1. 2019招商銀行總行金融市場部招聘崗位有哪些
一、債券投資管理崗(固定收益領軍人才)
(一)崗位職責
1.根據業務發展規劃，制定固定收益業務發展策略，並組織實施;
2.根據部門年度工作計劃和績效考核目標，制定並完成固定收益工作計劃;
3.跟蹤分析金融市場走勢，定期撰寫相關研究分析報告。
(二)崗位要求
1.年齡35周歲以下，具有8年以上銀行、基金、證券等相關行業固定收益管理經驗和優異業績;
2.在固定收益資產配置、風險管理等領域具備豐富的實踐經驗;
3.國內、外重點大學經濟、金融相關專業全日制碩士以上學歷，條件優秀者可適當放寬;
4.具備較強的責任心和團隊合作精神，具有良好的組織、溝通協調能力;
5. 品行端正、無不良記錄，能承擔較大的工作壓力。
二、電子交易崗(量化交易領軍人才)
(一)崗位職責
1.負責統籌金融市場領域量化交易系統規劃、產品設計、需求管理及推進落實;
2.負責搭建、開發金融市場相關業務量化研究、回測和交易平台;
3.使用量化策略進行實盤交易、控制風險並獲取穩定收益;
4.推進產品迭代實施、開發並協調測試。
(二)崗位要求
1.年齡35周歲以下，具有6年以上量化交易、研究經驗，對量化交易有較深的理解，能獨立開發量化策略，實盤交易業績優異;
2.具有金融行業從業經驗，熟悉外匯、貴金屬、債券等金融市場業務;
3.國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷，經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業，條件優秀可適當放寬;
4.熟練掌握至少一門常見編程語言;
5.具備較強的責任心和團隊合作精神，具有良好的組織、溝通協調能力;
6. 品行端正、無不良記錄，能承擔較大的工作壓力。
三、外匯交易崗
(一)崗位職責
1.負責境內外人民幣期權賬戶流動性、頭寸及風險管理;
2.負責銀行間市場期權發價、行權、交易處理等;
3.跟蹤分析市場動態，研究相關品種的波動率，發掘交易機會;
3.負責期權業務相關研究。
(二)崗位要求
1. 具有3年以上銀行間市場期權業務經驗，熟練掌握期權等金融市場衍生業務知識;
2.年齡 35周歲以下，國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷，經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業;
3. 具有高度的責任心，較強的組織協調、人際溝通能力，較好的寫作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、無不良記錄，能承擔較大的工作壓力。
四、銷售交易崗
(一)崗位職責
1.根據金融市場交易業務需求，設計開發衍生交易產品，進行新產品生命周期管理;
2.研究、開發並運用衍生產品計量模型對衍生交易產品進行定價，負責相關產品的系統測試、實施及模型應用開發;
3.從衍生產品設計開發角度制定產品策略、交易策略，監測和評估執行效果。
三、外匯交易崗
(一)崗位職責
1.負責境內外人民幣期權賬戶流動性、頭寸及風險管理;
2.負責銀行間市場期權發價、行權、交易處理等;
3.跟蹤分析市場動態，研究相關品種的波動率，發掘交易機會;
3.負責期權業務相關研究。
(二)崗位要求
1. 具有3年以上銀行間市場期權業務經驗，熟練掌握期權等金融市場衍生業務知識;
2.年齡 35周歲以下，國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷，經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業;
3. 具有高度的責任心，較強的組織協調、人際溝通能力，較好的寫作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、無不良記錄，能承擔較大的工作壓力。
四、銷售交易崗
(一)崗位職責
1.根據金融市場交易業務需求，設計開發衍生交易產品，進行新產品生命周期管理;
2.研究、開發並運用衍生產品計量模型對衍生交易產品進行定價，負責相關產品的系統測試、實施及模型應用開發;
3.從衍生產品設計開發角度制定產品策略、交易策略，監測和評估執行效果。
(二)崗位要求:
1.具有5年以上銀行、證券、保險、信託、基金等相關行業工作經驗;
2.具有衍生產品設計開發、金融建模等相關工作經驗，熟悉外匯、貴金屬和固定收益等各類衍生產品基礎理論及其交易流程，數理工作扎實;
3. 年齡35周歲以下，國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷，金融工程、計量經濟學等經濟金融類相關專業或數理類理工科專業;
4.通過CFA等認證或具備相關行業資格認證者優先;
5.具有高度的責任心，較強的組織協調、人際溝通能力，較好的寫作能力和研究分析能力;
6.品行端正、無不良記錄，能承擔較大的工作壓力。
五、電子交易崗(量化交易方向)
(一)崗位職責
1.負責金融市場相關業務量化策略的研究、開發和持續優化;
2.負責搭建量化研究、回測和交易平台;
3.使用量化策略進行實盤交易、控制風險並獲取穩定收益。
(二)崗位要求
1.具有3年以上量化交易、研究經驗，能獨立開發量化策略，具有實盤交易經驗者優先;
2.具有金融行業從業經驗，對外匯、貴金屬、債券等金融市場較為熟悉;
