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金融公司面試問題解答

發布時間:2021-06-17 08:08:37

『壹』 如果轉金融的話,面試問些什麼問題

其實,不管是什麼樣的面試,問的問題都差不多,萬變不離其宗,都有規律可尋。其實對所有的面試官而言,只有一個目的:在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試,先從這七個大方面著手吧!
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質?
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作?
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何?
五、資質特性
您如何描述自己的個性?
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少?
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查?
95%的面試基本上都離不開這些問題,當然還有可能問一些專業問題,我想如果你做過的話應該都不是什麼難事,一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

金融行業面試常見問題:
「你對未來5年有哪些期望?」
在過完今年不知道明年在哪兒的投資銀行界,5年後你很可能發現自己已被機器人取代而失業了,正拚命地想在另一個面試中證明自己的價值。不過,這並不是最佳答案。實際上,面試官試圖了解的不是你洞察未來的能力,而只是要了解:你是否能認真對待自己的職業生涯,且有長遠考慮;和你的對未來的想法是否契合他們的計劃。
《華爾街專才生存指南》(Wall Street Professional』s Survival Guide)作者兼職業規劃教練羅伊•科恩(Roy Cohen)說:「應該把這個問題重點放在崗位和責任上,以及個人與職業的成長。回答應該表明,你對未來的不可預測性有很現實的認知,但你也希望能留在這家公司,並認為這是一個很好的平台。比如,『我認為從長遠來看,我感興趣的目標主要有以下幾個方面——A、B或C』。然後對每個方面加以解釋,(銀行利率jr23.com)並說明該公司為什麼是實現這些目標的理想環境。」
「用三個詞描述自己」
「有進取心」、「有團隊精神」、「以結果為導向」、「創新」、「善於解決問題」……如果你想到的是這些詞,恭喜你,你的答案毫無新意。
普爾曼說:「我們想聽到的是真相,有具體例證的真相。任何當過面試官的人都會問幾個後續問題。你最好能想些比較潮流、比較前衛的事,比如你是如何激勵自己和你周圍的小夥伴超預期完成工作任務的。當然了,說你自己注重細節也沒問題,但務必要用具體例子加以解釋。」
「介紹一下你自己」
該問題通常會伴隨著「請簡單過一下你的簡歷」這個問題,這並不是讓你枯燥地陳述自己的職業生涯,而是要讓你展示自己的成就。
科恩說:「該問題的重點要放在成就和專業技能上,不要浪費面試官的時間來詳細解釋你的簡歷和過去。大多數面試官的注意力都很短暫,這很可能導致你早早就被淘汰,特別是如果你一開始就長篇大論地說個沒完。如果你的職業生涯很長,通常最好從職業生涯中段或重大轉折點開始闡述。」
「你希望的理想工作是什麼樣的?」
該問題通常會在面試最後拋出,試圖淘汰那些出現更好機會時就跳槽的候選人,或那些對崗位的未來前景野心過大(或不足)的候選人。
普爾曼說:「我們希望了解他們的期望,並確保他們的目標與我們提供的崗位保持一致。例如,如果他們有志管理30人的團隊,但這個崗位永遠不會給他這個機會,那就會出現問題。」從本質上講,這是關於一個人的職業生涯規劃和公司可以提供何種幫助的非正式討論。
因此,某種程度上這是一種相互的交流,但是要避免栽倒在這一環節上,最簡單的做法就是在面試前深入研究該崗位,並在面試過程中詢問一些關於職業發展和個人職責的問題。
「倫敦地鐵的載客量為多少?」
這類腦筋急轉彎的問題已經被谷歌淘汰了。但普爾曼強調,今年投資銀行仍會向那些希望進入投行成為分析師的畢業生提出這些問題。科恩則表示,這表面上象是對心算能力和反應力的測試,實際上,這些問題是可以提前准備的。
他說:「面試官能通過這些問題分辨出哪些人容易慌張,哪些人胸有成竹。投資銀行業真的是一個適者生存的行業。」
他又補充說:「我們的目標是要了解你的思考過程、利用有限數據解構問題的能力、邏輯,以及得到結論的方式。實際上,你可以通過做些練習提前為這些問題做好准備,並且一定要明白,關鍵不在於答案,而在思維過程。」
「你的同事會如何評價你?」
注意,這時候你可別用「有團隊精神」這樣的詞語,也不要把重點放在與基本親和力相關的軟技能上。從本質上講,他們是讓你具體談談自己的能力,但使用第三人稱回答會顯得更加謙遜。
科恩說:「要重點說明你有必不可少的相關品質和資歷,此外,你說的內容也應該反映面試崗位的級別。例如,對於初級經理職位,充沛的精力與合作精神乃是重中之重,建立並維持長期有效關系的能力對於經驗豐富的資深銀行家才更加重要。然後,你如果真的提供了這些例子,要記得提供能說明這些例子的事例。沒有背景的例子是毫無意義的。
「為什麼要跳槽?」
裁員一直是投資銀行避不開的主題之一,但該問題的目的在於給你個機會,表明自己就算走,也可以走得很優雅。
科恩說:「給出多種原因肯定沒錯。如果其中一個原因沒有得到認可,另一個就可能被認可。比如,『我們公司已經裁了一些人,我很擔心自己也會被裁;我上班的路程很長,時間都浪費了,我認為把那些花在路上的時間用於工作會更好;我希望能承擔更多的責任,但公司還在削減成本和人員,目前看來,這不太可能發生在我現在的崗位上。」
「只能攜帶3樣東西去沙漠,你會帶什麼?」
正確的答案顯然不是「無限供應的熱多力多滋(Hot Doritos)、我的妻子和一些撲克牌」。這個問題的答案其實並不重要,重點是為了在某種程度上了解你的個性,但請始終牢記面試官要達到的目的。
科恩說:「面試官有三個目的,全都為了選出最好的申請人,他們要讓你證明你很聰明,你有良好的判斷力,並且你既能夠立刻(優先考慮的)上手幹活,也能做出長期(重要但不關鍵)貢獻。」

