金融業客服中心優秀獎評選工作

㈠ 金融行業崗位工作壓力TOP10，有你嗎

1.金融業工作壓力第一名：投資銀行家(並購或資本市場專業人士)
談及壓力最大的工作，無論是在華爾街還是在整個金融服務業，投行部門都遙遙領先，在所有調查中都進入前三。其中的主要原因在於，投資銀行家要同時面對兩個觸發職業壓力的最大因素：工作難度高、且工作量龐大，對投行分析師和經理來說更是如此，盡管銀行已經採取措施試圖減輕這種壓力。
「投行里的初級員工就好象生存在最後一種合法的奴隸制度之下，」羅伊?科恩(Roy Cohen)說，「他們通宵達旦地經受著令人精疲力竭的強者生存考驗，沒有時間吃飽喝足，沒有時間鍛煉身體，薪酬也已經好幾年不見漲了。」科恩是一位職業生涯顧問，著有《華爾街人士生存指南》(The Wall Street Professional』s Survival Guide)一書。
倘若你為了逃避壓力而不願成為一名董事總經理，結果會如何呢？「如果最終沒能晉升為董事總經理，那你會被解僱，」「享樂主義交易人」指出。「你不可能一直做一個勤勤懇懇卻不用擔負責任的初級員工。」
2. 金融業工作壓力第二名：交易員
交易員的工作時間或許不象投資銀行家那樣長得變態，但他們承受的壓力更為巨大。「交易員的壓力是實時的，瞬間就會產生，」紐約獵頭公司Dynamics Associates董事總經理薩爾?卡恩(Sal Khan)說。
在前兩周接受我們訪談時，交易培訓師史蒂文?戈德斯坦(Steven Goldstein)描述了交易工作壓力的隱蔽性：「作為交易員，你在工作中面對著太多的不可控因素和棘手問題。不管市場行情好不好，你每天都得坐在那兒。人們會開始質疑他們是否真的想這樣。」
3.金融業工作壓力第三名：風險管理與合規審查
如果你認為風險管理與合規審查工作的壓力相對較小，這或許沒錯，但也只是相對而言。
科恩表示，由於風險管理與合規審查員工不創造收益，往往被那些拚命要把交易做成的同事看成是天敵。科恩指出，市場風險和信用風險管理崗位的壓力尤為突出。
這不僅僅是壓力問題，更會讓人產生一種無力感。「你的工作職責就是小題大做，但真的小題大做了，也改變不了什麼。合規審查就是一份沒有靈魂的工作。到頭來還是得低著頭，收著錢，違背著自己的原則，」一名合規專業人士對我們這樣說道。
4.金融業工作壓力第四名：理財經理或私人銀行家理財經理或私人銀行家
在一些調查中的壓力排名靠前，在另一些調查中則要低一些。理財經理和財務顧問壓力產生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收獲。理財經理的被解聘率和被僱傭率往往非常接近。一位有五年從業經驗的理財經理說，他是同期入職的30人中唯一的倖存者。
這是一份銷售工作，而你的目標通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉強維持溫飽，你還要不斷地銷售產品才能不被解僱。但財富管理從本質上來說就是一種依靠關系建立起來的業務。
「很多人還以為私人銀行家就是坐在一大堆錢上，並且讓錢源源不斷地滾進來，」博客名與推特賬號同為「銀行家的保護傘」(Banker』s Umbrella)的匿名並購銀行家說。「這種看法是100%錯誤的。你必須建立起自己的資產規模，只有當這個資產規模超過1億歐元時，你工作起來才會相對輕松一些。」
