金融機構廉政文化建設的意義

㈠ 我們為什麼要學習廉政黨課廉政文化建設的意義在哪呢

學習廉政黨課，是因為廉政關繫到國家的長治久安，關繫到黨的執政基礎，關繫到黨的形象，關繫到黨的生死存亡，也是構建和諧社會的基本要求。

1.通過教育活動可以提高黨員幹部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體幹部以身作則，建立胸懷大志、為民為公為主要內容的理想信念；建立以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質；建立以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德；建立以公正、民主、守法為主要內容的法制意識；建立以規則、程序、公平等為主要內容的監督意識。同時幹部能接受廉政文化的熏陶，從而培養尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
2.發展社會主義先進文化不僅是推進有中國特色社會主義事業和建設全面小康社會的重要內容，也是深入開展反腐倡廉工作的內在要求。廉政文化是社會主義先進文化的重要組成部分。只有以廉政文化武裝黨員幹部的頭腦，教育廣大群眾，才能在全社會確立廉潔的價值取向，培養廉潔的理念追求，逐步從根本上鏟除滋生腐敗的文化條件。
3.建設廉政文化，通過培養人們抵制腐敗的精神力量，有利於形成崇廉倡廉的社會氛圍和環境，拓展和豐富社會主義先進文化的內容，發揮社會主義先進文化在反腐倡廉工作中的作用。
廉政文化建設的重要意義
黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務。黨章規定，黨的各級紀律檢查委員協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐工作。黨的十六屆四中全會《決定》指出：黨風廉政建設和反腐斗爭關系黨的存亡。黨越是長期執政，黨風建設的任務越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風建設，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀檢機關作為協助基層黨組織的職能機關，必須明確加強黨風建設的重要性。
1.黨的作風直接關繫到黨的形象和戰鬥力
黨的形象代表和體現著黨的性質和宗旨，直接影響到群眾對黨的認識、評價和信任。實踐反復證明，有了好的路線、方針、政策，還必須有好的黨風，才能推進黨的事業不斷前進。我們黨在長期斗爭實踐中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風，以自己的實際行動和良好形象贏得了全國各族人民的衷心擁護，成為領導革命事業的堅強核心。新中國成立後，我們黨堅持把優良作風貫穿在執政實踐中，並隨著時代的發展不斷賦予新的內容，團結和帶領全國各族人民堅持不懈地推進社會主義革命、建設和改革事業，取得了舉世矚目的巨大成就，始終保持了黨在人民群眾中的良好形象，在改革開放和社會主義現代化建設新的歷史條件下，黨的作風有了新的發展和內容，形成了立足國情、面向世界、銳意改革、致力發展，發揚民主、依法辦事的新作風，帶領全國人民在推進改革開放和社會主義現代化建設中取得巨大成就。但也必須看到，黨在思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面，也存在不適應形式、不符合人民意願，甚至背離黨的性質和宗旨以及共產黨人理想道德准則的突出問題。一些地方的工作長期搞不上去，經濟發展緩慢，社會問題突出，突發性群眾事件時有發生，黨群幹部關系緊張，一個重要原因就是那裡的領導幹部在作風方面存在這樣或那樣的問題。這些問題影響著黨的執政地位和社會政權的鞏固，影響著中國特色社會主義事業的發展前途。大量事實說明，決不可小看黨風問題，必須從事關推進改革、保持穩定、促進發展的高度認識黨風問題，把黨風建設作為加強黨的建設一個重要問題來抓。