『貳』 金融行業面試

他們不會問你關於我國的金融前景、為什麼選這個行業、對於這工作的規劃等等之回類的問題的答,一說是招操盤手的,我估計就是騙人的投資公司,他們一般招你去有兩種可能:一種是變相發展客戶,也就是讓你自己投錢進去操作交易,少則幾千塊錢,多則上萬。他們說的好聽點就是讓你先練練手,看有沒有潛質,其實這個時候你已經是他們的客戶了。另一種是讓你去做銷售,也就是拉客戶,去找人投錢進來操作交易。
我從事金融工作的,對這種公司都看透了,希望你自己注意一點,凡是他們讓你自己先投錢進去的,你就可以走人了,沒必要繼續跟他們耗下去。
還有疑問的話,請給位發信息吧

『叄』 去金融投資公司面試需要了解什麼

金融分析師考來試是沒有面自試的,金融分析師考試分為三個級別,三個級別都以筆試形式進行考試,金融分析師一級有240道選擇題,金融分析師二級有120道選擇題,金融分析師三級考試上午為IPS寫作,下午為60道選擇題。
金融分析師考試各級別側重內容:
金融分析師一級(側重知識、理解)一級考試(單選題)總共有240道(上午和下午各120道題)注重工具及技術,包括資產估值入門及證券管理技巧,主要考察考生對投資評估及管理方面的工具及基礎概念。
金融分析師二級考試側重:資產評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資,針對案例考察如何對產品進行有效定價和投資組合分析,考試形式是針對案例分析投資績效和收益變化。
金融分析師三級考試:上午為IPS寫作,下午為60道選擇題。側重投資組合管理,投資績效分析和理財管理,要求考生熟知資產定價和投資績效分析,能夠獨立撰寫投資報告,考試形式是按照例文要求分析投資績效,獨立撰寫投資分析報告。

