被評為最優金融服務單位

Ⅰ 錦州銀行的獲得榮譽

錦州銀行相繼榮獲「全國文明單位」、「中國優秀企業」、「中國銀行業文明服務示範單位」、「全國模範勞動關系和諧企業」、「2007中國金融業年度創新獎」、「2008中國最具成長力中小銀行」 、2007年到2010年連續四年「全國支持中小企業發展十佳商業銀行」、「2010全國中小企業最信賴的商業銀行」、「2010中國文化管理傑出貢獻單位」、「2011年全國先進基層黨組織」等殊榮。
◆2012年4月7日被《當代金融家》雜志社評為「最佳風險管理銀行」獎。4月18日至20日在「第九屆中國企業文化創新論壇」上，獲得「中國最具影響力企業文化建設單位」。4月21日在「2012年銀企合作發展高層論壇」上，獲得「最佳社會責任獎」，董事長、行長張偉獲得「扶持小微企業突出貢獻獎」。4月25日在「遼寧省勞動模範和先進集體表彰大會」上，我行被授予遼寧省先進集體稱號，黨委副書記趙傑被授予省勞動模範稱號。4月27日下午被中國銀監會評為「全國銀行業小微企業金融服務先進單位」。5月23至24日在「2012中國金融論壇」上，榮膺「2012最佳中小企業金融服務獎」。11月25日至26日被中國中小商業企業協會、中國中小企業家年會組委會評為「2012年度全國支持中小企業發展十佳商業銀行」。11月30日上午在「2012中國企業文化管理年會」上，榮獲「中國企業文化競爭力雙十強」。
◆2011年
4月，被第七屆中國企業文化創新論壇組委會授予「中國企業文化建設十大傑出貢獻單位」。
4月，被第七屆中國金融(專家)年會」評為「2010中國最具特色中小銀行」。
4月23日，在「慶祝中國共產黨建黨九十周年暨第四屆中國文化管理節」上，榮獲「中國共產黨建黨九十周年文化管理示範基地」稱號。
7月1日，在人民大會堂召開的慶祝中國共產黨成立90周年大會上，我行黨委被中共中央授予「全國先進基層黨組織」榮譽稱號。這是東北三省金融行業唯一獲此殊榮的企業。
7月30日，在第七屆中國教育百強年度頒獎盛典暨2011中國企業教育培訓大會上，我行榮獲「中國企業教育先進單位百強」榮譽稱號。
11月24日，在「2011中國企業文化管理年會暨《中國企業文化管理測評標准2.0》發布會」上，我行榮獲「中國企業形象管理十強」稱號。
11月27日，在第六屆中國中小企業家年會上，我行榮獲2011年度「全國支持中小企業發展十佳商業銀行」，這是我行連續第四次榮獲「全國支持中小企業發展十佳商業銀行」稱號。
◆2010年
4月25日被中國中小企業家年會組委會、中國中小商業企業協會評為「2010全國中小企業最信賴的商業銀行」；董事長、行長張偉被評為「2010推動中小企業融資發展特別貢獻人物」。
4月25日在2010中國金融形勢分析、預測與展望專家年會暨第六屆中國金融（專家）年會，董事長、行長張偉被評為「2009中國銀行業年度人物」。
7月16日至18日在遼寧省銀行業協會主辦的首屆業務技能競賽，榮獲金融知識機考團體第一名和金融知識現場競答團體第一名、理財方案設計和展示團體第三名。同時，還榮獲優秀組織獎，付曉丹榮獲個人理財營銷推介演講第一名，付曉丹和尹君實共同完成的理財方案設計獲第四名，楊宇榮獲金融知識機考個人第五名。
8月7日至8日在銀行家雜志社主辦的2010年中國銀行家論壇——「後危機時代的銀行業轉型暨2010中國商業銀行競爭力評價報告發布會」，在全國中型城市商業銀行競爭力排名中列第八位。
8月26日至27日被中國金融業協會等8家單位授予「中國十大可持續發展商業銀行」稱號。
10月22日在國家外匯管理局遼寧省分局組織的「創新金融服務、支持經濟發展」外匯業務知識競賽決賽，奪得了「集體優勝獎一等獎」，尹君實、孫鵬、王志剛三名隊員分別以滿分的成績並列榮獲個人第一名。被大賽組委會授予「優秀組織獎」。
10月31日被中國企業文化促進會評為全國城商行系統唯一一家「全國企業文化建設百家重誠信單位」；董事長、行長張偉被評為「全國企業文化建設領軍人物」；黨委書記霍凌波被評為「全國企業文化建設優秀管理者」；機關黨委副書記鄭新德被評為「全國企業文化建設先進工作者」。
11月24日被中國銀行業協會授予「百佳培訓推廣機構」稱號。
11月28日被2010年第五屆中國中小企業家年會組委會評為「2010全國服務中小企業發展『十佳商業銀行』」；董事長、行長張偉被評為「2010全國服務中小企業發展先進個人」。
12月4日，被中國文化管理企業家年會授予「中國文化管理傑出貢獻單位」；董事長、行長張偉被授予「中國文化管理十佳個人」。
◆2009年
2月26日被中國貨幣網和《中國貨幣市場》評為「最佳進步獎」。
4月11日至12日被中國金融網、中國金融研究院主辦、中央電視台經濟頻道、人民政協報社評為「2008中國最具成長力中小銀行」，錦州銀行董事長、行長張偉被評選為「2008中國銀行業年度人物」。
11月22日，被中國中小企業家年會組委會、中國中小商業企業協會授予「全國支持中小企業發展十佳商業銀行」。
12月19日，被中國縣域經濟報社評為2009年度中國「縣域經濟最具影響力十佳銀行」。
◆2008年
2008年4月20日 被第四屆中國金融（專家）年會評為「2007中國金融業年度創新獎」。
◆2007年
2007年12月 被中國中小商業企業協會、中國中小企業家年會組委會授予「全國支持中小企業發展十佳商業銀行」。
2007年08月 被中華人民共和國勞動和社會保障部、中華全國總工會授予「全國模範勞動關系和諧企業」。
◆2006年
2006年07月 被國際金融協會、城市金融報社等評為2006年度「中國十大最具競爭力城市商業銀行獎」。
◆2005年
2005年10月 被中央精神文明建設指導委員會授予「全國文明單位」。
2005年05月 被中國企業協會授予「誠信經營示範單位」。
◆2004年
2004年06月 被全國市場誠信建設組織委員會授予「質量、服務誠信示範單位」。
◆2003年
2003年12月 被中國企業聯合會、中國企業家協會授予「中國優秀企業」。
2003年10月 被中央精神文明建設指導委員會授予「全國精神文明建設工作先進單位」。
◆2002年
2002年08月 被中國社會經濟調查所經濟調查部評為「中國社會信賴銀行」。

