寶雞銀行金融機構

『壹』 寶雞市商業銀行有沒有客服電話

寶雞市商業銀行營業部 寶雞市渭濱區紅旗路3號 0917-3225447
寶雞市商業銀行匯通支行 寶雞市渭濱區經二路150號 0917-3221341
寶雞市商業銀行科技支行 寶雞市渭濱區經二路112號 0917-3219447
寶雞市商業銀行火車站支行 寶雞市渭濱區經二路19號 0917-3214628
寶雞市商業銀行廣元路支行 寶雞市廣元路14號 0917-3217764
寶雞市商業銀行金陵支行 寶雞市漢中路商城8號 0917-3215268
寶雞市商業銀行高新支行 寶雞市火炬路中段19號 0917-3320939
寶雞市商業銀行中山支行 寶雞市渭濱區經二路58號 0917-3218134
寶雞市商業銀行中灘路支行 寶雞市中灘路8號 0917-3313166
寶雞市商業銀行金台支行 寶雞市中山東路257號 0917-3514752
寶雞市商業銀行福利支行 寶雞市渭濱區經二路10號 0917-3245065
寶雞市商業銀行東風路支行 寶雞市東風路27號 0917-3418059
寶雞市商業銀行大慶支行 寶雞市大慶路西段 0917-3416995
寶雞市商業銀行迎賓支行 寶雞市高速公路延伸段 0917-3454360
寶雞市商業銀行曙光支行 寶雞市中山東路162號 0917-3514166
寶雞市商業銀行銀城支行 寶雞市中山東路213號 0917-3512814

