A. 國內哪家金融數據服務提供商做的比較好
什麼是金融數據服務提供商呢?
還有我是認為金融數據服務沒有什麼好來判斷優差的,不僅沒什麼標准也沒什麼意義。
總上,在選擇金融數據服務提供商時要好好思考實際的本身條件和應該的需求,不要超過預想導致走錯了路。
注意:有些剛開始說是免費的軟體小心後期等到你入坑結果又變成了付費的,到時候只能往裡面砸錢了。(有些商家就是很沒道德,要當心才是。)
B. 請問金融行業中的數據服務商,巨靈、萬得 哪個更好
萬得
C. 金融數據分析工作內容主要是什麼需要具備哪些技能後期是否有發展空間
1維護公司運營指復標體系制,根據業務線建立數據分析模型2研究用戶生命周期用戶畫像幾個人行為習慣,建立數學模型,理清關系的結論,寫分析報告3不斷完善和優化模型和數據分析結果。需要具備本科以上數學,統計計算機經濟相關專業,熟悉統計分析數據挖掘,熟悉SPSS. sad. stata等統計分析平能熟悉操作一種軟體3是具備獨立編寫數據分析報告能力,並能給出建議4具有數據挖掘相關項目實施經驗者優先考慮,後期有發展空間
D. 請問 在浙江同花順這家公司從事金融數據處理有前途么 一般壓力大嗎
騙人的,剛剛繳費了買的金融大師,後來讓你加錢買更好的更貴的,後來才知道騙人,大家可以一起打12386投訴,合同初期1-5個工作日合同上有退款條文,打多了證監會會管的,不能再讓同花順再騙更多的人。
E. 國內有哪些公司是賣金融數據服務的啊
賣金融數據真的沒有~不過有些軟體你可以看到~
不過這些軟體都是要花人民幣的~比如TOPVIEW~
F. 金融科技服務商是做什麼的最好舉個例子啊
金融科技服務商,簡單講就是以技術輸出、開發軟體系統的這類公司。回
很多傳統金融機構不具備軟答件開發能力或缺少相關經驗,但又不得不用,就得找到金融科技服務商付費使用系統,這就是這些金融科技服務商存在的意義。
舉個例子,比如阿爾法象就是金融科技服務商,他們運用大數據、人工智慧等技術搭建現金貸管理平台,然後小貸公司付費使用。
G. 金融行業的大數據前景怎樣
放眼全球,金融行業也是大數據的應用重鎮,無論從大數據應用綜合價值潛力維內度,還是平容均數據量而言,金融行業大數據的應用綜合價值潛力都非常高。
金融行業是所有行業大數據應用最全面、最成熟的行業,因此,其在整個大數據行業的佔比也一直較高。據推算2015年,中國金融行業大數據應用規模年均增長率達到97.0%,超過23億元。據不完全統計,2016年應用規模將達到44.29億元。
隨著金融行業大數據應用的加強已經深入,據前瞻產業研究院《全球金融大數據行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》預計到2017-2022年,金融行業大數據應用市場規模年均復合增長率為55.21%,到2022年,中國金融行業大數據應用市場規模為497億元。
不過,金融大數據還面臨著不少阻礙,如內部各業務間存在信息孤島現象、外部大數據整合難度大等。相信在大數據起到更大效果時,金融大數據的推進不會太大問題,未來前景廣闊。
H. 金融大數據分析前景
中科聚信(SCAI)信貸工廠能夠協助銀行建立業務發展和風險計量技術水平的評分模型系統,並進行流程改造,通過評分模型系統的推廣應用
I. 大數據技術在金融行業會有哪些出路
淡淡的,素雅的,在屬於自己的半畝花田裡
J. 金融數據分析師職業前景怎麼樣
可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。
研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate(副經理)
Associate是比Analyst高一級的職位,要麼是從Analyst晉升而來,要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導,Associate的工作並不輕松,每天需要加班加點,並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經理)
如果你順利進入到VP階段,那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經理、董事)
根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。
五、MD(董事總經理)
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然,CFA的在職業發展上的幫助不止如此,從職業發展的角度,一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書,能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞,國內也出現了很多風投成功的案例,想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數,如果沒有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進不去呢。