Ⅱ 各位，為什麼晨溪資本被推舉為新金融聯盟理事單位這個在財富管理和投資行業有什麼優秀之處嗎

可以說，對於理事單位的審核，新金融聯盟有著嚴格的標准，只有兼具綜合實力與行業代表性的企業才能通過檢驗。晨溪資本憑借合規經營、穩健發展，獲得了聯盟的高度認可，入選為理事單位。晨溪資本也將最大限度上保證資金安全，實現穩健持久運營，並為廣大投資人提供更安全、更專業、更優質的金融服務，打造財富管理平台標桿，助推整個行業健康良性發展。

Ⅲ 中行的全稱是什麼是中國銀行嗎介紹一下，謝謝！

中行就是中國銀行，全稱叫「中國銀行股份有限公司」，是中國四大國有商業銀行之一，業務范圍涵蓋商業銀行、投資銀行和保險領域，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構。

中國銀行全稱是中國銀行股份有限公司（Bank of China Limited，簡稱BOC），總行(Head Office)位於北京復興門內大街1號，是五大國有商業銀行之一。中國銀行的業務范圍涵蓋商業銀行、投資銀行、保險和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構，在全球范圍內為個人和公司客戶提供金融服務。

中國銀行作為中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內地、香港、澳門、台灣及37個國家為客戶提供全面的金融服務。主要經營商業銀行業務，包括公司金融業務、個人金融業務和金融市場業務等多項業務。2013年7月，英國《銀行家》（The Banker）雜志公布了2013年「全球1000家大銀行」排名，位居第9位，與2012年排名一致。

