公司金融部趙宇新

1. #中國平安人壽保險股份有限公司重慶市江北支公司金融部#麻痹，是不是有病，保險就是保險，搞什麼證券分

在網上亂寫抄一些職位忽襲悠人回來面試，神經病能不能坦誠點，賣保險就直接寫賣保險。並不是對這個行業有意見，是你們的做法太不招人待見，勞資坐了2個多小時的車跑過來，填什麼測試搞些假把式！！ 來自職Q用戶：匿名用戶
賣保險的各種崗位寫出來忽悠你去搞什麼測試，還說是什麼崗位測試，我識字的好嗎，上面根本沒寫什麼職位測試的字眼，就是業務人員甄選，上面寫得清清楚楚，結果是啥代理人發展下家的感覺，騙去買保險。 來自職Q用戶：匿名用戶

2. 建設銀行個人金融業務部是干什麼的

為個人客戶提供的財務分析、財務規劃、投資顧問、資產管理等專業化服務的部門。

商業銀行個人金融業務是商業銀行以自然人為服務對象，利用網點、技術、人才、信息、資金等方面的優勢,運用各種理財工具, 為個人客戶提供的財務分析、財務規劃、投資顧問、資產管理等專業化服務活動。

除提供一般性信息咨詢外，還利用儲蓄、融資、銀行卡、個人支票、保管箱、保險、證券、外匯、基金、債券等各種理財工具，提出合適的理財方案，指導客戶如何安排收入和支出，通過個人資產的最佳配置，以實現個人理想和目標。

2006年，建設銀行開始在全行推行集團客戶任務型團隊，總行成立了七大客戶服務團隊，同時在全行首推36個總分行聯動客戶團組，跨區域為客戶提供全面服務。

此後，任務型團隊數量不斷增加，成員不斷充實，產品部門、技術部門、風控部門以及境內外機構、子公司逐步加入。在總行的牽頭下，對重要集團客戶及重大項目建立「密切拉鏈式」服務體系，實現總、分、支行與客戶總部到分支機構再到其上下游企業的全方位貼身服務。

(2)公司金融部趙宇新擴展閱讀：

2013年，建設銀行助力中海油完成收購尼克森項目、增持柯蒂斯項目兩大項目，其中尼克森項目創下中國企業海外收購紀錄之最。

2014年，建設銀行作為唯一的中資全球協調人，協助中石化成功發行50億美元國際債券，這是建設銀行首次以全球協調人身份在全球債券市場嶄露頭角，也是中資銀行打破壟斷和一流國際投行平起平坐的歷史性突破。

近幾年，建設銀行參與北車公司非洲項目、中國有色集團尚比亞項目、華為、中興奈及利亞項目等重大項目近30個，支持「走出去」企業境外銀團、雙邊貸款、債券、貿易融資項下融資額累計達數千億美元，不斷沖破市場領先者的壟斷，在國際市場上樹立了國際一流銀行的新形象。