『貳』 寶雞市商業銀行的寶雞市商業銀行發展建設

以政治素質好為標准，切實加強領導班子思想政治建設：
黨政班子成員堅持把勤於學習，勤於思考，勤於實踐和勤政為民作為班子的一種品格、一種境界、一種美德，帶頭做好表率，自覺塑造學習型領導幹部形象。堅持把黨的十六屆四中、五中全會和市委九屆六次、七次全會精神作為學習重點，理論聯系實際，不搞形式主義，在武裝思想上下功夫，在指導經營管理中見成效，在工作中體現時代性、開拓性和創造性。努力從增強政治責任意識和形成執行合力方面引導班子成員勇於承擔責任，盡職盡責，遇事不推諉，矛盾不上交，困難面前不退縮。堅持把提高班子成員思想政治素質與促進全行業務發展相結合，把加快發展、提高企業效益作為加強班子建設的立足點，教育和引導各級幹部研究把握市場經濟規律，善於用市場的思維、市場的手段來破解商行發展過程和業務經營中的難題。通過抓政策理論學習，使班子成員明確了「圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，增強了思想政治工作的生機和活力，從根本上解決了思想政治工作與業務經營工作「兩張皮」的問題，從而促進了領導班子的能力建設，提高了班子成員的政治敏銳性和鑒別力。 以經營業績好為重點，不斷實現國有資產保值增值：
一是用先進的理念引領企業發展。通過「請進來，走出去」、與高校合作辦學等形式，開展了各類現代企業管理培訓，使全行各級人員在掌握現代企業管理知識，樹立現代企業管理理念，運用現代企業管理手段，健全現代企業管理體制等方面的能力得到大幅提升，促進了全行質量、效益、規模同步協調發展。二是堅持任人為賢，以實績選幹部。黨委堅持用德才兼備標准來衡量、評價和選拔幹部；堅持把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀人才選拔到各級領導崗位上來，讓能幹事、想幹事、能幹成事的幹部得到提拔重用，形成了良性循環的幹部選拔任用機制。三是不斷完善與市場接軌的幹部考核評價和全員績效掛鉤體系。堅持定量考核、定性評價相結合，績效掛鉤，獎懲並舉，鼓勵競爭，實行月考核、季兌現、年統算，拉開績效獎勵差距。董事會每年對經營班子進行考核，經營班子每年按照8個考核項目、20項考核指標對支行進行考評，獎優罰劣，形成了「干多干少不一樣，干好乾壞不一樣」的有序競爭的工作氛圍。由於大力倡導和營造公平、公正的人才選用辦法，建立了各級班子的任期目標考評機制，有效激發了全行的經營活力。自開業以來，全行資產總額已從2001年的10億元增加到現在的近30億元，政府股由當初的3800萬元增值到4256萬元，並為國家累計納稅2093萬元，實現了國有資產的保值和增值。 以團結協作好為要求，充分發揮班子整體效能：
創造內部和諧團結的環境，是加強領導班子建設的重要內容。黨委一班人深刻認識到，企業要生存、要發展，領導班子成員必須自覺做到「注重事業、淡泊名利，心胸坦盪、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵章守紀、接受監督」，在內部建立一個穩定和諧、團結向上、積極進取、開拓創新的良好環境，才能聚精會神搞經營，一心一意謀發展。一是大力倡導「迷事不迷官」的正氣。在各種場合教育各級領導幹部把職位當作工作的舞台，把崗位當作幹事的平台，精心謀事、潛心幹事、專心做事、坦盪處事，在想幹事、會幹事、干成事上下功夫。二是堅持黨委民主生活會和領導成員相互交流溝通制度，堅持黨委書記辦公會議制度。通過黨的組織生活，在班子成員之間營造一種分工負責和團結協作的良好氛圍，努力提高班子成員的執行力和整體效能。三是實行有效監督，提高工作效率。認真貫徹《公司法》和《商業銀行法》，堅持依法辦事，堅持民主集中制原則，不斷調整和完善組織結構，區分權力、界定責任，特別是涉及到人事變動、獎金分配、福利待遇、單位大額費用審批等重大事項，都要經集體研究後實行陽光操作。 以作風形象好為目標，努力樹立良好班子形象：
一是在加強班子成員自身黨性修養，提高拒腐防變能力上下功夫。堅持用「自重、自醒、自警、自勵」來鞭策成員。要求班子成員正確對待手中的權利，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，扎扎實實幹事，清清白白從政，自覺接受黨內外監督，樹立務實、清廉的形象。利用參觀寶雞監獄，讓違法犯罪人員現身說法，到革命烈士陵園接受愛國主義教育，及時轉發各類案件通報和學習法律法規等形式，教育引導幹部構築牢固的思想道德防線。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持「黨委統一領導，各級齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與」的工作機制，建立完善各項規章制度，杜絕管理「斷層」和風險控制「盲區」，加強對輪崗及離任人員的經濟責任審計，堵塞各種漏洞，實行領導幹部「一崗雙責」和問責制，嚴肅責任追究。三是嚴格財務審批制度，成立了大額費用審批領導小組，嚴格資金使用的審批和審核程序，增加財經工作的透明度，各級幹部廉潔自律的自覺性明顯提高。

『叄』 寶雞中信銀行的具體地址是在什麼地方

寶雞市陝西省的地級市,陝西省就只有西安市才有中信銀行營業網點,寶雞市無中信銀行營業網點！

『肆』 寶雞市商業銀行的介紹

寶雞市商業銀行是寶雞市政府控股的一家地方性股份制商業銀行，成立於2001年4月，經過五年的發展，全行資產總額達到340 422萬元，較開業時增加了243 489萬元，增長了251%；各項存款余額321 381萬元，較開業時增加238 896萬元，增長了289%；各項貸款余額158 711萬元，較開業時增加101 971萬元，增長了180%；整體效益從開業時的帳面虧損1 500萬元，到現在累計實現（撥備後）利潤總額3 797萬元，繳納各項稅金2 251萬元。

『伍』 寶雞有哪些銀行

工商銀行
農業銀行
中國銀行
建設銀行
交通銀行
郵儲銀行
農村信用聯社
渭濱農商行
長安銀行
中信銀行
浦發銀行
民生銀行
招商銀行
光大銀行
西安銀行
興業銀行
恆豐銀行
農業發展銀行

『陸』 2018陝西寶雞銀行秋季招聘都有哪些

2017陝西銀行招聘是有的，考生可到各大銀行的官網的招聘專欄欄目下查看招聘公告。也可到有口碑的大機構網站查看。
以下是部分2017年9月陝西銀行招聘信息匯總，考生可以參考一下：

考生要以最新的招考公告為准，可以收藏相關的頁面，以便及時查看公告信息做好相關的考試准備工作。