❶ 聊城中國平安金融集團招聘信息是不是騙人的
平安金融包括平安保險,平安銀行,平安證券等。一般的聊城招聘的都是在平安保險版聊城分公司上權班的,我也去面試過,都要參加考試的,因為現在的保險公司從業人員都要有保險從業資格證的。
你說的去應聘文員,如果去聊城平安分公司面試的話工作范圍就是除了其他公司文員的一般工作內容還要打電話銷售保險。如果想去就去試一下好了,有什麼疑問直接問一下面試官,面試上了不想做就不要交培訓費,也不要去就可以了。(聊城的平安坐19路到博愛醫院下車,站牌對面就是了。)
❷ 中國平安金融集團招聘是真的嗎
你好,一般保險公司招聘是這樣的,在了解到你的資料之後,會給你打電話預約回你什答么時間去面試,一般保險公司招聘都是外勤,也就是業務員,很少有真正的內勤工作,像現在市面上目前招聘的助理之類的雖然是掛著助理的名字,但還是要和業務掛鉤的。建議,可以去了解一下,保險這個行業現在或者是不久的將來還是挺有發展空間的。而且這個行業是可以磨練和提高自己的行業。加油!
❸ 中國金融租賃有限公司招聘信息,中國金融租賃有限公司怎麼樣
數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網,公司簡介,可在釘釘企典 上進行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
中國金融租賃有限公司成立於2013-06-06,注冊資本200000.000000萬人民幣元,法定代表人是李波,公司地址是天津市濱海新區中心商務區新港二號路金利大廈七層,統一社會信用代碼與稅號是91120116069873272B,行業是null,登記機關是天津市自由貿易試驗區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是融資租賃業務;吸收股東一年期(含)以上定期存款;接受承租人的租賃保證金;向商業銀行轉讓應收租賃款;經批准發行金融債券;同業拆借;向金融機構借款;境外外匯借款;租賃物品殘值變賣及處理業務;經濟咨詢;中國銀監會批準的其他業務;自營和代理貨物及技術的進出口(國家限制或禁止進出口的貨物及技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),中國金融租賃有限公司工商注冊號是120116000171153
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
• 高管人員:
❹ 金融類職位或公司的社會招聘的信息渠道主要有哪些
建議多在人才網搜尋,知名一點的,比如
51job
,
智聯
等等,一定要通過電話,通過實地參觀面試再去,否則容易上當受騙,務必將應聘公司打聽清楚。
❺ 天津新金融投資有限責任公司招聘信息,天津新金融投資有限責任公司怎麼樣
釘釘企典 數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網,公司簡介,可在上面進行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
天津新金融投資有限責任公司成立於2008-09-28,注冊資本null,法定代表人是賈亮,公司地址是天津市濱海新區中心商務區水線路2號增1號於家堡金融區服務中心四樓,統一社會信用代碼與稅號是911201166818665545,行業是資本投資服務,登記機關是天津市自由貿易試驗區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是法律、法規禁止的,不得經營;應經審批的,未獲批准前不得經營;法律、法規未規定審批的,自主經營;房地產開發。(以上經營范圍涉及行業許可的憑許可證件,在有效期限內經營,國家有專項專營規定的按規定辦理。),天津新金融投資有限責任公司工商注冊號是120107000039329
• 分支機構:
• 對外投資:
二十國集團研究中心(天津)有限責任公司,法定代表人是董越,出資日期是2010-06-04,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.00萬,出資比例是100.00%
天津金風房地產開發有限責任公司,法定代表人是葉帥,出資日期是2009-07-24,企業狀態是在營(開業),注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%
天津新金融資產運營管理有限公司,法定代表人是葉帥,出資日期是2013-04-26,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.00萬,出資比例是37.50%
天津金信房地產開發有限責任公司,法定代表人是高志峰,出資日期是2009-06-26,企業狀態是在營(開業),注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%
天津金朝房地產開發有限責任公司,法定代表人是丁宏斌,出資日期是2009-12-30,企業狀態是在營(開業),注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%
天津新金融蘇伊士環能投資管理有限公司,法定代表人是侯志國,出資日期是2012-11-14,企業狀態是在營(開業),注冊資本是2000.00萬,出資比例是70.00%
天津新金融文化傳媒發展有限公司,法定代表人是張穎,出資日期是2010-12-22,企業狀態是在營(開業),注冊資本是5000.00萬,出資比例是50.00%
天津金濤房地產開發有限責任公司,法定代表人是劉春生,出資日期是2009-12-30,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.00萬,出資比例是100.00%
天津新金融投資服務中心有限公司,法定代表人是高樹偉,出資日期是2011-02-17,企業狀態是在營(開業),注冊資本是100.00萬,出資比例是70.00%
天津金越房地產開發有限責任公司,法定代表人是丁宏斌,出資日期是2009-12-30,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.00萬,出資比例是100.00%
