中國郵政集團公司郵儲金融櫃員

① 有人知道郵政公司的金融櫃員主要是做什麼的嗎

主要做:櫃台上的存、取款業務;個人結算、匯兌(大、小額匯款);個人理財;代理業務等。

② 中國郵政儲蓄銀行櫃員的待遇，正式工。具體一點，希望真正知道的說一下，最好是最近剛進入這個體系的。謝

基本工資2000+。。。績效18000+。。。四項補貼1000.。。加班業績獎勵1000+。。。。還有季度獎每季度一次 年終獎。。。。當然還有法定節假日的節日補助 清明，元旦端午什麼的都發2000，，，這是一個六線城市的二線縣城的櫃員工資

③ 中國郵政集團公司和中國郵政儲蓄銀行有關系嗎

沒關系
兩個是獨立核算的
只是在一起辦理業務而已
2007年
原來的郵政局一分為三
分為負責行政管理工作的郵政管理局
負責傳統郵政業務的郵政公司和屬於金融機構的中國第五大國有銀行中國郵儲銀行
我是郵儲新員工
要覺得回答得還行就請採納

④ 郵政儲蓄銀行的櫃員具體做些什麼

1、對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、列印憑證、存摺、存單，收付現金等。

2、辦理營業用現金的領解、保管，登記櫃員現金登記簿。

3、辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿。

4、掌管本櫃台各種業務用章和個人名章。

5、辦理櫃台軋帳，列印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合櫃員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合櫃員。

(4)中國郵政集團公司郵儲金融櫃員擴展閱讀：

中國農業銀行櫃員制管理暫行辦法

（2001年10月1日）

第一條為適應商業銀行業務發展和計算機網路化建設的需要，圍繞客戶中心的服務理念，切實提高工作效率和服務水平，在增強市場競爭實力的同時，進一步加強內部管理和風險防範，根據《中華人民共和國商業銀行法》、《中華人民共和國會計法》和《中國農業銀行會計基本制度》等法規制度的規定，制定本辦法。

第二條櫃員制是指營業網點的櫃員在其業務范圍和操作許可權內，由單個櫃員或多個櫃員組合，為客戶提供本外幣儲蓄、對公、信用卡、代理等業務的全部或部分金融服務，並獨立或共同承擔相應職責、享有相關許可權的一種勞動組織方式。

第三條各行應按照安全、高效、科學的原則，綜合考慮營業網點的業務種類、日均業務量、人員素質、輔助設備、經營管理需要和經濟環境等因素，在嚴格區分前台業務和後台業務的基礎上，將前台櫃員劃分為可以辦理單項或多項業務的單項櫃員、多項櫃員和綜合櫃員。

⑤ 上海市郵政公司郵政金融網點櫃員和郵政儲蓄銀行櫃員有區別嗎

兩者是不一樣的，郵政金融網點儲蓄櫃員是屬於郵政局的員工，郵政銀行的櫃員是郵政版銀行的員工。
1、郵權政代理業務局，也稱為郵政代理金融業務局、郵政金融局、郵政金融業務局。主要負責郵政公司的代理金融工作。
2、中國郵政儲蓄銀行於2007年3月20日正式掛牌成立，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的商業銀行。

⑥ 郵政公司的金融櫃員主要是做什麼的

向客戶推薦郵政的金融理財產品等。

郵政公司金融櫃員具體職責如下：

1、行使普通櫃員職責，主辦個人類客戶櫃面業務，做好儲蓄會計核算、櫃面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。

2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。

4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。

5、做好本櫃台殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。

6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。

7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。

8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。

9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。

10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作。

11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。

12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保管等。

(6)中國郵政集團公司郵儲金融櫃員擴展閱讀：

郵政公司金融櫃員的招聘信息

一、派遣工作地點

根據中國郵政集團公司所屬各網點用工需求實際，結合應聘人員個人情況、應聘意向、家庭住址、整體報名情況及考試成績等因素，擇優篩選確定應聘人員具體派遣工作網點。如果是定向招聘，應聘人員被錄用後，指定在被錄用的網點工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬構成：基本工資+績效薪酬。