3. 趙宇的人物生平

讓我們先看一下華良歷年來的生產銷售情況：洗衣機生產線2004年7月投產，當年產銷突破12萬台；2005年產銷18萬台；2006年達到24萬台；2007年生產洗衣機40萬台；2008年，生產洗衣機60萬台，電冰箱15萬台。2009年生產洗衣機45萬台，電冰箱25萬台，一年一個飛躍。
這些數字清楚地告訴我們，華良步入了快速健康發展軌道。而回顧華良這幾年的歷程，說明趙宇善於抓住機遇。2007年，上冰箱生產項目，洗衣機與冰箱並舉；2008年8月實現全自動洗衣機批量生產。總投資2億元，佔地150畝的華良二期（冰箱一期、冰箱二期、冰櫃生產線）工程於2007年4月破土動工，即將於2010年竣工。2009年收購伊萊克斯長沙工廠，企業產能大幅提高，品牌形象日盛一日。目前公司正投入巨資對冰箱進行設備技術改造，擬投資1.2億元，推出「高效變頻節能環保冰箱」。
如今，華良公司產品通過了CCC認證，公司通過ISO9001：2008質量體系認證，及ISO14001：2004環境管理體系認證，並順利取得了CB出品認證。產品遠銷吉爾吉斯斯坦、馬來西亞、葉門等國。
面對金融危機，趙宇把重點放在內部挖潛上，不斷節約管理成本，提高勞動生產率，不把負擔轉嫁給消費者。面對同行的不理解，趙宇說：「在一些生產廠紛紛倒下去的時候，這對華良的發展未嘗不是機會。這意味著家電企業面臨新一輪洗牌，誰堅持到最後，誰就是勝利者，將具有更大的發展空間。」，「作為一名學有所成的知識分子，一家民營大廠的掌門人，在國家和社會呼喚我們的時候，我們只有選擇堅守和進取。」基於這樣的強烈信心和社會擔當，企業在2008年全國第一次家電下鄉中全力以赴，順利中標，目前公司產品全部中標家電下鄉。也正因於此，金融危機面前，企業非但不裁員、不減薪，反而千方百計擴大產能，開拓市場，積蓄能量，由此成就了2009年收購伊萊克斯的一段業界傳奇。 積極支持社會公益事業，樂於奉獻，勇於擔當，是趙宇在他創業成功之後一直堅持的。2008年「5.12」汶川大地震發生後，公司董事會帶頭捐款，共募集10萬余元善款通過共青團青少年基金會支援千秋中學建設；2008年初，拿出30萬元資金，對寧鄉縣黃材鎮刁子小學實行對口扶持；得知湖南師范大學女生節舉辦經費困難，公司及時資助3萬元；去年，公司一名員工不幸遭遇車禍，在他的帶領下，全體員工自發奮勇，為他捐資近9000元……
在企業取得飛速發展的同時，趙宇的個人價值也得到社會及政府的廣泛認可:2007年當選長沙市人大代表，同年獲「寧鄉十大創業青年獎」、「 寧鄉縣優秀社會主義事業建設者」光榮稱號。2008年獲「改革三十周年影響寧鄉經濟發展十大傑出人物」。2009年當選為長沙市勞動模範，獲寧鄉縣「優秀企業家」光榮稱號。

4. 銀行同業業務是不是對於公司金融部們的創收日漸重要呢

1. 同行之間利益較低，說不上創收。

2. 有些銀行把銀行同業業務分到公司金融，有些把它分到機構業務部，再看來分到機構業務部合適些。

3. 銀行同業業務是指以金融同業客戶為服務與合作對象，以同業資金融通為核心的各項業務，是商業銀行近年來興起並蓬勃發展的一項新業務。

5. 公司剛成立了金融部門，應建立什麼樣的薪酬福利體系，有這方面咨詢公司，介紹一下

我們公司也引進了一套新的薪酬制度，匯才文化提供的
員工基本都接受了，你可以去借鑒下

6. 金融危機對就業市場的影響

相關資料：

金融危機影響就業市場 穩定工作成求職熱門

近日，網上流傳出一份涉及178家企業的「裁員第一波」名單。「這張帖子裡面的名單並非完全空穴來風，」本市一位高校就業辦的老師告訴記者，不少「上榜」企業本學期和高校就業辦的聯系相比往年明顯減少，一些企業還取消了原定的校園宣講，其中尤以和金融、證券相關的行業更為明顯。今天下午，本年度「最具高度」的高校畢業生推介會將在金茂大廈舉行，校方也坦承這是為了吸引更多最好的企業來關注學校和畢業生。

由於今年遭遇全球金融危機及其對實體經濟的影響，造成工作職位縮減、預計2009年全球失業人數將猛增2000萬至2.1億。盡管上海尚未遭受全面直接沖擊，但近期本市不少上班族與應屆畢業生已萌生了「就業焦慮症」。

求職風向

「待遇低但穩定」成求職熱門

近日，網上流傳出一份「裁員第一波」企業名單，幾十家國外電信、IT、汽車、證券、廣告等行業的知名企業紛紛位列其中，此外還有眾多國內航空、證券、冶金、化工和IT企業。在不少企業名單的一旁，還被註明了目前遭遇的困境，如「近期也要實施降薪計劃，至少年終獎是『敲掉』了」、「本周將開始正式裁員」、「領導帶頭降薪30%」，甚至是「已破產倒閉」等字樣。

記者發現，近期求職者的擇業目標正在悄悄地發生改變。往年首選往往是外資企業和國有壟斷企業，不過今年這一趨勢有所轉變，不少人開始考慮轉戰相對而言 「旱澇保收」的行業，寧願待遇稍低，以避免知名外企可能出現的裁員、倒閉局面。

