北京金融獵頭公司

① 急需！金融街的獵頭公司好的有哪些。

目前來講，中國的獵頭公司遍地開花，最好的獵頭公司很難評價，因為不同獵頭公司的服務地區，服務對象有所不同。據我所知，銳仕方達人脈資源廣闊，是中國多數高層人才跳槽的幕後助手，被媒體廣泛關注，總部設在北京，在上海、廣州、深圳等地設有30個分公司，獵頭顧問資深，素質很高，最近幾年，銳仕方達已經成功為三星電子、海爾集團、四川長虹等知名大型集團成功招聘數百名中高端人才

② 有哪些獵頭公司請問大連有哪些信譽好的獵頭公司

「獵頭」在英文里叫Headhunting，在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和台灣方面把它翻譯為「獵頭」，所以引進大陸後我們也稱之為獵頭，意思即指「網羅高級人才」。高級人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務或人才尋訪服務。專門從事中高級人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。

NO1埃摩森獵頭機構埃摩森獵頭是中國領先的人力資源方案供應商，總部成立於2007年，坐落於上海徐匯區新概念大廈，2008年成立了中資企業服務部，擁有近1500名資深獵頭顧問，目前在全國30多個中心城市設有辦事處、總辦公面積達50000平米，致力於為全國范圍的互聯網、電子通信、金融、房地產、制葯醫療、廣告傳媒等12大行業的企業客戶提供極致的中高端人才招聘服務

NO2 大瀚咨詢成都大瀚人才資源咨詢有限公司於1999年創立於天府之國成都,是中國領先最大專業獵頭機構。大瀚一直致力於提供最優質的服務以滿足客戶多元化的人力資源需求。

NO3 沃銳人才成立於2008年的沃銳獵頭機構，總部位於上海，業務中心設於北京，擁有一支985或211院校本科及以上學歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領域擁有3-5年的平均從業經驗、嚴格遵守職業規范的穩定獵頭團隊，與海量的行業候選人、資深經理人建立了良好的聯系，熟知中國民營企業的用人風格，這不僅鞏固了沃銳同委託人的關系，也使沃銳對每一項招聘任務都能保持明晰、直接的管理。

NO4安勵顧問 安勵顧問是中國領先的人力資源招聘服務供應商，專注於人力資源管理領域的中高端人力資源招聘和人力資源咨詢服務。安勵顧問自2003年在香港成立以來，始終遵循專業化的發展方向。隨著業務的高速發展，經營規模的不斷擴大，安勵顧問已擁有近一百餘名具有各行業豐富實戰經驗的專業咨詢顧問，設立香港、北京、上海、廣州、深圳五地分支機構，業務輻射全國。

NO5海仕國際 海仕國際咨詢有限公司起源於美國Montesea品牌，Montesea全方位創新的人力資源解決方案咨詢服務，在業界取得了良好的口碑；在大中華區，海仕國際同樣致力於為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

NO6任仕達 任仕達在中國已有近十年的服務經驗，總部設在上海，並在華東、華北、華南、西南等地區成立了多個分支機構，服務網路覆蓋全國100多個一、二線城市，可向企業提供包括人才搜尋、崗位外包，以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

NO7科銳國際 科銳國際長期雇員招聘擁有中國最早從事招聘咨詢行業服務的招聘團隊，在顧問規模、成長速度、服務覆蓋領域、市場份額等方面均在業內占據領先地位。

NO8萬寶盛華 萬寶盛華成立於1948年，公司年度總收益超過220億美元，為僱主提供涵蓋整個僱傭生命周期和商業周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——於1994年首次將業務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。。

NO9海德思哲 海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )簡稱。海德思哲是全球最大的提供企業領袖搜尋和企業領導咨詢服務的專業公司。

NO10瀚德獵頭瀚德獵頭（HunterChina Group）作為世界500強戰略合作夥伴與人力資源供應商成立於2002年1月，是中國首家通過ISO9000質量管理體系認證的獵頭公司，瀚德獵頭嚴格採用國際化標准獵聘流程，已連續5年成為國家人事部推薦4A級人才服務機構。

