㈠ 江陰新湖財富金融信息服務有限公司招聘信息,江陰新湖財富金融信息服務有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
江陰新湖財富金融信息服務有限公司成立於2015-07-02,注冊資本3000.000000萬人民幣元,法定代表人是顧乾屏,公司地址是江陰市東外環路9號F座506室,統一社會信用代碼與稅號是91320281346095289D,行業是金融業,登記機關是江陰市市場監督管理局,經營業務范圍是金融信息服務(未經行政許可不得開展金融業務);計算機軟硬體領域內的技術咨詢、技術開發、技術服務;接受金融機構委託進行金融信息外包;接受金融機構委託進行金融業務流程外包;計算機系統集成;投資管理;資產管理;企業營銷策劃;投資咨詢;企業管理咨詢;市場調查;票務代理(機票除外);設計、製作、代理、發布廣告;會議服務;財務咨詢;銷售計算機、軟體及輔助設備、日用品、文化用品、工藝品、電子產品、通訊設備。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),江陰新湖財富金融信息服務有限公司工商注冊號是320281000520068
• 分支機構:
江陰新湖財富金融信息服務有限公司牡丹江分公司,注冊號是231000100193953,統一社會信用代碼是91320281346095289D
• 對外投資:
• 股東:
新湖財富投資管理有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是3000.000000
• 高管人員:
顧乾屏在公司任職
顧乾屏在公司任職執行董事
顧乾屏在公司任職總經理
劉冬蘋在公司任職監事
㈡ 招聘金融是騙子嗎
金融行業,網上招聘的,基本都是騙子,最亂的行業之一。
㈢ 今天我去人才市場應聘。看見一家金融類的公司招聘文案。我咨詢了一下。那人問我願意不願意做期貨的銷售...
首先你得知道什麼是期貨,然後你得知道什麼是期貨銷售,接著你要思考自己的性格是否適合做這一行。
前景嘛,因為我做這一行所以我肯定相信是有的。
陪客戶吃飯是挺鍛煉人的事兒,關鍵看個人是否適應。
㈣ 金融業招聘要求有哪些
金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上,找到一份金融行業的崗位?在多數人印象中,金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員,或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實,這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何?羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪,為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業,從信用卡、證券投資到商業保險,現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此,除了很多傳統高端崗位,也派生出很多相關基層崗位。比如,保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多,就是銷售金融產品。從各大人才市場來看,這些崗位數量相當多,對求職者的學歷要求也不是很高,通常只要求大專以上,一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識,我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場,招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說,他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者,證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗,但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂,公司會組織專業知識培訓,幫助新職員考取從業資格證,並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到,相對文員、行政助理等崗位,很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等,雖然底薪只有1500到2000元左右,但有完整的五險一金,另外還有提成和獎勵,業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等,底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪,還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過,雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高,薪水可觀,求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看,很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者,企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位,但經過一個保險公司招聘攤位時,只不過想看一看,招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位,他對記者說:「雖然薪水很不錯,提成比例等都很高,但是目前還是不考慮從事保險行業,因為據自己了解,保險業的壓力很大,擔心完成不了任務。」
對此,相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示:「一般來說,我們這一行都有業務指標,如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪,公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露:「我們現在每個月的離職率有20%左右,通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了,而且信用卡市場基本飽和,有些人可能努力了很久也沒什麼業績,覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈,這金融類基層營銷崗位發展空間在哪?
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說:「實際上,我們這一行還是很有發展前途的。第一,可以專業做銷售,銷售業績越好,收入就越高,成為我們的銷售精英。第二,選擇轉向管理崗位,就是個人在銷售崗位做得好的話,積累一定經驗之後,可以管理一個團隊,慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後,加上個人能力的提升,可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題,另一家證券公司招聘人員認為,現在哪個行業競爭不激烈?哪份工作不難做?關鍵在於怎麼對待,如果真的有心認真去做,相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的,個人業績越好,收入就越高,個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人,很多企業招聘代表都建議,入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態,不怕工作壓力,肯踏踏實實艱苦打拚,這一行業很值得一試。
㈤ 招聘:金融類專業可以報哪些國網公司
國家電網每年進行兩次校園招聘:
第一批次公告發布大概在在每年的10月份左右。
第二批次公告發布大概在次年的3月份左右。
國家電網招聘13大類:通信類、人力資源類、機械動力類、經濟類、金融類、管理科學與工程類、環化材料類、土木建築類、自動控制類、法學類、財務會計類、計算機類、電氣工程類。
每年公告發布後,各省電力公司以及國網直屬單位都會統一發布公告及職位表。
仔細看每個公司招聘的職位表就好了
無錫九龍倉國際金融中心項目位於太湖廣場南部中軸線,處在整個廣場的核心位置,整組建築對廣場的建設布局起著制衡作用。九龍倉太湖廣場商務樓主樓設計為83層、高達339米,九龍倉太湖廣場項目用地面積為29159.2平方米,總建築面積252198平方米,項目功能定位為五星級酒店、商務辦公、精品商業等。
㈦ 一家金融公司招聘儲備幹部面試的相關問題
所謂的儲來備幹部:顧名源思義,就是為公司的長遠發展所做的人才戰略儲備,是人力資源管理的一部分。說白了,就是管理學徒,先培訓從基層做起,日後有需要了,可能做 管理階層。 但現在很多的儲備幹部招牌貓膩特多,很多企業,尤其是一些用工荒企業....
㈧ 看到那些招聘金融銷售,金融分析師的,經驗不限,專業不限,發布的底薪也特別高,靠譜嗎
金融分析師的工作內容是:培育專業的機構投資人;對開放式基金進行管理以及創業回板答市場的設立與運作;保險基金和養老基金的管理;商業銀行股份化和資產證券化運作;股票指數、期貨分析以及風險資金管理等。
金融分析師的工作也包括:收集研究對象信息,對其產品進行分析研究,提供分析研究及投資價值報告;跟蹤研究對象變化情況,及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況,作出投資預期回報與風險分析,調整投資操作建議;對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護;通過各種聯絡方式開發新客戶,與老客戶保持聯系;負責完成金融產品開戶訂單,解答客戶各項問題;及時反饋客戶意見,把握市場動向。
㈨ 我想進入金融行業,想做操盤手在中國哪個公司不是騙子啊,,現在很多公司給打著招聘操盤手的幌子
拉客來戶是拉客戶。但是不是自騙你的錢得看你自己了,沒經過培訓和磨練拿自己的錢進去肯定是扔。想經受培訓的話去找做美股日股的公司招聘,通常是不會要求你個人入金的,前期的微小虧損也是公司來承擔。只要你不是太背碰到太摳的公司,或者那種不缺人才的耍大牌的公司可能會要培訓費。不過要想好,主要還是要靠自己在市場里磨練,前期限制的許可權會比較小,有相當長的時間是沒有收入的。為自己做下預算,准備好這一段時間的口糧才行。
㈩ 那些金融行業的公司招聘投資分析學員或分析師學員,進去都是做什麼呀
金融抄分析師的工作內容是:培育專業的機構投資人;對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作;保險基金和養老基金的管理;商業銀行股份化和資產證券化運作;股票指數、期貨分析以及風險資金管理等。
金融分析師的工作也包括:收集研究對象信息,對其產品進行分析研究,提供分析研究及投資價值報告;跟蹤研究對象變化情況,及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況,作出投資預期回報與風險分析,調整投資操作建議;對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護;通過各種聯絡方式開發新客戶,與老客戶保持聯系;負責完成金融產品開戶訂單,解答客戶各項問題;及時反饋客戶意見,把握市場動向。