2.黨的作風直接關繫到黨與人民群眾的血肉聯系和人心向背
古人說：「得人心者得天下，失人心者失天下。」在中國歷史上，得民心興邦、失民心亡國的例子很多。在決定政權存亡的諸多因素中，最重要的就是人心。不少亡國之君的教訓就在於得天下之後就驕橫起來，不僅窮極奢華，而且欺壓百姓，最終失掉民心。當今世界一些長期執政的政黨下台，盡管各自原因很復雜，但其中最重要的原因，是這些黨脫離了群眾，喪失了民心。對這些歷史和現實教訓，我們一定要明鑒。中國共產黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益，在取得政權以後，不管時代怎樣變化，形勢和任務多麼不同，我們黨都必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，與人民群眾會保持血肉聯系。有了這一條，黨所領導的革命、建設和改革事業才能得到廣大人民群眾的支持和衷心擁護。我們黨的奮斗歷史證明，人心所向是決定黨的事業生存和發展的基礎。一定要珍惜這個基礎，鞏固這個基礎，擴大這個基礎，這是我們黨的興旺發達和國家長治久安的根本保證。必須清醒地看到，由於黨長期執政，地位變了，權利大了，有些黨員、幹部受到各種消極因素的侵蝕，抵禦不住各種誘惑，不是用手中的權利為人民服務，而是用來謀求私利，想方設法維護和擴大既得利益，甚至以權謀私，貪污受賄，腐化墮落，這些與黨的性質和宗旨根本對立的行為，必然為人民群眾所不滿，被人民群眾所唾棄。這種情況，必須引起我們高度的重視，決不可麻木不仁，掉以輕心。
3.黨的作風直接關繫到黨和國家的生死存亡
歷史和現實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決於是否得到群眾的信任和擁護。不能贏得廣大人民群眾真心實意的信任和支持，就一定會失敗，一定會垮台，一定會亡國，這絕不是危言聳聽。近年來，我們黨在加強黨與人民群眾聯系方面做了很多努力，但一些黨員幹部中間存在的背離黨的性質和宗旨、不符合人民利益的形式主義和官僚主義等歪風屢禁不止。如果不下決心解決這些問題，就會嚴重脫離群眾，脫離實際，而脫離群眾和脫離實際就會嚴重影響人心向背，影響群眾的信任，這對執政黨來說是極其危險的。我們一定要充分認識作風建設的極端重要性和緊迫性，對於關乎黨和國家生死存亡的作風問題，任何時候都不能掉以輕心，要從黨和國家的前途命運出發來關心黨的作風建設，每個黨員首先是黨員領導幹部都要從我做起，從現在做起，為樹立好的作風而不懈努力。
4.黨的作風是帶動全社會形成和保持良好風氣的根本保證
黨風問題並不是孤立的問題。黨的作風是黨的思想理論、政治傾向、整體素質、組織紀律等方面的綜合體現和反映。黨的作風狀態，直接關系著黨的路線、方針、政策的執行情況，人民群眾也往往根據黨風的狀況對黨作出評價和評判，尤其是在執政的條件下，形成整個社會道德風尚的各種因素中，黨風屬於核心地位。黨風對民風起著引導、制約和決定的作用。黨是全社會的表率，黨風決定民風，黨風好社會風氣就好，黨風不好社會風氣也會受影響。黨風不好，不正之風和腐敗現象嚴重，就會在群眾中造成很壞的影響，是社會道德水平下降，以至敗壞社會風氣。要推進社會主義精神文明建設和政治文明建設，提高全民素質，在全社會樹立良好的社會風氣和道德風尚，黨必須在黨風建設方面起表率作用。這是各級黨組織和每個共產黨員義不容辭的政治責任。
總而言之，黨風是黨的形象，關系著人心向背。執政黨的黨風，關系著黨和國家的生死存亡。在新時期，加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領和實踐「三個代表」重要思想的迫切需要，是改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是使黨永遠立於不敗之地的重要保證。所以，我們一定要抓好黨風建設，並且，必須要明確加強黨風建設的重要意義。

