林雨萩金融服務禮儀

Ⅰ 人 活著 好累

累的原因很多
第一自尋煩惱 無緣無故為一些在成長中有些必然的因素而憂慮
第二能力所致 不管是自己還是外界給予的都因自己能力欠缺所致
第三事與願違 努力了沒有獲得如願的結果一時心情不好而比較壓抑
…………
以下看看學的東西多不多 給自己參考下 比便以後更多了解各方面的知識

日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。
大路不走長青苔 人不學習會變呆
1＋1＝3，是文學；1＋1＝2，是數學；1＋1＝0，是哲學。
憤怒出詩人；孤獨出思想；熱鬧出時尚
何成功都不能彌補教育孩子的失敗
留給孩子最好的 不如把孩子變成最好的
制度是讓想犯錯的人犯不了錯
文化是讓有機會犯錯的人不願犯錯
盡力做好該做的事，全力做好能做的事，餘力去做想做的事！

內設幾十種課程 花兩三千就可以有上百位專家名師講座輔助創業和發展

余世維 曾仕強 張曉彤 金正昆 胡斌 林正大 章哲 柳青 劉凡 韓慶祥 李澤堯 葉建華 魏慶 路長全 林雨萩 王時成 高建華 余逸鶴 胡大平 崔冰 尤登弘 周坤 胡謝華 張建衛 尤登弘 林偉賢 劉必榮 尚致勝 韓金剛 李強 李踐 洪紹光 李陽 周宏 丁遠歧 王琳 楊斌 邵守義 杜雲生 廖閱鵬 劉景斕 張錦貴 陳安之 霍普金斯 徐鶴寧 曾建斌 史永翔 馮兩努 吳維庫 張錫民 郭天祥 林有田 陳巍 李光斗 張子凡 尤振鵬 魯百年 孫正義 牛根生 張瑞敏 李開復 馬雲 陳放 傑米道南 安東尼羅賓 博恩崔西 史蒂芬柯維 羅傑道森 馬修史維………………

個人發展類
成功學 職業規劃 時間管理 人際關系 有效談判 會議管理 溝通演講 人生勵志 形象禮儀 心理學 語培訓

營銷管理類
市場營銷 營銷戰略 銷售管理 電話行銷 客戶管理

企業綜合管理類
項目管理 人力資源 財務管理 生產管理 物流管理 采購管理 團隊管理 職業素養 領導力

幸福人生類
家庭關系 親子教育 心靈感悟 健康養生 催眠類

全方位成功
成功學 潛能開發 人際溝通 演講口才 時間管理 投資理財 職場人生 勵志創業 腦力開發 大學生講座
企業商學院
市場營銷 領導藝術 經營管理 人力資源 財務管理 商務禮儀 客戶服務 工廠管理 MBA大講堂 資本人物

目錄索引：
綜合管理：
領導藝術 戰略經營 企業文化 項目管理 目標管理 管理素質 成功案例 MBA系列
市場營銷：
營銷品牌 銷售管理 銷售技巧 電話銷售 渠道連鎖 客戶服務 談判藝術 國際貿易
人力資源：
人力資源 員工培訓 執行力 績效管理 薪酬管理 招聘面試 禮儀形象
財務經濟：
融資上市 合法節稅 財務素養 財務控制 賒銷信用
生產采購：
生產管理 物流管理 采購管理 ISO體系
行業管理：
酒店行業 醫葯行業 服裝行業 房地產業 汽車行業 金融行業
其他分類：
成功學 催眠潛能 人際溝通 個人發展 家庭教育 企業家訪談 其他

