㈠ 綿陽金融系統有哪些
銀行就是最大的，各貸款機構，
㈡ 綿陽興業銀行招聘
興業銀行股份有限公司（簡稱「興業銀行」）成立於1988年8月，是中國首批股份制商業銀行之一。目前，已在北京、上海、廣州、深圳、沈陽、成都等全國主要城市設立了36家分行，擁有360多家分支機構，資產規模躋身全國前十大銀行之列，平均資本利潤率居全國各家股份制銀行首位。2007年2月興業銀行A股在上海證券交易所成功掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，興業銀行位列全球銀行200強。
興業銀行成都分行為支持四川區域經濟建設，支持災後重建，申請並經四川銀監局轉報中國銀行業監督管理委員會備案同意籌建綿陽支行。支行秉承與客戶「同發展、共成長」和「服務源自真誠」的經營理念，將致力於為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。現為滿足業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志於金融改革創新、勇於接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
一、招聘崗位及招聘條件
（一）支行副行長
大學本科以上學歷，中級以上專業技術職稱，從事金融工作5年以上，43周歲以下，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務三年以上，具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。客戶資源豐富者優先。
（二）業務拓展部經理/副經理
大學專科及以上學歷，40周歲以下，有3年以上金融信貸工作經歷，熟悉存貸款、票據、結算等銀行業務，熟悉銀行公司金融業務產品，具備相應的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力，具有較強的市場開拓能力和社會活動能力，思想品德優秀，責任心強，能吃苦耐勞。客戶資源豐富能創造優異業績者優先考慮或放寬條件錄用。
（三）公司業務客戶經理
大學專科以上學歷，年齡40周歲以下，3年以上經濟或金融相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，能夠充當企業理財顧問，有較強的營銷能力。具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。
（四）零售業務客戶經理（個人理財師）
大學專科以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上經濟或金融相關工作經歷，具備一定的金融業務知識，熟悉地區市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。
（五）綜合櫃員
會計或相關專業全日制大學專科以上學歷，28周歲以下，有2年以上銀行會計工作經歷，熟悉本外幣儲蓄、會計、聯行、交換、信用卡等櫃面業務操作，業務基礎扎實，業務技能強。要求：形象氣質佳、有親和力、具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。有特殊技能者可適當放寬條件。
（六）大堂經理
大學專科及以上學歷，業務技能強；28周歲以下；具有2年以上銀行工作經歷；形象較好，有親和力，有連續兩年以上大堂經理工作經歷者優先考慮。
（七）綜合管理人員
金融、法律及相關專業，全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，有3年以上銀行工作經歷，其中至少有1年以上辦公室工作經歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。要求：具備較高的政治素質、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。
（八）貸款審查人員
金融、法律及相關專業，全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，有3年以上銀行工作經歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。要求：具備較高的政治素質、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。
（九）科技人員
計算機及相關專業，全日制本科學歷及以上學歷，30周歲以下，有2年以上科技工作經歷，工作責任心強，團隊意識強，有從事金融IT行業工作經驗，或有PMP認證、計算機軟體考試專業資格水平等證書者優先考慮。
★ 應聘須知
1、報名時間：2008年7月30日至2008年8月15日；
2、有意應聘者請於2008年8月15日前將應聘材料送至興業銀行成都分行綜合部，應聘材料代為保密，恕不退還。應聘材料主要包括：
（1）應聘申請表（請點擊下載）；
（2）身份證、學歷學位證書、職稱證書、從業資格證書、業績證明材料等有效證件復印件；
（3）近期一寸免冠照片一張；
（4）聯系方式（聯系人、聯系電話、聯系地址）。
3、經審查合格者，另行通知考試時間，通過筆試、面試後擇優錄取。
聯系地址：成都市提督街101號四川國際大廈17樓興業銀行成都分行綜合部。
郵編：610016。請在信封右下角註明擬應聘崗位。
謝絕一切來電來訪。
㈢ 綿陽人才市場招聘會
可以啊
`綿陽是一個好地方空氣也新鮮
作為科技城
不以重工業為主
是個很適合人居住的城市~歡迎到綿陽~