㈡ 黨風廉政建設在經濟建設中的意義

黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。
總則
折疊第一條
為了加強黨風廉政建設，明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的責任，推動科學發展，促進社會和諧，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，根據《中華人民共和國憲法》和《中國共產黨章程》，制定本規定。
折疊第二條
本規定適用於各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關的領導班子、領導幹部。
人民團體、國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)、事業單位的領導班子、領導幹部參照執行本規定。
折疊第三條
實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關於黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。
折疊第四條
實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
折疊第五條
實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。
折疊編輯本段責任內容
折疊第六條
領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
折疊第七條
領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:
(一)貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委(黨組)、政府和紀檢監察機關關於黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議(黨組會議)和政府廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，並按照計劃推動落實;
(二)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設;
(三)貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗;
(四)強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明;
(五)監督檢查本地區、本部門、本系統的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導幹部廉潔從政情況;
(六)嚴格按照規定選拔任用幹部，防止和糾正選人用人上的不正之風;
(七)加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題;
(八)領導、組織並支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。
折疊編輯本段考核監督
折疊第八條
黨委(黨組)應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標准、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序。
折疊第九條
黨委(黨組)應當建立健全黨風廉政建設責任制領導小組，負責對下一級領導班子、領導幹部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。
折疊第十條
檢查考核工作每年進行一次。檢查考核可以與領導班子、領導幹部工作目標考核、年度考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作等結合進行，也可以組織專門檢查考核。
檢查考核情況應當及時向同級黨委(黨組)報告。
折疊第十一條
黨委(黨組)應當將檢查考核情況在適當范圍內通報。對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
折疊第十二條
黨委(黨組)應當建立和完善檢查考核結果運用制度。檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
折疊第十三條
紀檢監察機關(機構)、組織人事部門協助同級黨委(黨組)開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核，或者根據職責開展檢查工作。
折疊第十四條
黨委常委會應當將執行黨風廉政建設責任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內容。
折疊第十五條
領導幹部執行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為民主生活會和述職述廉的重要內容，並在本單位、本部門進行評議。
折疊第十六條
黨委(黨組)應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，每年專題報告上一級黨委(黨組)和紀委。
折疊第十七條
中央和省、自治區、直轄市黨委巡視組應當依照巡視工作的有關規定，加強對有關黨組織領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的巡視監督。
折疊第十八條
黨委(黨組)應當結合本地區、本部門、本系統實際，建立走訪座談、社會問卷調查等黨風廉政建設社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監督。
折疊編輯本段責任追究
折疊第十九條
領導班子、領導幹部違反或者未能正確履行本規定第七條規定的職責，有下列情形之一的，應當追究責任:
(一)對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的;
(二)對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;
(三)對本地區、本部門、本系統發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;
(四)疏於監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;
(五)違反規定選拔任用幹部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;
(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的;
(七)有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
折疊第二十條
領導班子有本規定第十九條所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，進行調整處理。
折疊第二十一條
領導幹部有本規定第十九條所列情形，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合並使用。
折疊第二十二條
領導班子、領導幹部具有本規定第十九條所列情形，並具有下列情節之一的，應當從重追究責任:
(一)對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護的;
(二)干擾、阻礙責任追究調查處理的。
折疊第二十三條
領導班子、領導幹部具有本規定第十九條所列情形，並具有下列情節之一的，可以從輕或者減輕追究責任:
(一)對職責范圍內發生的問題及時如實報告並主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的;
(二)認真整改，成效明顯的。
折疊第二十四條
領導班子、領導幹部違反本規定，需要查明事實、追究責任的，由有關機關或者部門按照職責和許可權調查處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監察機關按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理;需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調查的紀檢監察機關會同組織人事部門，按照有關許可權和程序辦理。
折疊第二十五條
實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。
追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被採納的，不承擔領導責任。
錯誤決策由領導幹部個人決定或者批準的，追究該領導幹部個人的責任。
折疊第二十六條
實施責任追究不因領導幹部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本規定應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。
折疊第二十七條
受到責任追究的領導班子、領導幹部，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。
單獨受到責令辭職、免職處理的領導幹部，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務;受到降職處理的，兩年內不得提升職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執行。
折疊第二十八條
各級紀檢監察機關應當加強對下級黨委(黨組)、政府實施責任追究情況的監督檢查，發現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促下級黨委(黨組)、政府予以糾正。
折疊編輯本段附則
折疊第二十九條
各省、自治區、直轄市，中央和國家機關各部委可以根據本規定製定實施辦法。
折疊第三十條
中央軍委可以根據本規定，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規定。
折疊第三十一條
本規定由中央紀委、監察部負責解釋。
折疊第三十二條
本規定自發布之日起施行。1998年11月發布的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》同時廢止。
黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務。黨章規定，黨的各級紀律檢查委員協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐工作。黨的十六屆四中全會《決定》指出：黨風廉政建設和反腐斗爭關系黨的存亡。黨越是長期執政，黨風建設的任務越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風建設，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀檢機關作為協助基層黨組織的職能機關，必須明確加強黨風建設的重要性。
廉政文化建設，有利於推進和諧社會的構建。先進的文化是社會和諧的催化劑。弘揚中華民族團結和諧的優良傳統，對新時期深化反腐倡廉工作、推進社會主義和諧社會的構建，具有十分重要的作用。廉政文化通過抑制消極腐敗現象為經濟發展開辟道路，經濟的發展又為解決群眾的就業、生產和生活等民生問題提供物質保障，所以說廉政文化的作用與經濟發展是相輔相成的。廉政文化通過對經濟利益的導向作用，使群眾對反腐倡廉工作積極擁護，廉政文化深入民心也就有了堅實的基礎，社會和諧的構建就有了廣泛的依靠力量。

㈢ 社會主義廉潔文化建設的必要性是怎樣的

第一，開展社會主義廉潔文化建設是深人開展反腐敗斗爭的現實要求。多年來，我黨一直保持著反腐敗的高壓態勢，不斷加強辦案力度，查處了一大批腐敗分子。在查辦腐敗案件同時，不斷在體制、機制、制度、管理上進行創新，逐步探索出新時期加強政府廉政建設的新路子。