假如你管理的資產沒到1億歐元，那會怎樣？「銀行家的保護傘」說：「要做私人銀行家，你不但要盡力保護自己手中的資產不被其他虎視眈眈的銀行家盯上，同時還要想方設法去搶奪他們手中的資產。」此種情形下，私人銀行業算得上一種高難度的職業選擇。但他又補充道：「相比之下，在所謂競爭激烈的投資銀行業工作，就好比你坐在一條鋪於溫暖沙灘的蓬鬆毛巾上，一邊烤著棉花糖，一邊唱著聖歌。」
5.金融業工作壓力第五名：機構銷售
任何以銷售為主的工作都會有壓力。除此之外，機構銷售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩說：「隨著技術發展，這項工作的多數職能都已自動化，人工介入的部分已經大大減少。」
隨著銀行向「低接觸」商業模式轉變，銷售人員的壓力也有增加的可能，因為最重要的客戶正被鼓勵使用電子系統進行交易，不再需要人工幫助。但與那些要求最高、最重要的客戶溝通時，能力出眾的銷售人員仍然必不可少。
6.金融業工作壓力第六名：管理咨詢
管理咨詢真的是一項壓力極大的職業嗎？如果你在麥肯錫(McKinsey & Co.)或波士頓咨詢公司(BCG)這樣的地方工作，同時還討厭出差的話(貝恩公司以招聘那些家裡離總部辦公室距離較近的員工而出名)，那麼答案就是「yes」。因為管理咨詢師需要常年出差在外。
和銀行一樣，咨詢公司也已著手實施相關計劃，以減輕員工的工作壓力。一位曾在銀行業工作的初級顧問告訴我們，咨詢工作已相對有所改善：工作時間縮短了，工作內容也變得更富多樣性和創造性。
7.金融業工作壓力第七名：私募股權
從某種程度上來說，私募股權是金融界最令人嚮往的工作，同時也是最難被錄用的。私募股權基金是投資者，並且是長線投資者，這有利於減少日常工作壓力。不過每當需要作出新的投資時，在私募股權工作就可能與在投行工作非常相似。
8.金融業工作壓力第八名：股票研究
曾幾何時，股票研究員都是金融界的學者。他們詳盡地研究股票或板塊，經過一番深思熟慮後，在恰當的時間寫下對有關板塊的操作建議。
如今他們已面臨更大的壓力。在英國和歐洲大陸，「脫鉤」(unbunding)意味著研究員們未來的產出將由客戶單獨支付，不再包含在執行交易的費用中。同時，研究員的角色被賦予了更多的市場導向作用，要向投資者推銷銀行的整體平台和產品。美國資深銀行業分析師布拉德?欣茨(Brad Hintz)表示，研究員現在被迫比以往任何時候都更加努力。他還補充說，盡管研究員已經很努力了，但仍然無法保證穩定的收入來源(在這方面，脫鉤或許能有一定幫助)。「研究管理現在變得跟要飯的一樣，拿著他們寫出來的深度報告到處去乞討。」
9.金融業工作壓力第九名：基金經理
理論上來說，基金管理不需要承受多大壓力。只做多的基金經理進行的是長期投資，有足夠的時間考慮自己的決定。可事實上並沒有那麼容易。
10.金融業工作壓力第十名：技術員工
和風險管理與合規崗位一樣，技術崗位挨罵是家常便飯。「他們遭受大量指責，哪怕有時情況不是他們所能控制的。而且他們還不得不活到老、學到老，參加各種培訓課程，」獵頭公司Dynamics Associates的招聘專員麗薩? 莫吉納(Lisa Mogilner)說。

