❶ 深圳前海網投互聯網金融服務有限公司東莞分公司怎麼樣
簡介：
深圳前海網投互聯網金融服務有限公司東莞分公司（以下簡稱「網投網」）平台於2014年6月上線運營.是一家專注於小微企業融資服務的互聯網金融信息平台。專注於為融資方和投資方提供一站式的服務。
公司擁有豐富的本土市場資源和線下投融資業務經驗，秉承「合規透明運作、安全穩健發展」的理念，致力於將網投網打造成「真正可以放心的平台。
公司資質：
網投網是東莞市首屆互聯網金融協會員單位.
2016年09月完成Per-A輪融資。
公司理念：
為信任奉獻回報，為客戶創造價值，與員工共同發展。
經我司錄用的員工，公司將為其提供廣闊的事業平台，提供專業的培訓體系，根據員工的職業生涯規劃，提供金融行業知識，分析營銷技巧，管理能力和投資理財等全方位的培訓。
公司福利：
1、5天8小時工作制，依法享有國家法定假期、帶薪工齡假期.
2、依法購買社保（養老、醫療、工傷、失業、生育）和住房公積金；
3、對優秀的管理者、員工獎勵股票、期權；
4、提供完善的入職培訓、職業技能提升培訓；
5、以人為本的企業文化，讓同事間相處無憂，工作輕松；
6、舒適的辦公環境，辦公設備齊全，下午茶供應；
7、羽毛球、籃球賽、戶外拓展、城市跑、中秋，聖誕，年會等豐富的企業文化活動.
法定代表人：段煉
成立日期：2014-10-11
注冊資本：
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91441900315145669N
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
人員規模： 50-99人
企業地址：東莞市南城街道勝和社區勝和商住樓廣場A座7樓B號
經營范圍：為隸屬企業聯絡業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓
❷ 金融互聯網行業那些招人
一般本科學數學或會計或金融或經濟的，會是金融互聯網行業的重點招聘對象。回
數學專業畢業有很強的建模答經驗，可以讓金融工程上規模。
會計有財務理財管理思路，有助於公司成較好的經濟狀況運轉。
經濟能做分析師，保住公司理清發展思路。
❸ 互聯網金融企業（P2P）招聘理財經理有什麼好的辦法
1良好的辦公環境，繁華商圈高檔寫字樓，交通便捷；
3無責底薪3500+提成內+各種獎金；公司提容供系統專業化的職前培訓，並且在工作期間定期、不定期進行完善的培訓；
4豐富多彩的員工業余活動，多元的文化生活；
5、公司每年不定期組織戶外拓展、旅遊、聚餐聯誼和文體活動；
6、試用期1-3個月，轉正後購買五險一金。
9、節日假期：雙休，享受國家法定假期。
❹ 為什麼互聯網金融的人才很難招聘到
因為互聯網金融的人才一般都在大型公司上班,剩餘的一部分要麼是自由職業者,要麼是創業者。
互聯網金融是一個瞬息萬變的行業，人才的流動也註定比其他行業更加頻繁，企業不僅需要投入大量的時間和精力獵聘人才，還需要做好招聘關系的維護及再挖掘。
大家都知道，很多企業有CRM（客戶關系管理）系統，可為企業吸引新客戶、維系老客戶，提高效益和競爭優勢。
其實我們PPmoney也在建立這樣的一個系統，專門管理人才數據，包括簡歷庫、面試人員庫、錄用人員庫，將接入整個招聘系統和簡訊平台，類似於運營端的客戶關系維護系統。對於因各種原因未能選擇我們的優秀人才，或者因條件不成熟選擇放棄的潛力人才，系統定期將新增工作崗位發送給他們，同時推薦他們關注我們的微信訂閱號，讓他們隨時都可關注企業的發展狀況。這一系統自去年下半年建立以來，已收錄了所有進行過意向溝通的人才數據，目前已有7000多人。而對於離職的員工，根據系統收錄的員工數據，我們將隔兩個月回訪離職的優秀員工，了解和關心他們的去向、工作情況等，並征詢回企業的意向等，這也是關系維護及再挖掘的其中一環。
可以說，資料庫是企業招聘關系維護和再挖倔的重要基礎設施，在互聯網金融人才荒的背景下可有效提升人力資源管理和配置效率，助力互聯網金融企業緩解人才瓶頸。
❺ 在互聯網金融公司（P2P）工作待遇高嗎
不怎麼行哦
❻ 互聯網金融招聘要求高嗎，應屆生能進去嗎
這就看你應聘的是哪個職位了，如果是有技術要求的那你就要對應你的學習專業來看，如果是銷售和行政管理等對應屆生的要求是不高的。