『壹』 金融業述職報告
2007年XXXX行處在各級行領導的正確領導與全體同志的共同努力下圓滿完成全年核算任務與業務指標，對我個人來說也是一次業務素質、思想覺悟的巨大提高。 今年我主要的工作崗位是個人銀行業務，在窗口工作中我很注重服務，尤其是網點轉型後，我深刻領會網點轉型精神，努力熟悉、固化服務流程，標准化的服務用語由不習慣、張不開嘴到自然而然、脫口而出，我時刻注意發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭使用文明用語，帶頭為客戶提供優質服務。使客戶滿意的同時，我積極營銷我行的各項金融產品，以上級行的績效考核政策為指引多發展能為我行帶來中間業務收入的產品，發貸記卡XXX張。XX月份到理財窗口後，面對的都是XXXX行處較高層次的客戶，我更加註重服務的藝術化和品味化，贏得了優質客戶的好評。 擔任龍頭櫃員期間，我一直動腦筋合理匡算頭寸、盡量壓縮庫存，使分理處的現金備付率明顯降低；每天早晚為櫃員調撥現金，從無怨言。為降低客戶等候時間，我幾乎每天都是第一個叫號，中間也從不拖延時間，因此我的業務量每季度都是XXX行第一名，而且我注意防範操作風險，差錯率最低，多次受到領導表揚，這是我2007年工作的一個亮點，也是應該在以後工作中繼續發揚的。 取得成績的同時也存在一些不足，如新業務知識學習還不夠、營銷技巧不夠完善、服務藝術有待於進一步提升等等，都是我今年努力的目標。 2008年已翻開嶄新的一頁，我會在自己的崗位上發光發熱，努力營銷金融產品、虛心學習業務知識、用心提高服務技能。在分理處領導的正確帶領下，我堅信我們的業務會更加健康、快速地發展，新石北路分理處的明天將會更加光輝燦爛。 你也太摳門了，這么多字才給5分
『貳』 2015郵儲銀行合規經理履職報告
2015郵儲銀行合規經理履職報告我手上恰好有這樣的一份文檔，
『叄』 銀行述職報告
為了進一步做好部門工作，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。按照黨風廉政建設的具體要求，結合本次民主生活會的工作實際，緊密圍繞分行黨委提出的工作目標。不斷的加強自我思想建設和作風建設，積極配合一把手工作，充分發揮了自己的主觀能動性和創造性。始終堅持以「三個代表」為指導，創新工作思路，深化內部管理。以高度的責任感和事業心，勤奮工作，躬身實踐，堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化。能夠按照分行黨委和黨風廉政建設的要求，嚴格的要求自己。按照部門分工，我今年主要分管綜合管理室和信息中心的工作。現對照員工提出的意見和建議，就一年來的思想和工作情況總結如下：
一、加強學習，提高素質，增強廉潔從政意識
通過參加中心組學習和黨員的組織生活，特別是十六屆四中全會以來，對關於加強黨的執政能力建設，正確樹立科學的發展觀，堅持「三個代表」重要思想。築牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在工作中，體民情、解民憂，為員工辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。
二、務實工作，廉潔自律，自覺維護運行中心形象
自覺用「三個代表」重要思想和科學的發展關嚴格要求自己。認真做好總經理交辦的各項工作任務，特別是對自己分管的部門，經常深入科室內部，著力加強正確理念的宣傳教育、使員工進一步提高認識，統一思想，強化責任，健全制度，防範風險，落實檢查整改措施。
工作中自覺執行《黨內生活基本准則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協調好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，下級服從上級，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢於承擔責任。
一年來，在總經理的正確領導和員工們的大力支持下，先後負責完成了現代化支付系統的升級切換；西藏分行企業網網站建設；CMIS2.0版本的升級和信息補錄工作；人力資源系統的升級改造；管理信息平台的建設；辦公自動化的切換上線；部內風險管理平台的建設；金融統計大檢查；運行中心成立一周年文藝晚會；橋牌講座等項目性和建設性工作。共舉辦了全行性本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊的培訓班4期，有力的推動了我行業務的整體發展水平。
