⑴ 19年報了一個金融培訓公司，交了一萬二的學費，上了幾節課，後來就沒去過，現在想退學費退不掉，怎麼辦
你這屬於抄典型的培訓服襲務糾紛，這種培訓班只要沒上完就都可以要求退費。按實際上課的時間來計算。協商不成的話可以上法院起訴，判下來的話問題都不大。
培訓機構在合同中約定繳費後不能退款的條款，事實上屬於單方的免責格式條款。根據《合同法》和《消費者權益保護法》的相關規定，經營者不得以格式條款等方式，作出排除或限制消費者權利、減輕或免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規定。提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。
教育培訓服務合同本質上屬於預付費消費合同，最終結算理應以實際消費的教育培訓服務為准，被告所安排的培訓課程的是以培訓班的形式進行，個人不去上課實質上並不影響培訓課程的正常安排，未對被告造成實際損失，合同中約定的即使未上完所有課程也不予退費的條款顯失公平。
具體的關於培訓機構拒絕退課退款 學員要怎麼維權？可以參考網頁鏈接
⑵ 金融培訓公司騙去培訓費犯不犯法
金融培訓公司騙去培訓費，如果是民事糾紛，建議向法院起訴；涉嫌刑事犯罪的，建議報警
⑶ 金融分析師助理招聘內幕，我是剛剛快實習的大三學生，面試很容易就過了。底薪告訴我說是5600，免費培
企業有明確的offer函發給你嗎？沒有的話，可能只是告訴你這些信息，並不表示錄用你回了。
可能有幾種情況：
1、企業答覺得你能力欠缺所以雖然告訴你信息但可能是委婉拒絕你的。
2、可能企業一開始想錄用你，但是有比你更好的實習人員能勝任這個位置，畢竟一個崗位會面試多位人員，而且5600的實習工資做助理崗位其實還是給的很高的。
想要獲得就業機會，如果是金融分析師這一塊可以提升一下自己能力，增大自己認可度，例如考取金融界黃金證書CFA，有這張證書在手相信很受企業歡迎，並且未來發展前途非常大。
⑷ 最近在面試金融行業類的，發現很多金融網路公司都是騙人的，真的是浪費時間，大家有沒有遇到類似騙人的公
騙人的公司不要太多。什麼金融業，保險業，中介。工資很低，騙大學生的。我面試了一家某保險公司，還是大公司，面試後兩個小時就接到電話讓我第二天去上班，第二天早上我還沒起床就打電話來催我去，被我拒絕了，我告訴他們：拒絕你們的原因有兩個:1 你們公司的口碑不好，網上看到了太多負面的消息。2沒有哪家公司會催著面試者去上班，說明裡面有問題，接著掛了電話接著睡覺。 來自職Q用戶：J先生
我在保險界幹了10年了，現在我自己出來找工作都從來不看保險公司的招聘，都是騙人的，工資一個寫的比一個高，其實就像樓上兄弟說的，利用他們所謂的大數法則，其實就是人海戰術，不斷發展下線，賺錢的就是那幾個人，還天天打雞血，等你已經資源枯竭的時候，對於公司來說就沒有利用的價值了。 來自職Q用戶：王先生
⑸ 有很多金融證券公司在招人 ，說是先培訓一周，再決定，你們說那些可信嗎
既就不是騙局，你想上班當然得培訓，你選擇別人的同時別人也要選擇你啊！只要不叫錢就行了。
⑹ 收到家金融公司打來 面試操盤手 說有為期一個禮拜的培訓 不知道正不正宗 會不會是騙子(非金融專業的)
估計不會是真正的操盤手的，好的潘守都是需要經驗積累的。
⑺ 在金融企業里培訓2周後被錄用，要求繳納美元開戶，這個是不是騙人的
我覺得不靠譜，首先淘汰這些人你也不知道是公司除名還是人家自己走的，其次培訓兩周就實戰也不太現實，也是因為這樣才會容易把錢騙走。很多外匯公司自己坐莊，也就是你的操作只是在公司里，當你虧錢時就相當是劃入了公司的口袋。
⑻ 今天面試了一家金融投資公司。初試已經過了，然後通知說要培訓一個禮拜,上崗率高嘛本人沒有這方面的經
根據你的描述來看，能夠當天就給出初試的結果的，然後通知你培訓上崗上崗的概率還是很高的。請注意是否是銷售工作或者電話銷售等崗位，上崗率高，淘汰率也高。
⑼ 我去應聘一家金融行業的操盤手，培訓三天後他們讓我出資700投資盈利百分之五十才能入職，這是騙人的嗎
還是不用上當的好，相信現在還沒有那個公司，招聘信息需要出錢投入才就職的公司，明擺著是騙子，或者想控制你進去了就出不來。
⑽ 小型金融公司，一直招人，都是年輕人，沒有底薪，但據說工資奇高，是不是騙子公司
別去，這種公司剛注冊的小公司，騙子倒不至於。但沒有底薪全部要靠自己做業務回帶來利答潤然後和公司分成的，你做一個月沒有業績哪怕你做得再認真也沒有用，沒工資拿的，風險很高，如果你業務上沒這個能力，別做，否則就是浪費自己時間，虧自己的。這種公司就是無底薪提成制的，提成高但你沒業績哪裡來的提成。有類似從業經歷的飄過。我最後也是放棄的。