③ 請問幾個北京的專注金融業的獵頭公司

3600獵頭網旗下的金融獵頭網，我朋友是通過他的渠道

④ 獵頭公司是幹嘛的

獵頭公司是「高級管理人員代理招募機構」的俗稱，是組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。

1、獵頭，意為物色人才的人，是幫助優秀的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。「頭」指智慧、才能集中之所在，「獵頭」也可指獵奪人才。

2、「獵頭」進入中國也就是最近十年左右的時間，隨著中國的改革開放以及大批外資企業的湧入，中國獵頭行業也隨之萌芽，進入探索和快速發展階段。

(4)北京金融獵頭公司擴展閱讀：

1、獵頭的英文是headhunting，來源於拉丁文，原來是指美洲食人部落，作戰的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是二戰以後。

2、獵頭公司主要分布在國內的一線大城市，如北京、上海、廣州、深圳、武漢五大城市是國內絕大部分獵頭公司的總部所在地。

3、進入中國市場的外資企業中，有超過80%的企業都使用過獵頭公司提供的人力資源服務。這些優秀公司為了盡快適應市場需要，一般都會尋求專業的獵頭公司為其提供適合企業的人才。

4、國際獵頭公司一般是高底薪、低績效提成;當然也有的公司根本就沒有績效提成，僅僅是年底加發3個月左右月薪的獎金;也有的公司執行合夥人制，年底有分紅。

⑤ 金融獵頭就這么好做嗎，為什麼這么多人想做金融獵頭

金融很窄，因為圈子小，行業相對封閉，入行不易，更難於做精！金融很廣，因為涉及到各個行業，衣食住行用，幾乎所有行業都離不開金融；司馬遷說："天下熙熙皆為利來天下攘攘皆為利往"也無外如是！銀行、證券、PE、投行、理財及其他衍生服務，都屬於金融的范疇。我07年接觸金融，到後來轉做金融獵頭，由於個人接觸層面的關系，一直只認可AC/VC/PE等模式的機構。因為我在成都，不具備金融的區位優勢，所以在關注成都本地金融行業發展的過程中，發現在內地，券商、小貸、擔保最多；在金融行業大范圍不景氣的情況下，擔保、小貸卻一路高歌猛進，逆勢而上！然後是國有投資機構、股份制銀行，而銀行的獵頭需求很窄、VC/PE等行業知名公司對獵頭需求也不旺盛。而信託、外資資本市場接觸的不多，所以不了解。造成一定的局限性。2010年以後。產業基金如雨後春筍般冒出，礦業、地產、能源、醫療、高新技術、高端服務等行業被高度追捧。12年5月開始專注金融。連開了5家基金客戶，規模從百億到幾億都有。拿到二十多個職位。研究來研究去。發現一些客戶公司本身對人的認識很不清晰，或者想法過於理想化。導致人才招聘難度大。在幫一家基金公司組建核心團隊的過程中，LP更是把PE當小貸做，希望高回報的收益率....最後交涉未果，LP撤資走人....offer了四個VP職位最後沒能上人，尼瑪當時還有兩個VP等面。一共六個職位，全TM坑了我這個嫩爹！後來迫於現實，又開始關注本地小貸市場，目前還在努力中，努力認識這個行業。因為喜歡，所以入行；因為喜歡，所以專注；因為喜歡，所以努力；因為喜歡，所以堅持！金融是個好行業，如果說做獵頭，可以讓我們快速的成長，那麼做金融獵頭，可以讓我們比普通獵頭成長的更快！ 查看更多答案>>

⑥ 國內好的獵頭公司排名是怎樣

專門從事中高端人才招聘服務，又往往被稱之為獵頭公司。（簡單羅列，排名不分前後）

NO1埃摩森獵頭機構 埃摩森獵頭是中國領先的人力資源方案供應商，總部成立於2007年，坐落於上海徐匯區新概念大廈，2008年成立了中資企業服務部，擁有近2000多名資深獵頭顧問（截止2017年9月），目前在全國30多個中心城市設有70多家直營辦公室，總辦公面積達50000平米。埃摩森致力於為全國范圍的互聯網、電子通信、金融、房地產、制葯醫療、廣告傳媒等12大行業的企業客戶提供極致的中高端人才招聘服務