但是，腐敗現象在一些領域仍然呈易發多發態勢，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。同時，社會還存在一些不健康的心理，產生了一些消極的和負面的影響，嚴重削弱了反腐倡廉教育的功能與作用。各級紀檢監察機關樹立廉政典型，有些人口頭上贊同，心裡不認同，行為上不趨同；查處一些腐敗分子，有人會認為他們運氣不好；整治一些腐敗風氣，有人認為是小題大做。

正是這些落後的、不健康的甚至腐朽沒落的文化使腐敗分子獲得了精神上的支撐，成為反腐倡廉的一股反動力量。因此，反腐敗不單是政治問題，也是文化問題，運用先進的廉潔文化提升人們的精神境界，運用文化的影響力來推進政府廉政建設，已成為反腐敗工作的客觀要求。

第二，開展社會主義廉潔文化全方位反腐倡廉的需要。我們通常所知的腐敗主要是指國家工作人員貪污受賄、瀆職等腐敗行為，現實中的腐敗表現的形式是多種多樣的，有經濟腐敗，如貪污、賄賂、損公肥私、揮霍浪費、欺詐、制假、道德墮落、性騷擾、官不講官德、民不講職業操守等；政治腐敗，如以權謀私、濫用職權、專制獨裁等；作風腐敗，如黨風、政風、學風、民風的敗壞；甚至還包括了體制性和制度性腐敗，如法制不健全、現行制度的漏洞與弊端等。

因此，反腐倡廉的任務必須是全方位、戰略性的，一般的打擊和預防並不能覆蓋反腐倡廉的全部，所以必須開展社會主義廉潔文化建設，從而確保是全方位、戰略性的反腐倡廉。

新時期的廉潔文化建設，要通過堅持不懈的廉潔道德教育和輿論宣傳，使全黨、全民樹立正確的價值觀、人生觀和職業道德觀，特別要使黨的公務員和各級政府公務員樹立以德治國、執政為民的從政宗旨和以廉行政、以貪為恥的道德人格。

第三，開展社會主義廉潔文化建設是樹立社會正氣的需要。我國從上世紀末開始，大力推行政務、事務和黨務公開，力圖通過體制、機制的創新，改善發展環境，也取得了明顯成效。但是，許多產生腐敗的條件並沒有完全消除。

「亂作為」少了，「慢作為」、「不作為」的現象仍然存在；審批項目的前置條件精簡了，而服務態度不好、服務質量不高的問題依然存在；成立了招投標中心，但權力尋租的空間並沒有消失；實行和推行了政府采購，但還不夠規范，新的體制優勢的發揮受到了限制等。這些說明，僅僅抓體制創新是不夠的，還必須致力於公務員的職業道德教育、公務員的權力觀教育、人民群眾的廉潔意識教育；把黨風政風建設與改善民風、優化社會風氣相結合，把廉政引入文化，建設全社會的廉潔文化，以文化的親和力和滲透性，引導和感染全社會祟廉、護廉、助廉，形成風清政朴、和諧進步的社會局面。

第四，開展社會主義廉潔文化建設是構建懲防腐敗體系的有益嘗試。我們要建立與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，為完善社會主義市場經濟體制營造良好的社會環境。

2005年元月，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步明確了要「加強廉政文化建設」。適應反腐倡廉重大戰略調整，落實胡錦濤「教育必須面向全黨、全社會」的指示精神，構建三者並重的懲治和預防腐敗的體系，廉政廉潔文化建設是一項重要任務和一個有效切入點。

第五，開展社會主義廉潔文化建設是政府廉政建設的重要內容，是密切黨群關系的重要途徑。隨著改革開放的不斷深入，各種利益關系正不斷發生變化，亟須我們以導入先進的廉政文化為切入點，強化政府廉政建設。

在政府廉政建設中，我們應自覺地培育健康向上的廉潔文化，大力加強有中國特色的廉潔文化建設，使政府廉政建設和反腐倡廉防範體系獲得堅實的物質基礎和先進文化滋養，在廣大人民群眾思想上形成一道堅不可破的道德防線，使改革開放得以順利進行。

在廉潔文化與政府廉政建設的互動中，廉潔文化是公務員與廣大人民群眾密切聯系的最佳切入點，是全心全意依靠人民群眾的最有效載體，廣大在行為品質、學習作風、生產工作和日常生活諸多方面做群眾的表率，以良好的自身形象感召群眾，努力用先進文化去激勵群眾，用傳統文化道德去規范群眾，用民族精神去凝聚群眾，發揮廉潔文化的影響力，提升文化建設層次，從而構築起反腐倡廉堅不可摧的防線。