畢業生動態

冷：六成學生簡歷「石沉大海」

本學期以來，在多所高校的求職BBS上，感慨、牢騷類帖子為數不少。近日，一則帖子在應屆生求職網上引起了不小回應。發帖者稱，自己是明年畢業的應屆生，「大四時得了 『考研盲從症』，造成了這三年的痛苦。」目前她已進行過30多次網申，已有1/3確定被拒，其他機會尚在等待中。

一名回帖者對此回應：才投30多份簡歷，太少了！ 「我是在澳洲念的碩士，簡歷投出去了100多份了，到現在連一個面試機會都沒有。」

據應屆生求職網的一項關於「2009年應屆生求職現狀」的調查顯示，在被調查的400餘位學生中，有62.9%的學生 「投出簡歷卻沒有收到任何迴音、石沉大海」。

熱：60人爭3個保研名額

「以往保研計劃在暑假裡就要出台，可半年快過去了，學校的保研計劃仍然 『猶抱琵琶半遮面』。」某科研院所國際政治專業研究生小張向記者訴苦，本來該專業的保研名額就少得可憐，現在計劃遲遲不公布，甚至有傳言稱保研可能要取消。 「同學都說，形勢不景氣，學校也不打算留人了，本來還指望著學校幫忙解決一部分壓力，現在退路也被無情地封閉了。」

記者采訪還發現， 「保研」是現在大四畢業生讀研的一條捷徑，適逢今年就業形勢不佳， 「保研」更成了 「香餑餑」。某高校研究生院思政老師小鄺告訴記者，自己當年報名的時候，也只是30個人競爭2個名額，今年已升級為60多人競爭3個名額。」不過，大部分畢業生都是 「一顆紅心、幾手准備」，甚至還有的學生就業、考研、考公務員三者 「通吃」。

職場現狀

公司里：訂單降了 人員減少了

吳小姐在浦東一家外貿公司上班，這兩個月幾家歐美大客戶發來的訂單減少了近1/3。吳小姐向幾位同行小姐妹打聽下來發現，這樣的情況並不鮮見，不少公司已經開始裁員。上周開會時老闆也放出減員口風，這讓合同快到期的吳小姐打定主意盡快找 「下家」，卻發現近期外貿企業的招聘廣告少了很多，這讓她愈發焦慮。

上海市人才服務行業協會秘書長朱慶陽表示，受金融危機的直接影響，近期本市外貿行業的招聘需求下降明顯。

據智聯招聘最新的調查顯示，上海職場對獵頭的需求意願不及以往的20%；金融業、汽車業、廣告業、房地產業等受影響較為嚴重的行業的招聘需求大幅度減少甚至停止，某房地產領軍企業從8月初直到12月底都沒有招聘計劃。雖然大多數企業還沒有進行大規模裁員或減薪，但上海白領普遍萌發職業焦慮感。

招聘會：企業少了 崗位縮水了

「已經好幾年沒看到那麼多人排隊了！ 」日前，在本市一場大型綜合性招聘會現場，報販程老伯面對四五百人排隊進場的求職者隊伍感嘆道。這兩個月來，他的報攤上招聘類報紙銷量上升了近三成。不少求職者一個雙休日要趕三四場招聘會。

不過，盡管求職者多了，但參加招聘會的企業卻明顯減少了。據透露，近期滬上不少綜合性招聘會的參加企業數量平均下降了三成。某常設日企招聘會原先每家企業一般都提供至少二三十個崗位，而近期多數企業所提供的崗位都在10個以內，招聘人員數量明顯縮水。智聯招聘調查顯示，本市9月和10月企業提供的崗位不到去年同期的九成；受影響最嚴重的是金融行業，客戶經理、保險精算、產品研發三類職位的人才需求減少了約10%。

薪酬福利：高層「砍」了 中層熱了

雖然企業縮減了招聘指標，但朱慶陽秘書長透露，最近一些專攻中端人才的獵頭公司生意卻 「火」了。究其原因，如今高薪水成了高風險，部分企業為了縮減開支，「砍」了拿高薪的管理人員，轉而尋求中等薪水的人才替代同一職位。一些企業盡管沒有裁員，但已開始與部分員工商談減薪或停止加薪。

