導航:首頁 > 金融投資 > 中國平安科技金融公司新聞

中國平安科技金融公司新聞

發布時間:2021-06-10 15:10:55

1. 中國平安金融集團公司是什麼公司

他們說是就是,不是就不是,那你要iq來幹嘛?
連真名實姓都不敢告訴你,你非要以為是什麼好地方?

只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。

他們打電話給你還耍手段,怕你知道是保險公司就不來了,
所他們不敢報上自己是保險公司,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗)、後勤(汗),等等等等。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。

不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:

1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。

每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?

除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?

2. 平安科技和中國平安集團總部有什麼區別

區別:

一、隸屬關系

平安科技是中國平安集團旗下公司中的共享回系列。

中國平安集團旗下公司(國答內市場)有以下系列:

1、保險系列:中國平安人壽保險股份有限公司

2、銀行系列:平安銀行股份有限公司

3、投資系列:平安資產管理有限責任公司

4、金融科技系列:上海陸家嘴國際金融資交易市場股份有限公司(陸金所)

5、共享系列:平安科技(深圳)有限公司

6、戰略投資:上海家化聯合股份有限公司

(2)中國平安科技金融公司新聞擴展閱讀

中國平安(601318),所屬於中國平安保險(集團)股份有限公司,成立於1988年05月27日,於2007年03月01日在上海證券交易所上市,注冊地址為中國廣東省深圳市福田中心區福華三路星河發展中心辦公15至18層。

經營范圍:

投資保險企業;監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務;開展保險資金運用業務;經批准開展國內、國際保險業務;經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。

3. 中國平安金融公司是傳銷

下列行為,屬於傳銷行為:
(一)組織者或者經營者通過發展專人員,要求被發展人員屬發展其他人員加入,對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益,下同),牟取非法利益的;
(二)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用,取得加入或者發展其他人員加入的資格,牟取非法利益的;
(三)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,形成上下線關系,並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬,牟取非法利益的。

4. 平安科技到底是金融公司還是科技公司

金融公司

平安科技成立於2008年,是平安集團旗下的全資子公司。公司總部內設在深圳,北京、上海、成都容、南京設有分公司 ,平安科技負責開發並運營集團的關鍵平台和服務。

支持集團的保險、銀行、投資和互聯網業務高效發展,同時還是集團的技術孵化器,在雲、人工智慧和大數據方面有著強勁的研究和開發能力。

平安科技通過「科技+互聯網+金融」模式,在技術研究和儲備方面,擁有超過18項新技術及全球研究和開發AI內部的能力,包括微表情、圖像和語音識別及語義理解。平安科技以客戶為先、開拓進取、創新突破為文化,注重企業社會責任和環境保護,實現「科技引領金融」的發展模式。

(4)中國平安科技金融公司新聞擴展閱讀:

結合平安集團綜合金融應用經驗,提供銀行業內在互聯網銀行、精準獲客、移動應用、智能客服四大領域的解決方案。

整合電話、官網、微信、移動APP各渠道,結合語音、視頻、圖片、位置等多媒體,通過CRM及大數據技術定位目標客群,進行業務推送、電銷來完成保單銷售。

2013年度深圳金融創新獎,由平安產險、平安數科、平安科技聯合打造的平安移動即時服務創新項目榮膺金融創新二等獎。

5. 今天接到中國平安金融理財中心打來的電話要我明天去面試,是不是又是變相招業務員的,是在亮馬橋平安國際

現在的平安根本就是變相的傳銷,他們那裡的培訓班一個月都有好幾期,招專進去的人屬有些初中都沒畢現業,為了取得代理人考試資格,公司還幫他們造假。現在還出了一個什麼龍計劃,說白了就是拉人頭。拿到資格證以後,主管就會有意無意的暗示你必須要買他們的保險,說如果你自己都不買公司的保險,又怎麼能說服別人買呢。有很多被騙進去的人,都只是給自己買了一份保險就做不下去了,所以他們哪裡長年招人

6. 中國平安金融集團是真的嗎那是什麼公司,看起來好象不那麼正規,是騙人的嗎(托勿進···)

正常的公司用得著不請自來,非你不要?
正當的的工作用得著哭著喊著求你拉你去去做?
你能不能稍微用腳趾頭想一下,這幫人那麼熱情是什麼居心??

替你總結了保險公司的伎倆:

長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。

不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人么?某位網友也總結過:

第一,你沒什麼社會經驗,沒遇到過保險公司所謂的招聘,所以你不會談條件,遇到勞動法的問題不了了之。

第二,薪金可以節省,不給底薪不上社保不管你的一切,只需要給你一個打電話的格子間,甚至不需要,都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢,比不上請一個有經驗的人。

第三,沒業務來源,可以隨便的瀟灑的解僱你他們,完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同,不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。

第四,他們無論有沒有業務都沒多大的關系,他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托,就會有人叫好,利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。

第五,藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ,哪怕50塊一個人,一個月有多少人來面試?一年有多少人來面試?來來走走的源源不絕,培訓費要多少?

第六,他們建議你們考證而且掛靠他們公司,你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎?無論他們在公司業務量有多大,他們也是每年報定額的稅務,那錢是一定的,反正他們公司的游擊人員越多,業務量就越大——
要你自己買的保險,要你去拉親朋好友買的保險,要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字?
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢?

第七,他們希望更多的人加入公司,那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的,定期定量的向公司匯報業績,而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。

7. 中國平安金融科技尚志公司業務員有叫徐福平的嗎

您是不是遇到什麼事了

8. 中國平安秉持中金融 科技和什麼兩大發展模式

中國平安秉持中國金融科技和中國電信兩大發展模式。

閱讀全文

與中國平安科技金融公司新聞相關的資料

熱點內容
基金中報 瀏覽:97
中國外匯交易市場狀況2014 瀏覽:242
外匯有用的指標 瀏覽:473
中國工商銀行賬戶貴金屬交易規則 瀏覽:941
標准場內基金費率 瀏覽:234
放基金 瀏覽:901
三千人民幣多少錢日元 瀏覽:929
創業融資碰壁 瀏覽:46
投資績效歸因分析 瀏覽:859
理財放貸怎麼處理 瀏覽:77
外匯分紅模式 瀏覽:791
南方基金轉換 瀏覽:735
外匯漲跌幅限制 瀏覽:732
弘業期貨h股ipo 瀏覽:876
藍天股票 瀏覽:302
429日元換算人民幣 瀏覽:902
通達信資金流入前20選股 瀏覽:338
曬理財 瀏覽:891
京東白條貸款在哪 瀏覽:785
100元人民幣換歐元多少人民幣 瀏覽:459