❶ 對黨組織班子的意見和建議怎麼寫
對支部班子意見和建議要突出發現違反政治紀律和政治規矩問題還需加強,在平時的工作中,存在走馬觀花、突擊應付的問題等。示範如下:
「市*領導班子始終堅決同以*****為核心的***保持高度一致,維護***權威和集中統一領導,但對*員幹部遵守政治紀律和政治規矩情況,指導監督檢查手段單一,標准不夠具體,操作性不夠強,不能及時有效地發現問題,管理監督還不到位,抓早抓小做得不夠好。
一些地方和單位在落實上級**、政府決策部署時,有打折扣的現象,遇到工作落實中的困難,既不報告,也不主動解決,影響了工作推進。對此問題,市*領導班子及成員解決的辦法不多、措施不力。
一些*組織和*員幹部隊伍沒有做到令行禁止,甚至出現拉幫結派、搞「小圈子」「一言堂」的現象,直到相關領導幹部因違紀違法被舉報後,市*領導班子才知情。市、縣巡察工作在發現違反政治紀律和政治規矩問題方面,基本還沒有發揮作用。」
黨員基本制度:
黨員活動制度、黨員行為規范、教育培訓制度、黨員教育標准、黨員權利義務、黨員服務日制度、黨員聯絡制度、黨員目標管理制度、黨員監督制度、流動黨員管理制度、黨員訓誡制度。
非公有制企業黨建工作制度:
非公企業支持黨組織實行工作制度,非公企業黨建工作規范,非公企業黨組織的工作職責,非公企業黨組織的思想政治工作職責。
❷ 對領導班子的評價和建議怎麼寫
一、領導問題。
二、主要問題。
三、成績方面。
四、經營發展狀況的建議。
五、對領導班子成員的意見及建議。
❸ 對支部班子意見建議怎麼寫
對支部班子意見和建議要突出發現違反政治紀律和政治規矩問題還需加強,在平時的工作中,存在走馬觀花、突擊應付的問題等。示範如下:
「市*領導班子始終堅決同以*****為核心的***保持高度一致,維護***權威和集中統一領導,但對*員幹部遵守政治紀律和政治規矩情況,指導監督檢查手段單一,標准不夠具體,操作性不夠強,不能及時有效地發現問題,管理監督還不到位,抓早抓小做得不夠好。
一些地方和單位在落實上級**、政府決策部署時,有打折扣的現象,遇到工作落實中的困難,既不報告,也不主動解決,影響了工作推進。對此問題,市*領導班子及成員解決的辦法不多、措施不力。
一些*組織和*員幹部隊伍沒有做到令行禁止,甚至出現拉幫結派、搞「小圈子」「一言堂」的現象,直到相關領導幹部因違紀違法被舉報後,市*領導班子才知情。市、縣巡察工作在發現違反政治紀律和政治規矩問題方面,基本還沒有發揮作用。」
黨支部組織批評意見注意事項
1、有時說話不注意場合,造成群眾誤解。比如今年XX養殖點修建動員會後,在同修建戶XX等幾個婦女座談過程中,因她們丈夫外出打工不在家,暫時不能修建。結果說了句玩笑話,引起了他們的誤解,認為作為一名支部書記,卻開這樣的玩笑,讓她們有點接受不了。
2、同班子成員溝通少,個人說了算。自認為自己是支部書記,不論干什麼事只有我說了算,其他人只能順從,沒有任何理由可說。
3、因基層工作年限短,經驗不足,遇事不和村上人商量,自作主張,講話不講究方式,導致群眾反感,影響村上正常工作開展。比如渠道建設方面,本來群眾能夠修成的渠道,卻因為說話方式不當引起群眾不滿,導致群眾上訪。
4、如對群眾服務意識沒有耐心,有些個人獨斷專行的作風。脾氣暴躁,試圖以權壓人,不願以理服人,用心暖人。比如說去年又一次在鄉上開會,遇見到鄉政府上訪的xx,不問緣由就大聲呵斥,迫使老人離開,沒有耐心勸慰。
❹ 對支部班子意見和建議怎麼寫
對支部班子意見和建議要突出發現違反政治紀律和政治規矩問題還需加強,在平時的工作中,存在走馬觀花、突擊應付的問題等。示範如下:
「市*領導班子始終堅決同以*****為核心的***保持高度一致,維護***權威和集中統一領導,但對*員幹部遵守政治紀律和政治規矩情況,指導監督檢查手段單一,標准不夠具體,操作性不夠強,不能及時有效地發現問題,管理監督還不到位,抓早抓小做得不夠好。
一些地方和單位在落實上級**、政府決策部署時,有打折扣的現象,遇到工作落實中的困難,既不報告,也不主動解決,影響了工作推進。對此問題,市*領導班子及成員解決的辦法不多、措施不力。
