互聯網金融楊元慶

① 楊元慶到底是哪裡人啊

姓名：楊元慶 性別：男 出生年月：1964年11月 職務：聯想集團總裁兼CE
楊元慶，男，漢族，生於1964年11月，安徽合肥人。祖籍浙江。國家高級工程師，享受政府專家特殊津貼，同時為中華全國青年聯合委員會委員，中國企業家協會理事，中國科技大學客座教授。現任聯想集團總裁兼CEO。
1986年，楊元慶畢業於上海交通大學計算機專業，同年進入中國科技大學研究生部深造。1989年，楊元慶進入聯想集團。
1991年楊元慶任聯想集團CAD部總經理。自其上任後，該部的經營額每年均以超過100%的速度增長，多次獲得美國惠普公司「全球最佳代理獎」。
1994年，楊元慶出任聯想電腦公司總經理。在其帶領下，當年聯想自有品牌電腦銷售出4.2萬台，躋身於中國市場三甲之列。楊元慶也因此被中國各界譽為「銷售奇才」、「科技之星」。時年楊元慶29歲。
1995年，楊元慶任聯想集團高級副總裁，聯想集團執委會副主席，成為聯想集團決策層核心成員，是年聯想電腦以超出130%的速度增長，以年銷售10.5萬台穩居國內市場前三名，成為國內電腦市場銷售前5名廠家中唯一國產品牌電腦產品。
1996年，楊元慶領導的聯想電腦公司取得中國PC機銷量第一名，同時拓展了自有品牌產品線，向伺服器產品方向、向筆記本電腦產品方向投入了研發、製造、銷售資源。
1997年，聯想電腦繼續位居中國市場PC銷量第一，並代表中國品牌首次進入亞太六強。
1998年，聯想電腦躍居亞太市場第五(不含日本)，這是亞太前十位廠商中唯一一家持續5個季度市場份額和排名都攀升的電腦廠商。1998年聯想製造的第一百萬台電腦下線。
2000年，楊元慶人聯想電腦公司總裁，聯想電腦銷量達到262萬台，再次奪得亞洲(不含日本)銷量第一，筆記本銷量11萬台，連續5個季度蟬聯中國市場第一。產品線進一步豐富，自有品牌產品已經發展為包括計算機板卡、電腦整機、伺服器產品、筆記本電腦產品、信息家電產品、數字助理設備、消費電子產品、數字輸出產品、信息增值服務在內的幾乎所有的信息前端設備及部件。
1999年到2001年間，楊元慶先後就網際網路對以電腦為代表的信息產品的影響，對伴隨著網際網路而來的電子商務對傳統製造業各個環節的沖擊進行了深入的、有指導意義的分析研究工作，這一段時期的思想與實踐成果主要體現在楊元慶的《信息產業的第三次變革》、《聯想、與中國電子商務一起成長》等重要講話中。楊元慶認為，互聯網時代給了中國企業(無論是傳統企業還是IT企業)一個跟上世界步伐的絕好機會。基於這思想，在2001年4月20日的聯想誓師大會上，楊元慶鄭重宣布了聯想未來幾年發展的戰略，即聯想未來的定位：高科技的聯想、服務的聯想、國際化的聯想。
由於楊元慶對聯想和中國信息產品製造業的突出貢獻，曾先後榮獲「1993年中國科學院(北京地區)優秀青年」稱號，1994年北京市「青年科技企業家之星」獎提名獎，1996年第二屆中國優秀青年科技創業獎，1997年中國科學院十大傑出青年等一系列獎勵，1998年榮獲第三屆北京市十大傑出青年稱號，1999年5月光榮獲得「中國五四青年獎章」，同年在《亞洲周刊》的推進亞洲發展的20名千禧英雄中，作為兩名中國大陸代表之一入選；2001年6月，獲得「商業周刊」亞洲版評選的「亞洲之星」稱號。