㈡ 中國太平的公司榮譽

中國太平旗下上市公司中國太平控股（HK00966）上市11年來，市值累計增長近20倍，位列2011年中國財富500強第80位。在第四屆中國保險文化與品牌創新論壇上，太平財險獲2011年度最具競爭力保險品牌獎。2011年太平人壽連續第五年入圍中國企業500強和中國服務業企業500強榜單，分別位列2011年第245位和第79位。2011年，國際權威評級機構貝氏評級（A.M.Best）維持太平澳門財務實力及發行人信貸A-(優秀)評級，評級展望從穩定調升為正面。2011年，國際權威評級機構貝氏評級（A.M.Best）授予太平新加坡財務及信用狀況A-(優秀)評級，評級展望為穩定。2011年，惠譽國際（Fitch Ratings）維持太平人壽的財務實力A-評級，評級展望為穩定。2011年，惠譽國際（Fitch Ratings）維持太平再保險A-級評級，評級展望為穩定。2011年年度財經風雲榜保險類獎項頒發，太平人壽獲年度最受信賴壽險公司獎。中國財經風雲榜是由和訊網獨家發起並聯合部分機構主辦的大型年度網路評選活動，是金融行業內最權威、最具影響力的年度評選之一。2008-2011年，共享服務中心暨太平共享金融服務（上海）有限公司。多次榮獲中國質量協會頒發的優秀六西格瑪項目和精益管理項目獎。其中精益管理優秀項目獎是全國首個金融服務業的精益管理優秀項目。中國太平保險集團公司在09年第四屆中國保險創新大獎評選活動中榮獲2009年度最佳企業文化獎。太平養老2007-09年連續榮獲中國最佳企業年金獎和中國最佳養老金公司兩項大獎。太平人壽在2008年與2009年亞洲保險業競爭力排行幫中，分別名列亞洲壽險公司第26位和第9位。2008年，太平養老保險作為唯一一家養老金公司榮獲第一財經金融價值榜年度專業實力養老金機構稱號。共享服務中心榮獲2008年最佳呼叫中心金耳嘜大獎。太平人壽榮獲第14屆生產力大會評選的十佳(中國)創新型傑出企業稱號,成為中國唯一獲此榮譽的金融企業。太平養老榮獲2006年第三屆中國保險行業客戶服務十大最具影響力品牌稱號。2005年至2006年，太平人壽運營服務體系先後獲得新契約保單服務、理賠管理服務、保全服務和客戶服務體系四項BSI(英國標准協會ISO9001：2000質量管理體系認證，標志著公司運營服務水平已經與國際接軌。在人民日報網2005年度最受網友信賴保險公司評選活動和權威財經網站和訊網2005年度財經風雲榜保險業評選活動中，太平保險榮獲第二名和第四名。太平人壽保險有限公司在首屆中國創新保險產品評選活動中分別榮獲綜合獎和單項獎。太平人壽保險有限公司榮獲2005年十大行業（金融業）百佳僱主企業獎。

㈢ 安逸花是正規的借款平台嗎

安逸花是正規的借款平台。安逸花是馬上消費金融股份有限公司推出的一款循環額度金融服務應用軟體。

2020年6月3日，中國互聯網金融協會發布《移動金融客戶端應用軟體實名備案名單公布（第一批）》，馬上消費金融旗下核心產品「安逸花」成功入選。至此，馬上金融成為首批完成移動金融客戶端備案的持牌消費金融機構。

安逸花根據用戶的信用情況，提供500-200000元的貸款額度，用戶可以在額度范圍內進行取現、分期、消費。

截至2020年末，公司注冊用戶已突破1.2億，累計發放貸款超過5400億元，累計納稅近33億元，創造就業崗位2000餘個。

(3)金融業客服中心優秀獎評選工作擴展閱讀：

安逸花已獲得國家高新技術企業認定，並通過知識產權管理體系國標（GB/T29490-2013）認證。同時，公司還是「重慶國家應用數學中心」共建單位；已入圍國家工信部「新一代人工智慧產業創新重點任務揭榜單位」名單，並當選全國信息技術標准化技術委員會人工智慧分技術委員會（SAC/TC28/SC 42）首批單位委員。

另外，公司擁有1個企業技術中心，1家博士後流動站，1家省部級大數據及智慧金融實驗室，2項課題獲得中國銀保監會銀行業信息科技風險管理課題非銀機構組一類成果獎。

安逸花連年入選中國服務企業500強，重慶企業100強、服務企業100強，連續5年榮膺「畢馬威中國領先金融科技企業50強」，榮獲IDC金融行業技術應用場景（金融雲）最佳創新獎等諸多榮譽。公司還被專業評級機構評定為主體信用等級AAA級，並多次被中國人民銀行徵信中心評選為「個人徵信系統數據質量工作優秀機構」。

㈣ 公司年終獎項評選辦法

年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。

溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-01-27，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

㈤ 平安銀行的企業榮譽

平安銀行連續多年獲得多項榮譽，可點擊榮譽榜了解。

㈥ 頒發互聯網金融企業社會責任峰會優秀企業獎有哪家

元寶365，專注於汽車金融的互聯網平台，元寶365一直將履行社會責任上升到企業發展的戰略高度，7月初365平台就提出了「百城千鄉」計劃，並於7月2日在國家會議中心舉行了啟動儀式。8月，元寶365還積極開展了「圓夢計劃」，建立助學基金幫助貧困學子，並贈予學子及家人赴京求學高鐵車票，向社會給予一些力所能及的幫助。

