① 金融機構中 董事會與經營管理層得各自的職責以及兩者之間的關系
必須堅守忠實義務。具體職責為：董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
兩者的關系是 經營管理層由董事會產生對董事會負責
② 怎麼寫董事會辦公室工作制度
參考資料,自由發揮.
③ 董事會辦公室是干什麼的
。。。。肥缺，在民生能進辦公室的一般都是和行領導有某些關系的人，這種人以後升職很快的。
董事會辦公室那就更牛了。
董事會辦公室具體做什麼就不清楚了，但是底下分支機構的辦公室平時就是整理些資料，搞點接待，寫寫報告等等，說白了，把領導伺候好是辦公室人員的第一職責
④ 民生銀行董事會辦公室做什麼的權利如何
。。。。肥缺，在民生能進辦公室的一般都是和行領導有某些關系的人，這種人以後升職很快的。
董事會辦公室那就更牛了。
董事會辦公室具體做什麼就不清楚了，但是底下分支機構的辦公室平時就是整理些資料，搞點接待，寫寫報告等等，說白了，把領導伺候好是辦公室人員的第一職責
⑤ 辦公室管理制度
辦公室日常管理制度 文件收發規定
一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成後，屬董事會的由董事長簽發，屬公司的由總經理簽發，屬黨內的由黨支部書記簽發。
業務文件由有關部門擬稿，分管副總經理或總工程師審核、簽發。
屬於秘密的文件，核稿人應該注「秘密」字樣，並確定報送范圍。秘密文件按保密規定，由專人印製、報送。
二、已簽發的文件由核稿人登記，並按不同類別編號後，按文印規定處理。
文件由擬稿人校對，審核後方能復印、蓋章。
三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，並報告報送結果。
秘密文件由專人按核定的范圍報送。
四、經簽發的文件原稿送辦公室存檔。
五、外來的文件由辦公室文書負責簽收，並於接件當日填寫閱辦單，按領導批示的要求送達有關部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應在接件後即時報送。
六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，並將辦理情況反饋至辦公室。三日內不能辦理完畢的，應向辦公室說明原因。
⑥ 請問董事會辦公室的工作該如何做呢
董事會辦公室主要負責公司三會運作、信息披露、制度體系的建設、公司治理及內部控制的架構，確保公司運作的合法合規性，你是董辦工作人員嗎，什麼職位啊？具體的我覺得也不是三言兩語說的清的。