他是安徽合肥人，但是祖籍是在浙江。

② 楊元慶為什麼說，智能化是中國超速發展的好時機

因為以人工智慧驅動的變革正在引發第四次的工業革命。這次智能化的變革正在深刻的改變著我們的生活、工作以及整個社會。眾所周知，在4月份的時候，楊元慶在北京國家網球中心的舞台上，面對1.5萬名聯想員工表示：「現在是聯想的最好時刻「。楊元慶說出這句話的底氣是因為在2018年，聯想業績大增長，營收超過了500億美元，這是一個歷史記錄，尤其在經歷了幾年的低谷之後，這樣的驚喜是難能可貴的。並且聯想PC的銷量在2018年第三季度開始，就連續拿下了全球第一名，要知道這個第一名也離聯想遠去了好多個季度了。

而在聯想的業務之中，和AI有莫大關系的，其實還是數據中心業務和數據智能業務了。但數據中心業務在虧損，並說這一季是減虧了1100萬美元，在存儲，服務和SDI增長算是亮點了。現代社會的發展離不開智能化。

③ 聯想，楊元慶說電腦是戰略必需品有無道理

這電腦的話是漲品，必需品是無道理的，因為他這個聯想就是比較好的一個電腦廠家

④ 楊元慶的介紹

楊元慶，1964年11月12日出生於安徽合肥，籍貫浙江舟山，聯想集團總裁兼首席執行官。國家高級工程師，享受政府專家特殊津貼，中華全國青年聯合會副主任委員，中國企業家協會理事，中國科技大學客座教授。未來論壇創始理事。2001年開始成為聯想集團總裁兼CEO，楊元慶領導聯想成功進行了「Lenovo」品牌的塑造、收購IBM - PC部門，聯想的國際化步伐也走得更快。2008年被《財富》中文版評為「2007年度中國商人」，成為第十一屆全國政協委員。2009年2月5日，隨著柳傳志重回聯想集團董事長職位，楊元慶重歸CEO職位。福布斯發布「2011年中國上市公司CEO薪酬排行榜」，楊元慶以7872萬元的年薪名列H股非國有上市公司第一名。2011年11月2日，聯想集團宣布楊元慶接任柳傳志成為聯想集團董事長。2014年，楊元慶入圍2014年度華人經濟領袖。12015年2月13日，榮獲「2014中國互聯網年度人物」,活動獲獎名單。2015年9月30日，被委任為網路新董事。

⑤ 聯想的首屆總裁的資料

現任職務：總裁兼CEO

性 別：男

民 族：漢

出生年月：1964年11月

籍 貫：浙江

文化程度：碩士

參加民族黨派或社會團體情況：中華全國青年聯合委員會委員，中國企業家協會理事。

個人簡介：

1986年，楊元慶畢業於上海交通大學計算機專業，同年進入中國科技大學研究生部深造。1989年，楊元慶進入聯想集團。

1991年楊元慶任聯想集團CAD部總經理。自其上任後，該部的經營額每年均以超過100%的速度增長，多次獲得美國惠普公司「全球最佳代理獎」。

1994年，楊元慶出任聯想電腦公司總經理。在其帶領下，當年聯想自有品牌電腦銷售出4.2萬台，躋身於中國市場三甲之列。楊元慶也因此被中國各界譽為「銷售奇才」、「科技之星」。時年楊元慶29歲。

1995年，楊元慶任聯想集團高級副總裁，聯想集團執委會副主席，成為聯想集團決策層核心成員，是年聯想電腦以超出130%的速度增長，以年銷售10.5萬台穩居國內市場前三名，成為國內電腦市場銷售前5名廠家中唯一國產品牌電腦產品。

1996年，楊元慶領導的聯想電腦公司取得中國PC機銷量第一名，同時拓展了自有品牌產品線，向伺服器產品方向、向筆記本電腦產品方向投入了研發、製造、銷售資源。

1997年，聯想電腦繼續位居中國市場PC銷量第一，並代表中國品牌首次進入亞太六強。

1998年，聯想電腦躍居亞太市場第五（不含日本），這是亞太前十位廠商中唯一一家持續5個季度市場份額和排名都攀升的電腦廠商。1998年聯想製造的第一百萬台電腦下線。

