須提供較大份額的貸款。
總體來看，隨著借款企業的信息不透明程度增加或企業信用等級降低，企業違約概率隨之增加，代理行若發生道德風險，給整個銀行辛迪加帶來的損失增大，此時其他成員行要求代理行提供很大比例的貸款作為擔保，從而使銀行辛迪加貸款的規模較小、集中度較高。隨著企業信息不對稱程度的降低或企業信用等級的提高，銀行辛迪加的規模變大，集中度降低。建立了良好信譽的代理行為了長期利益最大化會選擇對企業進行監管，此時代理行可以不提供較高份額的貸款。
（二）代理行逆向選擇對銀行辛迪加貸款結構的影響
在銀行辛迪加貸款中，代理行和其他成員行的信息是不對稱的，代理行往往比其他成員行掌握更多的信息，當代理行認為借款企業財務狀況良好，發展前景光明時，會提供較大比例的貸款，其他成員行預期到代理行的行為，會認為代理行主動提供較大比例的貸款是借款企業違約概率低的一個信號；反之，當代理行提供的貸款比例很小時，其他成員行會認為這是借款企業違約概率高的一個信號。此時其他成員行的反應和企業的信息的不對稱程度有關。
當企業的公開信息很少，信息不對稱大時，其他成員行為促進代理行有效進行監管，防止損失，依然會要求代理行提供較大比例的貸款，但是若在銀行辛迪加貸款發起前，代理行已和借款企業發生過業務關系，代理行對該企業組織發起銀行辛迪加貸款向其他成員行傳遞了「代理行認為該企業是高質量企業」的信號，此時其他成員行雖然仍然要求代理行提供較高比例的貸款，但低於以前沒有和借款企業發生過業務關系的代理行的貸款比例。這說明當借款企業的信息不對稱程度較大時，由其引起的道德風險問題對代理行貸款比例的影響要大於由其引起的逆向選擇問題帶來的影響。此時銀行辛迪加貸款的規模較小、集中度較高。
當企業是公開上市企業時，企業的信息公開，信用等級高，違約風險低，代理行和其他成員行之間的信息不對稱程度降低，若此時代理行的貸款比例很高，其他成員行的參與熱情降低，此時代理行更關注的是銀行辛迪加貸款的成功與否，而不是自己貸款比例的高低，代理行會提供比例很小的貸款，讓利於其他成員行，促進銀行辛迪加貸款的成功，從而通過組織、管理銀行辛迪加貸款收益，此收益要遠遠大於其貸款比例增加帶來的收益。此時銀行辛迪加貸款的規模較大、分散度較高。
信息不對稱通過道德風險和逆向選擇影響著銀行辛迪加的貸款規模和集中度，銀行辛迪加貸款規模和集中度的不同對解決企業財務困境、減少對企業敲竹杠的作用也不相同。
銀行辛迪加貸款結構對銀行解決企業財務困境的影響
當企業出現財務困境的概率較大時，需要代理行能夠加強監管；當企業真正出現財務困境時，銀行辛迪加貸款結構要便於銀企雙方進行再談判，防止無效清算。因此代理行會限制銀行辛迪加貸款的規模，提高集中度，同時提供較高比例的貸款，事先保證銀行辛迪加的監管效率和再談判效率；銀行辛迪加貸款發起後，若各成員行對其貸款份額進行再出售，會增加銀行辛迪加貸款的分散程度，降低再談判的成功概率，導致無效清算，為了防止這種事後的再談判低效，代理行會在發起銀行辛迪加貸款時，要求各成員行允諾不出售各自的貸款。
因此，當企業容易出現財務困境時，銀行辛迪加貸款規模小，集中度高，而且各成員行的貸款比例比較均衡。因為銀行辛迪加對企業財務困境的解決需要所有成員行的一致同意，若某成員行貸款比例很小，則其因銀行辛迪加解決企業財務困境失敗而承受的損失很小，但是貸款比例較大的成員行會遭受較大的損失，此時貸款比例小的銀行會要挾貸款比例高的銀行，要求貸款比例高的銀行給其提供補償或高額買斷其貸款，而且隨著銀行辛迪加成員行數目的增多和貸款比例不對稱程度的加大，這種「小」剝削「大」的現象更為嚴重。
當企業容易出現財務困境時，若由單個銀行提供貸款，雖然便於監管和再談判，但是由於由單個銀行承擔較大的風險，此時資金成本較高，而且貸款額度有限；若企業同時向多家獨立的銀行貸款，不但會增加企業被無效清算的概率，同時還要承擔重復的簽約成本和監管成本。銀行辛迪加貸款由於由多家銀行共擔風險，並且可以減少重復的監管和簽約，其資金成本相對較低；而且銀行辛迪加貸款通過保持「小而集中」的結構和均衡貸款，可以較好的解決再談判問題，降低企業被無效清算的概率。因此容易出現財務困境但是有發展潛力的公司更偏好銀行辛迪加貸款

