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㈠ 2019淄博為啥要公開選聘國企正職領導人員哪些人可以去應聘

為啥要公開選聘

公告中提到，為進一步深化淄博市國有企業改革，拓寬選人用人視野，引進優秀企業經營管理人才，建設一支高素質專業化的國有企業領導幹部隊伍，經研究，決定面向全省公開選聘市管國有企業正職領導人員5名。

從現實來看，企業經營好壞關鍵在企業的當家人——企業家。淄博市有12.3萬戶企業，貢獻了86%的GDP、82%的投資、84.2%的財政收入和絕大部分就業。但如果換個視角，和別的地區、城市比較，又會發現，影響企業發展壯大的主要因素有很多，其中企業家的眼界和闖勁至關重要。

企業家是經濟發展最為稀缺的資源，也是全社會的寶貴財富，企業家素質越高，克服轉型發展困難的魄力就大、辦法就多。淄博市看到了這點，面向全省招聘企業一把手，就是進一步解決這個問題的一個高招。

公開選聘的國有企業是哪些

公開選聘的五家國有企業分別是齊商銀行股份有限公司，淄博市城市資產運營有限公司，淄博市金融控股有限公司，淄博齊魯創業投資有限責任公司，淄博市文化旅遊資產經營有限責任公司。

哪些人可以去應聘

公告對選聘條件做了明確說明，比如具備履行職位職責所必需的專業知識和執業資格，視野開闊，具有較強的市場意識、創新精神和組織協調能力、經營管理能力，善於處理解決復雜問題。針對個別的企業對任職資格做了更明確的說明，比如，應聘齊商銀行股份有限公司行長(或董事長)職位要有10年以上金融工作經歷，金融從業履歷良好;董事長人選應擔任過地市級及以上層次金融機構主要負責人，行長人選應擔任過地市級及以上層次金融機構高級管理人員(副行級及以上職務)等等。

選聘和任用有啥不一樣

一是選聘實行契約化管理。經協商一致，與企業簽訂聘任合同和任期經營業績目標責任書，實行契約化管理(每個聘期3年，第一個聘期實行6個月試用期)。試用期滿經考核勝任崗位的，正式聘用;不勝任的，予以解聘。按年度及聘期進行考核，經考核完成各項業績指標的，續聘使用;未完成年度及聘期考核指標的，按程序辦理解聘手續。

二是實行協議化薪酬。契約化管理領導人員，實行協議化薪酬，由企業董事會根據聘用人員能力水平、經營業績和企業發展目標，參考同行業市場化薪酬待遇提出有競爭力的薪酬標准，並實行動態調整。年度薪酬包括基本年薪和績效年薪，其中績效年薪與績效考核結果掛鉤。聘用人員符合淄博市人才引進政策的，按規定享受相應政策。

㈡ 淄博和裕投資有限公司怎麼樣

簡介：淄博和裕投資有限公司成立於2010年10月13日，主要經營范圍為按照監管規定，以自有資金對未上市企業和上市公司非公開發行股票進行投資等。
法定代表人：鞏志德
成立時間：2010-10-13
注冊資本：1460萬人民幣
工商注冊號：370300200016002
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：淄博市臨淄區一化北路1號

㈢ 淄博鑫融源融資擔保有限公司怎麼樣

淄博鑫融源融資擔保有限公司是2008-04-11在山東省淄博市張店區注冊成立的有限責任公司(自然人內投資或控容股)，注冊地址位於淄博高新區萬傑路108號博士商務樓一樓。

淄博鑫融源融資擔保有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370303674502437M，企業法人楊永利，目前企業處於開業狀態。

淄博鑫融源融資擔保有限公司的經營范圍是：在融資性擔保機構經營許可證核準的范圍內經營(有效期限以許可證為准）。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動；未經金融監管部門批准，不得從事吸收存款、融資擔保、代客理財等金融業務)。在山東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為16100萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共2家。

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㈣ 匯通金融控股集團有限公司董事長是誰有關他的資料

匯通金融控股集團有限公司董事長——劉吉民先生。劉吉民自53歲從國企退休下海創內辦第一家企業起，容從無到有、從小到大、從弱到強、從單一的流通業到現在涉足金融、地產、教育等多個行業，
1997年，劉吉民先生藉助政策時機，成功注冊並運營了自己的典當機構。2008年11月15日，淄博張店匯通小額貸款有限公司正式開業，2011年5月，山東省小額貸款企業協會成立，劉吉民被當選為首屆會長。2012年劉吉民獲得振興淄博勞動獎章。現帶領匯通人走在更輝煌的金融大道上。