2000年，楊元慶人聯想電腦公司總裁，聯想電腦銷量達到262萬台，再次奪得亞洲（不含日本）銷量第一，筆記本銷量11萬台，連續5個季度蟬聯中國市場第一。產品線進一步豐富，自有品牌產品已經發展為包括計算機板卡、電腦整機、伺服器產品、筆記本電腦產品、信息家電產品、數字助理設備、消費電子產品、數字輸出產品、信息增值服務在內的幾乎所有的信息前端設備及部件。

1999年到2001年間，楊元慶先後就網際網路對以電腦為代表的信息產品的影響，對伴隨著網際網路而來的電子商務對傳統製造業各個環節的沖擊進行了深入的、有指導意義的分析研究工作，這一段時期的思想與實踐成果主要體現在楊元慶的《信息產業的第三次變革》、《聯想、與中國電子商務一起成長》等重要講話中。楊元慶認為，互聯網時代給了中國企業（無論是傳統企業還是IT企業）一個跟上世界步伐的絕好機會。基於這思想，在2001年4月20日的聯想誓師大會上，楊元慶鄭重宣布了聯想未來幾年發展的戰略，即聯想未來的定位：高科技的聯想、服務的聯想、國際化的聯想。

由於楊元慶對聯想和中國信息產品製造業的突出貢獻，曾先後榮獲「1993年中國科學院（北京地區）優秀青年」稱號，1994年北京市「青年科技企業家之星」獎提名獎，1996年第二屆中國優秀青年科技創業獎， 1997年中國科學院十大傑出青年等一系列獎勵，1998年榮獲第三屆北京市十大傑出青年稱號，1999年5月光榮獲得「中國五四青年獎章」，同年在《亞洲周刊》的推進亞洲發展的20名千禧英雄中，作為兩名中國大陸代表之一入選；2001年6月，獲得「商業周刊」亞洲版評選的「亞洲之星」稱號。（完）
12月3日晚19時14分，國際數學大師、著名教育家、中國科學院外籍院士、南開數學研究所名譽所長陳省身教授因病醫治無效，在天津醫科大學總醫院安詳辭世，享年93歲。國際數學界一顆耀眼的巨星隕落了，而以他的名字命名的小行星——「陳省身星」依然在天空閃耀。

⑥ 聯想創始人柳傳志宣布離職，後來者楊元慶被質疑了多久

在大多數人的心目當中，聯想不只是一家普通的電子公司，作為中國最老的國產品牌，聯想的電子產品一直以來都享有盛望，被譽為是中國的國產產品之光，在過去的幾十年裡，中國的電子產品行業可以說得上是人才凋零，沒有好的公司，沒有好的人才，更沒有好的產品。

也就是移動互聯網時代的到來，引起了比較嚴重的一個蝴蝶效應，作為一家電子公司，手機與電腦其實本身沒什麼聯系，但由於新時代到來，這兩個電子業務都涉及到了系統與軟硬體以及互聯網，所以手機電腦就形成了連體嬰兒的局面，也就是說電腦手機必須要一起抓，而可惜的是聯想在手機這方面已經持續9年被打趴下了。

中國目前採用的手機系統都是谷歌的安卓，這是一個已經被研發完善的智能手機系統，也是目前大多數的智能手機准入門檻，一開始聯想並不懂得這張所有人都能擁有的門票代表著什麼，還是拘泥於自己以前的手機研發套路，但後來發現，由於任何人都可以獲得安卓使用的使用權，所以國內突然之間就百花齊現，出現了太多的手機廠商，有大品牌也有小品牌。

這代表著以前的一個戰略已經行不通了，因為競爭激烈程度瞬間就激烈了百倍，手機當時並沒有足夠的性價比，也沒有特殊的一些手機優勢，換句話說就是價格比較高的同時，性能也就那麼回事，用起來也流暢度沒有達到平均水平，所以聯想手機的完蛋其實也在很多人預料之中，由於現在智能手機越來越多的取代了電腦，所以聯想要在未來重新王者歸來，還是得在手機方面下功夫。