以上僅作參考
啟導英才 智贏天下
窮則獨善其身 達則兼濟天下

讀萬卷書不如行萬里路 行萬里路不如閱人無數 閱人無數不如名師開悟
人生三境界 ：看遠，才能覽物於胸 ；看透，才能洞若觀火； 看淡，才能超然物外。

選對一個朋友可以快樂一生
選對一個伴侶可以幸福一生
選對一份職業可以成就一生
祝福你的一生快樂幸福也是有成就的

以上做個參考 以便更多更全面的了解知識架構和各類知識在生活工作中的位置
那個科目大綱可以作為以後學習的坐標和選擇目錄
等你掌握到某些知識的話你也會看懂社會及各個方面的形勢動態及發展規律
到那時就算談發展也是勢在必得

了解宏觀經濟趨向 掌握微觀市場脈搏

期待你的好消息

Ⅱ 職場禮儀的講師介紹

林雨萩
國際禮儀講師；台灣逢甲大學等多家院校和數家顧問公司的國際禮儀指導講師及專任講師；台灣多家廣播電台、電視台禮儀及絲巾美學主講人，金融、百貨、服務業各公、私立企業團體禮儀培訓師。已出版《國際禮儀》、《商業禮儀》、《絲巾美學造型》等九種書籍、電子書、VCD光碟。

Ⅲ 會議禮儀的小型會議

小型會議，一般指參加者較少、規模不大的會議。它的主要特徵，是全體與會者均應排座，不設立專用的主席台。小型會議的排座，主要有以下三種具體形式。 主講/解說：林雨萩
配音語言：普通話
碟 片 數：2
介 質：VCD
地 區：大陸
商品編號：20026805
條 形 碼：9787900663900
所屬分類：商務社交禮儀
出 版 社：北京大學出版社 出色的會議禮儀是會議成功的重要因素。管理提升——找時代光華！以極大的熱情，全力以赴，推動管理者及其組織走向成功。
本課程適宜學習對象：會務、公關企劃人員；秘書、行政助理；企業中、基層管理者。 林雨萩：
國際知名禮儀講師；
擔任台灣逢甲大學等多家院校的國際禮儀指導講師和數家顧問公司的專任講師；
台灣多家廣播電台、電視台禮儀及絲巾美學主持人，金融、百貨、服務等行業公私立企業的禮儀培訓師。
現任深圳至登顧問公司、南京黎文斯顧問公司高級顧問師。
已出版國際禮儀、商業禮儀、絲巾美學造型等九種書籍、電子書、VCD。

Ⅳ 林雨萩的資歷背景

國際禮儀講師；台灣逢甲大學等多家院校和數家顧問公司的國際禮儀指導講師及專任講師；台灣多家廣播電台、電視台禮儀及絲巾美學主講人。國立台灣體育學院國際禮儀講師；喬合國際實業有限公司負責人；HAKI國際禮儀研究中心創辦人；懷邦、新生企業管理顧問有限公司禮儀聘任講師；多家企業、金融、飯店、大專院校、機關團體禮儀講師；多家廣播、電視禮儀及絲巾教學講師；絲巾百變造型美學講師；深圳至登企業管理顧問公司高級顧問師；北京時代光華企管顧問公司高級顧問師；四川成都動力核心顧問公司高級顧問師；上海歐瑞企業管理咨詢有限公司講師；江蘇省建湖經濟開發區顧問。曾任職位: 海麗唱片公司協理；台大企管顧問公司協理；長安企管顧問公司總經理。
案例豐富，並提供多種實用的解決問題之工具及技巧；以其獨到之哲學觀念使學員學會以不變應萬變之正確理念及思維方式，使培訓發揮出顯著的成效。

