工會會員服務卡有哪些金融功能

① 廈門市總工會工會會員服務卡有什麼用途

1、工會卡是廈門市總工會與工商銀行廈門市分行合作，專門為廈門市工會會員打造的會員服務卡。可同時享受工會豐富的會員服務和工行優質的金融服務，即可享受工會會員服務，你還可以當工商銀行銀行卡使用。

2、憑此卡可獲得范圍內的法律援助、困難幫扶、心理咨詢、職業介紹、職業技能培訓等免費服務；

3、職工醫療互助保障給付資金、困難職工補助、幫扶資金、「金秋助學」受助資金、勞模津貼等款項直接轉入工會卡，會員可以更及時、方便地領取相應的款項，減少很多手續。

4、贈送住院補助和交通意外險。在激活工會卡後，可獲贈高達20萬元保額的一年期個人交通意外傷害保險，並附加住院醫療津貼。交通意外傷害保險的保障包含全球范圍內飛機、列車（火車、輕軌、地鐵等）、營運輪船（以上保額最高為20萬元），營運汽車（保額最高為10萬元）等。住院醫療津貼每天30元，最多可領90天；

5、本人可持卡在工人體育館、特約商家等場所享受消費優惠。這些你可以到廈門市工會網站查看更新的優惠信息；

6、特定優惠：在指定場所享受優惠（(景點門票五折優惠，目前廈門市已有萬石植物園、園博苑、天竺山森林公園、胡里山炮台、同安金光湖、北辰山、同安影視城、海滄野生動物園、大嶝休閑漁村等提供優惠。周末10元觀影）。

② 工會會員卡有什麼用途

工會會員卡是銀行和工會合作的特製的卡片，可承載工會服務項目，同時也是一張儲蓄卡，安專全級別相屬對比較高，具體用途：

1、工會會員身份識別，該卡作為全市工會會員的身份標識，簡單說就是你的個人信息全都被制定銀行錄入，辦卡後可接收市總工會委託銀行發布的工會服務信息。

2、專項的基本保障功能，憑會員卡可獲得職工服務中心法律援助、心理咨詢、職業介紹、職業技能培訓等免費服務。

3、辦卡特服功能，不僅年費、小額賬戶管理費和首次開卡手續費全免。

4、方便申請信用卡，掌握了工會會員卡，那麼你在該銀行就有了一定的信用積累，可以直接去銀行前台申請辦理信用卡，一般走的是特殊通道，好下卡、額度高。

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推行工會會員卡的意義

1、推行工會會員卡提供普惠化會員服務是貫徹黨的群團工作要求，增強工會組織群眾性，做好職工服務工作的重要舉措，是順應時代發展要求和職工群眾期盼。

2、改革創新工會工作理念和工作方式的戰略選擇，是落實我市工會「三服務一加強」重點任務的具體體現，是建立和完善服務職工工作體系的核心內容。

③ 上海工會會員服務卡的五大功能是什麼

1、工會會員身份標識；2、工會會員專享基本保障；3、工會服務設施優惠；4、工會會員團購優惠；5、金融服務功能。

④ 工會會員卡有什麼用途

工會服務卡具有四項功能：

1、金融功能

工會服務卡具有銀行借記卡的所有金融功能，持卡人享有長沙銀行芙蓉卡的所有優惠服務，到銀行指定網點辦理工會服務卡，銀行將免去開卡、批量換卡、數字證書年費、USB-Key工本費、ATM跨行取款等費用。

2、工會會員身份識別功能

會員服務卡實行實名制管理，能有效證明持卡人工會會員身份。

3、工會會員保障救助專享功能

持卡會員除享受市總工會免費提供的法律援助、職業介紹、職業培訓、困難幫扶、應急救助、勞動爭議調解等服務外，還可享受市總工會為每位持卡會員提供的非工傷意外傷害保障救助計劃和家庭財產（火災）損失保障救助計劃，工會服務是專用保障救助卡。

4、會員普惠功能

持卡會員憑工會服務卡到市總工會、銀行簽約的特約商戶（含醫療衛生、健身美容、文化旅遊、商場購物等項目）消費，均可享受多項優惠（打折、積分、免費、贈禮等）服務。

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服務卡的信息系統還為工會參與社會管理提供了新通道。在與公安部門的人口辦資料庫對接進行會員信息比對中，工會成功建立了對工會組織和會員「登記——注冊——轉移——核對」的動態管理機制，還輔助政府建立了500個人口信息採集點。

工會管理系統已有工作組織管理、工會會員管理、幫扶工作管理、維權知識庫等4個比較成熟的模塊。

各區縣局（產業）工會使用各自的用戶名和密碼，可登錄本級界面，實現工會會員服務卡的辦理、注冊、參保、幫扶信息錄入和查詢的網上操作，以及工會組織、工會會員的動態有效管理。

⑤ 工會會員服務卡有錢嗎

工會會員服務卡有錢。工會會員服務卡」是針對天津市工會會員發行的個人信內息和銀行卡功能的容聯名借記卡，天津銀行對該卡的銀行卡功能進行了特別設計，將持卡人的存款、取現、網上銀行、手機銀行等金融功能有機整合，形成聯動，並將不斷推出特約商戶、專屬理財產品等個性化金融服務，滿足職工多元化金融服務需求。

拓展資料

工會服務員用處:

1、選舉權、被選舉權和表決權。

2、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監督。

3、對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。

4、在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。

5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅遊、療休養事業等的優惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。

6、在工會會議和工會報刊上，參加關於工會工作和職工關心問題的討論。