⑦ 介紹下楊元慶基本情況

http://index.it.sohu.com/person/plist.php?userid=273
姓名：楊元慶 性別：男 出生年月：1964年11月 籍貫：浙江 職務：聯想集團總裁兼CE
楊元慶，男，漢族，生於1964年11月，祖籍浙江。國家高級工程師，享受政府專家特殊津貼，同時為中華全國青年聯合委員會委員，中國企業家協會理事，中國科技大學客座教授。現任聯想集團總裁兼CEO。
1986年，楊元慶畢業於上海交通大學計算機專業，同年進入中國科技大學研究生部深造。1989年，楊元慶進入聯想集團。
1991年楊元慶任聯想集團CAD部總經理。自其上任後，該部的經營額每年均以超過100%的速度增長，多次獲得美國惠普公司「全球最佳代理獎」。
1994年，楊元慶出任聯想電腦公司總經理。在其帶領下，當年聯想自有品牌電腦銷售出4.2萬台，躋身於中國市場三甲之列。楊元慶也因此被中國各界譽為「銷售奇才」、「科技之星」。時年楊元慶29歲。
1995年，楊元慶任聯想集團高級副總裁，聯想集團執委會副主席，成為聯想集團決策層核心成員，是年聯想電腦以超出130%的速度增長，以年銷售10.5萬台穩居國內市場前三名，成為國內電腦市場銷售前5名廠家中唯一國產品牌電腦產品。
1996年，楊元慶領導的聯想電腦公司取得中國PC機銷量第一名，同時拓展了自有品牌產品線，向伺服器產品方向、向筆記本電腦產品方向投入了研發、製造、銷售資源。
1997年，聯想電腦繼續位居中國市場PC銷量第一，並代表中國品牌首次進入亞太六強。
1998年，聯想電腦躍居亞太市場第五(不含日本)，這是亞太前十位廠商中唯一一家持續5個季度市場份額和排名都攀升的電腦廠商。1998年聯想製造的第一百萬台電腦下線。
2000年，楊元慶人聯想電腦公司總裁，聯想電腦銷量達到262萬台，再次奪得亞洲(不含日本)銷量第一，筆記本銷量11萬台，連續5個季度蟬聯中國市場第一。產品線進一步豐富，自有品牌產品已經發展為包括計算機板卡、電腦整機、伺服器產品、筆記本電腦產品、信息家電產品、數字助理設備、消費電子產品、數字輸出產品、信息增值服務在內的幾乎所有的信息前端設備及部件。
1999年到2001年間，楊元慶先後就網際網路對以電腦為代表的信息產品的影響，對伴隨著網際網路而來的電子商務對傳統製造業各個環節的沖擊進行了深入的、有指導意義的分析研究工作，這一段時期的思想與實踐成果主要體現在楊元慶的《信息產業的第三次變革》、《聯想、與中國電子商務一起成長》等重要講話中。楊元慶認為，互聯網時代給了中國企業(無論是傳統企業還是IT企業)一個跟上世界步伐的絕好機會。基於這思想，在2001年4月20日的聯想誓師大會上，楊元慶鄭重宣布了聯想未來幾年發展的戰略，即聯想未來的定位：高科技的聯想、服務的聯想、國際化的聯想。
由於楊元慶對聯想和中國信息產品製造業的突出貢獻，曾先後榮獲「1993年中國科學院(北京地區)優秀青年」稱號，1994年北京市「青年科技企業家之星」獎提名獎，1996年第二屆中國優秀青年科技創業獎，1997年中國科學院十大傑出青年等一系列獎勵，1998年榮獲第三屆北京市十大傑出青年稱號，1999年5月光榮獲得「中國五四青年獎章」，同年在《亞洲周刊》的推進亞洲發展的20名千禧英雄中，作為兩名中國大陸代表之一入選；2001年6月，獲得「商業周刊」亞洲版評選的「亞洲之星」稱號。