NO2 大瀚咨詢成都大瀚人才資源咨詢有限公司於1999年創立於天府之國成都,是中國領先最大專業獵頭機構。大瀚一直致力於提供最優質的服務以滿足客戶多元化的人力資源需求。

NO3 沃銳人才成立於2008年的沃銳獵頭機構，總部位於上海，業務中心設於北京，擁有一支985或211院校本科及以上學歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領域擁有3-5年的平均從業經驗、嚴格遵守職業規范的穩定獵頭團隊，與海量的行業候選人、資深經理人建立了良好的聯系，熟知中國民營企業的用人風格，這不僅鞏固了沃銳同委託人的關系，也使沃銳對每一項招聘任務都能保持明晰、直接的管理。

NO4安勵顧問安勵顧問是中國領先的人力資源招聘服務供應商，專注於人力資源管理領域的中高端人力資源招聘和人力資源咨詢服務。安勵顧問自2003年在香港成立以來，始終遵循專業化的發展方向。隨著業務的高速發展，經營規模的不斷擴大，安勵顧問已擁有近一百餘名具有各行業豐富實戰經驗的專業咨詢顧問，設立香港、北京、上海、廣州、深圳五地分支機構，業務輻射全國。

NO5海仕國際海仕國際咨詢有限公司起源於美國Montesea品牌，Montesea全方位創新的人力資源解決方案咨詢服務，在業界取得了良好的口碑；在大中華區，海仕國際同樣致力於為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

NO6任仕達任仕達在中國已有近十年的服務經驗，總部設在上海，並在華東、華北、華南、西南等地區成立了多個分支機構，服務網路覆蓋全國100多個一、二線城市，可向企業提供包括人才搜尋、崗位外包，以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

NO7科銳國際 科銳國際長期雇員招聘擁有中國最早從事招聘咨詢行業服務的招聘團隊，在顧問規模、成長速度、服務覆蓋領域、市場份額等方面均在業內占據領先地位。

NO8萬寶盛華萬寶盛華成立於1948年，公司年度總收益超過220億美元，為僱主提供涵蓋整個僱傭生命周期和商業周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——於1994年首次將業務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。

NO9海德思哲海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )簡稱。海德思哲是全球最大的提供企業領袖搜尋和企業領導咨詢服務的專業公司。

NO10瀚德獵頭瀚德獵頭（HunterChina Group）作為世界500強戰略合作夥伴與人力資源供應商成立於2002年1月，是中國首家通過ISO9000質量管理體系認證的獵頭公司，瀚德獵頭嚴格採用國際化標准獵聘流程，已連續5年成為國家人事部推薦4A級人才服務機構。

⑦ 求北京金融獵頭公司排名

家裡有人做這個行業抄，對此還有襲一些了解。
基於獵頭服務特徵，專注更可能多快好省地達成招聘目的。
專注於金融行業及金融細分行業或職位的獵頭公司也各有擅長，沒有一個絕對的分工。
比如華爾街獵頭，其專注於一級市場投融資，二級證券投資、銀行營銷、理財等金融細分行業；Michael Page擅長財務類職位；潤唐擅長證券和基金公司的職位。
希望能幫你。

⑧ 有獵頭聯系我去HMC這個公司，在北京，好像是金融咨詢和軟體方面的公司，進入國內時間不長。不知待遇怎麼樣

我有一個同學在這個公司，好像這是一個歐洲大公司和國內公司專的合資企業，總部就在北京屬，成立時間好像挺短還沒幾年。聽說主要是搞銀行金融方面的項目的，包括咨詢也有軟體開發也搞認證。不過，這公司業務好像開展得比較雜，聽說水土不服所以發展得並不是太好。老總是個美國回來的胖博士，不過據說最近已經換人了。

薪資嘛，聽我同學說裡面比較兩極分化，少部分人是專業經驗豐富的（海歸或從知名外企過來的占高層的主流），工資很高；其他大部分是經驗不豐富的工作才兩三年的，工資則一般。所以看你的背景和資歷了。

據說他們的培訓搞得比較好，有時會派員工去歐洲或美國培訓。我知道的這就么多，希望能幫到你。