① 徐州市農民工討薪電話是多少
徐州市農民工討薪電話是多少?
當然是12333
1、公司存在拖欠員工工資,以工傷賠償時,員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴,也可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:
(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;
(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;
(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議
② 農民工工資支付保證保險保函可以從金函網申請嗎復雜嗎
工程類的保證保險保函都可以從金函網進行申請,在線上傳資料提交審核就可以,挺快的,不復雜。
③ 合同約定對方提交履約保證金現金,現對方根據政府文件規定提出用銀行保函替代已交現金履約保證金,如何辦
您好,現在政府文件確實有規定可以用銀行履約保函代替保證金,只要對方開具國有銀行提交的跟合同內容、金額相對應的銀行保函是均有效應的。
④ 金融機構產品差異化的做法有哪些
金融機構產品差異化主要還是推出的產品和利率的區別。
⑤ 銀行或者其他金融機構的工作人員違反規定,為他人出具信用證或者其他保函、票據、存單、資信證明
這是什麼考試呀?直接網路可以得到刑法的相關規定,然後能確定ab是可選答案。
⑥ 農民工給老闆要工資三要不到,比要奶吃還費勁
你們應該一起到當地勞動監察大隊去投訴,去的時候帶好自己的身份證,還有勞動合同或者其他可以證明你們在哪兒工作的材料
⑦ 投標時申請銀行保函和保險保函的區別
保函(Surety)提供的是一個涉及三方的風險轉移機制,即一種由擔保人(保險公司)向債權人(受益人)為債務人(委託人)擔保的三方合約,類似於銀行擔保。因此保函與傳統保險產品有本質區別。
保險是一種提供風險規避或保護的產品,用來防止意外事件可能帶來的負面影響。另一方面,保函則是根據第三方的要求購買的保護第三方利益的一種產品。保函保證的是委託人(如承包商)不僅在財務方面,而且在管理和運作等方面都能滿足一個項目或一系列項目的要求。
銀行保函又稱銀行保證書,也屬銀行信用,是指銀行應申請人或委託人的要求向受益方開出的,擔保申請人一定履行某種義務,並在申請人未能按規定履行其責任和義務時,由擔保行代其支付一定金額、或作出一定經濟賠償的書面文件。
銀行保函是指銀行應委託人的申請而開立的有擔保性質的書面承諾文件,一旦委託人未按其與受益人簽訂的合同的約定償還債務或履行約定義務時,由銀行履行擔保責任。
銀行保函VS保險保函各自優勢
縱觀全球保函市場,保函業務主要分為銀行保函以及保險公司保函。在北美地區,由保險公司出具的保函被廣泛使用,通常不接受銀行保函。例如在美國,保函的歷史已經有一百多年,保函通常由美國財政部認可的保險公司出具,以確保這些保險公司作為大型金融機構有足夠金融實力從事保函業務。
與銀行保函相比較,保險公司出具的保函有以下優勢:
1、對信貸能力的影響
保險公司保函:通常不需要企業提供額外擔保,對銀行授信額度沒有直接影響,對獲得融資具有信用加強作用。
銀行保函:會要求資產抵押,長期佔用銀行授信額度,會影響企業的現金流。
2、費用成本
保險公司保函:通過當地機構直接開立保險保函,費率是基於固定期限內的保函金額而定。
銀行保函:通過銀行或其他借款機構開立,各商業銀行有其各自收費標准(銀行轉開)導致成本增加。
3、服務
保險公司保函:保函條款靈活性強能滿足承包商的需求,細致專業的風險規劃服務。
銀行保函:條款靈活性低,綜合風險規劃服務欠缺,受捆綁融資服務約束。
由於大多數建工企業都需要進行銀行貸款,因此銀行開展保函業務就順理成章,而保險公司的優勢在於其除了純粹進行財務理賠之外,還可以提供風險管理的咨詢,當糾紛發生時,可以協助建工企業去完成工程,從而避免賠付及企業聲譽損失。
不過,與銀行保函相比,保函保險佔用的資金成本更為低廉。舉例而言,大多數銀行在開具保函時,被要求抵押大筆現金,或是用該客戶的銀行信用額度。而保險則通過購買保險合約的方式,企業客戶只需要繳納一定保費就取得保障,企業本身的大筆資金不需要放在銀行,明顯提高資金使用率。另一方面,企業還可以再繼續使用銀行信用額度去投資其他項目,獲得可觀利潤。
⑧ 銀行或者其他金融機構的工作人員違反規定,為他人出具信用證或保函等 ,會被處以什麼刑罰
銀行或者其他金融機構的工作人員違反規定,為他人出具信用證或保函等造成較大內損失的,處五容年以下有期徒刑或者拘役;造成重大損失的,處五年以上有期徒刑。
根據《中華人民共和國刑法》第一百八十八條銀行或者其他金融機構的工作人員違反規定,為他人出具信用證或者其他保函、票據、存單、資信證明,情節嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上有期徒刑。
(8)差異化存儲金融機構保函擴展閱讀:
《中華人民共和國刑法》第一百七十五條之一以欺騙手段取得銀行或者其他金融機構貸款、票據承兌、信用證、保函等,給銀行或者其他金融機構造成重大損失或者有其他嚴重情節的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;給銀行或者其他金融機構造成特別重大損失或者有其他特別嚴重情節的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。