Ⅳ 誰能告訴我「時代光華管理課程」的目錄表

時代光華移動商學院課程目錄

序號 課 程 名 稱 講 數 講 師
個人發展類（A）
A01 現代企業員工職業化訓練整體解決方案 44 胡 斌
A04 高層經理人的8項修煉 18 林正大
A05 職業經理人十項管理技能訓練 40 章 哲
A06 時間管理：高效職業人士必備技能 20 劉敏興
A07 有效溝通技巧 10 柳 青
A08 雙贏談判 12 劉 凡
A09 高效會議管理技巧 10 張曉彤
A10 職業經理人常犯的11種錯誤 11 余世維
A11 如何成為一個成功的職業經理人 12 余世維
A12 店面營業人員職業化訓練 7 盧岱元
A13 如何做一名優秀的部門經理 12 劉 凡
A14 跨國公司員工的八個行為習慣 12 李澤堯
A15 商務禮儀 6 金正昆
A16 電話應對禮儀 4 林雨萩
A17 會議禮儀 4 林雨萩
A18 訪客接待拜訪禮儀 4 林雨萩
A19 專業秘書訓練教程 4 林雨萩
A20 百貨服務人員服務禮儀 4 林雨萩
A20A 中國式管理系列課程--管理VS領導 5 曾仕強
A21 策略性商務談判技術 12 王時成
A21A 中國式管理系列課程—分層授權VS分層負責 6 曾仕強
A22 跨國公司如何選拔和培養職業經理人 7 高建華
A23 管理者如何做好角色定位 9 景玉平
A24 成功一定有方法 12 易發久
A25 職業生涯規劃與自我管理 10 周 坤
A26 直線經理人的四項修煉 12 徐沁
A27 中國式管理：成功總裁的三大法寶 17 曾仕強
A28 管理思維 12 曾仕強
A29 中國式管理 12 曾仕強
A30 從專業人才走向管理 12 謝君
A31 高績效經理的12個執行習慣 12 鄭甫弘
A32 管理者如何提升語言表達藝術 10 朱俐安
A33 管理者如何進行溝通與激勵 12 王樵
A34 管理者的傳播技巧—如何成為企業內部優秀的培訓師 12 倪砥
A35 如何塑造與提升職業競爭力 10 倪砥
A36 問題分析與決策教程 10 周坤
A37 贏家制勝十大策略 12 上游
A38 NLP水性領導力的八項修煉 12 胡謝驊
A39 提升人際交往能力的五把鑰匙 12 張建衛
A40 讓下屬100%執行的領導藝術 12 章哲
A41 管理者財商 12 尤登弘
A42 第五代時間管理 10 周坤
A43 策略性商務談判中的謀略運用 12 劉必榮
A44 創新中國—從「中國製造」走向「中國創造」 16 林偉賢
A45 圓通的人際關系 15 曾仕強
A48 現代職業人的必備談判技能 12 劉必榮
A49 領導者心智模式建設之道 12 郭天祥
A52 走向成功——如何提升智商與情商 12 曾國平
A53 越級說服力 3 洪楷汶
A54 卓越領導力的六項修煉 12 楊思卓
綜合管理類（B）
B01 現代企業規范化管理整體解決方案 48 尹隆森
B02 如何打造高績效團隊 22 章義伍
B03 成功的項目管理 24 尉林巍
B04 管理流程設計與管理流程再造 6 尹隆森
B05 如何以績效考核促進企業成長 11 姜定維 蔡 巍
B06 追求卓越—美國八大名牌企業成功秘訣 4 Tom Peters
張 德 王雪莉
B09 如何提升執行力 6 周永亮
B10 如何避免執行力的12個陷阱 12 王時成
B11 如何打造堅實的基層團隊 6 曾仕強
B12 贏在中層――打造中國企業新中層 9 方永飛
B13 企業規范化管理教程 13 周 坤
B14 如何當好一線主管 7 狄振鵬
B15 全面企業績效管理CPM 12 魯百年
B16 中小企業的發展瓶頸與競爭力提升 8 石滋宜
B17 組織管理與變革---提升組織執行能力 12 袁 旭
