金融屌絲服務

❶ 為什麼金融男給人感覺高富帥，IT男感覺屌絲

因為，金融男出門談業務必定會穿最正式的著裝，帥氣的發型，精神抖擻。it男，在辦公室，好吧，還是別說了。

❷ 我是一枚屌絲，中專學歷，想從事金融行業，我該怎麼做

如果銀行招人可以參加考試，面試才有機會。

❸ 金融行業做久了是一種什麼樣的體驗

談一談我私募基金的工作經歷和對金融行業的認識。本JR12年上海某985畢業，本專業心理學，第二專業金融學。大學期間基本都在混，唯一欣慰的就是二專堅持下來了。畢業後考研失敗找工作很迷茫，不想從事本專業工作，又根本沒辦法進銀行券商等金融機構，最後托關系進了家私募基金公司，主要發行房地產基金，JRS不用擔心，我不是來賣產品的，我們都是機構客戶，不對個人投資者。話說剛入行真的蠻慘的，托關系進公司有點壞處，就是沒辦法談資金待遇，畢竟領導覺得能招你進來就很給面子了，你還好意思討價還價？所以我以超級屌絲的底薪（月薪4000塊）幹了一年，每天擠地鐵，單程1小時。因為談了女朋友，開銷很大，不僅月光，信用卡還始終處在賬單分期的狀態。第一年基本處在學習和打雜的狀態，主要學習四大塊知識：金融、財務、房地產、相關法律。打雜就是整理整理企業發過來的資料，寫寫項目概要，偶爾跟著前輩出差看看項目做做盡職調查，當然我主要負責提提箱子什麼的，跟在後面邊看邊學就行了。有時候一個人傻乎乎的去金融機構拜訪，基本啥都不會，聊不上兩句就沒話說了，估計轉頭人家就把我的名片丟了。期間，一次被領導推進大西北某信託公司總部業務部掛職實習了兩三個月，在信託公司再次從事起了打雜老本行。實習完，信託公司業務部經理問「小夥子，我看你是個老實靠譜的好少年，可願意留下來輔佐老夫」。我心裡還是很心動的，畢竟是國企啊，是信託公司啊。後來想想還是拒絕了，人嘛要知恩圖報，領導待我真的不錯，盡心培養（雖然工資給的低……），剛培養起我來就跑掉，感覺實在是不厚道啊。第一年練級練得不錯，業務知識挺熟，人際交往方面也克服了過於木訥過於羞射的毛病。

❹ 互聯網和金融是屌絲逆襲的最後機會嗎

1-每個時代有每個時代的造富機會，並不僅僅局限於互聯網和金融。
2-最近幾年是財富的爆發期，在風口裡抓住機會，就會實現逆襲。

❺ 二金融專業屌絲將來不準備考研怎樣做一下職業規劃

並與最終的結果緊密相關。那麼，如何有效地利用這兩個月的復習時間呢？一般而言，有三種基本復習模式：起初，魚很怕生地見人就竄，後來慢慢它們習慣了，也熟悉了在「新居」的生活，還學會了「追人取食」。以前我們喂它們飼料時候，它們總是趴在水底下，不敢往上游，而恰恰我們喂的飼料是上浮性的。現在我們一旦喂它們食物，它們就會爭先恐後地向上游，搶著吃，生怕別的魚奪走，並且只要人一經過魚缸，它們就會一齊游向缸壁，「O」型的小嘴一張一合，腦袋拱來拱去，美麗的魚尾巴來回撲扇，向我們要食物吃。還會隨著人走動的方向來回遊，那陣勢不像要食物反倒像要吃了我們一樣。
這種觀賞魚只需一周喂兩三次就夠了，每次還不能喂的太多，它們消化的不是很快。可魚不知道啊，也許是因為魚飼料比海澡、蚯蚓、浮游生物要好吃，剛喂過它們，它們卻還想要，一個勁兒地張嘴、拱魚缸、擺尾巴。看它們那「可憐」樣，我和弟弟妹妹都「魚」心不忍，就只好喂得多一點，讓它們吃個夠

❻ 上海月入4K屌絲男，求問那些認為月入過萬「很一般」的大大們。

應該多分析分析自身的情況，不管剛剛進公司的職位和工資，既然能夠升職加薪，肯定別人付出的努力和汗水是要比你多得（除非後門或關系什麼的，但從你的描述中沒有看出來你的朋友圈裡有這類問題）。只能說你的朋友圈裡就你所知道認識的人裡面是在這三年裡高升了，並不代表所有你那年應屆畢業生的就業情況。你的學校應該不差，能力也有，不然剛畢業不會有實力進入500強外企工作。而之後你要想的，思考的，不是別人升職你卻依然是這個職位和工資，而是為什麼你沒有升職而且還被解聘了，別人卻向上走了，這裡面的本質原因有想過嗎，應該從自身身上來反思一下。是自己不夠努力？是別人靠關系打壓你？不得而知，這需要你自己去想了。
上海的就業形勢肯定不好甚至很差。月薪5K算是底層白領的收入了，上萬也只能說是剛剛起步中等水平，2萬才能說是中等或中等偏上

❼ 屌絲是什麼意思

屌絲， 是中國網路文化興盛後產生的諷刺用語，開始通常用作稱呼「矮矬窮」的人。其中「屌絲」最顯著的特徵是窮，房子、車子對於屌絲來說是遙不可及的夢。

2012年初，「屌絲」在中國大陸地區廣泛流行起來，年輕人群體間的語言文化中更被廣泛應用。相對於屌絲最初的定義，如今卻已成為一種社會性的自嘲現象。究其原因，是屌絲一詞與當代的現實特徵實現了完美的合拍。而另一方面，有些人利用屌絲一詞「自我設障」，降低成功期望，以此來緩解巨大的社會壓力，這部分人當中多數擁有自我意識，自我覺醒才主動歸類「屌絲」，所謂資本社會中自暴自棄的無產階級或憂慮沒落的中產階級。

(7)金融屌絲服務擴展閱讀：

典型的「屌絲」，集自卑、辛酸、自嘲、惡搞於一身。「屌絲」不是有志青年，更不是精英，從年齡上看，「屌絲」多是上80後或者90後的剛踏入社會的年輕人或是在校學生，隨著網路的傳播，越來越多人喜歡用屌絲來形容自己。

「屌絲們」相比上一代，他們更加獨立，更加有個性，但際遇和機會卻是比60後、70後更差。他們大多是獨生子女，在家庭中孤獨成長，沒有兄弟姐妹與之為伴，養成了自己給自己找樂趣，給自己開玩笑，惡搞自己的習慣。總而言之，「屌絲」一詞本質上是在開自己玩笑，開他人玩笑，因此不值得某些對「屌絲一詞」嗤之以鼻的人對此大肆批判。

❽ 本人男，25歲，屌絲一枚！在某公司上班，金融行業，年薪10W+，苦逼工作幾年一直沒存款，現在想辭職！

25歲年薪10W+，相對同齡人不算少了。工作幾年一直沒存款，應該分析原因並學會理財。

建議暫時不要辭職，除非有了新的更好的去向！

如果自己創業必須先弄清楚自己是否屬於挑戰型人士，而且要落實好行業、項目、資金並做好收益分析。

❾ 我想從事金融方面的工作，沒有這方面的工作經驗，30多。請問一下，需要從哪裡開始加入這一高大上的行業

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。