㈣ 企業廉潔文化的重要意義是

企業廉潔文化有以下幾個方面作用：

1、企業有力把握員工正確的思想導向，促進員工樹立正確的社會主義道德觀、榮辱觀、價值觀、人生觀，群策群力，上下一心，推動企業在關鍵時期站穩腳跟，實現又快又好可持續性發展。

2、企業廉潔文化是企業實現改革發展的「精神指南」和「文化燈塔」，在企業發展過程中發揮著極具特色的重要作用，一旦植根於每一名職工心中，就會形成內在有力的約束，進而提升企業的核心競爭力。

3、廉潔文化進企業，風清氣正促發展。通過開展廉潔文化示範點建設工作，開創了廉潔文化共創的政企合作新篇章，也進一步加深了政府與企業之間的親商關系，打通了政府與企業交往的，』最後一公里』，使得企業和政府的關系變得更『清』和更『親』了。

4、引導人們正確認識腐敗作為一種消極社會現象存在的長期性和復雜性，正確認識黨和國家反對和懲治腐敗的決心和所取得的重大成就，可以增強人民對黨的信任和社會主義的信心，鼓舞人們自覺投身建設社會主義現代化事業的偉大實踐，從而為反腐倡廉提供強大的精神力量和文化支撐。

5、有利於凝聚力量，廉政文化能使全體成員在同一類型和模式的文化氛圍中得到教化、培養，從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯系起來、聚集起來，使整個隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的、向心的凝聚力量。沿著實現共同利益的途徑，為共同利益而奮斗。

(4)金融機構廉政文化建設的意義擴展閱讀：

企業廉潔文化具體措施：

1、首先要從思想入手，教育為先

廉潔文化建設首先要從思想入手，教育為先。作為工程施工企業，工點眾多，人員分散，思想教育工作難度大，從這個角度來看，要狠抓三項教育：

一是新員工入門教育。即公司對新進大、中專、技校學生在開展崗前安全、技術培訓的同時要結合企業文化理念、鐵道兵優良傳統、先進人物事跡進行廉潔觀念教育，使新進員工正確理解在企業工作的廉潔理念，明辨是非，曉知厲害關系，在工作生活中樹立廉潔為先的意識。

二是員工日常教育。以項目部為陣地，充分利用工作例會、隊伍會、班組會的各種形式，對「廉潔」二字時時提，常常喊，要讓廣大員工充分認識到廉潔不是與己無關，廉潔不是遙不可及，樹立廉潔不光是不貪不賄，勤儉節約不浪費也是廉潔的理念；

項目部要以法律知識為基礎，結合以往各個企業發生的有關案例有針對性的定期組織全員進行教育，站在法律的高度對員工開展學習，使大家充分認識到違法亂紀對個人、家庭產生的嚴重後果，不廉潔奉公給社會、企業帶來的巨大危害。

讓廣大員工明白廉潔是光榮和必要的，從而促使員工在工作生活中自覺形成廉潔觀念。三是黨團員、幹部警示教育。發揮黨團支部戰斗堡壘作用，支部充分利用好「三會一課」制度，以黨、團員先進性為主題經常開展廉潔教育，以此提醒廣大黨團員時刻保持清醒頭腦，牢記個人的政治身份，

使廣大黨團員充分認識到廉潔是先進性的具體體現，在工作與生活中以廉潔為主線，起到模範帶頭作用；對幹部經常開展崗位廉潔教育，時刻認識到到個人崗位的權力是企業所系，利益是為企業發展所謀，不是個人用來謀取私利的工具，不能濫用職權，否則會對個人產生身敗名裂的嚴重後果。

2、從制度入手，規范管理

廉潔文化建設其次要從制度入手，規范管理。在當前的社會意識形態下，員工思想非常活躍，僅僅依靠思想教育營造廉潔的工作氛圍是遠遠不夠的，有力的制度保證，是必要與必需的手段與措施。

制度著重抓好三方面：一方面是完善企業現行的各項管理制度，做到事事有章可循。例如勞務分包、材料采購等環節運用完善的制度實現真正的透明、公開化，不給貪污等違法違紀的隱患留缺口，切實堵住管理制度的漏洞；

第二方面是強化制度執行力，做到事事有章必循。對制度的執行，企業要充分利用紀委、職工代表等監督力量充分發揮監督作用，對制度執行不利的事，對制度落實不利的人實行一票否決。在企業決策、項目管理中充分體現制度的嚴肅性和權威性，真正在企業管理中實現以制度管人、以制度用人、以制度服人；