⑧ 為什麼楊元慶會發出「無人愛我聯想」的感嘆

楊元慶一度成為中國最貴的打工者，年薪達到了億元，不過那個時候的他確實也值這么多錢，曾經的聯想不單單是電腦的霸主，還是功能手機的強者，每年的收入高達百億。楊元慶帶著聯想走向了最頂峰，這份薪資也是值得的。

但是近日，楊元慶在某社交網站上感慨：「無人愛我聯想」，雖無下文，但是這6字感嘆卻將網友的好奇心引導了制高點，聯想內部究竟發生了什麼？曾經的巨頭為什麼開始自怨自艾。

其實，楊元慶之所以這么感嘆是因為其手機業務的頹廢，在功能機時代聯想是完全可以和諾基亞等抗衡，是國內的巨頭，滑蓋手機、翻蓋手機，都讓聯想成為國民的最愛。那個時候依靠著和運營商之間的密切關系，聯想幾乎不用獨自銷售，就可以佔有近乎一般的市場。但是或許就是這樣的優勢，讓這頭猛獸開始變得閑散、滿足，對市場開始失去了警覺。

但是2019年，聯想再一次沉默了，這一次不是聯想不想，而是對手太強大，連蘋果都要被超越，後來追趕的聯想又怎麼會有空間，想要夾縫中生存都十分的困難，如今只能夠說，聯想的時代已經過去了。楊元慶的這句感嘆，似乎在惋惜，是一句來自英雄的感嘆，時代已去，剩下的只能夠是接受並且另尋機會！

⑨ 第二屆世界互聯網大會，大佬們都說了啥

新浪董事長兼首席執行官曹國偉：在核心競爭力上積極創新把握潮流

曹國偉表示，在移動互聯網時代，創新的節奏比以往任何一個時代都更快，將創新的注意力聚焦於自己的核心競爭力和擅長的領域，會更有利於公司的長期發展。

聯想集團董事長柳傳志：對互聯網金融的未來很期待

70歲的柳傳志是出席此次互聯網大會最年長的企業家。在接受采訪前，柳傳志正和拉卡拉董事長孫陶然交談。需要說明的是，拉卡拉正是聯想控股成員企業。

在互聯網金融領域，聯想除了通過投資布局，目前有拉卡拉和翼龍貸兩家控股成員企業。柳傳志向表示：對互聯網金融的未來和發展，有非常大的期待。

富士康科技集團創始人兼總裁郭台銘：工人機器人上崗不會影響工人數量

郭台銘在接受采訪時表示，盡管製造領域引進「機器工人」是大勢所趨，但工廠大量引進工人機器人之後，工人的數量並不會因此而減少。

據郭台銘透露，未來工人會由當前的手工勞作為主轉變為腦力工作為主。據了解，目前，富士康正在全力推動在工業自動化與機器人配合工業版4.0的演進，「我們將全力投入在萬物聯網方面的關鍵技術」郭台銘表示。

此外，據郭台銘透露，機器人是富士康戰略發展重點，未來主要會通過從國外引進機器人以及與阿里巴巴、軟銀合作，將包括Pepper在內的機器人服務帶到全球。

京東集團董事長劉強東：關掉C2C拍拍網是因為控制不了假貨

劉強東接受采訪時稱：關閉C2C拍拍網是因為拒絕不了假貨，關閉之後的原有人馬調整進入了京東到家和京東商城。

「有些假貨店被拍拍關了之後，可以在3分鍾內再開一個。當一個行業違法成本為零的時候，違法就不可避免。」在解釋關閉C2C拍拍網時，劉強東表示。「拍拍關了之後，員工都到了(京東)商城、(京東)到家和(京東)金融，我們現在集團超過了11萬名員工，所以吸納1千多人很容易的，我們每年都要招好幾萬人。」

關於和永輝合作的進展，劉強東表示已經在上線測試了，但還沒全部上完。

近日，在接受《華爾街日報》采訪時，劉強東就電商平台假貨問題發表言論稱：打假是件容易事，「一名程序員只需1天就能搞定這件事。你能想像得到花80塊錢就能買到一個古馳品牌的手提包嗎？」