2、薪酬水平：試用期後月平均為3000-4000元，不同工作地點薪酬水平會略有差異。

3、社會保險及公積金：養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄和不良嗜好。

2、具備良好的綜合素質及市場開拓能力，身體健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。

3、同等條件下，應聘人員實際居住地址與招聘網點地址一致的優先考慮。

（二）學歷條件

具有普通全日制大學專科及以上學歷。

（三）專業、畢業時間和年齡

1、專業：金融類、財經類、會計類、企業管理類、計算機類、電子商務類等相關專業。特別優秀的專業（非音樂、體育、舞蹈專業）可適當放寬。

2、畢業時間：應屆生和往屆生均可報名應聘。

3、年齡：18-30周歲，特別優秀的可放寬1-2周歲。

（四）其他

1、成功應聘者須在體檢合格後，方能簽訂勞務派遣合同，派遣到郵政企業所屬網點工作。

2、優秀學生幹部、中共黨員在同等條件下優先考慮。

3、應聘到農村網點的，在同等條件下家庭住址與應聘地點一致的優先考慮。

參考資料來源：人民網-郵政金融員工談十八大以來的變化

⑦ 中國郵政儲蓄銀行櫃員待遇

郵政儲蓄的待遇其實還是不錯的，至少在整個郵政系統當中也是排在前面。
雖然有任務（每個銀行的工作人員都有），但是任務完成後的獎金也比你每個月所拿的工資高很多，據說櫃台工作人員一個月能夠拿到3000以上，如果有更多客戶的話那就是5000以上
不過前提是你必須是正式工和招聘工，如果是派遣的話，那就靠你的業績了，如果用工形式是派遣的話，可能工資就是500－600左右吧，這個具體不是很清楚，因為有工齡的因素在裡面，還有所謂的初級工／高級工因素在裡面．
但是獎金的核算方式是一樣的，就是完成多少任務就是給多少獎金，這個跟正式工是一樣的
經過我的查實，我說的正式工的工資是包括獎金在內的3000-5000不等，而不是純工資，而且這個還是稅前的工資
派遣的450元/月,一個月發兩次工資,一次發基本工資即450,一次發的是業績獎金,重點畢業的本科生沒有任何關系進去一年到現在可以混到1000多些.
派遣工的工資確實很低，但是我今年去報考移動公司的時候，他們進入的也都是派遣的形式了，而且兩年以後才有轉正的機會（只是說可能），一個月工資也就是1600。也就是說沒有什麼獎金的情況下1600
至於說什麼儲蓄銀行的工資比不過信合，那絕對是不可能的。畢竟儲蓄銀行櫃台的工作人員可以從賣基金、保險和存定期中拿到抽成，比如這次賣的財富產品，1萬就是抽成20元，也就是說你單從這個一個月也能拿到好幾百的獎金收入。我不知道信合的獎金是從那裡來的？？
還有一點我不得不承認郵政銀行的好的就是：工作環境現在至少可以超過農業銀行，就更不用說信合了，如果這點大家還不相信的話，可以去儲蓄銀行看看
而且畢竟儲蓄銀行剛剛成立，大家看的是未來！
還有至於工資的話，大家也只能說平均工資，因為不同的用工形式和崗位的工資是沒有可比性的，況且還多出了一個派遣用工
最後聲明：畢竟對於一個剛剛成立，剛剛開辦對公業務，剛剛能夠兌售外匯的銀行，剛剛辦理信用業務的銀行來說，目前的不能對之太嚴苛
cctv.com（經濟信息聯播）：除了外資銀行，從今天開始，國有四大商業銀行、又多了一個競爭對手，這就是今天成立的、中國郵政儲蓄銀行，它的規模、在國內銀行中排名第五。
央視國際
www.cctv.com
2007年03月20日
21:36
來源：cctv.com

⑧ 郵政集團公司櫃員和郵儲銀行櫃員有什麼區別

目前根據國家相關部門郵政體制改革的需求，中國郵政儲蓄成立了郵政儲蓄銀行，對外統稱中國郵政儲蓄銀行有限責任公司，目前我們郵政儲蓄銀行按照國家要求向商業化銀行轉型，對於先期和即將進行商業銀行化網點轉型的網點的門頭「採用中國郵政儲蓄銀行」字樣，對於暫不進行商業化轉型的部分網點門頭「採用郵政儲蓄」字樣，兩者業務暫沒有什麼大的區別，都是在全國郵政儲蓄聯網網路運行下的郵政儲蓄機構。
中國郵政儲蓄銀行於2007年3月20日正式掛牌成立，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的商業銀行。中國郵政儲蓄銀行承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業務及因此而形成的資產和負債，並將繼續從事原經營范圍和業務許可文件批准、核準的業務。

⑨ 郵政儲蓄銀行 工資待遇問題

1.郵政是所有銀行工資最低的
2.但工作穩定
3.每天要面對80歲左右的老年人，喋喋不休的疑問，你要回答
4.你剛去了估計是櫃員吧
5.你剛去了不是正式工，是合同工，工資2000左右
6.一周休2天
7.法定8個小時班