㈠ 請問去證券公司面試著裝有什麼要求
去證券公司面試著裝要穿正裝。
1、男士最好選擇素色長袖襯衫搭配黑色西褲、襪子和皮鞋，如果天氣不是太熱，可以再加上一件黑色西裝外套。女士的選擇比較廣泛，素色長短袖襯衫均可，下身可以搭配及膝深色正裝裙或西裝長褲，配黑色通勤鞋，都是不錯的選擇。
2、男士應注意盡量避免黑鞋白襪的搭配，這樣的搭配往往會被認為是不懂得西裝「著裝規則」的做法。女士不要穿得太過花俏。拖鞋、仔褲、T-shirt是大家都要避免的穿法，其中的任何一個元素都不應出現。
3、無論男女都要穿精緻考究的西服套裝，顏色應選擇深色系，如黑色、深藍色，讓自己看上去更加穩重，可信任，上下身不同色絕對是禁忌。
4、襯衫應選擇質地挺括、顏色素雅的款式，白色當然最安全不會出錯。淡藍色、淡粉色或黑色的細豎條紋襯衫，對男士們也是不錯的選擇。女士可以選擇略有細節設計的款式，比如胸前壓褶，但一定不能誇張。
5、男士領帶以素雅色彩或者配色大方的斜紋圖案為佳，而且領帶的顏色應是比西裝淺、比襯衫深的中間色系，這樣整體搭配下來，簡潔而不失品位。
6、 男士皮鞋最好是黑色的系帶款式，設計簡潔低調，表面要干凈整潔。女士應選擇經典大方的黑色中跟鞋，不露腳趾。
㈡ 去公司面試怎樣著裝
成功的面試穿著與最得體的8秒中第一印象，是考察你是不是專業人員及能否勝任所應聘職位的重要因素。這里向你介紹的是"應付面試時的一些經濟而又簡單和時尚的方法"，掌握並運用它們，使衣著成為你面試成功的神秘武器。因為2005年，世界經濟呈緩慢增長，失業率仍在上升，每個職位都有諸多的應聘者，僱傭者則占據著優勢，面試中的每一個細節，都
有可能對你應聘成功與否產生重大的影響。
8秒鍾與第一印象
人生由3億多個8秒鍾組成，但你的命運卻決定於那為數不多的幾個8秒里。因為現在是第一印象時代，顏色就是印象，印象就是形象，形象就是影響有影響力的人。而第一印象會直接決定你的面試溝通是否成功。
也許在此之前你並不知道，你的職業機會就在這短短的時間之內被別人決定著。在僅僅8秒鍾之後，你就給你的主考官留下了印象：能力大小，有團隊意識與否，自信程度，符合徵聘的要求或讓人失望等等。你想留給別人的是怎麼一種印象呢，前者還是後者？你怎樣確信自己在這關鍵的幾秒鍾會給人留下最好最深的印象？給自己一個機會，用得體的衣著及彬彬有禮的儀態，征服你的主考官吧。
面試第一印象與第一著裝。
顏色：黑、灰、白、米色，深咖啡，海軍藍。尤其是黑色，顯得干練，並可以與任何顏色搭配。總之選擇單色、中性色，易搭配，不會出錯。
款式：裁剪精良，線條簡潔，從每一片裁剪中，可以體現你的品位所在，增加別人對你的信任度。
充滿生氣的白色襯衣
白襯衣讓人看上去聰明，且能提升一個人的氣質。選一件與你西裝的領形相吻合的白襯衣，既便脫去西裝，仍然能顯示出你的干練、自信、有效率。
褲著褲鞋，裙著裙鞋
著裙裝顯示出女性的陰柔之美。選裙裝時要能夠展露出你腿部線條的美麗和身體曲線的流暢與穩健。長絲襪的顏色一定要接近或比腿的膚色深，或選透明的黑色，這會使你的腿顯得修長（尤其是小腿粗的人著黑色效果極佳）。但要切記：襪子的顏色不能深於鞋的顏色。與裙裝相配的皮鞋，應是淺口尖頭的船鞋。
西褲裝所傳達給人的信息是自信、有經驗、現代感的，除了合身，長度必須蓋過腳背。最好是穿上褲子去配鞋，因為鞋永遠是要搭配褲子的，且帶蓋的皮鞋只適合褲裝。
女士面試購衣清單
黑西裝 白襯衣 黑風衣 第1次面試：西裝+襯衣+褲
干練、自然
黑西褲 黑裙子 手錶 第2次面試：襯衣+裙+風衣
風雅、簡潔
黑皮包 黑船鞋 圍巾 第3次面試：西裝+裙+風衣
成熟、信任
第4次面試：襯衣+褲子+圍巾
瀟灑、有創意
男士面試購衣清單
黑西裝 白襯衣
黑風衣 第1次面試：西裝+白襯衣+褲+領帶
干練、自然
黑西褲 條襯衣 手錶 第2次面試：條襯衣+褲+風衣+領帶
風雅、簡潔
第3次面試：白襯衣+褲+風衣+領帶
成熟、信任
公文包 黑皮鞋 領帶
2條 第4次面試：西裝+條襯衣+褲+領帶
自信、得體
男士的領帶﹑腰帶及鞋帶，為三個焦點，三點一線，色彩要相呼應。
領帶：不要大小圓點﹑大方格子及太鮮艷的顏色。腰帶：不要過於華麗。
鞋帶：最好黑色或無鞋帶。
㈢ 金融證券類公司面試著裝問題。。
皮鞋，西褲，襯衣基本可以了，對了，別忘記打領帶。大熱天的，穿西裝去沒必要，而且未必能為面試加分；少數hr見你這么不會變通，可能直接否掉你
㈣ 應屆畢業的男生，夏天面試金融行業的職位，應該怎樣著裝
我來正面回答一下你的問題。
第一，著裝要正規。
正規的概念不是服裝的價格，而是專服裝的樣式。正如你所屬說的，必須是正裝。如襯衫，西褲，皮鞋，領帶。
第二，著裝要干凈。
很多面試者是著正裝的，但弄得很臟，尤其是鞋，這點非常扎眼。無鞋窮半截，這句話應該聽過吧。所以一定要注意幾個細節，1衣領，不要臟2鞋要干凈3額頭不要有汗4襪子要深色的，最好是黑色5頭發要整齊，不用噴發膠，要干凈，像剛洗完的時候似的就可以。
所以給個好的建議，進入面試場所後，先找洗手間，把褲帶解開，重新整理襯衫，褲子，重新整理一遍，最好帶塊布擦擦鞋，帶個梳子，梳理一下頭發。還有，一定要系領帶。否則顯得太另類。白襯衫不系領帶，你不覺得別扭嗎？不會系領帶，就買個一拉得。
