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金融機構總部招聘

發布時間:2021-06-05 23:15:42

1. 一般在哪裡可以查到像銀行之類的金融機構招聘

銀行招聘一般都在地方主辦的人才網和該銀行的網站上公布。
如果是像信用卡銷售,保險理財銷售的話那麼各大人才網都會有的。

2. 銀監會招聘有什麼條件啊

一、首先要符合國家公務員考試的最基本的條件,如下:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18周歲以上、35周歲以下(1973年10月15日至1991年10月15日期間出生);
3、擁護中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大專以上文化程度;
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
二、要符合銀監會具體用人部門的條件,如果報考的是銀監會會機關的職位的話。根據國考的招生簡章:
1、銀監會會機關招考的26個職位中,有18個職位要求是碩士及以上學歷,另外,8個可以是本科。
2、所需要的專業以經濟,金融,法律,會計等專業為主。
3、部分職位要求是黨員。
4、幾乎所有職位要求英語六級證書或者英語425分以上。
5、此外,所有職位在進入面試後要參加專業課考試。 所有銀監局的職位都要求本科,部分要求碩士。無論全日制還是非全日制大專都不符合條件。

3. 本人對金融特別感興趣,不知道金融機構招聘人才條件要求高嗎

這要看你要進怎樣的金融機構了,如果是普能的基本都能進,只要能跑業務就行。但是大型的金融機構對於人員招聘要求是非常嚴格的,比如鏈家理財。

4. 各類金融機構的招聘要求和工資

網路推廣專員(SEO)
崗位職責
1、推廣網站友情連接;維護網站現有客戶關系,加強與互聯網專用戶的溝通屬.
2、負責公司網站各類BD主要工作任務為資源互換、流量互換、活動合作
3、理解網站的理念、商業及運作模式,提出可行性優化方案
4、發展公司戰略合作夥伴,拓展新的業務模式
5、負責合作方案的實施,並監控實施效果;
任職要求
1、計算機、電子商務及相關專業大專以上學歷;
2、一年以上互聯網推廣經驗,具有網站推廣背景,了解網站技術與電子商務,能獨立進行網站推廣;
3、有完整的推廣思路,較強的文字撰寫能力,能夠獨立進行市場宣傳及文案的撰寫;
4、有較強的適應及學習能力,能夠挑戰、承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神;
5、熟練掌握網路推廣方法和手段,懂得SEO優化技術,了解搜索引擎抓取習慣,熟悉網站製做流程;
6、有與網站合作經驗及網站資源者優先考慮.
7、要求性格開朗,善於與人溝通,對網站運營推廣有獨特見解,創造能力強者優先考慮.

5. .調查各類金融機構的招聘要求和工資水平

投資顧問。例如我做的現貨投資,每月績效任務20000,基本底薪4000,加上提成什麼的,大概能拿到6000-20000,看個人業務水平和專業水平咯

6. 為什麼金融機構總部都招聘高材生

因為金融機構總部,
是要求能力和綜合素質都很強的人才,
所以一般都是招聘的高材生。

7. 金融業招聘要求有哪些

金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上,找到一份金融行業的崗位?在多數人印象中,金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員,或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實,這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何?羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪,為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業,從信用卡、證券投資到商業保險,現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此,除了很多傳統高端崗位,也派生出很多相關基層崗位。比如,保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多,就是銷售金融產品。從各大人才市場來看,這些崗位數量相當多,對求職者的學歷要求也不是很高,通常只要求大專以上,一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識,我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場,招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說,他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者,證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗,但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂,公司會組織專業知識培訓,幫助新職員考取從業資格證,並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到,相對文員、行政助理等崗位,很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等,雖然底薪只有1500到2000元左右,但有完整的五險一金,另外還有提成和獎勵,業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等,底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪,還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過,雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高,薪水可觀,求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看,很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者,企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位,但經過一個保險公司招聘攤位時,只不過想看一看,招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位,他對記者說:「雖然薪水很不錯,提成比例等都很高,但是目前還是不考慮從事保險行業,因為據自己了解,保險業的壓力很大,擔心完成不了任務。」
對此,相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示:「一般來說,我們這一行都有業務指標,如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪,公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露:「我們現在每個月的離職率有20%左右,通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了,而且信用卡市場基本飽和,有些人可能努力了很久也沒什麼業績,覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈,這金融類基層營銷崗位發展空間在哪?
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說:「實際上,我們這一行還是很有發展前途的。第一,可以專業做銷售,銷售業績越好,收入就越高,成為我們的銷售精英。第二,選擇轉向管理崗位,就是個人在銷售崗位做得好的話,積累一定經驗之後,可以管理一個團隊,慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後,加上個人能力的提升,可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題,另一家證券公司招聘人員認為,現在哪個行業競爭不激烈?哪份工作不難做?關鍵在於怎麼對待,如果真的有心認真去做,相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的,個人業績越好,收入就越高,個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人,很多企業招聘代表都建議,入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態,不怕工作壓力,肯踏踏實實艱苦打拚,這一行業很值得一試。

8. 上海外灘以及東方明珠附近的那些金融機構、公司每年招聘在學歷上有什麼要求嗎

一般都要碩士及以上了,門檻越來越高

9. 金融機構招聘會考慮哪些因素

看什麼崗位吧,如果是分析師之類的,那麼你必須要有相關職能,如果是銷售、市場等的話,跟一般行業一樣,主要還是看你的性格,只要性格可以,能力都是可以接受和培養的,不懂金融也沒關系。

10. 要去金融行業工作,一定要985、211畢業嗎我是雙非本科,有機會進金融公司

確實,很多復金融機構制都會要求國內985、211大學畢業,或者是海歸名校畢業。一般的普通本科,想要進金融行業難度確實很大。
但金融行業還有一句話:學歷不夠,證書來補。
金融業可能是所有行業中平均學歷最高的行業,也是平均薪資水平最高的行業之一。以此來看,讀書,似乎是有用的。
雖說都是高學歷的金融業,但是在行業內,各個業態的學歷分布也是有些差異的,幾大細分行業對於學歷的要求可以理解為:公募>證券>期貨>銀行>保險。
中國金融市場正在走向國際化,對專業性很強的人才需求迫切。金融學碩士就業人才的需求主要集中在高端市場,例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。
如果是雙非本科,想要去金融行業工作,首先要考一些證書,比如特許金融分析師(CFA)、FRM等等,這些證書是金融行業最好的敲門磚,讓你從求職者當中脫穎而出。
不少金融公司在招聘的時候,都顯示,CFA/FRM優先,有時候,證書比學歷更重要。

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