⑴ 領導幹部子女辦喜事，如何報告
恐怕得看看是多大的領導，以及多大的「幾桌」啊。再說了，辦喜事的人既然自己知道應該報告，也打了報告，我想應該沒啥大問題了。下級紀委肯定是請示你們的最大領導，看是否需要向上以及領導報告，如果需要報告，再集體研究是口頭報告還是書面報告以及報告的內容。請注意「集體研究」很重要。千萬別個人自作主張
⑵ 領導幹部子女經商規定
依據《《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則(試行)》實施辦法》中關於領導幹部子女經商的規定如下：
1、第三十條為配偶、子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件的，依照《紀律處分條例》第八十八條的規定處理。對其配偶、子女及其他親友獲取的經濟利益依法予以處理。
2、第三十一條《廉政准則》第五條第二款所稱「個人經商辦企業」，除包括本實施辦法第十條第一款規定的外，還包括在國(境)外注冊公司回國(境)內經商。《廉政准則》第五條第二款所稱「在外商獨資企業任職」，是指受聘於外商獨資企業或者外商獨資企業駐國(境)內的辦事機構。
省(部)級以上領導幹部的配偶、子女及其配偶，在該領導幹部管轄的地區及管轄的業務范圍個人經商辦企業和在外商獨資企業任職的，領導幹部應要求其配偶、子女及其配偶限期糾正。拒不糾正的，領導幹部應當辭去現任職務或者由組織上調整其職務，並比照《紀律處分條例》第八十八條的規定處理。
(2)領導幹部子女金融機構工作總結擴展閱讀
《中國共產黨紀律處分條例》中關於領導幹部之間經商規定如下：
1、第九十五條利用職權或者職務上的影響，為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人在審批監管、資源開發、金融信貸、大宗采購、土地使用權出讓、房地產開發、工程招投標以及公共財政支出等方面謀取利益，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；
情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。利用職權或者職務上的影響，為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人吸收存款、推銷金融產品等提供幫助謀取利益的，依照前款規定處理。
2、第九十七條黨員領導幹部的配偶、子女及其配偶，違反有關規定在該黨員領導幹部管轄的地區和業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動，或者在該黨員領導幹部管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業、中外合資企業中擔任由外方委派、聘任的高級職務或者違規任職、兼職取酬的，該黨員領導幹部應當按照規定予以糾正；
拒不糾正的，其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務；不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的，給予撤銷黨內職務處分。
3、第九十八條黨和國家機關違反有關規定經商辦企業的，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
參考資料來源：中國共產黨新聞網—《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則(試行)》實施辦法
⑶ 領導幹部個人重要事項申報共同生活的子女是指什麼
共同生活的子女是指領導幹部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。
根據《領導幹部報告個人有關事項規定》
第十八條本規定第三條第（六）項所稱「移居國（境）外」，是指領導幹部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可。
本規定第四條所稱「共同生活的子女」，是指領導幹部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。
本規定第四條第（三）項所稱「房產」，是指領導幹部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房屋。
(3)領導幹部子女金融機構工作總結擴展閱讀
《領導幹部報告個人有關事項規定》
第二條本規定所稱領導幹部包括：
（一）各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的幹部；
（二）人民團體、事業單位中相當於縣處級副職以上的幹部；
（三）大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）的領導班子成員。
副調研員以上非領導職務的幹部和已退出現職、但尚未辦理退（離）休手續的幹部報告個人有關事項，適用本規定。
第三條領導幹部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及台灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業的情況和職務情況；
（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導幹部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；
（二）本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合夥企業的情況。
第五條領導幹部應當於每年1月31日前集中報告一次上一年度本規定第三條、第四條所列事項。
第六條領導幹部發生本規定第三條所列事項的，應當在事後30日內填寫《領導幹部個人有關事項報告表》，並按照規定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除後應當及時補報，並說明原因。
⑷ 領導幹部子女能正常調到本單位嗎
不管是誰的子女都不能調入本單位要面試才能通過。
⑸ 黨員領導幹部的配偶子女從業有哪些限
案例：
某市建委主任的女婿與他人合資注冊了一家房產開發公司，其女婿任該公司總經理。後該市紀委要求建委主任對其女婿違規的從業行為予以糾正，建委主任以各種理由拒不糾正。後該市組織部門准備調整建委主任工作崗位，其又拒不服從組織的工作調整。根據《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，該建委主任受到撤銷黨內職務處分。
法條鏈接：
《中國共產黨紀律處分條例》第七十六條：黨員領導幹部的配偶、子女及其配偶，違反有關規定在該黨員領導幹部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動，或者在該黨員領導幹部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動，或者在該黨員領導幹部管轄的區域或者業務范圍內的外商獨資企業、中外合資企業中擔任由外方委派、聘任的高級職務的，該黨員領導幹部應當按照規定予以糾正；拒不糾正的，其本人應當辭去現任職務或者由組織予以調整職務；不辭去現任職務或者不服從組織調整職務的，給予撤銷黨內職務處分。
《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》第五條：禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：……
（七）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；
點評：
對黨員領導幹部親屬從業作出限制性規定，主要是為了避免以權謀私以及出現與公共利益發生沖突的經商辦企業活動。本案中，該市建委主任負有對該市轄區內建築、房產開發企業進行行業管理的職責，其女婿作為某房產開發公司的總經理，在該市進行房地產項目的開發建設，從事的是與建委主任管轄的行業業務相關的經營活動，違反了關於黨員領導幹部親屬從業的限制性規定。同時，建委主任對此既不予糾正，又不服從組織部門的工作調整，其行為已構成黨員領導幹部拒不糾正配偶、子女及其配偶違規從業且不辭去現職或不服從組織調整職務的違紀行為，應受到黨紀處分。
（中共寧波市海曙區紀委）
⑹ 金融機構工作總結
強調工作責任心與管理的重要性。沒有範文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。所以應
⑺ 如何加強對金融機構服務工作總結
服務與管理的重要。沒有範文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。總結的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式：1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名與日期。
⑻ 黨員領導幹部安排子女在自己單位工作是否屬於違規違紀
公務員及大部分事業單位編制，都需要凡進必考，你說反映的問題，可以向其上級部門反映。