❽ 金融數學研究生畢業能幹什麼

金融數學專業旨在為金融業提供具有定量分析財務能力的專業人才，它著重應用數學和統計學在金融系統中的應用。該專業在利物浦大學已有多年歷史，而且證明畢業生受業面廣，極受銀行、保險公司等金融機構的歡迎。在2006年該專業在中國首次出現，它將為中國乃至世界金融行業的快速發展提供急需的金融人才。

雖然投資銀行是金融數學的主要就業行業，但是本專業技能也適用於其它的行業並且有許多研究的機會。例如，那些進行商品貿易或國際貿易的公司(能源公司、航空公司、大型鋼鐵公司、礦業公司及國際大公司)都會面臨商品價格風險及外匯風險。他們便僱用金融數學家處理這些風險。

(8)讓提若耳公司金融擴展閱讀：

金融數學是培養具有扎實的數學基礎，掌握金融數學基本理論和基本分析方法，能夠運用所學的數學與金融分析方法進行經濟、金融信息分析與數據處理的應用型人才。畢業後能在金融、投資、保險等部門從事金融分析、策劃與管理等工作，並為更高層次的研究生教育輸送優秀人才。

系統掌握應用數學、金融學的基礎理論和方法，形成扎實的數學基本功底和嚴謹的數學思維模式。具備靈敏獲取信息能力和分析信息能力，具備不斷學習和創新的精神，具有一定的科學研究和教學能力，具有在經濟、金融領域從事定量分析，解決實際經濟問題及設計經濟數學模型等方面的基本能力。

❾ 公司金融計算題

A方案每年折舊金額=100/5=20萬元，
A方案每年現金流量=15+20=35萬元
A方案凈現值=35*(P/A,12%,5)-100=35*3.605-100=26.175萬元
A方案凈現值率=26.175/100=26.175%
設A方案內含報酬率R1，則有：
(P/A,22%,5)=2.864
(P/A,R1,5)=100/35=2.857
(P/A,24%,5)=2.745
所以有：
(R1-22%)/(24%-22%)=(2.857-2.864)/(2.745-2.864)
R1=22%+(24%-22%)*(2.857-2.864)/(2.745-2.864)
R1=22.12%

B方案每年折舊=130/5=26萬元
B方案每年現金流量=26+18=44萬元
B方案凈現值=44*(P/A,12%,5)-130=44*3.605-130=28.62萬元
B方案凈現值率=28.62/130=22.02%
設A方案內含報酬率R2，則有：
(P/A,20%,5)=2.991

(P/A,R2,5)=130/44=2.955
(P/A,22%,5)=2.864
所以有:
(R2-20%)/(22%-20%)=(2.955-2.991)/(2.864-2.991)
R2=20%+(22%-20%)*(2.955-2.991)/(2.864-2.991)
R2=20.57%

結論:
(1)A方案凈現值26.175萬元,B方案凈現值28.62萬元,A方案凈現值低於B方案;
(2)A方案凈現值率26.175%,B方案凈現值率22.02%,A方案凈現值率高於B方案;
(3)A方案內含報酬率22.12%,B方案內含報酬率20.57%,A方案內含報酬率高於B方案;

在以上指標的結論有沖突的情況下,優先採用凈現值法的結論,因為只有凈現值,才是實實在在的收益,所以,B方案更值得投資.