據翰威特最新發布的2008上海城市薪酬福利研究顯示，今年非製造業整體工資增長幅度為11.2%，中層經理、高級管理人員、主管的薪酬漲幅分別為11.5%，11.4%和11.0%。一方面是不斷推高的薪酬水平，另一方面是經營狀況前景不樂觀，使不少企業暗示員工不減薪就走人。

因此，在經濟危機襲來時，許多位居中高層的管理人士處於進退兩難的境地：一方面他們對自己公司的發展前景不樂觀，另一方面市場趨勢的不明朗，導致他們對跳槽大多選擇觀望態度。

職位搜索：行政減了 銷售增長了

22分鍾，這是日前某場中小企業招聘會上，某公司負責人為了說服一位優秀銷售員加入而花費的時間。受全球經濟形勢影響，近期不少中小企業盡管縮減了行政、文員等招聘名額，但對銷售、市場開發、管理層等能直接帶來效益的人才需求增長，成為突出現象。

日前一則調查報告顯示，僅有24.1%的職場人已經辭職為跳槽作準備，而超過七成的人則採取了謹慎的觀望態度。不少求職者表示，「能否適應新公司環境、會出現什麼阻力、能不能達到預期目標，這些都很難說。現在全球經濟形勢不好，使中小企業的生存風險也在增加。與其『一腳踏空』，不如在老單位做得更順手。 」

職業深造：培訓降了 考研又多了

股市的低迷以及對經濟危機的擔心，不少白領們捂緊了口袋，一些非必要性教育培訓投資也被大幅縮減甚至取消。記者調查發現，部分管理類的培訓項目受沖擊最大。

「經理人培訓這種項目本來就不是必須的，純粹是企業給部分員工的福利，現在經濟不景氣，這種費用當然能省則省。」某培訓公司老總表示，生源數量近期明顯下降。但同時，英語等職業必需技能的培訓卻有所升溫。 EF英孚教育負責訂課的課程助理透露，近段時間白領們來上課的熱情明顯增加，有時到晚上10點教室還坐得很滿，同時電話咨詢的報名者也明顯增加。在人才市場緊縮的情況下，如何增強自己的職業競爭力將是白領們關注的焦點。

同時走熱的還有前幾年一度降溫的考研潮，不少商學院的院長預測，全球經濟不景氣，將可能使得更多的人重新回到學校讀書，尤其是回到大學讀研究生課程的學生會增多，儲備知識為經濟復甦的來臨做准備。

【專家支招】

企業趁機「抄底」中高層人才

華爾街金融危機的爆發，使一些原供職於美國著名金融企業的海歸、華裔人才成為滬上獵頭公司聞風而動的目標。翰德公司負責人透露，上海的許多金融機構一直在尋覓會說中文、有在中國市場運作經驗的高級人才，這次金融危機則給了獵頭公司「抄底」的機會。這批華爾街精英手頭保留著大批客戶資源，「等到行業元氣恢復時，肯定能從中受益。 」

員工謹慎對待跳槽和創業

智聯招聘資深職業顧問表示，面對經濟危機下的就業形勢，求職者也不必過分悲觀。上海作為有潛力的新興市場，是海外供應鏈一些環節轉移的優良避風港，在轉移期間會產生新的職位。他建議求職者要謹慎對待跳槽和創業，全面了解即將踏入的行業和企業，越是金融危機核心的行業，工作的穩定性越差。同時，建議求職者選擇針對自己的職位以及所在的行業，選擇參加未來職業發展中所要儲備的技能、專業能力的培訓，提高自己的職場競爭力。

大學生開拓眼光自謀出路

在嚴峻的就業形勢下，部分大學生也開始另闢蹊徑謀出路。

2007年12月底，復旦新聞系04級全日制本科生趙宇盤下學校附近的一個店面，開始了自己的小飯店。今年10月，他開著車在復旦東門口當街擺攤賣盒飯，半年來日常運營已經上了正軌。

上海交大就業指導中心張仁偉老師提醒，學生不要盲目受悲觀情緒傳染，而應該尋找適合自己的就業出路。考慮到國家整體戰略需要，部分國內重點行業單位還有擴招的可能。 「像中國電信、移動、商用飛機公司大飛機項目都表示招聘名額將有大的增長。 」

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