此外，世界品牌實驗室發布2012年「中國500最具價值品牌」排名結果，中國銀行以885.16億元品牌價值排名第10位，較2011年排名上升1位，位居銀行業第2位。2014年11月12日， 中國銀行和德國第二大銀行德國商業銀行簽署協議，以後可以直接從法蘭克福為客戶提供人民幣支付。

(3)被評為最優金融服務單位擴展閱讀：

單位介紹

中國銀行於1912年經孫中山先生批准在上海成立，是中國歷史最為悠久的銀行之一。1912-1928年，中國銀行履行中央銀行職能，負責代理國庫、承匯公款、發行鈔票等。1928-1942年，中國銀行作為政府特許的國際匯兌銀行，積極借鑒國際先進經驗改革管理機制，在中國金融界率先走向國際市場，先後在倫敦、新加坡、紐約等國際金融中心設立分行。

1942-1949年，中國銀行作為國際貿易專業銀行，負責政府國外款項收付，發展國外貿易並辦理有關貸款與投資。1949年以後，中國銀行長期作為國家外匯外貿專業銀行，統一經營管理國家外匯，開展國際貿易結算、僑匯和其他非貿易外匯業務，大力支持外貿發展和經濟建設。

改革開放以來，中國銀行牢牢抓住國家利用國外資金和先進技術加快經濟建設的歷史機遇，充分發揮長期經營外匯業務的獨特優勢，成為國家利用外資的主渠道。

Ⅳ 淺談如何提升金融服務水平

一、開展有關金融服務和職工形象的專項培訓
從眼前利益的角度講，有關農村金融服務的專題培訓是提高職工服務意識，糾正職工實際工作中服務不到位的現象。培訓和專題學習的形式可以採取現場表演、真實案例、短片回放等渠道，目的是用更生動、形象、直接和反例等方式使職工意識到自身的不足和服務上的缺失，爭取讓樹新風、講文明、提服務的專項學習成果成為日常金融服務中潛移默化的工作習慣。
培訓結束後，要進行後期跟蹤調查和電話回訪客戶等形式檢驗培訓效果，並由各名職工和網點針對提升金融服務的專項學習中的學習體會和整改總結給予糾正，在書寫這些學習心得和整改總結時，杜絕抄襲，嚴重者給予通報，真正做到「不求完美，但求真實」。對於那些學習心得認識到位、總結深刻的個人和單位可以給予精神和物質的獎勵，並選擇真實和深刻的心得和總結來列印多份，發放到各網點去學習，可以使那些學習不到位、服務意識、學習意識差的職工和網點認識到自身的差距，這也是很好的學習激勵機制。
二、定期開展職工業務培訓和同崗位職工經驗交流座談會
職工的業務培訓是每一位在崗職工提高自身業務素質的好機會，絕不能從思想上不重視，從行為上走形式。隨著各種新業務、新流程的更新，每名職工只有不斷參加業務學習和專門培訓才能緊跟農村金融改革發展的步伐。如：最新開通的「農信銀」結算業務，「信保通」業務等新業務。同時，要在廣大職工中，樹立 「終身學習」的理念，要讓學習、培訓以及工作中提供高效、准確、優質的服務成為一種學習風氣和工作習慣。另外，可以利用視頻會議、網路學習、異地檢查和交流等方式進行交流。
三、加大系統內部關於金融服務的機構建設和制度建設
提高農村金融服務不是一蹴而就的事，需要作為長期工作來抓，因此，設立專門的服務督導機構，建立有關金融服務的督察制度和獎罰程序等十分必要。專項的督導檢查和不定期的明察暗訪督察工作不可或缺。在督查中，對服務水平好、工作效率高的個人和網點給予必要的獎勵，樹立起模範帶頭作用，對於問題比較嚴重的個人和網點要給予通報和懲罰。
同時，加大信息公開力度。對外公布專項服務督察辦公室的監督電話，對群眾反應的突出問題，要主筆記錄在案，由專人負責保管和核實，同時，對客戶公眾進行信息公開和有效回復。在條件具備時，可以不定期舉辦客戶座談會，讓客戶打分和諫言。當然，社會各種大眾媒體和客戶對我們服務質量的監督也是非常重要的。我們可以利用大眾傳媒把服務形象傳播出去，從而有利於我們樹立良好的社會形象，為我們贏得更多的客戶群體打好基礎。
四、加大金融服務和產品宣傳力度，增進客戶對我們的了解
我們所服務群體的基本特點是整體知識文化程度相對低，對我們的金融服務流程和專業的金融術語不了解、接受能力相對緩慢。這就需要我們有必要通過電視、報紙等媒體發放知識宣傳手冊和宣傳單或是現場宣傳講解基本金融業務和產品等多種形式使客戶更多地了解金融產品。從而，從客觀上提高辦理各項業務的效率。
五、加大人才的引進和培訓力度，做到尊重知識，尊重人才
從長遠利益角度出發，人才的引進和培訓是一項「功在當代，利在千秋」的 有效措施。高等教育承載著國家的前途和民族的命運，大學教育總是站在時代的最前沿，因此，加大對高校畢業生的引進和再培訓是將來提高金融服務水平及新業務、新產品推廣的長遠之舉。
同時，通過人才的引進和制度的保障機制，樹立尊重知識、尊重人才的學習風氣，激勵每名在崗職工不斷學習、銳氣進取。
六、加大基本制度建設，調動職工積極性、增強服務意識