第三方面是突出獎懲力度，做到事事體現公平公正，獎罰分明。對於廉潔奉公，事事為企業利益、為項目效益著想的人和事要予以重獎和大力度宣傳，並作為個人評先晉升的重要指標予以考慮，對予損公肥私，一經內部發現要從重從嚴處理，絕不姑息，以儆效尤。

讓全體員工深刻領會「廉潔光榮、腐敗可恥」的意義，使員工對企業管理的公平性、公正性充滿信心。

3、從員工收入入手，廉潔意識

廉潔文化建設更應從員工收入入手，以人為本促使員工增強廉潔意識。在員工收入這個重要而敏感的話題上，應該重點解決四個環節的問題：第一是在充分保證企業發展、生產的基礎上，每年對於員工收入總額予以增長，使員工對強企富工之路充滿信心；

第二是通過職代會形式，集思廣益，適時完善員工收入管理辦法等規定，以崗位貢獻、勞動強度為原則公平合理進行分配，做到因地制宜，實事求是，突出一線，使員工充分實現個人勞動價值；

第三是強化考核，突出獎罰激勵約束機制，促進員工在生產生活中自覺形成以業績優秀，廉潔奉公為榮，以工作落後、違章違紀為恥的理念，使員工充分認識到苦幹實干拚命才能獲得獎勵，投機取巧不努力必將會淘汰的工作現實；

第四是實施廉潔保證金制度，將個人收入和個人廉潔、誠信捆綁掛鉤，廉者重獎，貪者重罰，使員工時刻警示自己：「不以善小而不為，勿以惡小而為之」。

總而言之，企業廉潔文化建設是一項貴在堅持的長期工作，只有堅持思想教育，不斷健全制度，凡事以人為本，才能保證廉潔文化深入人心，為企業各項工作實現良性管理，有序推動企業發展發揮有力的作用。