『肆』 消費金融行業初試面試問題有哪些

金融行業是一個嚴謹的行業,對求職者的專業性要求很強,很多職位往往僅通過資格證書就可以刷下去一大批求職者,所以能進入面試的都是精英。能夠進入面試階段,求職者應該珍惜這樣的機會,要做好前期准備,謹慎應對。金融行業的面試對求職者的各項能力素質都要求很高,面試范圍較為廣泛,下面給大家展示一些經典的金融行業面試問題及答案,希望能夠開啟大家的思路。
[金融行業面試問題]在你的職業生涯中為什麼認為這份工作適合你?
解析:描述你在現有的技術和興趣的基礎上想去獲取的經歷。據你所了解的關於該職位和部門今後的發展方向,盡可能具體地談這個問題。說明為何這個職位和你的個人職業目標相符合,你如何開創事業的天地?
參考答案:能勝任這份工作是建立在我廣博的專業基礎知識上的,我做過海軍通信人員,又在兩家軟體公司工作過。作為項目經理我能承擔更廣泛的責任。我已表示過我有能力既是不同團隊的程序設計員又是工程師,同時叉可以承擔主要資產預算的工作。
[金融行業面試問題]工作中你在哪些方面還沒有得到發展?
解析:求職者在回答此面試問題時可以描述一下你想擔任但沒得到的職務。你認為接下來要著手處理什麼事情?談談你為何沒機會擔任那項職務,注意不要說得太過於消極。描述一下你為達到目標而付出的不懈努力。問問自己現在的僱主是否認同你已有能力擔任這項職務。
參考答案:我在我公司的財務部門已經取得了很大的成就,這是一家大公司。我還在不同類型的兩家工廠做過財務主管,在大公司辦公室和商業規劃領域做過資金預算工作。但是我至今還沒有機會在財政部工作。我學的是金融專業,而且有幾年金融行業的工作經驗,我相信現在我有能力擔任這個職務,我下一步的目標就是要為成為頂尖的財政官員而不斷努力。
[金融行業面試問題]請把這份工作和你所追求的做一下比較。
解析:求職者在其他方面追求的一致性在這道問題中得到體現。你的選擇一定要反映出你的職業抱負,你應聘的工作中有哪些共同的技能是必備的?
參考答案:我把求職范圍縮小到金融業里大中型的保險公司。這些公司所要求的必要技能比較相似,如良好的定量分析能力、快速決策能力和應付顧客需求的良好人際關系技巧等。
[金融行業面試問題]在工作中你是否獲得了你希望的進步?
解析:對於這類問題,求職者不要表現出悲觀和不切實際的期望,誠懇在這時候顯得尤為重要。回顧在以往工作中取得的積極經驗,也要切合實際地承認自己的一些不足。
參考答案:我在一家大型的汽油公司工作了六年,在價格分析、資金預算和財務計劃等方面積累了豐富的經驗。我相信現在我有能力承擔信貸公司財務部門的全部信貸工作。
[金融行業面試問題]你曾經擔任過與你的長遠計劃不一致的職務嗎?
解析:本題中,面試官試圖斷定求職者如何明智地挑選與他的興趣和抱負相一致的職業。假如你曾經偏離你的擇業方向,那麼你要說服招聘者,你應聘本職位是走上了正確的軌道。
參考答案:回想八十年代末,華爾街正當興旺的時候,我聽別人勸說進入了一家在亞洲市場從事商品貿易、且能提供優厚待遇的公司工作。盡管我在該工作中表現得很出色,但我很快就明白了那份工作是因不能實現我的抱負和缺乏挑戰而令我不開心。所以,兩年以後,我又回到企業界為一家金屬工廠做主管。從此,我就進入了��融領域,而我的長遠計劃就是在這個行業里、在金融策劃和管理方面有所追求並承擔更重大的職責。
[金融行業面試問題]除了工作之外,告訴我一項幾年來你一直保持興趣的活動。
解析:面試官想通過本題在求職者身上尋找出持之以恆的精神和對興趣從一而終的經歷。你的愛好是否只維持了短短一小段時間,或者你的興趣每年都不同?你的興趣與你所申請的工作是否一致?它們是否在某方面也對公司有利呢?
參考答案:自從我祖母死於癌症之後,我就一直參與癌症協會的資金籌集工作。在我的內心深處,我希望自己的工作有所突破,能夠及時挽救我家人及其他人的生命。
[金融行業面試問題]你做什麼事情使自己放鬆?
解析:金融行業的很多工作都是很煩瑣的,要求求職者保持旺盛的精力細心對待每一項工作。求職者承認休息時不去考慮工作的事情也不是一件壞事,可以在展現有關自己個性的一些附加信息外,還要讓面試官認識到自己為工作儲存了大量的精力。
參考答案:我有一個大家庭,周末對我來說就像度假一樣。當我上班時,我集中精力工作;周末回到家時,我就把工作遠遠地拋在腦後。我做過的最明智的事情之一就是搬到離城鎮二十公里的地方去,即使開車回家也能夠讓我放鬆。
[金融行業面試問題]假如你發現自己精疲力竭,你將會做些什麼事情來恢復精力?
解析:工作固然重要,但還是要強調效率的J艮多公司面試時會考慮求職者的工作方法。考查你能否節制自己過度地耗費精力?你的工作效率不高時,你會發現嗎?你會做些事情來應付你的壓力嗎?
參考答案:我不會讓自己陷入一種公式化的工作模式中,直到精力耗盡,我是那種永追求新的使命,以保持自己的動力與興趣的人。
特別分享:金融行業面試的注意事項
金融行業相對是個保守、傳統的行業,不僅要求男士著西裝、女士穿套裝,對顏色也十分挑剔,因此面試時盡量不要穿淺色的衣服,最好選擇藏青色或黑色。
金融企業最關注求職者的還是他們的專業知識,應聘中級以上管理層的工作時,求職者一般都需要通過兩天或者三關的面試,在應對不同的面試官時,話題要有一定的針對性。人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適;見公司老闆時,你可能要說一些戰略性的事情,顯得你對自己的專業有比較深的思考。來自雲掌財經客戶端。