Ⅳ 哪些企業入選了2018中國優秀金融科技服務商先鋒榜

中國AI金融探路抄者峰會在深圳舉辦，現場揭曉了第二屆中國金融科技先鋒榜的多項榜單，品鈦(PINTEC)榮登2018中國優秀金融科技服務商先鋒榜， 一同獲獎的企業還有騰訊雲、京東金融、樂信、恆生電子等其他金融科技服務商。

Ⅵ 平安銀行的企業榮譽

平安銀行連續多年獲得多項榮譽，可點擊榮譽榜了解。

Ⅶ 包商銀行的企業榮譽

從2006年起至今，被中國銀監會風險評級為二級，全國城市商業銀行十大好銀行之一；
2006年，被內蒙古自治區人民政府授予「全區金融工作最佳業績獎」；
2007年，榮獲「內蒙古自治區金融工作突出貢獻獎」；
2008年，被中國銀監會評價「2007年全國小企業金融服務先進單位」；
2009年9月，榮獲《金融時報》評選的2009第二屆中國中小企業融資論壇「中國中小企業金融服務十佳機構」稱號；
榮獲「2010英國《金融時報》中國銀行業成就獎」；
榮獲《銀行家》「2009年度最佳城市商業銀行」和「2009年度全國大型城市商業銀行競爭力排名第一位」；
2010年《亞洲銀行家》亞洲銀行500強排名第10位。
李鎮西董事長榮獲「2007中國十大財智英才獎」和內蒙古自治區首屆「感動內蒙古人物獎」。
2011年12月12日晚，「2011CCTV中國經濟年度人物」在京揭曉，李鎮西董事長榮獲「2011CCTV中國經濟年度公益獎」，以表彰他帶領下的包商銀行在服務小微企業，化解小微企業融資難方面的突出貢獻。
貸款種類
包商銀行個人小額消費貸款 貸款機構：包商銀行 機構種類：小額貸款銀行 貸款種類：純信用無抵押貸款 還款方式：到期還款 貸款額度： 1.00 - 10.00 萬 適合地區：包頭市 貸款幣種：人民幣 適合人群：其他職業,國有企業員工,公務員,律師,教師 貸款利率：0.60%-0.70% 貸款期限：1.00個月 - 12.00個月 辦理時間：5天 貸款用途：個人消費貸款,無抵押信用貸款 其它費用： 無其他收費 產品介紹：
該貸款產品是指包商銀行向公務員或財政全額撥款事業單位正式職工發放的用於滿足家庭綜合消費需求的貸款。最高貸款額度可以達到工資水平的24倍，最長貸款期限為1年。辦理流程為:1、提交申請 2、銀行審批 3、辦理簽約 4、發放貸款。
產品優勢： 額度高：貸款額度最高可達借款人月收入的24倍； 期限長：貸款期限最長可達12個月； 還款靈活：包括等額本息、按月還息到期還本等多種還款方式可供選擇。 貸款條件： 該貸款產品必須用於家庭綜合消費，不能用於企業經營或者其他地方 該貸款的對象必須是公務員或者財政全額撥款的事業單位的正式員工 貸款人不能夠在包商銀行有不良的信用記錄 申請資料： 貸款人的身份證及其復印件 貸款人 的工作證明材料 貸款人的收入證明材料及其月工資流水 貸款用途證明材料或者承諾書 包商銀行規定的其他相關正面材料