參考資料來源：網路—企業廉潔文化

參考資料來源：人民網—廉潔清風進企業

參考資料來源：人民網—深刻認識廉政文化的主要功能和重大意義

㈤ 如何看待廉政文化建設

增強廉政文化建設的自覺性
發展社會主義先進文化不僅是推進有中國特色社會主義事業和建設全面小康社會的重要內容，也是深入開展反腐倡廉工作的內在要求。廉政文化是社會主義先進文化的重要組成部分。只有以廉政文化武裝黨員幹部的頭腦，教育廣大群眾，才能在全社會確立廉潔的價值取向，培養廉潔的理念追求，逐步從根本上鏟除滋生腐敗的文化條件。建設廉政文化，通過培養人們抵制腐敗的精神力量，有利於形成崇廉倡廉的社會氛圍和環境，拓展和豐富社會主義先進文化的內容，發揮社會主義先進文化在反腐倡廉工作中的作用。
依紀依法用權，清明廉潔生活，是每個黨員幹部應有的用權模式和生活方式。當前，一些黨員幹部走上違法違紀道路的一個重要原因，就是理想信念喪失，精神世界扭曲，思想道德滑坡。廉政文化是一種思想文化，加強廉政文化建設，用廉政的思想文化教育黨員幹部，有利於黨員幹部陶冶情操，凈化靈魂，形成高尚思想境界；有利於黨員幹部牢固確立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確的地位觀、利益觀、權力觀，築牢拒腐防變的思想防線；有利於黨員幹部時刻自敲警示鍾，增強免疫力，切實做到不義之財不謀，不法之事不辦，最終使廉政成為黨員幹部的一種虔誠信仰、一種熱情追求、一種自覺實踐。
建設廉政文化是實現和諧社會目標的有效手段。和諧社會是高度的法治和德治的統一。廉政文化，既體現為一定的法治觀念和法治要求，又體現為一定的道德觀念和道德要求。從這個意義上說，廉政文化是法治文化和道德文化的融合，是建設社會主義和諧社會的重要舉措。建設廉政文化，一方面有利於促進黨員幹部按照法定的許可權和程序行使權力，促進全體社會成員遵紀守法，有利於依法治國方略的貫徹落實，更好地維護和實現社會公平和正義。另一方面，又有力促使全體社會成員特別是黨員幹部模範遵守社會道德，共同增強維護社會廉潔的道德責任感。
突出重點
提高廉政文化建設的成效
思想信仰是文化的觀念形態，也是文化的最深層表現形式。建設廉政文化，首先要培育人們的廉政信念和廉潔信仰。要以黨員幹部為主體，唱響立黨為公、執政為民的時代主旋律，促使廣大黨員幹部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺做到勤政為民、廉潔從政。要通過扎實有效的思想道德教育，提高整個社會的廉政認知水平，形成良好的廉政修養和生活方式，著力營造出以廉為榮、以貪為恥的社會風尚和人人思廉、人人憎貪的良好環境。要通過各種有效的途徑，使廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業和進農村，滲透到社會的方方面面，在全社會形成廉潔的社會文化、政治文化、組織文化、職業文化，培育廉潔自律的社會基礎，營造清正廉潔的社會氛圍，在全社會形成崇廉護廉愛廉的風氣。
廉政制度是廉政文化的規范化表現形式，加強廉政制度建設，不僅是現代法治社會對廉政建設的基本要求，也是廉政文化建設取得實效的有力保障。二者相輔相成，相互促進，相得益彰。廉政制度是廉政文化得以推行的堅強後盾，反過來，廉政文化又促使人們更加自覺地遵守廉政制度。當前，我們一方面要抓住容易滋生腐敗的權力行使的重點環節、重點部位，進一步改革完善制度，規范權力行使，充分讓權力在陽光下運行，維護和保證黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。另一方面，要大力推進廉政文化建設，形成良好的制度執行環境，培養遵守制度的自覺性。
行為方式是文化的外在表現，廉潔用權是廉政文化的基本內核，也是廉政文化建設的基本目標。要實現這一目標，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，切實加強對權力運行的制約監督。當前，要認真貫徹落實黨內監督條例，加大對領導幹部特別是一把手的監督力度。要進一步暢通信訪渠道，充分發揮社會監督、新聞輿論監督的作用。特別是要通過廉政文化建設，進一步提高黨員幹部實施監督和接受監督的意識，在全社會形成良好的監督氛圍。與此同時，要堅持嚴格依紀依法辦案，嚴肅查處違紀違法行為，讓腐敗者付出沉痛的政治、經濟和社會代價，形成震懾力，促進黨員幹部廉潔用權。
廉政文化從本質上來說，從屬於文化范疇，只有具有生動的形式和內容，才有生命力；只有藉助現代科技手段，才能廣為傳播。要通過文藝作品、舞台藝術、展覽展出、網站宣傳、電影電視、手機簡訊等喜聞樂見的形式，大力開展廉政文化創建活動。要充分運用信息技術和網路技術等現代化手段，提高廉政文化建設的科技含量，擴大傳播范圍，使其更加貼近群眾、貼近實際、貼近生活，富有親合力、吸引力、滲透力，使廉潔理念、廉政意識入腦入心，增強廉政文化建設的社會效果。
加強領導
形成廉政文化建設的合力
廉政文化建設是一項復雜而艱巨的社會系統工程，涉及到方方面面，要建設與江蘇文化大省、經濟大省相適應，與推進「兩個率先」進程相呼應的廉政文化，必須強化領導，狠抓落實，整合資源，形成廉政文化建設的合力。
領導機關和領導幹部既是廉政文化建設的組織者，也是實踐者，帶頭倡導和實踐廉政文化，對於廉政文化建設具有重要意義和作用。要把廉政文化建設和建設學習型機關、培養復合型人才結合起來，通過學習，改造領導幹部的主觀世界，豐富其精神內涵，提升其思想道德境界，做到表裡如一、知行合一。要把廉政文化建設和創建廉潔高效服務型機關、推進機關作風建設緊密結合起來，以點帶面，發揮廉政文化建設的影響力、號召力。
紀檢監察機關是廉政文化建設的重要力量，要在黨委政府領導下，通過反腐敗領導體制和工作機制，協同有關部門把廉政文化建設貫穿於反腐倡廉的各項工作之中，充分調動社會各方面參與廉政文化建設的積極性、主動性和創造性。要充分利用公正、競爭、誠信和法治等市場經濟的基本價值理念和市場機制，推動廉政文化建設深入開展。要把社會公德、職業道德、家庭美德建設融入廉政文化建設之中，為黨風政風建設營造良好的社會環境。要切實解決損害群眾利益的不正之風，維護人民群眾的根本利益，增強人民群眾參與廉政文化建設的信心和信念，擴大廉政文化建沒的群眾基礎。
近幾年來，各地各部門對廉政文化建設進行了有益的探索和實踐。在推進廉政文化建設中，要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，進一步總結經驗，研究規律，及時解決事關廉政文化建設大局的前瞻性、傾向性問題，以科學的廉政文化建設理論成果指導廉政文化建設實踐，以豐富的廉政文化建設實踐進一步完善理論，使廉政文化的理論研究和實踐探索形成良性互動，相互促進，不斷取得新成效。■
http://www.people.com.cn/GB/paper2836/14576/1295848.html

