金融機構發年終獎排名

❶ 金融行業薪酬待遇

證券金融行業薪酬待遇 平均月薪：￥5994
代表性企業
編號
行業
薪酬預覽（￥/月）

1 zd.54yjs.cn
巴黎國家銀行
交易員：45780

2
荷蘭銀行
初級員工：43890

3
中國銀聯
部門經理：41860

4
江蘇銀行
櫃員：34000

5 zd.54yjs.cn
高盛投資
分析員：28900

6
國家開發銀行
客戶經理：26670

7
渣打銀行
客戶經理：25140

8
中國民生銀行
IT工程師：24470
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9
浦發信用卡中心
高級市場經理：23000

10
中國金融有限公司
行業分析：21000

2008年全球雖然經歷了罕見的金融風暴，在全球金融業不景氣、銀行倒閉的背景下，中國國內金融業2009年依然保持了較快、穩定發展，國內金融從業人員工資則「漲聲一片」，據統計數據顯示，2009年金融業平均薪資較2008年大漲8%。
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2009年，金融業呈現以下特徵：
1、金融業主要以國企性質諸多，外資企業則較集中為上海；
2、國有性質企業從業人員工資基本處於較低水平，一般普通崗位（如銀行綜合櫃員）基本工資僅1000元左右，中層管理也僅3000左右，但福利水平是其他行業無法相比的：雙薪、過節費、月度勞保、月度獎金、季度獎金、半年獎、年終獎、合作基金分紅、房貼（上海某家銀行的房貼每年都能達到8萬！）。

金融行業

1
匯豐銀行
月薪：8000
/

2
花旗銀行
mT：8000
13個月

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中金
本科：111000（年薪）
研究生：190000（年薪）
/

4
瑞銀證券
業務部門15萬
投行部門：27萬
獎金主要根據項目

5
中信銀行總部
本科、研究生差別不大，起薪5～6萬
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/

6
農行總部
6500/月
16個月，房補貼1500

7
嘉實基金
研究生：工資11.2萬，獎金4.8萬
績效獎金看業績

8
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南方基金
年薪：16萬，購物券1～2萬
行業研究員：21萬
漲薪幅度及頻率較高

❷ 青島市待遇最好的金融機構是哪家

待遇主要還是應該看你的工作崗位，還有看銀行的淡旺季，外資銀行比較不錯，推薦渣打

❸ 各大銀行的年終獎都有多少

銀行年終獎到底能拿多少？

總體來說，客戶經理等營銷崗位人員年終獎比後台人員高一些，因為他們有績效考核。「特別是做對公賬戶的，有拿10萬元年終獎的，但畢竟是少數，其壓力非一般人能想像。」

「我每月工資約8000元，年終獎2萬元左右。去年年終分兩次發的，一次是一月底，約1萬元;第二次在過年前，1.1萬元。我們銀行年終獎算不錯的，我朋友在另一家股份制銀行任中層幹部，年終獎還不如我這種基層員工。聽到這個消息，我心理一下就平衡了。」左彬說。

作為平安銀行深圳分行的客戶經理，劉先生所在的零售團隊在分行績效排名中名列前茅，作為團隊里的「老師傅」他拿到了相當於20個月工資的年終獎。「市場人員年終獎與去年差不多，但內勤人員下降比較多，業績牛人的年終獎還是很高

銀行的年終獎是怎麼計算的？

首先，大家要知道，銀行的發薪方式和一般企業不太一樣，銀行基層員工每月固定工資相當少，平時月獎、季度獎也不會很多，獎金主要都會積累在年終一起發放，雖然集中發放獎金會導致員工被扣掉更多個稅，而且於情不通，但這就是普遍的銀行發薪規則，還美其名曰能調動員工工作積極性，有效降低年中跳槽率。因此，看似豐厚的年終獎，實則卻是員工一年辛勤工作的積累結果。

通常銀行年終獎是據員工一年的考核指標完成情況進行核定的，業績做的越好收入越高，多勞多得。具體的影響因素主要有三：一是個人的努力程度，其次是所在部門的效益情況，最後是所在分支行的績效。如果個人努力程度一般，總體分支行效益不錯，那個人也不會太差;如果總體效益不好，除非個人貢獻度非常高，否則收入也不會高。

❹ 上海金融機構排名

現在金融機構排名的話，那當然是國外的加中國的最多了，但是一般情況下集中機會太多了呀。

❺ 2020年全年白領年終獎均值與往年相比，有何變化

年終大獎一直都是人們期盼的一件事，能夠拿到年終獎人們總會動力十足。能不能發、發多少年終獎一直備受人們關注。2020年相比較於2019年不管是從年終獎均值上還是確定能夠拿到年終獎的佔比上來說都有所改變，具體的改變如下：

以上這些變化究其原因與我們面臨的疫情密切相關，大部分均受疫情影響，比去年在數據上要差一些，情況更糟糕一些。但是我相信今後我們國家的企業發展的會更加的輝煌，人們的收入也會更高，年終獎也會更喜人。