3.具有一定的編程基礎，熟練掌握至少一門常見編程語言;
4.年齡35周歲以下，全日制重點大學碩士及以上學歷，經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業;
5.具有高度的責任心，較強的組織協調、人際溝通能力，較好的文字表達能力和研究分析能力;
6.能承擔較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄。
六、債券承分銷崗
(一)崗位職責
1.負責債券一級發行及銷售，完成個人考核目標;
2.負責債券一級投標及繳款;
3.負責機構投資人營銷及關系維護;
4.負責撰寫研究報告等相關工作。
(二)崗位要求
1.具有3年以上債券銷售、投資銀行相關工作經驗;
2.熟悉銀行間債券市場，掌握資本市場主要產品結構和相關法律法規;
3.年齡35周歲以下，國內、外重點大學全日制本科及以上學歷，經濟金融、數理金融類等相關專業優先;
4.具有高度的責任心，較強的組織協調、人際溝通能力，較好的文字表達能力和研究分析能力;
5.能承擔較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄。
2. 招商銀行運營管理崗位是干什麼的啊
招商銀行運營崗位職責：
負責組織實施企業年金、薪酬福利、彈性福利等養老金業務系統研發工作及負責系統項目需求分析，進行系統框架和整體功能模塊的詳細設計及規劃；
負責歸納和分析市場動態及客戶需求，制定系統解決方案，編寫項目開發需求；
負責申請和溝通項目立項，跟進項目開發進度，驗收測試、協調項目上線、試運行等工作；
負責養老金業務系統的日常管理與維護，提供系統培訓、咨詢等專業支持 ；
負責養老金賬戶管理業務日常運營工作；
負責與各方管理機構協商談判，商討方案，解決客戶個性化需求以及承擔客戶服務工作。
其他未明確且與上述職責相關的工作。
3. 招商銀行崗位設置
在中國主要商業銀行內部：董事會（最高權力和決策機構），董事會風險管理委員會負責制定全行風險管理戰略，對全行整體風險管理規劃和協調負責。
總行高管層下設風險管理委員會以董事會的風險管理戰略為依據，制定全行的風險管理政策，是全行風險管理的最高協調及議事機構，資產負債管理委員會負責制定全行資產負債管理目標和政策，合規委員會和審計與內部控制委員會等負責制定全行合規管理和審計與內部控制等方面的目標與政策措施；總行層面設首席風險官，服從於股東大會和董事會，並代表高官層履行全面風險管理職責；總行層面設風險管理部、資產負債管理部、授信審批管理部和內控合規部等部門，作為各委員會下設的具體執行部門，負責全行總體層面風險管理工作；分行和各級支行由總行委派並對總行相應風險管理部門負責，協助分行行長管理風險。
銀行為縮短管理層次，加大管理半徑，而相繼分離出信用卡中心、稽核中心、單證審核中心、資金清算中心、個人貸款中心、離岸業務、金融市場業務、電子銀行、軟體開發、電話客服中心等。相應的出現更多的職位。
支行層面上（即基層網點），前台，信貸人員、辦公室員工、行長。分行層面上（即機關層面上）辦公室、國際部、信貸審查部、個人銀行部、公司業務部、計劃財務部、稽核部、信息技術部，安全部等。所以在相應的部門可以找到相對的工作崗位，一層一層的逐級分布。
4. 招商銀行信用卡分期銷售是什麼崗位
可以，你可以申請賬單分期。須在當期賬單日的次日至到期還款日前兩日之間，致電招行信用卡客服申請賬單分期業務。分期的期數為3期、6期及12期，對應的手續費率分別為2.6%、4.2%、7.2%，且手續費最低收費額為每筆20元人民幣。
5. 招商銀行市場營銷崗位是做什麼
銀行的市場營銷說白了就是銀行的一系列理財產品，信用卡等等推廣和銷售。具體的要看你應聘的方向，比如你應聘信用卡方向，一開始就是賣卡。如果是櫃員，就和拉存款等業務掛鉤了。如果是正式的員工可能會好一些。
6. 招商銀行系統操作崗位是正式編制嗎
您好，請直接咨詢我行人力資源部門。
7. 招商銀行消費金融業務合約是干什麼的
招商銀行消費金融業務合約是，招商銀行推出的消費金融的業務，一般就是信用卡，或者是分期的。
8. 招商銀行有哪些崗位
您好，如果您是應聘我行職位，請關注我行人才招聘網頁：http://career.cmbchina.com/
如您還有疑問，請打開招行主頁www.cmbchina.com點擊右上角「在線客服」進入咨詢。
9. 請問招商銀行有哪些工作崗位及待遇，謝謝
您好，我行人才招聘首頁：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/，您可以點擊了解一下。
10. 招商銀行零售市場崗和櫃面運營崗是個什麼崗
零售市場崗是指客戶經理，櫃面運營崗是指櫃員。
1、客戶經理既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業務的代表。（以銀行為例）客戶經理的職責 其職責是開場，全面了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。
2、櫃員是銀行內部在櫃台工作的人員的統稱。前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等；後台櫃員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。