金融公司銷售渠道總監

㈠ 我現在剛在金融公司上班，請問線上線下推廣是怎麼做的 還有渠道銷售什麼意思

首先你要明白抄什麼是線上線下，襲線上就是互聯網端，線下就是離開了網路的現實環境。然後是渠道，這個指就是銷售的路線或者說平台。然後線下怎麼做，不用說了吧，還是說說線上吧，線上的渠道很多很多，比如，搜索引擎、博客、微博、QQ、貼吧、論壇、群、微信等等，從這些渠道做推廣，找客戶。具體免費的方法，網上一搜一大堆，我懶得打字了。

㈡ 金融行業的工作都是銷售類的嗎

首先，金融行業的子行業包括很多，比如：銀行、證券、保險、基金、信託、私募等等。版但權這些子行業都會有很多相似的部門結構劃分，大致可以分為以下幾類：

1. 銷售部門。所有的金融機構都有，通常分為個人、機構、渠道銷售，主要是根據銷售對象來區分，銷售在金融行業當中，相對專業要求略低，注意，只是略低。但是需要與人打交道的能力很強。

2. 產品部門。主要業務是設計產品給銷售部門賣掉。總體來說，技術含量很高，需要熟悉產品相關的金融知識，要了解銷售的需求、客戶的需求，把這些需求轉化為其他部門需要的語言。

3. 投資/交易部門。這個部門才是一般人通常所理解的「干金融的」，主要業務是把自己機構的錢或者客戶的錢，投資出去，獲得回報。研究、分析、思考、討論、決策。需要很強的專業知識、數學功底，研究分析能力，決策能力等等。

4. 風控部門。主要業務是對公司的產品和其他部門的行為進行風險評估，需要了解行業、了解法規、了解產品。

5. 當然還有很多其他業務部門，以上就是總結的共性。
   

㈢ 金融行業都有哪些崗位，崗位職責又是什麼

• 有投融資項目經理，金融顧問，財務總監。

1. 參與項目談判，組織項目的協調與執行。專

2. 積極尋求項屬目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告。

3. 挖掘和引導客戶需求，通過對客戶高層的公關談判，引導客戶接受我公司的服務模式和理念。
   

㈣ 銷售總監（汽車金融）是做什麼的

汽車金融是由消費者在購買汽車需要貸款時，可以直接向汽車金融公司申請優專惠的支屬付方式，可以按照自身的個性化需求，來選擇不同的車型和不同的支付方法。
汽車金融主要指與汽車產業相關的金融服務，是在汽車研發設計、生產、流通、消費等各個環節中所涉及到的資金融通的方式、路徑或者說是一個資金融通的基本框架，即資金在汽車領域是如何流動的，從資金供給者到資金需求者的資金流通渠道。主要包括資金籌集、信貸運用、抵押貼現、金融租賃，以及相關保險、投資活動，它是汽車業與金融業相互滲透的必然結果。
汽車金融是汽車產業與金融的結合，是當前產業金融的重要領域。汽車金融通過資源的資本化、資產的資本化、知識產權的資本化、未來價值的資本化實現產業與金融的融合，促進其互動發展，從而實現價值的增值。
汽車金融的發展除了要發展各種汽車金融產品，還要為汽車金融參與主體提供解決方案，在《產業金融》一書中就提出了全生命周期汽車金融服務體系，並列舉了各種金融工具應用及案例。同時提出了一系列解決方案：

㈤ 金融企業的渠道經理薪資高嗎

底薪+提成+獎金+鋪貼+回扣+分紅
渠道經理是指通過合作夥伴（包括零售商、分銷商和商業伙內伴）這種銷售渠道進行間接銷容售，並提供服務支持的治理者。這個職位是廠商和代理商聯系的窗口。一般情況下，客戶經理是直接和最終用戶打交道的人，而渠道經理則是引領多個合作夥伴的銷售團隊，並通過其發揮杠桿作用，間接與最終用戶打交道，創造合作夥伴和公司「雙贏」的人

