① 現在很多公司合同都是一年一簽的，你們不怕合同到期被辭退嗎，現在工作難找
不會，反之喊你做20年， 你做么？
其實你做熟了的話，公司也沒關門的話，繼續也挺好。說難找，那是兩邊都難是不是，其實隨便找個容易，但是對上能乾的也不容易了。
無限期合同，了解一下
10年後就可以簽無限期的合同了。是第10年還是第11年，不知道，這不是法律是特么語文了~~~~
② 我去熟人介紹的單位，面試說合同一年一簽，到公司簽的時候成兩年一簽，同事都是一年簽的，公司是想怎樣...
勞動法好像是簽了兩次後第三次員工可以要求簽無期限的長期合同了。這樣說別人兩年後簽長期合同，你要四年後。所以單位正常是一簽三年，如果不得不簽長期合同也是六年後。一方面公司能活六年就意味著活下去幾率較大（民營一般平均壽命兩年多），另一方面你能幹六年說明你可以繼續幹下去了。所以一年一簽對公司不利。
③ 我可以要求金融公司解押嗎。當時和金融公司簽的合同
你好，這個具體的你要跟金融公司進行協商解決，希望可以幫到您，感謝您的採納
④ 工作合同都一年一簽的，感覺很不穩定怎麼辦
違反勞動法，3次短期合同後，按規定應簽無固定期限合同。如果公司不同意，可以去勞動局申訴。
⑤ 金融行業合同工和正式職員的問題。
如果你想去的那家銀行比較黑的話，花十幾萬也不是不可能的。不過你一年就回本了，而且還是一輩子收益，所以十幾萬也不是什麼很大的數字。而且說不定能惠及你的後一輩……
以前我去考工行櫃員的時候筆試題目最後一題居然是：你父母是否為本行員工，結果我就牙疼了
不過孝敬也要找對門路嘍，我聽說我們這邊某個銀行主任的兒子為了考進那個銀行，孝敬了頭上5萬，結果也沒進最終面試……所以花錢了也不是能夠100%的哦，而且就算你賄賂的是人事部經理也不是能說話的主，人事部經理是沒有權利收人的，只有權利決定把你分去哪個網點，所以一定要直接找到第一把手。等你進到了裡面之後馬上再去賄賂人事部，因為人事部會決定把你丟去偏僻的每天都要忙著拉存款的窮網點還是富得流油的不用拉存款總是有一大堆人來存錢的貸款又好的優質網點。
孝敬找路子是必須要的話，那麼你的個人資質也很重要哦，男的要帥點女的要靚要高這是必須的，然後就是你的筆試一定要靠自己的努力通過，你要是筆試不通過找多少後門都是白搭，因為後門只對面試有用，筆試要靠真材實料的，因為現在銀行基本都是集體招人，筆試是按分數從高到底要下來再進入面試，你筆試分數不夠的話就算你爹是理事長都白搭，我們這邊有個網點主任的兒子考我們銀行考了3年，終於通過了筆試才能錄用他，你想想~~
對於在銀行來說，合同工就是等於正式工啊，大家都是簽合同的，連上頭的理事長什麼的都是聘用制的，3年簽一次，所以只要你能進銀行基本也就等於一輩子了，普通員工的合同雖然是一年一年的簽，但是如果你不犯什麼特別大的錯誤的話，公司是沒有理由不簽你的，如果到你老了又沒有到法定退休年齡的，銀行一般都會勸你內退，一次性買斷你的工齡，然後還給養老金，現在都是這樣的。一般女的45歲那樣或者看起來老了都是會被買斷的，買斷後那些人就會出去做點小生意什麼的，都是過的蠻滋潤的。
還有一種雖然在銀行工作卻不是正式員工的是某些大堂經理和保安。不過不是說所有的大堂經理都是非正式，比如說我們這邊的工行大堂經理正式的月薪大概是4000+ ，我們這里大概有10個工行網點，正式的大堂經理只有4個，其他那些都是拿月薪1500的大堂經理。那些1500的都是托關系進來的。凡事考試進來的，簽合同的都是4000+
⑥ 美國迪堡金融設備公司都是6個月簽一次合同的嗎會不會6個月之後就炒了我做生產部的date clerk
公司可以這么做的 也不需要給你賠償 首先這個試用合同就是不合法的，3年的合同試用期只有3個月。不過因為剛好是3個月辭退你的所以也沒什麼不妥了。,
⑦ 捷信消費金融有限公司勞動合同是幾年一簽
用人單位與你簽合同，那麼提成辭職，就必須要求單位開具解除勞動合同證明，但勞動合同書專不用返回公司。至屬於社保，那麼到社保局辦理轉移手續，自己繳納社保，不能清退出來的。公積金嘛，要繳納1年以上，才能提取的。
⑧ 公司和我一年一簽合同，我和他簽幾年才算終身合同，勞動法有規定嗎
你所說的長期合同，在法律上叫無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同的簽訂分為以下幾種：一、就是連續兩次簽訂固定期限的勞動合同，一年一簽簽兩年按照法律規定也算，二，在企業連續工作滿十年的；三、入職一年不簽勞動合同的
⑨ 做賣車合同叫他坐2年半金融公司給做3年了,一年後才知道怎麼辦
簽訂賣車合同，讓他做兩年半的時間，結果金融公司做了三年的時間，過了一年之後才知道，那麼如果你有證據，證明金融公司違約的話，可以要求他賠償，畢竟在合同上他出現了違約的情況。
簽訂合同，是這樣的情況。
依據法律的規定，簽訂書面合同的，合同自雙方簽字或者蓋章時成立，合同條款不對等的，並不影響合同成立，但合同成立後可能會被撤銷。
《合同法》第三十二條規定，【合同成立時間】當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
第三十三條規定，【確認書與合同成立】當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。
第五十四條規定，【可撤銷合同】下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的；
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。
二、合同違約責任的種類
1、違約責任：違約責任，是指當事人因不履行或不完全履行合同債務時所應承擔的責任；
2、預期違約責任：所謂預期違約責任，是指在合同有效成立後至合同約定的履行期限到來之前，當事人一方向另一方明確表示其將不履行合同義務，或者當事人一方的自身行為或客觀事實默示其將不能依約履行合同義務所應承擔的責任；
3、締約過失責任：在合同訂立過程中，一方當事人因其過錯，致使合同不成立、無效或被撤銷，使對方當事人受到信賴利益損失時，過錯方應承擔的責任。
⑩ 公司合同一年一簽，一式一份，合法嗎
不是一年一簽合同也是可以的。合同應該一式兩份，雙方各自一份兒。一式一份兒是不合法的？