Ⅷ 中國農業銀行的榮譽獎項

您好，建議您登錄農行官網，點擊「關於農行--農行風貌--年度獎項」進行查看。

Ⅸ 廊坊銀行

前身為廊坊市商業銀行（廊坊商業銀行為錯誤稱呼），現名 廊坊銀行LOGO
廊坊銀行，是2000年12月29日掛牌成立的股份制金融機構。2008年末注冊資本金37518萬元。現有員工360人。轄屬一個營業部和20家支行。
編輯本段發展簡史
成立以來，在廊坊市委、市政府和各級金融監管部門的正確領導下，在廣大客戶和社會各界的大力支持下，全行上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行「三個代表」重要思想，全面落實科學發展觀，按照全市社會經濟發展戰略要求，緊緊圍繞著創新與發展兩大主題，牢牢把握著效益與安全兩條主線，始終堅持「立足地方經濟、立足中小企業、立足城市居民」的市場發展定位，內強素質，外樹形象，優化機制，規范管理，積極開展金融業務創新，不斷提高經營運作質量，全力打造「可持續發展的精品型和諧銀行」的優秀品牌，初步探索出了一條符合市場經濟規律要求的質量效益型集約化經營管理之路，有效地促進了我市三個文明建設的和諧進步和我行的持續、快速、健康發展。業務規模日益擴大，服務功能日臻完善，管理水平不斷提高，經濟效益持續攀升。截止到2008年末，資產總額由成立之初的10億元增加到96億元，增長了8.6倍；存款余額由成立之初的7億元增加到86億元，增長了11.3倍；貸款余額由成立之初的4.9億元增加到58億元，增長了10.8倍；累計實現各項收入21億元；實現利潤7億元；人均創利稅200多萬元。
編輯本段產品與服務
金融產品種類由成立之初的10餘種，發展到目前的存、貸、匯、銀行卡、債券買賣、同業拆借、銀行承兌、票據貼現、電話銀行、自助銀行、資信保函、中間代理業務等100多種。成功引進了北京銀行戰略投資者。率先在全國金融系統實施並通過了ISO9001和ISO14001質量/環境管理體系兩項國際標準的一體化認證。多項指標在全國百餘家城市商業銀行中位居前列。
編輯本段行徽
行徽總體構圖是由兩個互相對稱的「L」環抱著一枚古錢幣。「L」代表廊坊，古錢幣代表銀行，寓意為「廊坊市商業銀行」。古錢幣處於總圖的中心。體現金融在現代經濟中的核心地位和作用。兩個「L」互相對稱，互相依存，表明廊坊市商業銀行與社會之間相互融合、共謀發展的緊密聯系。古錢幣有兩條線與外部相通，表明廊坊市商業銀行是一家開放的銀行。它一方面，聚資於社會，得益於社會。另一方面，又服務於社會，造福於社會。行徽總體造型為方圓結構，是取之古語：「無以規矩，不成方圓」之意，表示廊坊市商業銀行嚴謹、規范、科學、穩健的經營理念。行徽顏色選用藍色，象徵現代、理性與博大精深，寓意著廊坊市商業銀行無限廣闊的發展前景。
編輯本段管理團隊
網點為營業部、勝芳支行、解放道支行、和平路支行、金光道支行、愛民道支行、開發區支行、祥雲道支行、康莊道支行、北環路支行、新華路支行、新開路支行、建國道支行、永華道支行、南環路支行、銀河路支行、建設路支行、新安里支行、豐盛路支行、永興路支行、四光道支行、24小時自助銀行。 電話銀行系統是廊坊市商業銀行為客戶開發的多功能、全天候自助語音服務和人工座席服務的電話服務系統。可以為客戶提供超時空的3A式（任何時間、任何地點、任何方式）的優質金融服務。號碼為0316－96368 廊坊市商業銀行董事長：關景春，行長武文清，監事長楊廷文。 北京銀行於2008年斥資1.275億元收購廊坊商業銀行19.9%的股份，成為該行第一大股東。 該行相關負責人透露，預計此項交易將在未來三年內帶來20%以上的投資收益率，「雙方早已長期存在合作關系，比如在IT系統上保持對接，未來我們將在公司治理、產品創新、風險管理等十個方面展開合作。」 根據雙方此前簽訂的股份認購協議，北京銀行將以每股1.7元價格認購後者新股7500萬股，共出資1.275億元持有後者19.99%股份。