「企業的價值，不僅在於所創造出來的利潤，更在於它所體現出來的社會責任感」，元寶365董事長周健認為，互聯網金融企業應該承擔更多的社會責任，做好業務與風險控制之間的平衡，保證企業可持續發展，為更多的投資人提供穩定可觀的收益率，給予社會力所能及的幫助，這都是企業履行社會責任的表現。

9月19日，由新華網、中國社科院經濟學部企業社會責任研究中心聯合主辦的「2015第二屆互聯網金融企業社會責任峰會」在北京成功舉行，峰會最後，元寶365獲得了主辦方頒發的「2015第二屆互聯網金融企業社會責任峰會優秀企業獎」，「這既是對我們努力的認可，也是對我們未來發展的一種督促和鼓勵，元寶365有信心將汽車消費金融業務下沉到三四線城市及縣域，為更多的家庭帶去更專業的金融服務，創造出更多社會價值」，周健說。

㈦ 交通銀行金融服務中心（武漢）客服代表工作怎麼樣

什麼部門呢？
如果是客服部 就簡單了 就是讓你背誦話術 還有了解業務流程 工資不是很高 具體不詳
望採納

㈧ 中國農業銀行的榮譽獎項

您好，建議您登錄農行官網，點擊「關於農行--農行風貌--年度獎項」進行查看。

㈨ 太平保險的獲得榮譽

中國太平旗下上市公司中國太平控股(HK00966)上市11年來，市值累計增長近20倍，位列2011年中國財富500強第80位。
在第四屆中國保險文化與品牌創新論壇上，太平財險獲2011年度最具競爭力保險品牌獎。
2011年太平人壽連續第五年入圍中國企業500強和中國服務業企業500強榜單，分別位列2011年第245位和第79位。
2011年，國際權威評級機構貝氏評級(A.M.Best)維持太平澳門財務實力及發行人信貸A-(優秀)評級，評級展望從穩定調升為正面。
2011年，國際權威評級機構貝氏評級(A.M.Best)授予太平新加坡財務及信用狀況A-(優秀)評級，評級展望為穩定。
2011年，惠譽國際(Fitch Ratings)維持太平人壽的財務實力A-評級，評級展望為穩定。
2011年，惠譽國際(Fitch Ratings)維持太平再保險A-級評級，評級展望為穩定。
2011年年度財經風雲榜保險類獎項頒發，太平人壽獲年度最受信賴壽險公司獎。中國財經風雲榜是由和訊網獨家發起並聯合部分機構主辦的大型年度網路評選活動，是金融行業內最權威、最具影響力的年度評選之一。
2008-2011年，共享服務中心暨太平共享金融服務(上海)有限公司。多次榮獲中國質量協會頒發的優秀六西格瑪項目和精益管理項目獎。其中精益管理優秀項目獎是全國首個金融服務業的精益管理優秀項目。
中國太平保險集團公司在09年第四屆中國保險創新大獎評選活動中榮獲2009年度最佳企業文化獎。
太平養老2007-09年連續榮獲中國最佳企業年金獎和中國最佳養老金公司兩項大獎。
太平人壽在2008年與2009年亞洲保險業競爭力排行幫中，分別名列亞洲壽險公司第26位和第9位。
2008年，太平養老保險作為唯一一家養老金公司榮獲第一財經金融價值榜年度專業實力養老金機構稱號。
共享服務中心榮獲2008年最佳呼叫中心金耳嘜大獎。
太平人壽榮獲第14屆生產力大會評選的十佳(中國)創新型傑出企業稱號,成為中國唯一獲此榮譽的金融企業。
太平養老榮獲2006年第三屆中國保險行業客戶服務十大最具影響力品牌稱號。
2005年至2006年，太平人壽運營服務體系先後獲得新契約保單服務、理賠管理服務、保全服務和客戶服務體系四項BSI(英國標准協會ISO9001：2000質量管理體系認證，標志著公司運營服務水平已經與國際接軌。
在人民日報網2005年度最受網友信賴保險公司評選活動和權威財經網站和訊網2005年度財經風雲榜保險業評選活動中，太平保險榮獲第二名和第四名。
太平人壽保險有限公司在首屆中國創新保險產品評選活動中分別榮獲綜合獎和單項獎。
太平人壽保險有限公司榮獲2005年十大行業(金融業)百佳僱主企業獎。