『伍』 去金融投資公司面試需要了解什麼

金融分析師考試是沒有面試的,金融分析師考試分為三個級別,三個專級別都以筆試形屬式進行考試,金融分析師一級有240道選擇題,金融分析師二級有120道選擇題,金融分析師三級考試上午為IPS寫作,下午為60道選擇題。
金融分析師考試各級別側重內容:
金融分析師一級(側重知識、理解)一級考試(單選題)總共有240道(上午和下午各120道題)注重工具及技術,包括資產估值入門及證券管理技巧,主要考察考生對投資評估及管理方面的工具及基礎概念。
金融分析師二級考試側重:資產評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資,針對案例考察如何對產品進行有效定價和投資組合分析,考試形式是針對案例分析投資績效和收益變化。
金融分析師三級考試:上午為IPS寫作,下午為60道選擇題。側重投資組合管理,投資績效分析和理財管理,要求考生熟知資產定價和投資績效分析,能夠獨立撰寫投資報告,考試形式是按照例文要求分析投資績效,獨立撰寫投資分析報告。

『陸』 面試金融投資的工作,面試官一般問什麼問題 啊

你對目前經濟危機狀態下的投資市場如何看?
在目前經濟危機形勢下,如何吸引投資者投資?
你認為投資管理公司的主要職能是什麼?

『柒』 金融公司面試了,一般考官會問什麼問題阿

有沒有人脈資源?認識多少有錢人?

『捌』 請教金融服務業面試相關問題。急急急!!!

1.熟悉面試公司網復站及面試制職業業務常識;
2.了解服務禮儀知識;
3.穿職業正裝面試;(女性化淡妝不戴多餘首飾);
4.帶上自己的一頁簡歷和證明自己能力的作品;
5.面帶微笑自信、談話時注意眼睛與面試官交流;
6.回憶最能證明自己個性特徵的經歷並嘗試一分鍾簡要敘述;
7.擅長理解面試官的提問並永遠站在面試官的角度思考和回答問題!
8.最好能夠嘗試留下面試官的電話做一次一對一面談;
9.如果你非常想要這份工作,當你遭到拒絕時,你可以懇請先在單位學習和實習,不拿工資都行;
10.有鍥而不舍永不言敗的精神,你一定會成功!

『玖』 金融單位面試要注意哪些問題

1、知己知彼:
在決定面試之前,應該對公司情況及自身優劣有清晰明了的認識。
2、熱絡場面:
面試開始時,注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動,讓人覺得你很容易相處,打破面試開始時的尷尬。
3、表露興趣:
了解到企業信息後,在談到單位的情況時,馬上說出自己對單位的了解和興趣,願意學習有關單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。
4、強調成就:
進入談話階段後,馬上說出自己曾如何解決問題,使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式,別用我只是、我不能這種否定句。肯定而自信的話,可大大增加面試官對你的好印象。
5、展現能力:
談到應聘崗位的工作性質和目標後,可立刻指出我過去也解決過類似問題,然後詳細舉例說明。讓對方知道,你是幫他們解決問題的比較好人選。
6、簡潔有序:
提前把你想要講的事想清楚,盡可能主動掌握面試,以保有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
7、說明貢獻:
面試全過程中,要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上,想一想你的什麼技能才是他們較需要的,將談話引到這一點。
8、問點問題:
當對方問了你幾個問題後,可以適當反問一兩個問題,表示對工作的強烈興趣。一位專家建議,面試時較好想十個問題,隨時准備發問。但注意不要花過多的時間問問題。

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