① 各類金融機構的招聘要求和工資
網路推廣專員（SEO）
崗位職責
1、推廣網站友情連接；維護網站現有客戶關系,加強與互聯網專用戶的溝通屬.
2、負責公司網站各類BD主要工作任務為資源互換、流量互換、活動合作
3、理解網站的理念、商業及運作模式,提出可行性優化方案
4、發展公司戰略合作夥伴,拓展新的業務模式
5、負責合作方案的實施,並監控實施效果；
任職要求
1、計算機、電子商務及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上互聯網推廣經驗,具有網站推廣背景,了解網站技術與電子商務,能獨立進行網站推廣；
3、有完整的推廣思路,較強的文字撰寫能力,能夠獨立進行市場宣傳及文案的撰寫；
4、有較強的適應及學習能力,能夠挑戰、承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神；
5、熟練掌握網路推廣方法和手段,懂得SEO優化技術,了解搜索引擎抓取習慣,熟悉網站製做流程；
6、有與網站合作經驗及網站資源者優先考慮.
7、要求性格開朗,善於與人溝通,對網站運營推廣有獨特見解,創造能力強者優先考慮.
② 今年招商銀行南昌分行開始招聘了嗎都招什麼崗位啊
你如果想要考銀行的話，你還是要去看他們銀行這些有沒有發公開的招聘信息？因為一般來說，銀行他招人的話都會在他們的官方網站或者是其他的一些公開的宣傳渠道會發布信息的，所以這個招聘信息的話，他們還要照片搞壞，他們都是會發布的，你要去他們的官方去查
③ 南昌市金融服務中心是做什麼的
你好！南昌市金融服務中心作為金融機構和實體經濟的日常對接場所，促進銀行、證券、期貨、保險等各類金融機構與實體經濟的合作，為南昌市實體經濟提供業務咨詢、融資方案、理財服務、風險管理等綜合性金融服務。
④ 神華集團再南昌招聘不
你可以多關注神華外網。在南昌招聘應該不多。
⑤ 2017年中國人民銀行南昌中心支行校園招聘面試要求
中國人民銀行南昌中心支行校園招聘面試要求
面試所需資料
應屆生需攜帶身份證、學生證原件（出國留學人員和延緩派遣的學生除外）、延緩派遣證明（限延緩派遣人員）、總行網站下載並經學校簽章的報名推薦表（出國留學人員可無學校簽章但應提供中國駐外使館出具的學歷認證材料）。
在職人員需攜帶身份證、工作證原件、所在單位同意報考證明，畢業證、學位證原件和復印件。
凡有關材料主要信息不實、影響資格復審，或未能按要求提供相關材料的，取消面試資格。
面試方式
面試採取結構化面試方法進行，面試主要對考生的綜合素質能力進行考察，內容主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、處理人際關系能力、解決問題能力、儀表舉止行為和自我控制能力等。
報考中文專業考生需加測專業知識考試。
⑥ 一般在哪裡可以查到像銀行之類的金融機構招聘
銀行招聘一般都在地方主辦的人才網和該銀行的網站上公布。
如果是像信用卡銷售，保險理財銷售的話那麼各大人才網都會有的。
⑦ 我想回南昌或者九江工作，請問南昌和九江有哪些證券公司或基金公司他們是怎麼招聘的
江西人才人事網，上面有，你去看看，，不過南昌的工資不是很高
⑧ 銀行應聘應注意些什麼
一、銀行招聘員工的時間。
金融機構一般招聘新員工針對應屆畢業生，一般都選擇1月份至5月份。其他時間大多招聘是有工作經驗的。因此大家在這段時間內多多關注報紙、人事招聘網站的資訊。正規銀行招聘一般報名費都不是很貴，最多不會超過200元。在你未應聘成功，不會收取其他費用。
二、招聘人員的要求。
現在隨著社會學歷逐步提升，銀行正式員工應聘最低都需要金融相關專業，統招本科學歷。（低於此學歷，建議不要去報名，否則浪費時間和精力）。但有很多碩士研究生也參與應聘。所以競爭非常激烈。
但大專學歷也不必灰心，銀行每年也會招聘代辦員（派遣工），這個最低學歷要求是大專。
三、報名
很多人忽視了這點，其實招聘工作的報名就是競爭的開始。因為報名人數眾多，報名一些細節沒注意，很可能直接就被刷了。並且如果報名等做得好，很可能就會歸類為重點關注對象哦。
1、一份簡潔明了的個人簡歷。
（1）封面（需要包含有學校名稱、專業、姓名、聯系電話、郵箱等）。從事人事工作需要接收很多簡歷，一般報名基礎信息在封面上直接有，可以大大減輕工作負擔，也容易吸引注意。
（2）目錄（這個是很多人容易忽視的）一般印在封面的反面。
（3）個人基礎信息，包含姓名、性別、出生年月、政治面貌、家庭住址、所學專業、教育 經歷等
（4）教育經歷、實踐經歷（這個是最重要部分）
教育經歷除了你大學學習經歷外，主要是將你在學校期間獲得的證書寫出來，特別是專業技術證書。
一般比較常見的有：大學英語等級證書、普通話等級證書、計算機等級證書、會計證、銀行從業資格證書等等。
實踐經歷：最好是金融機構相關的實習經歷，最少是本專業相關的實習經歷。
（5）照片，除了前面需要證件照外，女生建議放入幾張生活照。
（6）證件的掃描件。
2、報名。
現在一般是網路報名，郵件方式。這里有一個小細節，你發送報名郵件，一定要主題寫清楚，XXX（姓名）應聘XXX（崗位）。郵件附件，一定要注意文件命名，最好是XXX（姓名）個人簡歷.doc或XXX（姓名）報名表.doc.