奇虎360董事長周鴻禕：資本奴隸不是指小米

周鴻禕接受采訪時表示，此前在黑馬會活動上所說的「有些企業變成了資本的努力，為高估值背上了沉重的包袱」並非指的是「小米」。

12月8日，周鴻禕在活動上說：「我就不點名了，本來有一家企業我還是很推崇，不忘初心，他們也許能把手機做的非常好，而且他們真的通過營銷創新，也做的非常好。但自打他們給自己了一個很高融資額之後，自己給自己背上了很重的包袱，就變成了資本的奴隸。從旅行箱到旅行包，反正什麼都做，所以就給了華為巨大的機會。」

合一集團董事長兼CEO古永鏘：我自己職位不會有任何變化

自從阿里全資收購優酷土豆以來，有關古永鏘離職的消息一直不斷。今天古永鏘表示，自己的職位不會發生任何變動。

未來他又提到了與阿里的電商聯動，他認為優酷土豆的內容與阿里可以很好的整合，通過與阿里平台的打通，用戶在觀看視頻時看到自己想買的東西就可以直接點擊購買。

他表示未來優酷土豆的硬廣收入比例會越來越低，通過營銷以及與阿里平台打通產生的收入會越來越高。

聯想集團董事長兼CEO楊元慶：聯想新飯碗是個人業務和雲業務

楊元慶在接受采訪時對於此前聯想創始人柳傳志提出的「新的飯碗」具體指什麼時表示，新的飯碗指聯想現在的三大業務。

楊元慶指出，個人電腦、移動和企業級業務是現在聯想的三大業務，他將此形容未聯想的「三駕馬車」。他認為，如果說到新的飯碗，未來聯想有這三個業務就足夠了。

近日，在企業領袖年會上，柳傳志曾表示，"楊元慶的隊伍要往前發展，要不斷冒更大的風險，如果沒有其他的飯碗，也不敢說堅決支持楊元慶，因為要活著要有吃飯的飯碗，有了新的飯碗後，才能有力的支持他們突破。"

中國移動董事長尚冰談履新：壓力大、責任大、任務重

履新中國移動董事長不久的尚冰在接受專訪談及履新感受，尚冰稱：「責任大、壓力大、任務重。」

資料顯示，尚冰於今年8月24日三大運營商一把手集體輪換中正式調任中移動董事長，到12月15日，履新滿113天，他的上一個職務是工信部副部長。奚國華退休後，尚冰接掌了中移動這艘中國通信業巨舶。

到2016年，中移動預計將實現擁有5億4G用戶，4G用戶規模優勢將進一步體現。作為中國4G進程中截至目前的主角，尚冰主導的任何重要決策，無疑都將激起迴音。

聯通董事長王曉初談履新：聯通會越來越好

聯通董事長兼首席執行官王曉初在世界互聯網大會現場接受采訪，在談到履新感受時，王曉初表示：聯通會越來越好。

今年9月1日，王曉初正式被委任為公司的執行董事、董事長兼首席執行官及提名委員會委員。此前，從2004年開始，王曉初一直擔任中國電信董事長、首席執行官。

近日，聯通還在北京召開「沃4G+」發布會，「4G+」是王曉初調任中國聯通董事長後首次公開詮釋聯通新戰略。聯通方面表示，這一戰略將成為指導聯通今後三年至五年工作的「理論基礎」。

蘇寧董事長張近東：蘇寧期待與更多創客團隊合作

張近東接受采訪表示，未來，蘇寧希望與更多的創客團隊進行合作。對於任何創意和創新性的理念和產品，蘇寧永遠敞開著大門，未來他將把蘇寧打造成為創新創業的孵化基地。

張近東表示，蘇寧要為年輕人打造事業、夢想與快樂的一攬子支持平台，為年輕人創造成長的風口。之後，還將率先在蘇寧易購雲店上線創客平台，與創業團隊共享蘇寧的平台資源。

今年，蘇寧在資本層面與阿里進行合作，在業務層面牽手萬達，對於下一步蘇寧是否會跟更多公司合作，張近東表示，今年蘇寧搭建了互聯網+零售發展的高速公路，就是希望通過將互聯網零售能力向更多的企業開放共享，通過開放入口、介面和出口，縮短大家的轉型時間，讓更多企業有能力發展互聯網化的運營模式。