在日常工作的管理過程中，始終堅持以人為本，從思想和行動上尊重員工的人格，尊重員工的權利，尊重員工的勞動。努力豐富員工的業余文化生活，積極倡導和實踐家園文化建設，著力做好員工培訓和員工隊伍建設。採用員工生日聚會、晨訓、每周一課等形式，利用業余時間和員工自籌資金將運行中心的工作和發展推上了一個新台階，並得到了總行的好評。
個人發展也得到了一定程度的提高。認真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《治國方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學和管理著作。撰寫了一些分析性文章和營銷策劃類的方案，其中《淺析資源配置和風險管理的辨證關系》被總行網站採用。
三、存在的問題與努力方向
存在的問題：
1、總體上講和員工的溝通交流不夠，對部門內的監督管理也有不到位的現象。管理能力和工作效率也有待於進一步提高。
2、有時對政治學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢，撰寫調研文章不多。
3、支部工作抓的不緊，學習方式比較陳舊，創新力度不大。
努力方向：
1、經常重溫《黨章》《准則》等時刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執政為民；加強政治學習
和業務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平，訓練好自己政治思想，開闊自己政治眼界，爭做一個優秀的中層管理人員。
2、定期與員工交流工作、學習、思想的方面內容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上；生活簡朴、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統。
3、扎實開展好支部工作，創新工作機制，解決好工作和學習中存在的問題，務求實效。堅持民主集中制，遵守「三重一大」議事規則。樹立民主討論之風，克服個人主義，開展好批評與自我批評。
『肆』 急需銀行員工的「述職述德述合規報告」，可以提供一下範本等參考資料，謝謝！
近年來，隨著銀行業改革的不斷深入，風險防控不斷加強，合規逐步成為一種氛圍，一種文化，為我行又好又快發展提供了強有力的保障。我是一名客戶經理，長期在前台工作，始終處在與客戶打交道的最前沿，我的體會是：「合規人人有責，合規創造價值」不是一句口號，是我們的合規工作理念，更是一種工作態度，應當成為我們的職業習慣。
一是，提高認識增強合規的自覺性。銀行是經營貨幣具有高風險的特殊行業，其合規風險存在於發展的各個階段和每個環節。不論做任何工作，都要把風險防控和合規操作放在首位，始終把規章制度做為高壓線，時刻給自己提出嚴格要求，不合規的事堅決不做。
二是，合規要從學習培訓抓起。從一個個違規案例中，我們經常聽到 「我不知道有這樣規定，如果我早知道就好了」這樣的懺悔，人最大的悲哀就是無知，而我們作為客戶經理，處在經辦業務的最前沿，也是風險防範的最前沿，要不斷加強對體系文件的學習和掌握，關注最新動態，及時更新知識儲備，保證在經辦業務過程中，能夠嚴格執行銀行各項規程和規定，准確地分析出具體業務中遇到的實際問題，按流程正確操作，用合規的標准衡量每一個過程和每一個環節，杜絕摸著石頭過河和自以為是盲目操作的現象。
三是，要使合規成為一種習慣。合規的根本要求就是要從自我做起，形成習慣，把各項規定落實到實處。 隨著我行業務的快速發展，制度和規章隨時更新，要全面掌握確實非常困難，必須先找到合規管理與日常業務的結合點，踏踏實實地從具體業務做起，真正將合規作為一種意識來培養，最終養成良好的工作習慣。其次，要自覺糾正不良習慣。有些違規操作，並不全是對規章制度不了解、不熟悉，很多情況下是由於我們多年來形成的不良習慣所造成的。在拋棄我們固有思維、培養良好習慣的過程中，痛苦是必然存在的， 但好習慣一旦養成，就會在不知不覺中，把事情做得輕輕鬆鬆、有條有理、合乎規范。讓我們養成良好的工作習慣，讓合規操作成為自然。
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『伍』 銀行述職述能報告怎麼寫
1.近來來工作的總結；2.舉例說明自己在多年的工作上已經積累相當的經驗，可以勝任該職位；3.述說自己的優勢；4.如果你上任這個職位，會有什麼工作計劃，能夠完成哪些目標（這個是重點，詳細敘述）