B18 成就卓越——總經理如何經營團隊 11 鄭自凱
B19 如何提升企業戰略執行力 10 孫永玲
B20 中層主管核心管理技能訓練教程 12 狄振鵬
B21 如何當好中層管理者 12 薛燦宏
B22 如何搞好企業培訓管理 12 柳 青
B23 中國式執行—海爾高績效的OEC管理方法 12 楊克明
B24 如何打造企業極速供應鏈 12 鄭正中
B25 危機管理中的媒體應對方法 12 游昌喬
B26 中層管理者完成目標的五步十九法 12 姜 洋
B27 如何進行人才供應鏈建設 12 周良文
B28 中國式融資 12 翟山鷹
B29 家族企業治理、傳承與可持續發展方略 21 周 坤
B30 OJT寶典—部屬培育與工作教導方法 12 林濤
B32 中道管理—M理論及其運用 23 曾仕強
B33 中道管理—安人之道篇 11 曾仕強
B34 中道管理—經權之道篇 11 曾仕強
B35 中道管理—絜矩之道篇 13 曾仕強
戰 略 類（C）
C01 企業發展戰略設計與實施要務 24 李雪峰
C02 如何創建學習型組織 22 張聲雄
C03 企業如何培育、提升核心競爭力 20 史東明
C04 如何打造百年企業——企業高層的超級修煉 18 邢以群
C05 企業核心競爭力的培育方法與誤區分析 6 史東明
C06 培育核心競爭力的成功模式 4 史東明
C07 零缺陷——現代質量經營新思維 10 楊 鋼
C08 企業戰略規劃 20 周 坤
C09 企業文化建設 12 周 坤
C10 戰略管理創新與執行 10 馮 晞
C11 如何讓您的企業基業常青——領袖企業的核心競爭力解析 10 王璞
C12 如何快速提升組織智商 12 白萬綱
C13 戰略決定成敗 12 何學林
C14 小企業如何做大做強 12 徐源
人力資源類（D）
D01 如何選、育、用、留人才 22 張曉彤
D02 現代企業薪資福利設計與操作 30 羅 贏
D03 績效管理實務 16 張曉彤
D04 招聘與面試技巧 12 張曉彤
D05 目標管理 22 郭倫德
D06 非人力資源經理的人力資源管理 12 周昌湘
D07 企業組織結構設計與部門職能劃分 6 尹隆森
D08 崗位說明書的編寫與應用 9 尹隆森
D09 企業如何有效激勵員工 10 張錫民
D10 辭退員工管理與辭退面談技巧 8 程向陽
D11 職責管理 12 章 哲
D12 員工關系管理 8 張曉彤
D13 問題員工管理 6 張曉彤
D14 中國式管理系列課程—人力資源管理VS組織人員發展 6 曾仕強
D15 企業選人方法與心理測量技術――傳統鑒人之術與心理測量實踐應用 8 魏 鈞
D16 基於勝任力的面試技術 4 魏 鈞
D17 目標與績效管理 12 周坤
D18 薪酬管理 6 周坤
D19 以業績為導向的人力資源管理 12 周良文
D20 「8+1」績效量化模式 12 胡八一
D21 如何選拔頂尖銷售人才 13 龍平
D22 如何成為高效人力資源管理者 12 張曉彤
D23 知識員工的激勵與管理方法 12 岳晉平
D24 績效管理實用工具與方法 12 魏鈞
D26 員工激勵十大工程 12 胡八一
D27 如何進行高效的績效管理 12 徐沁
D28 優秀員工的選育用留方法 10 盧俊卿
D29 員工離職原因及解決方案 12 崔 翔
D30 如何制定更具有激勵性的薪酬方案 12 曹子祥
財 務 類（E）
E01 賒銷與風險控制 24 劉宏程
E02 職業經理人財務素養訓練—非財務人員的財務管理 16 高其富
E03 企業如何進行納稅策劃 12 王澤國
E04 有效收賬策略與呆賬處理實務 6 林有田
E05 企業納稅籌劃實務 17 張中秀
E07 稅收籌劃：企業賺錢的第三種渠道 12 李記有