㈥ 怎樣理解加強金融業反腐倡廉建設的重要性

怎樣理解加強金融業反腐倡廉建設的重要性？
其一，這是保持經濟平穩較快發展的必然要求。金融作為「經濟的血脈給養」，且不論通過商業銀行的間接融資方式對經濟發展所起的重要作用，僅從證券市場發揮直接融資的作用來看，截至2010年12月，我國境內上市公司數(A、B股)已有2063家，股票市值達到26.54萬億元，可見金融發展在經濟發展中佔有何等重要的位置！加強金融業反腐倡廉建設，維護好這個「現代經濟的核心」，不僅是要保持金融業的繁榮穩定，更重要的是為了維護經濟又好又快發展的大好局面。

其二，這是促進社會和諧穩定的重要基礎。金融業面向全社會，涉及千家萬戶。同時，金融業屬於高風險行業，金融風險突發性強、危害性大，不僅危及國家經濟安全，而且影響社會和諧穩定。

其三，這是促進金融機構健康發展的有力保障。俗話說得好，打鐵還須自身硬。事物的發展，外因固然重要，但內因卻起關鍵作用。這就要求金融機構必須練好「內功」，「強身健體」。要高度重視並有效發揮紀檢監察的職能作用，將反腐倡廉工作與金融業務工作緊密結合，作為加強內控的重要組成部分，有機地融入金融機構內控制度建設與合規經營體系之中，有效防止違規違紀違法行為的發生。只有這樣，金融機構的健康發展、穩健經營才有可靠的紀律保障，「現代經濟的核心」才能得以更好維護。

其四，這是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。金融業防治腐敗工作作為反腐倡廉建設的重要組成部分，既在不斷豐富發展著反腐倡廉建設內容，又從中沐浴陽光、汲取養分，實現了自身發展。近年來我國積極推動的金融業反洗錢工作，日益成為預防和打擊腐敗的「利器」；金融賬戶實名制的實施，不僅提高了金融機構內控管理水平，而且在防範和打擊利用假名、匿名賬戶從事貪污、受賄、洗錢等違法犯罪活動方面取得了明顯成效；建設中的社會誠信體系，在防範信用風險、促進信貸市場發展、為政府部門和司法機關提供信息支持、提高社會信用意識和改善信用環境等方面均發揮著重要作用，等等。這些舉措推動了金融業防治腐敗工作，同時在反腐倡廉建設進程中已經並將繼續發揮重要作用。

㈦ 廉政建設重要性

1、黨風廉政建設事關社會風氣

黨風正則民風純，政風廉則社會公。社會風氣的形成，黨風政風是關鍵，政治生態是核心。鄧小平同志曾指出：「端正黨風，是端正社會風氣的關鍵。」

一個具有優良黨風政風的執政黨，其大政方針在國家各個層面和社會各個領域就會得到全面貫徹落實，就能在人民群眾中煥發出巨大的影響力和號召力，就能在整個社會凝聚力量和匯聚共識，就能激發全社會的理想信念和民族自信，形成團結一致、幹事創業的氛圍。

2、黨風廉政建設事關民族復興

滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰。歷史和實踐已經證明，辦好中國的事情，關鍵在黨。我們黨作為中國特色社會主義事業的領導核心，肩負著民族復興的歷史使命，承載著國家富強的重託。我們黨要完成這一偉大歷史使命，就必須把黨建設好，堅定不移推進黨風廉政建設，堅定不移全面從嚴治黨。

3、 黨風廉政建設事關國家興亡

治國必先治黨，治黨務必從嚴。縱觀古今，橫比中外，從歷朝歷代和世界各國政權滅亡的普遍規律分析，主要有四個原因，一是腐敗，二是內亂，三是民憤，四是外敵所滅。所以，歷朝歷代、任何國家都會把反腐敗作為保執政、贏民心的一項重大政治任務，堅持到底，常抓不懈。

(7)金融機構廉政文化建設的意義擴展閱讀：

加強廉政建設的方法：

一是加強黨員幹部的道德教育，提升黨員幹部的整體道德水平，加強黨員幹部的「官德建設」，營造大公無私、務實肯干、清正廉潔的氛圍。

二是抓好警示教育和示範教育，利用身邊的廉政先進典型加以宣傳，加強黨員幹部自身行為規范，強化廉潔自律行為。

三是創新教育載體，加強廉政文化宣傳教育，加強利用微博、微信、QQ等網路手段，宣傳廉政理念，樹立廉政風氣，增強廉政宣傳效果。

㈧ 政治題 廉政文化建設的重要性

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不在的標準的不知道