編輯本段升級更名
2009年2月6日晚，廊坊銀行更名揭牌慶典儀式在廊坊市體育館成功舉行。廊坊銀行的前身，是成立於2000年12月29日的廊坊市商業銀行，2008年12月26日，由中國銀行業監督管理委員會批准，並經工商管理部門變更登記，正式更名為廊坊銀行，成為河北省首家更名的城市商業銀行。這是廊坊銀行繼2008年引進北京銀行戰略投資者後廊坊銀行又一重大戰略舉措。這標志著廊坊銀行已經成為一家立足廊坊、服務河北、面向全國的現代商業銀行。 廊坊市人民政府市長王愛民，中共廊坊市委副書記吳曉林，廊坊市政協主席寇德松，中共廊坊市委常委、常務副市長吳立方，廊坊市人大副主任王瑞鋒，廊坊市政協副主席沈樹田、魏向東，中國銀監會監管二部副主任邱小秋，河北省金融證券工作領導小組辦公室副主任樊長坤，中國銀監會河北監管局副局長田耀金，中國銀監會監管二部風險處置處處長楊志敏、非現場監管三處處長張金萍，北京銀行董事長閆冰竹、行長閻曉燕、副行長許寧躍，中國銀監會河北監管局城商行處處長朱思蓮以及中國銀聯、興業銀行天津分行領導，河北省內城商行領導、廊坊市直各相關部門領導和廊坊銀行客戶代表等2000餘人出席了揭牌慶典儀式。
接牌儀式
儀式上，廊坊市人民政府市長王愛民和河北省銀監局副局長田耀金為廊坊銀行揭牌，中共廊坊市委常委、常務副市長吳立方和河北省金融證券工作領導小組辦公室副主任樊長坤分別發表重要講話。廊坊銀行黨委書記、董事長關景春發表了致辭講話。 中共廊坊市委常委、常務副市長吳立方代表中共廊坊市委、市政府對廊坊銀行的成功更名表示熱烈的祝賀，吳市長表示，廊坊銀行的成功更名是我市金融業的一件盛事。作為一家區域性股份制商業銀行，廊坊銀行成立8年來，為全市人民提供了優質高效的金融服務，為中小企業和優質項目給予了有力的資金支持，業務規模日益擴大，經營管理嚴謹規范，金融創新成效顯著，競爭實力大幅提高，各項工作在全國同類金融機構中位居前列。榮獲「全國五一勞動獎」等多項全國性大獎，多次被廊坊市委、市政府評為廊坊市先進集體、納稅大戶先進單位、支持地方經濟發展先進金融單位、熱心支持公益活動先進單位。希望廊坊銀行奮發圖強，加倍努力，努力打造一個「資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好、品牌知名」的股份制商業銀行。 河北省金融證券工作領導小組辦公室副主任樊長坤，代表省金融辦對廊坊銀行表示熱烈祝賀。樊長坤副主任指出，廊坊銀行成功更名是跨越發展的重要標志，是改革創新的顯著成果，是做大做強的戰略突破。希望廊坊銀行以更名為契機，不辱使命，不負重託，全面提升品牌影響力和綜合競爭力，實現向現代商業銀行的新跨越。 廊坊銀行黨委書記、董事長關景春在致辭講話中介紹了該行成立8年來取得的巨大成就，總結了該行成功更名的有利因素和重要條件。他指出，廊坊銀行所取得的經營管理業績，其基本經驗就在於堅持做到了適度創新與防範風險、發展速度與運營質量、自身效益與社會效益、內強素質與外樹形象4個方面的有機統一。