金融公司賺錢多

1. 金融行業是怎麼賺錢的

具體要看你做什麼工作，金融的涉獵面太廣了，保險，貸款，理財，證券回等等等等，做基礎性的工答作，金融可以說只是外表光鮮，其實也很辛苦，而現在很多所謂的金融，如放高利貸，做金融傳銷，這些當然賺錢，但是風險也是一樣高。

2. 金融行業為什麼賺的錢更多，收入更高

那麼問題來了來，為什麼金融行業能源賺這么多錢？
有人說，是因為搞金融的准入門檻很高，招的都是些名牌大學畢業的，動不動研究生起步。
有人說，是因為搞金融的加班多，比如投行那些人，雖然年薪百萬，但也是拿命在賺錢。
還有人說，是因為現在泡沫大，搞金融的賺到了資產價格泡沫化的錢。
但是這些都沒有看到本質，而金融行業能比別的行業賺到更多的錢是有它的特質決定。資源節點
賺錢有很多方式，那麼哪種方式賺錢最容易？最典型的靠信息賺錢的，是剛改革開放時的倒買倒賣，這樣的方式成就了中國第一批富人。手握不對稱的信息，把雙方鏈接撮合到一起，然後收取中介費。

3. 那種行業賺錢多

三百六十行，行行出狀元。既然有這么多職業，肯定有它存在的價值。把工作做精細，自己有真本事，就能賺錢。必須還是金融業啊。

首先，按18年的數據，大天朝百分之八十五的利潤，都在金融業，為什麼老話說「男怕入錯行」呢？就是行業對人的收入水平影響實在是太大了。換句話說，你只要是在正規金融企業混的，不需要公司地位多出眾，不需要個人表現多出色，只要能跟上行業平均水平，你就已經能夠超過了85%的其他行業從業人員的收入了。甚至，你在金融業覺得很屈辱的薪資，放到其他行業很可能會被認為是吹牛。

其次，如果說前幾年，互聯網的野蠻生長，可以讓這個新興行業來跟金融老大哥掰掰手腕，那麼18年的初冬，足以讓這些新貴們看清楚，誰才是笑到最後的龍頭。目前來看，金融業的背景之雄厚，抵禦風險的能力之強悍，獲取利利的渠道之廣博，都是那些要靠燒錢來銳意進取的互聯網公司所不能比擬的。金融業不但賺得多，而且賺得穩妥，賺的長久。

第三，具體到金融業內部，差別也是很大的，以銀行業為例，同為商業銀行總行部室，崗位工資都是一樣的，但是績效工資，可能差10倍不止。同一分行下的不同支行，績效差別可能讓人恨得想砍人。但跟投行也就是通常說的IB比起來，商業銀行的待遇那就是慘不忍睹。而IB的高收入對應的是高強度的工作和殘酷的淘汰競爭。商行或許還可以混混日子，但是投行是真的會淘汰人的，他們光鮮背後的辛酸，也是讓人感慨，誰掙錢都不容易啊。

4. 金融行業真的很賺錢嗎

作為賺錢行業的老大，金融公司一直披著一層神秘的面紗，普通人根本不。

一般去金融公司，門臉都裝修的很好。



很多人對金融的認識於國電影華爾街的電影！很多人對著電腦，看著一根根K線圖，分分鍾就是幾百萬上下，決勝於千里之外。這都是誤區！平常的金融公司門檻很低很低，初中，高中生都可以輕松應聘到！



這是某招聘網站的金融招聘簡歷，招聘優先找大學生，沒有經驗的，這是因為方便管理！大學生沒有經歷，別人說什麼聽什麼，越年輕越好，只要你識字！就能上班。工作內容用紅點標出來了，就是用開發客戶！會聊天就行。

薪資8000到10000，其實我朋友做過這個行業的都知道，這個水平還是中等的，很多人上班第一二個月就能拿這么多。



金融公司內部就像這樣，一個個的格子鋪，一個人一台電腦，一個手機，滿牆都是小卡片，一邊都寫的是目標和重點客戶！

因為這樣工作環境，老闆覺得會比較有氛圍！



配圖與本文無關，於網路

金融業招人都是問題，加班多，累。一般都是會優先招聘女大學生，聽話，任干，也事很少，對於後來的男員工，更有一個留住他們的作用。



金融公司一般每天、每周或者每月都會發獎金，而且工資和獎金一般都是用現金結算，這樣會激勵員工，只有看見錢，大家才願意往前沖！一般發獎金都會幾萬幾萬的發



因為很多金融公司說是投資證券其實做的都是一些灰色的產業，客戶的投資往往血本無歸。受害人發現被騙往往很難有效追回，即使抓住了團伙，一般也都是些業務員，或剛工作不久的從業人員。

這也是為什麼近年來電信詐騙等一系列案件往往有很多嫌疑人都是20來歲的小姑娘小夥子！

中國投資金融行業目前魚目混雜，各個地方、省市行業規范都不一言，管理起來很復雜，因為利益的關系，牽扯到各方勢力，所以也很難去徹底整改。

不管怎麼說，金融作為所有行業最賺錢的門路，當之無愧。

5. 金融行業是最賺錢的行業嗎

據我所抄知，金融行業有可能跟一個國家的經濟掛鉤。我以是無論時代怎麼變化，他都會跑在時代的前列。賺錢的行業很多，還是看自己的能力有沒有發現賺錢的機會。除了金融，還有壟斷資源的行業和外企等很多。是適合自己的才是最好的，需要是自己感興趣的。

6. 金融行業做哪個工作最賺錢！

金融專業就業前景：
1、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構；
2、證券公司，基金管理公司；上交所、深交所、期交所；
3、信託投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司；
4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司；
5、保險公司、保險經紀公司；
6、中央（人民）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構；
7、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向；
8、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員；
9、上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

應答時間：2020-09-14，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

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7. 賺錢能手金融業變天員工月薪竟不到五千，為何還有人說做金融行業比較能賺錢

不見得來，也並不是每一個做金融源行業的人都懂得理財的。這就像是一些保險代理人，自己給別人推銷保險，但是自己一份保險都沒有買，自己一點保險意識都沒有。
所以，工作有時候就只是工作。會叫身邊的人買理財產品，但是可能自己一分錢都不願意買。有些會計公司的賬算的很清楚，但是自己的賬卻一塌糊塗，每天錢花到哪裡去了都不知道。
聰明加上刻苦，懂得抓住時機和機遇，這樣的人不論做什麼其實都會賺錢的。

8. 最近看見金融行業很紅火啊！如何通過第三方金融來賺錢

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。