愛奇藝CEO龔宇：暫無與其他視頻網站合並計劃

被問及近期愛奇藝屢次被傳將與優酷土豆以及其他視頻網站合並一事，龔宇表示，目前無任何合並計劃。

他指出，未來愛奇藝仍將以自製劇、原創內容為主，大IP代表著未來娛樂產業的發展方向，短期內無上市計劃。

與其它視頻網站相比，愛奇藝更加強調大IP，龔宇還為之賦予了一個「大蘋果樹」模型，即圍繞大IP進行的多元化運營。

金山雲CEO張宏江：國內雲服務市場分化明顯

張宏江提到國內雲市場第一梯隊已經非常明顯，並且與第二梯隊的差距正在逐漸加劇。

張宏江提到做雲業務要過四關：技術關、工程關、規模關、服務關。他提到，服務關作為最後一關也代表了未來的趨勢。他預測2018年IT預算分配在服務這塊，將由2013年的23%增長至45%，與之相對應的是對人員和硬體投入的逐漸減少。

在這種趨勢下，一大批不具規模的中小服務商將會被淘汰。張宏江認為國內雲市場第一梯隊已經非常明顯，並且第一梯隊與第二梯隊的分化越來越明顯。而對於第二梯隊的企業，他希望未來能夠被並購。「在雲服務市場，目前投資人已經很清楚的把潛在領軍者與被淘汰者看的很清楚了。做雲服務是一個長期建設長期投入的過程，未來肯定會有5-10家巨頭出現。其它小企業最好的結果就是被收購」，張宏江說。

浪潮集團董事長兼CEO孫丕恕：國產雲服務商應靠生態一起掙錢

孫丕恕認為互聯網＋應該分為數據＋、安全＋、計算＋，未來浪潮會在這三方面發力。

同時，他提到國內雲服務廠商相對國際頂級雲服務商還有一定差距，靠生態一起去掙錢會是一個比較好的選擇。

對於中國雲服務市場，孫丕恕表示中國的雲服務市場是世界增長最快的市場，也將是最大的市場，對中國雲服務廠商來說是前所未有的機遇。他認為中國雲服務市場相當復雜，其中最重要的是政務雲市場。

拉卡拉總裁孫陶然：拉卡拉已從支付向信貸發展

孫陶然表示，拉卡拉已從支付向信貸的全方案發展，而拉卡拉的徵信業務將會在兩個方面展開，一個是已經開展的企業徵信，另一個是個人徵信業務。

孫陶然表示，拉卡拉已經推出一個考拉徵信業務，為中國5000多萬的小商戶建立徵信體系。今年考拉徵信已經為五百多萬商戶建立起徵信系統，未來，將用三年的時間幫助小微企業建立徵信體系。

對於另外一項個人徵信業務，孫陶然表示，目前，拉卡拉考拉徵信已經和中國光大銀行展開合作，在今年年底會做一輪的調查，促進個人誠信體系建立。

神州數碼董事局主席郭為：中國智慧城市更強調頂層設計

郭為提到，美國的智慧城市建設，更多的是政府數據開發與治理以及產業創新，歐洲的智慧城市建設更側重於綠色發展和能源問題，而我國的智慧城市建設，面臨的是解決新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化的問題。

因此他認為中國的智慧城市建設要更加強調頂層設計的重要性，要進一步對智慧城市的理解達成共識。這就需要互聯網與產業的深度融合，推動在網路環境下對數據資源的共享共治。

對於神州數碼而言，在2015年神州數碼將分銷業務分拆在A股獨立上市，之後郭為將戰略重心轉移至智慧城市與互聯網+。

⑩ 楊元慶是哪裡人

難不成你就是楊元慶?