得益於各級黨委政府和監管部門的積極扶持和有效監管；得益於廣大客戶和社會各界的充分信任和鼎力相助；得益於全行員工的同心同德和拼搏奉獻；得益於廊坊市良好的金融生態環境和政務環境。關董事長還表示，為確保廊坊銀行自身的科學發展和永續經營，廊坊銀行提出了「引進戰略投資者、實施更名、跨區域經營和發行上市」的階段性戰略目標。在成功更名之後，該行將本著「先省內後省外、先毗鄰後邊遠」的原則，在經濟發達區域設立分支機構，實現跨區域經營，以此壯大業務規模，增強籌資功能，樹立品牌形象、提高競爭實力，從而將廊坊銀行打造成管理科學、經營穩健、效益良好、品牌卓著的現代化上市銀行。
銀行業績
廊坊銀行成立8年來，堅持和落實科學發展觀，積極開展金融自主創新，不斷提高經營運作質量，全力打造可持續發展的精品型和諧銀行的優秀品牌，經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的歷史嬗變。截止到2008年末，全行資產總額104億元，各項存款余額92.2億元，貸款余額54.5億元，分別比成立之初增長了9.4倍、12倍和10.2倍。累計實現各項收入22億元，實現利潤7.4億元。上繳稅金2.4億元，人均創利稅200多萬元。撥備覆蓋率222%，資本充足率10.49%，相當於8年再造了9個廊坊銀行。多項指標在全國百餘家城市商業銀行中位居前列。金融產品由成立之初的10餘種，發展到100多種。對中小企業累計融通資金650多億元，適時有效地解決了企業的合理資金需求，最大限度地支持了地方的經濟繁榮。先後獲得了全國五一勞動獎狀、中國金融業年度創新獎、2008中國最佳成長性中小銀行、2008中國最佳小型城市商業銀行、中國最具競爭力30家金融機構、全國優質服務先進單位、河北省金融系統先進集體、省、市納稅信用A級企業和廊坊市先進集體等多項榮譽稱號。同時，廊坊銀行黨委書記、董事長關景春還先後榮膺「2007中國銀行業年度人物」、「2006中國城商行年度人物」和「河北傑出企業家」。黨和國家領導人曾先後蒞臨廊坊銀行進行視察指導，充分肯定了廊坊銀行的各項經營管理工作。南昌銀行、溫州銀行、撫順商行等50餘家金融同業機構到廊坊銀行學習交流。廊坊銀行運營質量的提高、自身實力的增強，符合了實施更名的條件，得到了監管部門的認可，為廊坊銀行實現成功更名奠定了堅實的基礎。
發展戰略
廊坊銀行實施更名是實現自身可持續發展的必然選擇。為了支持廊坊市乃至河北省經濟社會的又好又快發展，在第三個三年發展規劃中提出了「引進戰略投資者、更名和跨區域經營，最終實現公開上市」的發展戰略。特別提出要在目前全國城商行改革發展的形勢更加嚴峻、兩極分化的現象更加明顯的前提下，加快改革步伐、增強籌資能力，擴大存貸規模、完善金融功能，抓住當前機遇、做優做強做大。要以創新的思維、超前的意識和戰略的眼光，主動開拓市場、延伸金融服務和搶占優質客戶，以此來確保廊坊銀行的科學發展和永續經營。為此，廊坊銀行明確了「不求最好，但求更好」的自我發展目標。2008年9月24日，廊坊銀行與北京銀行在北京人民大會堂成功舉行股份認購及戰略合作協議簽字儀式。根據協議，北京銀行認購廊坊銀行7500萬股股權，成為廊坊銀行第一大股東。此外，北京銀行還向廊坊銀行派駐了董事及高級顧問人員，並在風險管理、IT技術、產品創新、國際業務、培訓及上市等方面為廊坊銀行提供全方位技術支持。此舉大大提高了廊坊銀行整體競爭實力，開創了全國城商行聯合發展的嶄新模式。也為成功實現更名和跨區域經營創造了條件。 廊坊銀行為了感謝各級領導、廣大客戶和社會各界的關心支持和真情厚愛，揭牌儀式前，在廊坊國際飯店舉行了廊坊銀行歡迎晚宴，市四套班子有關領導、監管部門領導、省金融辦領導、省內外兄弟銀行領導、客戶代表等200餘人出席了宴會，廊坊銀行黨委書記、董事長關景春在宴會上致祝酒辭，監事長楊廷文主持。此外，在揭牌儀式後，廊坊銀行還邀請中央電視台著名節目主持人白燕生及著名表演藝術家尚長榮、谷文月、李宏圖、吳瓊等演出了《戲苑百家·銀苑奇葩》CCTV新春大拜年文藝晚會，活躍了春節期間我市的節日文化生活。