一些*組織和*員幹部隊伍沒有做到令行禁止,甚至出現拉幫結派、搞「小圈子」「一言堂」的現象,直到相關領導幹部因違紀違法被舉報後,市*領導班子才知情。市、縣巡察工作在發現違反政治紀律和政治規矩問題方面,基本還沒有發揮作用。」
(4)對金融服務中心班子意見和建議擴展閱讀:
黨支部組織批評意見注意事項
1、有時說話不注意場合,造成群眾誤解。比如今年XX養殖點修建動員會後,在同修建戶XX等幾個婦女座談過程中,因她們丈夫外出打工不在家,暫時不能修建。結果說了句玩笑話,引起了他們的誤解,認為作為一名支部書記,卻開這樣的玩笑,讓她們有點接受不了。
2、同班子成員溝通少,個人說了算。自認為自己是支部書記,不論干什麼事只有我說了算,其他人只能順從,沒有任何理由可說。
3、因基層工作年限短,經驗不足,遇事不和村上人商量,自作主張,講話不講究方式,導致群眾反感,影響村上正常工作開展。比如渠道建設方面,本來群眾能夠修成的渠道,卻因為說話方式不當引起群眾不滿,導致群眾上訪。
4、如對群眾服務意識沒有耐心,有些個人獨斷專行的作風。脾氣暴躁,試圖以權壓人,不願以理服人,用心暖人。比如說去年又一次在鄉上開會,遇見到鄉政府上訪的xx,不問緣由就大聲呵斥,迫使老人離開,沒有耐心勸慰。
❺ 如何填寫對領導班子的意見和建議
開始先對領導班子的成績寫出建議,主要說明領導班子的優點,然後哦再對領導班子的不足提出幾點意見。
1、領導班子成績方面
(1)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉政建設責任制。
(2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量,班子的團結統一。
(3)、領導班子思路清晰,戰略發展明確。
(4)、領導班子敬業心、責任心強。
2、主要問題。
(1)、領導應多下基層,了解基層黨員幹部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,建議多一些人性化管理, 增加領導與基層幹部的交流。
(2)、建議領導班子加強各業務科室管理人才、專業人才的培訓,提高管理人員的意識和知識。
(3)、不能從表面上學習「群眾路線教育,要具體落實到實處,多維護群眾的利益。
(4)、領導的工作方式、方法要改善,要以理論聯系實際、要把實際工作和群眾路線教育結合起來。
❻ 對銀行業金融服務的意見和建議
一是樹立標准和理念。 牢固樹立「以客戶為中心」的服務標准,打破傳統服務的概念,將服務理念和服務意識融和全行每一個崗位、每一項業務流程,融入面對客戶的營銷。
❼ 對班子的總體評價及建議怎麼寫
開始先對領導班子的成績寫出建議,主要說明領導班子的優點,然後再對領導班子的不足提出幾點意見。
(1)、領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過支委會、辦公會議討論決定,嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量,班子的團結統一。
(3)、領導班子思路清晰、明確,特別是交通安全設施行業競爭如此激烈的情況下,我們今天的成績,跟領導班子的努力分不開。
主要問題:
(1)、建議領導在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
(2)、建議領導班子加強對管理人才、專業人才的培訓,提高管理人員的意識和知識。
(7)對金融服務中心班子意見和建議擴展閱讀
注意
要想寫好一篇好的工作建議和意見,首先要做的就是對現有工作的基本情況進行調研,細致了解工作中存在那些需要亟待解決的問題,只有了解了問題所在,才能針對性的提出好的建議和意見,從而真正的解決相應問題。
結合前期調研,對本職工作進行重點梳理,提出的建議意見只有在結合自身本職工作的基礎上才更有力量。不能簡單籠統的直接寫工作建議和意見,要根據前期調研,針對問題實質,提出新穎簡潔的標題,鮮明的表明建議措施。