㈥ 基金公司的渠道經理是做什麼的

這問題我請教了幾位目前在職的業內朋友，基本情況如下： 渠道經理是基金公司維護銷售渠道的人員，主要工作內容包括拓展，拜訪，維護渠道（通常為銀行的支行級別和大分理處級別）關系；對網點客戶或理財經理進行業務培訓；策劃並組織銷售活動等。 2. 日常工作 產品培訓，介紹基金，講解銷售話術，對具體產品或客戶進行案例分析。這是維護中的主要工作。 3. 業績考核 由於大部分渠道經理沒有銷售提成，更多的是完成銷售任務的定額獎金，因此考核重點更多在於維護的質量。 具體來說就是你跟人家有多熟，是不是能隨時掌握銀行的銷售計劃，競爭對手銷售節奏等等。 4. 薪資待遇及發展前景 一般只有有銀行渠道資源或者上面有人才有可能當上渠道經理，行業平均入門水平大概是70-100k，大公司可上浮至120k。獎金完全要看公司情況，遇到好年份好公司，48個月工資是可能的，但自從08年以後基本就很少有超過10個月的了，小公司沒有也正常。工資年上浮大約20%~30%。 渠道經理上去就是大區經理，然後是銷售總監一類的職位，但總的來說渠道銷售永遠不可能有太高的銷售提成，這個和很多金融口的銷售都不一樣。 綜上，這工作首先要求資源或者關系，難入門，和薪水比，工作還是挺累的，而且發展一般。

㈦ 認識互聯網金融渠道總監有什麼好

可以得知內幕啊

㈧ 證券公司招聘銀行渠道經理是做什麼的請高人指點！謝謝！

駐點銀行進行證券相關的產品的銷售。
說得更直白一些：其實就是銷售人員崗位，只是工作模式是蹲點銀行，針對來銀行辦理業務的顧問進行金融產品銷售。

㈨ 金融公司的渠道經理算銷售嗎一般這個崗位在上海的薪資高嗎

底薪+提成+獎金來+鋪貼+回扣+分紅源
渠道經理是指通過合作夥伴（包括零售商、分銷商和商業夥伴）這種銷售渠道進行間接銷售，並提供服務支持的治理者。這個職位是廠商和代理商聯系的窗口。一般情況下，客戶經理是直接和最終用戶打交道的人，而渠道經理則是引領多個合作夥伴的銷售團隊，並通過其發揮杠桿作用，間接與最終用戶打交道，創造合作夥伴和公司「雙贏」的人

㈩ 基金公司的渠道經理是做什麼的

1、渠道目標管理：

渠道經理應該根據總體策略目標，確定每類渠道的具體目標，如銷量。鋪貨率、生動化等指標，並將其分解到各區域．制定相應的考評政策．引導銷售人員正確執行渠道管理措施。

2．渠道開發管理：

渠道經理要明確不同渠道的整體開發模式，為銷售人員提供整體的策略方向指導，並且根據不同的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標准等，以提高區域渠道開發的效率。

3、渠道形象管理：

渠道形象的重點是生動化，無論傳統渠道還是現代渠道都必須重視。渠道經理必須確定不同渠道的整體形象建設標准，包括陳列標准。pop標准。人員溝通標准、形象維護標准等內容，並就關鍵內容提煉出考評標准，同時還要對銷售人員進行系統深入的培訓。

4．渠道價格管理：

價格管理是控制渠道；中突程度的核心，渠道經理除了採用協議約束的方式外，還必須強化區域銷售人員的曰常管理，其重點就是在信息管理體系中及時反映不同渠道的價格指標，並快速有效地協調解決價格差異，嚴格控制價格沖突的范圍和程度，尤其是跨區域的KA終端。

5．渠道信息管理：

渠道經理必須建立起一套完善的信息管理體系，以此掌握不同渠道的發展動態，從而有效跟蹤渠道目標的完成狀況，根據差異發現問題並攏出原因，及時子以解決，推動區域銷售人員重視渠道的過程管理。

(10)金融公司銷售渠道總監擴展閱讀：

與產品經理相似，渠道經理就相當於某一類渠道的「總代理「。

他需要制定出渠道發展的整體策略規劃、渠道銷售目標、渠道結構體系、納入的產品體系、渠道的開發模式、渠道的空間佔有、渠道的生動化建設、渠道的過程管理等一系列管理內容，然後再不斷推動銷售團隊來執行這些管理規范，並統籌協調過程中出現的種種問題，同時對銷售人員進行指導、培訓和評估。