四、筆試內容。
考試內容一般是綜合試卷，大部分是公務員類題目，最後會有一道關於崗位或工作相關的實際應用題目。裡面也有少許外語翻譯題目，還有會有一點關於銀行相關企業文化或經營特色的題目（最多不超過10%）。
考試都是公平、公正、公開，這部分是硬指標，大家只有好好復習。
五、面試
通過筆試的優勝者，下面還面臨激烈的競爭，不過面試一般是1：2的比例，也就是2個人取一個哦。
面試一般都是綜合評分，所以大家要注意一下三點。
1、儀表儀態。著裝要整潔干凈大方，最好是相對正式一點服裝，別穿休閑服，或太張揚、太性感的衣服哦，自己的鞋子也要注意哦。要注意時間，最好要提前10-20分鍾抵達面試地點等候。注意禮貌，注意自己的談吐。 一般這項至少佔10%面試分數。
2、個人介紹。一般都是2分鍾自我介紹。這個一定要在家裡練習，要在2分鍾充分表達自己的特長和優勢。一般這項佔20%左右評分。
3、回答問題。你提前必須對你應聘金融機構的特色有所了解，最簡單方式，訪問官網，了解業務特色，管理特色，企業文化等。另外對一些基礎金融知識也必須了解，否則你回答問題很容易跑題。一般這項會涉及語言表達能力評分、應變能力評分、學習能力評分，專業知識評分等，至少佔60%-70%左右評分。
下面簡單介紹銀行的待遇問題：
金融機構應聘新員工至少有三個月至六個月試用期，這期間只有基本工資，沒有福利。一般待遇不高，基本在2000元以內。
試用期過後，轉為正式員工，那麼就有相關的績效考核制度，會綜合考評你的業績、能力、工作態度等，其中業績佔主體。當然具體待遇也和你從事工作崗位和機構部門關聯。一般正式職員，只要達到考核標准，年平均收入有10W左右。超額完成任務也有另外獎勵。
另外大家要注意，現在銀行是企業，屬於服務性行業，所以其收入與你為企業創造的價值是有關聯的。可能你同樣的崗位，但做不同的業務，最後考核待遇也是不一樣的。例如：A一天辦理了100筆存款業務，B一天辦理了100筆轉賬業務，那麼當天考核利潤A為0，B為100*單筆手續費。
呵呵，所以大家經常去辦理業務有推薦什麼 保險、基金業務，這些都是銀行要收取手續費的，是業務經辦人員的業績哦。現代銀行的主營收入已經不再是傳統的貸款業務了，而是大量的代理業務（代收水、電煤氣、基金、保險、理財產品等）、支付業務（跨行轉賬支付、網上支付、外幣兌換等）。
因此，在銀行工作有客戶資源，能多推相關中間業務，才能獲得高工資哦。南昌市部分金融機構，前台業務人員年收入達到30W的也不少哦。但最低最低保底也有5W以上年薪！
⑨ 九江銀行南昌分行招聘
應聘材料：1、兩張兩寸免冠彩色近照、戶口簿、身份證、學歷學位證書、相關資格證書等復印件；2、登陸九江銀行網http://www.jjccb.com.或江西人力網www.jxzp.cc查看本信息，並下載《九江銀行應聘登記表》，按要求填寫完整。
應聘非派遣制崗位的應聘者直接將報名材料郵寄至九江銀行人力資源部收（地址：九江市長虹大道619號九江銀行大廈，郵編：332000）。應聘派遣制崗位人員請備好相關資料後到江西人力現場報名。
報名地址：江西省人力資源服務中心招聘部（南昌市二七南路42號）
乘車路線：南昌市公交11路、221路、231路二七南路口站下車。
報名時間：即日起至2009年6月30日（節假日照常受理報名）