編輯本段所獲榮譽
2008年12月28日，由金融時報社、中國社會科學院金融研究所共同舉辦的「中國金融改革開放最具影響力 廊坊銀行
50件大事暨2008中國最佳金融機構排行榜評選」活動在北京人民大會堂揭曉評選結果。廊坊銀行榮獲2008中國「最佳成長性中小銀行」和「最佳小型城市商業銀行」兩項大獎。 為展示改革開放30年來中國金融業所取得的豐碩成果，謳歌金融業改革開放的輝煌業績，再現金融業在這一偉大時期的閃光點和亮點，同時在中國金融業建立起一個客觀、權威、有公信力的排行榜，樹立中國金融行業的標桿，金融時報社、中國社會科學院金融研究所共同舉辦了「中國金融改革開放最具影響力50件大事暨2008中國最佳金融機構排行榜評選」活動。 「中國金融改革開放最具影響力50件大事」是本著重要性、全面性、完整性、客觀性，關注不同領域和行業的原則，並經歷了六個過程評選出來的。從1978年12月18日黨的十一屆三中全會召開，到2008年12月16日國家開發銀行股份有限公司掛牌。50件大事，基本囊括了中國金融改革開放30年來的重大歷史事件。 「2008中國最佳金融機構排行榜」的評選，由金融時報社聯合中國社會科學院金融研究所，本著科學、嚴謹、務實的態度，在數據模型的建立，數據與結果的比較、核對，專家評議等方面都做了大量工作，從而使評選結果客觀、公證，極具權威性。 評選中，廊坊銀行以優異的工作成績、規范的經營管理、良好的數據指標，從參評的眾多金融機構中脫穎而出，一舉榮獲了2008中國「最佳成長性中小銀行」和「最佳小型城市商業銀行」兩項大獎。這是該行繼「全國五一勞動獎狀」、「中國金融業創新獎」、「中國最具競爭力30家金融機構」後又榮獲的兩項全國性大獎。
編輯本段網點
營業部、勝芳支行、解放道支行、和平路支行、金光道支行、愛民道支行、開發區支行、祥雲道支行、康莊道支行、北環路支行、新華路支行、新開路支行、建國道支行、永華道支行、南環路支行、銀河路支行、建設路支行、新安里支行、豐盛路支行、永興路支行、四光道支行、24小時自助銀行。 電話銀行系統是廊坊市商業銀行為客戶開發的多功能、全天候自助語音服務和人工座席服務的電話服務系統。可以為客戶提供超時空的3A式（任何時間、任何地點、任何方式）的優質金融服務。號碼為0316－96368 廊坊市商業銀行董事長：關景春，行長武文清，監事長楊廷文。
編輯本段合作關系
北京銀行於2008年斥資1.275億元收購廊坊商業銀行19.9%的股份，成為該行第一大股東。 該行相關負責人透露，預計此項交易將在未來三年內帶來20%以上的投資收益率，「雙方早已長期存在合作關系，比如在IT系統上保持對接，未來我們將在公司治理、產品創新、風險管理等十個方面展開合作。」 根據雙方此前簽訂的股份認購協議，北京銀行將以每股1.7元價格認購後者新股7500萬股，共出資1.275億元持有後者19.99%股份。 2008年12月末，經銀監會批復同意該行更名為廊坊銀行，並在工商行政管理部門辦理了變更手續，具有了跨區域經營能力。