第三，著裝要符合周邊環境。
這里就說天氣了。夏天就是半截袖襯衫。千萬別犯傻穿西服。至於人家辦公室有沒有空調跟你沒關系。有空調人家也是調正常溫度。30多度的高溫，您穿身冬天的西服，不覺得別扭嗎？而且衣服穿那麼多，會顯得邋遢的。
㈤ 面試官：7種行業的面試著裝，你面試的時候穿對了嗎
嚴肅級別：★★★★★
類型：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師
到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。當然套裝不一定成套穿著，過於保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。建議女生把頭發盤起來或紮成馬尾，這樣顯得更為專業。
嚴肅級別：★★★★
類型：IT、公關公司
這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。如果想要更加脫穎而出，可以用些精緻的小型飾品來搭配，比如腕錶、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。
嚴肅級別：★★★
類型：媒體、廣告公司
這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。穿什麼不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能幹。雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。
嚴肅級別：★★
類型：時尚行業、創意設計類
此類職業工作環境相對輕松隨意，但這並不代表面試時可以穿著隨便。當然不一定穿得多麼新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。
㈥ 金融企業面試，正裝顏色可以灰色嗎
大學生面試的著裝不可忽視,有很多大學生面試成功不一定都是西裝領帶。不過公務員或者知名大企業面試最好還是穿正裝。男生最好西裝領帶，切記一定要合身，顏色不要太花；我見過有個男生穿著一件不合身的西裝，估計是臨時弄來的。後來他沒上，我是考官我也不讓他上，這從一定程度上反映了一個人對面試的重視程度，也反映了他對這個職位的重視程度。
另外，有很多人為了面試特意去買新衣服，我建議大家不要買了後就等著面試那天穿，最好之前穿個兩三天，這樣可以提前適應一下新衣服，面試的時候你將會更自信。
關於面試著裝的話題，如果通過模特和實物進行對比，至少要談上一整天。但這里也完全可以在書面上探討一些必備常識和常見誤區，指出哪些是比較穩妥、保險的風格，哪些是學生中的「常見病」和「多發病」甚至「傳染病」。
以下內容有兩個特點，一是在不需要你花什麼錢的基礎上就能在著裝上得分甚至得滿分，二是即使花了很多錢，若不注意整潔等並不花錢的小節，亦會大大丟分，甚至得到負分。
1. 面試著裝的六條「金科玉律」
中規中矩：保守、傳統的職業裝
許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，於是買了許多時髦、前衛的服裝，打算把招聘經理「迷」倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統、保守的正裝。選購服裝應該注重穩重、職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選擇一種各個行業都能接受的風格，以不變應萬變。
物美價廉：誰用名牌
由於經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那麼國內名牌對那裡的白領來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這么貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講座中，留心觀察什麼叫專業，什麼叫品位，並與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然後再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。
一塵不染：潔凈的價值與分數
著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是沙塵比較嚴重的城市，衣服往往穿一天下來就會很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。
平整如新：折皺與折扣
面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。
沒有異味：洗澡也能洗缺點
雖然學校的條件也許達不到想什麼時候洗澡就什麼時候洗那麼方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之後產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛生。