天津市新金融低碳城市設計研究院有限責任公司,法定代表人是劉向陽,出資日期是2013-01-11,企業狀態是在營(開業),注冊資本是500.00萬,出資比例是22.80%
天津京津金融產業投資有限公司,法定代表人是李波,出資日期是2011-05-13,企業狀態是在營(開業),注冊資本是100000.00萬,出資比例是40.00%
天津文化藝術品交易所股份有限公司,法定代表人是陳玉,出資日期是2009-09-17,企業狀態是在營(開業),注冊資本是13500.00萬,出資比例是15.04%
天津新蘇能源投資有限公司,法定代表人是侯志國,出資日期是2012-02-20,企業狀態是在營(開業),注冊資本是14000.00萬,出資比例是100.00%
鑫根(天津)股權投資基金管理合夥企業(有限合夥),法定代表人是鑫根資本(天津)股權投資基金管理合夥企業(有限合夥)(委派代表:曾強);,出資日期是2010-08-02,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.00萬,出資比例是10.00%
天津托馬斯利金信股權投資基金合夥企業(有限合夥),法定代表人是托馬斯利(天津)股權投資基金管理有限公司(委派代表:宮宏宇);,出資日期是2012-08-17,企業狀態是在營(開業),注冊資本是50500.00萬,出資比例是99.01%
天津金策房地產開發有限責任公司,法定代表人是葉帥,出資日期是2009-07-24,企業狀態是在營(開業),注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%
羅斯洛克(天津)股權投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是羅斯洛克(天津)股權投資基金管理有限公司(委派代表:祝進),出資日期是2012-05-22,企業狀態是在營(開業),注冊資本是50010.00萬,出資比例是99.98%
天津新金融保安服務有限公司,法定代表人是孔憲明,出資日期是2010-12-31,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.00萬,出資比例是51.00%
天津金詠房地產開發有限責任公司,法定代表人是劉春生,出資日期是2009-12-30,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.00萬,出資比例是100.00%
• 股東:
天津於家堡投資控股(集團)有限公司,出資比例43.10%,認繳出資額是306000.000000萬
天津城市基礎設施建設投資集團有限公司,出資比例16.48%,認繳出資額是117000.000000萬
天津市財政投資管理中心,出資比例16.48%,認繳出資額是117000.000000萬
建信資本管理有限責任公司,出資比例15.49%,認繳出資額是110000.000000萬
天津海河下游開發有限公司,出資比例8.45%,認繳出資額是60000.000000萬
• 高管人員:
陳鵬在公司任職董事
賈亮在公司任職總經理
賈亮在公司任職董事
張麗梅在公司任職監事會主席
朱虹在公司任職監事
趙彤在公司任職董事
陳銀杏在公司任職副董事長
吳爽在公司任職監事
董越在公司任職監事
鮑世崢在公司任職董事長
隋洪瑞在公司任職董事
王鳳勤在公司任職監事
欒延吉在公司任職副董事長
❻ 深圳資安投資擔保有限公司怎麼樣
簡介:深圳資安投資擔保有限公司成立於2013年03月07日,主要經營范圍為從事擔保業務、投資咨詢、投資管理、受託資產管理、企業管理咨詢等。
法定代表人:曾德山
成立時間:2013-03-07
注冊資本:5000萬人民幣
工商注冊號:440306106921973
企業類型:有限責任公司(自然人獨資)
公司地址:深圳市寶安區西鄉街道西鄉大道288號寶源華豐總部經濟大廈A座3A25
❼ 平安綜合金融集團的招工時真的嗎
這樣和你說,首先你得確定是不是平安人力資源招聘,方法很簡單,可專以打電話咨詢人力資屬源,可以過去到公司人力資源問問,如果是他們招聘的,沒有問題,如果是營業部招聘的,是屬於私人招聘,不建議。 所以你自己必須弄明白。
我去過來2天,第二天問裡面員工什麼源情況就決定不做了,招聘信息和實際完全兩樣,去的話最好做好思想准備,要是你去培訓2天不做了(那家公司說培訓期看雙方自願,覺得不適合可以隨時走,實際情況我是體驗過了。。。。。),街道會來電話問你怎麼不做了,說那公司說你。。。。。你自己理解吧。。。。。。
街道來電話我氣得要命。。。我什麼都沒講這公司,他們倒反過來咬一口,這是心虛的表現,要是不信去試試就知道了
❾ 中國平安金融集團招聘的人事干什麼的怎麼樣為什麼我一投簡歷怎麼那麼迅速的給我打電話讓我去面試啊
替你總結了保險公司的伎倆:
長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
捫心自問一下:
你有足夠的人脈,可以讓你不至於被所有人拒絕么?
你有足夠的積蓄,可以很長時間不出單,沒有底薪收入也能過下去么?
你有足夠的忍耐,看著親朋好友因為你擾人的推銷而疏遠你么?
不過如果你非常相信你自己的能力和可以預見你去後會承受的壓力,那你可以試試,也算一個人生閱歷。
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?
要不然就除非你人脈關系好,臉皮厚,親朋好友多,
都願意花錢買保險,還願意替你買單去買保險。
算下來,你賣出去的保險中,
有多少是你親戚的,多少是你朋友的,又有多少是你用同樣的方式拉來的。
等你沒有利用價值了,要麼讓你走人,要們給你一個頭銜,讓你打電話不斷的招人,利用他們帶來的保單來維持你們的生存。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷,這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難,是因為保險公司可以因此付演講費給他,至於你在熱情過後如何謀生,他們是不會放在心上的。
並不是保險不好,有句話叫做"一將功成萬骨枯「,用它來形容保險業很合適。初出茅廬,人際網路有限,靠傭金為生很難持久,一、二年後又去找工作,耽誤你的時間。