紋絲不亂：理發理出頭緒
頭發蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用說面試的時候了。
G2000品牌很適合職場穿著，可以幫你很好的解決這樣問題，讓你的面試變得輕松順利，真正讓你贏在起跑線上。最後祝你好運
㈦ 應屆畢業的男生,夏天面試金融行業的職位,應該怎樣著裝
我來正面回答一下你的問題。
第一,著裝要正規。
正規的概念不是服裝的價格,而是服裝的樣式。正如你所說的,必須是正裝。如襯衫,西褲,皮鞋,領帶。
第二,著裝要干凈。
很多面試者是著正裝的,但弄得很臟,尤其是鞋,這點非常扎眼。無鞋窮半截,這句話應該聽過吧。所以一定要注意幾個細節,1衣領,不要臟2鞋要干凈3額頭不要有汗4襪子要深色的,最好是黑色5頭發要整齊,不用噴發膠,要干凈,像剛洗完的時候似的就可以。
所以給個好的建議,進入面試場所後,先找洗手間,把褲帶解開,重新整理襯衫,褲子,重新整理一遍,最好帶塊布擦擦鞋,帶個梳子,梳理一下頭發。還有,一定要系領帶。否則顯得太另類。白襯衫不系領帶,你不覺得別扭嗎?不會系領帶,就買個一拉得。
第三,著裝要符合周邊環境。
這里就說天氣了。夏天就是半截袖襯衫。千萬別犯傻穿西服。至於人家辦公室有沒有空調跟你沒關系。有空調人家也是調正常溫度。30多度的高溫,您穿身冬天的西服,不覺得別扭嗎?而且衣服穿那麼多,會顯得邋遢的。
㈧ 面試的時候著裝應該穿什麼
1、嚴肅級別：★★★★★，類型：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師。穿著要點：①到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。②材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。③當然套裝不一定成套穿著，過於保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。④建議女生把頭發盤起來或紮成馬尾，這樣顯得更為專業。
2、嚴肅級別：★★★★類型：IT、公關公司，穿著要點：①這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。②如果想要更加脫穎而出，可以用些精緻的小型飾品來搭配，比如腕錶、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。
3、嚴肅級別：★★★類型：媒體、廣告公司穿著要點：①這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。②穿什麼不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能幹。③雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。
4、嚴肅級別：★★類型：時尚行業、創意設計類穿著要點：①此類職業工作環境相對輕松隨意，但這並不代表面試時可以穿著隨便。當然不一定穿得多麼新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。②有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。
面試著裝禁忌：1、無妝或濃妝艷抹對女生而言，就算不喜歡化妝，面試時至少也要打個底，適當遮住雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。不過使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會讓面試官認為你華而不實。2、渾身名牌，參加面試肯定要花掉一些置裝費，但不代表就得要渾身名牌。家裡再有錢也用不著這個時候讓人參觀，而且渾身名牌，通常給人「不能吃苦耐勞」的負面印象。不過，鞋子和手袋的材質好一點是應該的，只是絕不要滿身Logo。
㈨ 去面試 金融IT的職位 要穿正裝嗎
一般像金融業的公司，證券公司，銀行什麼的，上班都是需要穿正裝的，所以，你去面試最好也穿正裝，不僅可以留下好印象，也表現出你對這份工作的重視。祝你面試成功
㈩ 金融行業的基本著裝要求是什麼[服裝搭配]
復金融：著裝要有針對性
金制融行業相對是個保守、傳統的行業，不僅要求男著西裝女穿套裝，對顏色也有些挑剔，因此面試時盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色。
金融企業對求職者最關注的還是他的專業知識，應聘中級以上管理層工作時，求職者一般都要過兩關或者三關的面試，在應對不同考官的時候，話題要有一定的針對性：人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見公司老闆時，你可能就要說一些戰略性的事情，顯得你對自己的專業有比較深的思考。